• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)期城市管理檔案數(shù)字化策略探析

    2020-09-21 08:36:07蘇兆貝
    傳媒論壇 2020年20期
    關(guān)鍵詞:城市管理檔案管理數(shù)字化

    蘇兆貝

    摘 要:城市管理工作中,檔案管理在信息化發(fā)展的影響下突破了以往傳統(tǒng)工作模式,逐步向現(xiàn)代化和數(shù)字化推進(jìn),使得檔案管理更加高效、便捷,推動(dòng)城市管理檔案數(shù)字化成為城市發(fā)展的主要工作內(nèi)容之一,但是其中存在的問題也不容忽視。本文從城市管理檔案的作用入手,探究新時(shí)期城市管理檔案數(shù)字化的意義,分析其中出現(xiàn)的問題并提出針對性解決措施,為進(jìn)一步提高城市檔案管理工作效率、推動(dòng)城市健康可持續(xù)發(fā)展提供資料參考。

    關(guān)鍵詞:城市管理;檔案管理;數(shù)字化

    中圖分類號(hào):G271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-5079 (2020) 20-0-03

    在城市管理這一巨大工程之中,檔案管理是其中極為關(guān)鍵的內(nèi)容之一,城市檔案是對城市發(fā)展過程以及歷史的一種記錄,不僅具有極強(qiáng)的歷史意義,且對于城市發(fā)展有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)作用,因此推動(dòng)城市管理檔案工作向現(xiàn)代化、數(shù)字化方向發(fā)展具有很強(qiáng)的必要性。城市化建設(shè)步伐的加快讓相關(guān)檔案信息爆發(fā)式增長,只有利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷提升檔案管理有效性,推動(dòng)其向數(shù)字化、現(xiàn)代化發(fā)展才有可能轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人力管理模式,實(shí)現(xiàn)智能化管理,進(jìn)而提升檔案儲(chǔ)存和管理的準(zhǔn)確性。而對于其中存在的一些問題,相關(guān)部門以及人員必須積極探索有效解決途徑,進(jìn)一步推動(dòng)城市管理檔案數(shù)字化,使檔案管理更加符合新時(shí)代要求。

    一、城市管理檔案的作用

    (一)為城市發(fā)展方向的規(guī)劃提供指導(dǎo)

    城市管理檔案并不單純是對于城市發(fā)展進(jìn)程的記錄,更是對城市發(fā)展水平的評判標(biāo)準(zhǔn),其中既包括城市管理水平也包括城市文明程度。不僅對于城市規(guī)劃有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,同時(shí)也全面、完整地記錄了規(guī)劃成效以及在發(fā)展過程中存在的問題。對于城市管理者來說,城市管理檔案具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,可以在對城市發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行規(guī)劃時(shí)借鑒以往建設(shè)過程中的有用經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也可以防止出現(xiàn)既往重復(fù)性錯(cuò)誤,在很大程度上提升城市發(fā)展和規(guī)劃方向的正確性。城市管理檔案記錄了城市規(guī)模的變化、現(xiàn)代化水平的提升,也是城市不斷向前發(fā)展必須具備的數(shù)據(jù)依據(jù),對于城市管理者制定發(fā)展方向提供科學(xué)指導(dǎo)[1]。

    (二)為政府部門執(zhí)法提供依據(jù)

    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,人們的思想觀念有了極大改變,法律認(rèn)知不斷提升,人們對于法律的認(rèn)同感和運(yùn)用法律自衛(wèi)的能力也隨之提高。城市管理檔案是對于城市發(fā)展進(jìn)程的全面、準(zhǔn)確記錄,是政府部門執(zhí)法工作最重要的證據(jù)和依據(jù)之一[2]。城市管理者對于城市管理檔案有了更強(qiáng)的重視程度,相關(guān)部門也對于其展開了針對性的管理工作。在城市管理過程中,城市管理檔案的有效使用可以為政府部門執(zhí)法提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐和資料參考,在很大程度上減輕相關(guān)人員工作量,推動(dòng)城市健康有序發(fā)展。

    二、新時(shí)期城市管理檔案數(shù)字化的意義

    (一)推動(dòng)城市發(fā)展

    城市發(fā)展進(jìn)程伴隨著大量的檔案信息,特別是在我國城市化發(fā)展進(jìn)程加快這一背景下,其中所涉及的海量信息更是數(shù)不勝數(shù),此時(shí)城市管理部門若仍采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式進(jìn)行相關(guān)工作將會(huì)出現(xiàn)檔案管理有效性與城市發(fā)展步伐不相適的情況,進(jìn)而在很大程度上阻礙城市向前發(fā)展。不僅如此,傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的管理還限制了部門間信息的交流和溝通,使檔案作用受限,且海量數(shù)據(jù)資源將為管理人員帶來極大工作壓力。因此,新時(shí)期推動(dòng)城市管理檔案數(shù)字化是對于傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理模式的突破,是推動(dòng)城市有序健康發(fā)展的必然要求。

    (二)提升工作效率

    城市管理涉及城市發(fā)展的方方面面,集中包括園林建設(shè)、建筑施工、環(huán)衛(wèi)工作等等,涉及內(nèi)容極多,因此檔案信息十分繁雜,若仍沿用傳統(tǒng)人工紙質(zhì)管理,則工作效率極低。此時(shí)若采用數(shù)字化管理模式將為城市管理提供新的思路,在促進(jìn)城市管理工作高效、科學(xué)的基礎(chǔ)上提升城市服務(wù)性能,推動(dòng)城市管理向現(xiàn)代化方向發(fā)展[3]。實(shí)現(xiàn)城市的后續(xù)發(fā)展需要對過去的發(fā)展模式進(jìn)行對比和總結(jié),吸收可用經(jīng)驗(yàn),解決既存問題,為后續(xù)的進(jìn)一步優(yōu)化和完善提供參考。檔案管理數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)既可以實(shí)現(xiàn)檔案分類和管理的合理有序,還能更清晰地指明信息中存在的問題和突出優(yōu)勢,推動(dòng)城市進(jìn)一步發(fā)展,極大提高檔案工作的有效性。

    (三)加強(qiáng)檔案共享有效率

    在傳統(tǒng)紙質(zhì)管理模式下,城市管理檔案僅存在于相關(guān)部門檔案室里,面對的群體范圍極小,這就造成信息共享的缺失,極大浪費(fèi)檔案信息資源。檔案管理數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)可以利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)檔案信息共享,將城市檔案信息的價(jià)值最大限度發(fā)揮。我國在檔案信息社會(huì)共享方面已經(jīng)有了較大發(fā)展,而檔案信息數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)將進(jìn)一步推動(dòng)檔案共享發(fā)展,為城市建設(shè)管理提供必要支撐。

    三、新時(shí)期城市管理檔案數(shù)字化存在的問題

    (一)對于數(shù)字化管理重視度不高

    檔案管理工作與同部門其他工作而言仍較為邊緣,這主要是因?yàn)闄n案管理無法為部門或城市發(fā)展帶來即時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益,致使部分人員認(rèn)為檔案信息管理并不重要,因此對于檔案儲(chǔ)存環(huán)境、檔案數(shù)字化的重視程度并不高,管理人員的工作理念也相對滯后,所有的這一切都對檔案管理向數(shù)字化的進(jìn)一步發(fā)展造成了阻礙[4]。以園林建設(shè)檔案管理為例,園林部門在實(shí)現(xiàn)檔案信息數(shù)字化方面一般而言較為落后,這與園林單位人員管理意識(shí)有關(guān),認(rèn)為傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理就已經(jīng)可以滿足城市園林相關(guān)工作發(fā)展需求,檔案管理數(shù)字化建設(shè)可有可無,另外,數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)需要足夠的資金投入,這就為本就資金投入相對短缺的園林建設(shè)部門更加捉襟見肘,因此大范圍數(shù)字化檔案管理在園林部門遲遲無法實(shí)現(xiàn)。

    (二)資金投入不足

    城市管理離不開充足的資金支持,資金來源主要來自財(cái)政撥款,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不平衡使得各地方在財(cái)政撥款方面有較大差異,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高、規(guī)模較大的地區(qū)來說財(cái)政撥款相對更加充足,而相對應(yīng)的城市管理檔案發(fā)展速度也更快,但是相對發(fā)展較慢的地區(qū)也可能因?yàn)閾芸钕鄬Χ倘敝率箼n案管理數(shù)字化進(jìn)程較為緩慢。除必要的系統(tǒng)和平臺(tái)之外,數(shù)字化檔案管理的實(shí)現(xiàn)還需要計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備的支撐,資金的短缺將直接造成設(shè)備完善度受損,必要的技術(shù)手段和管理方法無法獲得,數(shù)字化管理的實(shí)現(xiàn)也會(huì)因此受到影響。以環(huán)衛(wèi)部門檔案管理為例,人力以及物力投入的不足在環(huán)衛(wèi)部門較為突出,而受到傳統(tǒng)管理思想的限制,許多環(huán)衛(wèi)部門并不將預(yù)算資金投入至實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)換中,必要的現(xiàn)代化設(shè)備嚴(yán)重不足,甚至部分地區(qū)連最基礎(chǔ)的檔案防護(hù)設(shè)備都呈現(xiàn)缺乏狀態(tài)[5]。不僅如此,部分園林檔案管理信息化程度不高,相關(guān)軟件并未實(shí)現(xiàn)必要的更新升級(jí),這使得工作有效率無法得到明顯提升,園林檔案管理工作無法得到有效保障。

    (三)檔案管理人員水平有待提升

    現(xiàn)代化背景下,檔案管理對于人才的要求更加嚴(yán)格,不僅需要有專業(yè)的檔案管理知識(shí),還要具備一定的信息化水平,但是在實(shí)際檔案管理人員招聘過程中,相關(guān)部門并未設(shè)定與之相符的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對于檔案管理專業(yè)知識(shí)的要求并不高,因此在城市管理檔案工作中存在大量非檔案管理專業(yè)的人員,有些人員甚至并未達(dá)到所需要的學(xué)歷水平[6]。不僅如此,部分地區(qū)以及部門對于人員的在職培訓(xùn)并不重視,檔案管理人員的水平無法得到持續(xù)提升,在管理技能以及實(shí)踐操作方面逐漸顯示出不足之處,而對于現(xiàn)代化信息技術(shù)的掌握能力更是無法達(dá)到行業(yè)要求,對于城市管理檔案數(shù)字化發(fā)展造成極大阻礙。

    (四)信息管理安全性不強(qiáng)

    數(shù)字化、信息化的檔案管理在極大程度上提升了工作效率,減輕了人員工作壓力,但是其中存在的安全問題也愈發(fā)突出,需要相關(guān)人員予以充分重視和解決。對于電子檔案來說,若生成過程中的任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能造成文檔受損,另外,與紙質(zhì)檔案相比,電子數(shù)據(jù)更易更改和復(fù)制,刪除的可能性也更大,且網(wǎng)絡(luò)黑客和病毒也給城市管理檔案帶來安全威脅[7]。這些問題在信息化愈發(fā)普及的今天更加突出,而相關(guān)工作人員也可能因?yàn)樨?zé)任感缺乏或操作技術(shù)不到位造成文件的損壞、備份和存檔的缺失等。

    四、推動(dòng)城市管理檔案數(shù)字化的措施

    (一)提升重視程度

    城市管理涉及的城市建設(shè)、城市園林綠化以及環(huán)衛(wèi)管理等都會(huì)存在大量需要及時(shí)處理的檔案文件,數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)將極大提升檔案管理工作效率,提升對于城市管理檔案數(shù)字化的重視程度成為推動(dòng)城市健康穩(wěn)定發(fā)展的必要前提之一。對于檔案管理重視度的提高就要求管理者給予充足的物質(zhì)和人力支持,除配備基礎(chǔ)設(shè)施之外,還需要加強(qiáng)對于管理平臺(tái)的構(gòu)建,加強(qiáng)對于信息化綜合型人才的引入,重視培訓(xùn)工作[8]。對于城市建設(shè)單位而言,部門管理者對于檔案數(shù)字化建設(shè)重視度的提升將為后續(xù)工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ),同時(shí)也將促進(jìn)城建部門人員工作理念和管理意識(shí)的轉(zhuǎn)變,使得城市建設(shè)檔案管理順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,推動(dòng)城市建設(shè)順利開展。

    (二)加大資金投入力度

    充足的資金投入是促進(jìn)城市管理檔案數(shù)字化的必要支撐和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),為該工作提供必要的計(jì)算機(jī)以及其他相關(guān)現(xiàn)代化設(shè)備。因此,在推動(dòng)城市發(fā)展的過程中,相關(guān)政府部門必須加大必要的資金投入,將城市管理細(xì)化到城市建設(shè)、園林綠化以及環(huán)衛(wèi)管理等各項(xiàng)工作中,通過資金投入引入高新設(shè)備和高素質(zhì)人才,推動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)和保障工作的順利開展[9]。資金投入除了在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面有極大作用外,還會(huì)完善系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)并不斷進(jìn)行更新和優(yōu)化,為城市管理工作的有序進(jìn)行提供內(nèi)在動(dòng)力,同時(shí)實(shí)現(xiàn)資源共享,將城市管理檔案的作用充分發(fā)揮。

    (三)提升人員綜合素質(zhì)

    新的時(shí)代背景為城市管理檔案工作人員提出了新的要求,相關(guān)部門必須在時(shí)代發(fā)展要求之下加強(qiáng)對于人員的招聘和培訓(xùn),使之適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展需求,打造一支檔案管理能力和數(shù)字化信息水平俱佳的高素質(zhì)管理隊(duì)伍[10]。而相關(guān)人員也應(yīng)該主動(dòng)迎接信息化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),積極提升自身檔案管理技能和信息化管理能力,在立足本部門工作實(shí)際的基礎(chǔ)上不斷以最新最科學(xué)的管理理念融入工作之中,積極學(xué)習(xí)數(shù)字化相關(guān)專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升。就環(huán)衛(wèi)部門而言,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)檔案管理的人員綜合素質(zhì)偏低,提升人員能力和素質(zhì)成為部門發(fā)展必然,部門可制定更加完善合理的檔案管理制度,為人員提供晉升的途徑,鼓勵(lì)人員不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,提升職業(yè)技能、更新管理理念,通過管理方式的創(chuàng)新推動(dòng)數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)[11]。另外,部門要提升準(zhǔn)入門檻、制定福利制度、重視定期培訓(xùn),多途徑提升檔案人員素質(zhì)和能力,為環(huán)衛(wèi)部門檔案管理數(shù)字化發(fā)展提供必要的人才支撐。

    (四)加強(qiáng)檔案管理風(fēng)險(xiǎn)防控

    城市管理檔案數(shù)字化是一項(xiàng)長期系統(tǒng)性工程,其中涉及政策標(biāo)準(zhǔn)制定、管理以及技術(shù)提升等多項(xiàng)具體內(nèi)容,相關(guān)人員必須對其進(jìn)行合理設(shè)計(jì),做好統(tǒng)籌工作,通過管理的嚴(yán)格化保證檔案信息的安全。而在相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)時(shí),設(shè)計(jì)人員既要重視平臺(tái)的前瞻性以及可拓展性,也要將安全性作為考慮重點(diǎn),必須具備充分的備份策略以及穩(wěn)定儲(chǔ)存系統(tǒng)、安全操作系統(tǒng),為后續(xù)檔案管理工作的進(jìn)行提供技術(shù)支撐。若轉(zhuǎn)換工具以及計(jì)算機(jī)等設(shè)備為進(jìn)口,則應(yīng)首先對于安全性和保密性進(jìn)行檢查,確保設(shè)備安全[12]。此外,幫助檔案管理人員樹立責(zé)任意識(shí)、提升設(shè)備操作能力也是提升使用安全性的必要舉措,做好數(shù)據(jù)備份和信息保密工作。

    五、結(jié)語

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展,我國城市化進(jìn)程也在不斷深入,城市管理過程涉及極多內(nèi)容,其中既包括城市建筑的建設(shè),也包括人民生活區(qū)域的管理和日?;顒?dòng)的管轄,相對應(yīng)的城市管理檔案也呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程也為城市管理檔案提出了更加嚴(yán)格的要求,電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展使得互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)愈發(fā)普及,對于人們的生活工作都起到了極大的影響作用,也顯示出自身強(qiáng)大的優(yōu)勢[13]。因此,城市管理工作者必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,積極探索檔案管理工作數(shù)字化進(jìn)程中存在的問題并予以解決,將城市管理檔案的作用最大限度發(fā)揮,推動(dòng)城市有序、科學(xué)、合理、可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張書言,王芹.數(shù)字時(shí)代機(jī)關(guān)歸檔工作創(chuàng)新研究——基于對《機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定》的解讀[J].山西檔案:1-7.

    [2]常大偉,吳敏.基層單位檔案制度執(zhí)行力建設(shè)的問題與對策——基于基層人民法院訴訟檔案管理實(shí)踐的分析[J].北京檔案,2020 (05):31-33.

    [3]薛琳,高璞,劉勇.做好檢察技術(shù)檔案工作的重要制度保證——《人民檢察院檢察技術(shù)檔案管理辦法》《人民檢察院檢察技術(shù)文書材料立卷歸檔細(xì)則》發(fā)布實(shí)施[J].中國檔案,2020(05):42-43.

    [4]趙彥昌,王長圓.聚焦時(shí)代熱點(diǎn),順應(yīng)轉(zhuǎn)型需求——評李穎《數(shù)據(jù)時(shí)代面向知識(shí)共享的企業(yè)文件與檔案管理研究》[J].山西檔案,2020(03):173-176.

    [5]張家英,易五舟.從重藏輕用到管用并重:檔案工作以人為本的發(fā)展軌跡——以改革開放40年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事檔案發(fā)展為例[J].蘭臺(tái)世界,2020(05):86-88+91.

    [6]李思藝,田園.檔案機(jī)構(gòu)信息資源管理規(guī)劃研究——基于對NARA《信息資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃》內(nèi)容的分析[J].山西檔案,2019(06):1-8.

    [7]馬國勝,李高峰,李玉珂.改革開放以來我國檔案學(xué)研究生的教育和科研概況分析——基于萬方學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫的研究[J].陜西檔案,2020(02):40-42.

    [8]吳志杰.企業(yè)文件與檔案管理體系的轉(zhuǎn)型與發(fā)展——《數(shù)據(jù)時(shí)代面向知識(shí)共享的企業(yè)文件與檔案管理研究》書評[J].北京檔案,2020(04):38-41.

    [9][10]構(gòu)建行政事業(yè)單位綜合財(cái)務(wù)管理信息化體系——中科江南公司預(yù)算單位綜合財(cái)務(wù)解決方案[J].中國總會(huì)計(jì)師,2020(04): 24-25.

    [11]楊建軍.數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)檔案工作“十四五”規(guī)劃的編制——編制流程、程序、重大課題及建議[J].機(jī)電兵船檔案,2020 (02):7-11.

    [12]張寒露,邵紅梅.基于校院兩級(jí)管理體制的高職院校檔案管理模式研究——以成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,36(01):1-4.

    [13]張顏.數(shù)字化檔案在智慧城管工作中的開發(fā)與利用[J].檔案時(shí)空,2018(08).

    猜你喜歡
    城市管理檔案管理數(shù)字化
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    論“清單式管理”:現(xiàn)代治理改革重要標(biāo)志之一
    城市管理執(zhí)法中存在的問題與對策研究
    數(shù)字化制勝
    淺析如何加強(qiáng)城市管理綜合行政執(zhí)法工作
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:22:01
    數(shù)字城管
    午夜免费成人在线视频| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品女同一区二区软件 | 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 成年人黄色毛片网站| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲最大成人手机在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲无线观看免费| 12—13女人毛片做爰片一| 人人妻人人澡欧美一区二区| 深爱激情五月婷婷| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 人人妻人人看人人澡| 国产极品精品免费视频能看的| 少妇被粗大猛烈的视频| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩乱码在线| 国产美女午夜福利| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美激情国产日韩精品一区| .国产精品久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品人妻久久久影院| av国产免费在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品人妻1区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 美女免费视频网站| 日韩人妻高清精品专区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 看十八女毛片水多多多| 一个人看的www免费观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产午夜福利久久久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人国产综合亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久热精品热| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品一区二区性色av| 免费电影在线观看免费观看| av女优亚洲男人天堂| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人国产综合亚洲| 丰满的人妻完整版| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人aa在线观看| av黄色大香蕉| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av免费在线观看| 嫩草影院入口| 高清在线国产一区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品色激情综合| 五月玫瑰六月丁香| 国产精华一区二区三区| 久久人妻av系列| 看免费成人av毛片| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产黄色小视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 大型黄色视频在线免费观看| 我要搜黄色片| 国内精品久久久久久久电影| 看黄色毛片网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲在线观看片| 美女高潮的动态| 99久久精品一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 韩国av在线不卡| 国产 一区 欧美 日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 1024手机看黄色片| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久性生活片| 亚洲av第一区精品v没综合| 五月玫瑰六月丁香| 成年女人永久免费观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色吧在线观看| 身体一侧抽搐| av.在线天堂| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费av不卡在线播放| 熟女电影av网| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲18禁久久av| 色在线成人网| 久久精品国产清高在天天线| 深夜精品福利| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 九色成人免费人妻av| 久久久久久大精品| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美高清性xxxxhd video| .国产精品久久| www日本黄色视频网| 天堂√8在线中文| 国模一区二区三区四区视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 简卡轻食公司| 亚洲不卡免费看| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 深夜a级毛片| 亚洲av熟女| 日韩欧美在线二视频| 国产高清不卡午夜福利| 长腿黑丝高跟| 桃红色精品国产亚洲av| av在线老鸭窝| 永久网站在线| 舔av片在线| av视频在线观看入口| 日本在线视频免费播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品国产成人久久av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 一本久久中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲成人久久性| 村上凉子中文字幕在线| 日本五十路高清| 国产熟女欧美一区二区| 身体一侧抽搐| 最新中文字幕久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 麻豆一二三区av精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲最大成人中文| 午夜影院日韩av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产成人a区在线观看| 不卡一级毛片| 嫩草影院新地址| 麻豆久久精品国产亚洲av| 九色国产91popny在线| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久成人免费电影| 国产淫片久久久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美三级三区| 国产精品伦人一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女人被狂操c到高潮| 国产老妇女一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机福利观看| 动漫黄色视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产视频一区二区在线看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人性生交大片免费视频hd| 成人欧美大片| 国产老妇女一区| 久久久成人免费电影| 好男人在线观看高清免费视频| 91在线观看av| 精品人妻1区二区| 亚洲av一区综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 看十八女毛片水多多多| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产麻豆成人av免费视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩乱码在线| 日日夜夜操网爽| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲无线观看免费| 日本 av在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品不卡视频一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品国产亚洲网站| 国产乱人伦免费视频| 国产视频一区二区在线看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 免费大片18禁| 亚洲av熟女| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美色欧美亚洲另类二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲欧美日韩东京热| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av在线观看视频网站免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲黑人精品在线| 日日夜夜操网爽| 一区二区三区激情视频| 午夜福利18| 免费搜索国产男女视频| 日日夜夜操网爽| 午夜a级毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费看光身美女| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产熟女欧美一区二区| 看片在线看免费视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚州av有码| 美女高潮的动态| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av福利片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国内精品久久久久精免费| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产在线男女| 国产熟女欧美一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线播放国产精品三级| 免费看a级黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 尾随美女入室| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩大片免费观看网站| 六月丁香七月| 少妇精品久久久久久久| 免费观看a级毛片全部| 日韩免费高清中文字幕av| 久久婷婷青草| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费黄色在线免费观看| 九九在线视频观看精品| av国产精品久久久久影院| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩av免费高清视频| 美女视频免费永久观看网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品第二区| 久久久欧美国产精品| 国产精品不卡视频一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区在线不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人一区二区在线| 色5月婷婷丁香| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄色配什么色好看| 91狼人影院| 亚洲av日韩在线播放| av播播在线观看一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久6这里有精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文资源天堂在线| 国产 一区精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| av线在线观看网站| 久热这里只有精品99| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 免费大片黄手机在线观看| av在线观看视频网站免费| 精品一区在线观看国产| 99热这里只有精品一区| 国产精品久久久久久久久免| 成人毛片a级毛片在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人毛片60女人毛片免费| 成人影院久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 天天躁日日操中文字幕| 国产在线免费精品| 久久ye,这里只有精品| 一个人免费看片子| 亚洲伊人久久精品综合| 一级黄片播放器| 两个人的视频大全免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人a区在线观看| 久久99热这里只有精品18| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩中字成人| 成人二区视频| 精品人妻视频免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 毛片女人毛片| 国产熟女欧美一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩精品有码人妻一区| 大香蕉97超碰在线| 国模一区二区三区四区视频| 嫩草影院新地址| 亚洲精品456在线播放app| h日本视频在线播放| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久久久成人| av国产精品久久久久影院| 在线精品无人区一区二区三 | av专区在线播放| 国产男人的电影天堂91| av专区在线播放| 一级a做视频免费观看| 欧美97在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品无大码| 性色av一级| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩一本色道免费dvd| 在线 av 中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级黄片播放器| 亚洲av国产av综合av卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文字幕av成人在线电影| 在线 av 中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产亚洲精品久久久com| 精品熟女少妇av免费看| av女优亚洲男人天堂| 欧美xxⅹ黑人| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看av片永久免费下载| 青春草国产在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲真实伦在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| av国产免费在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 草草在线视频免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 最新中文字幕久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 日日撸夜夜添| 国产免费又黄又爽又色| 久久久国产一区二区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品一二三| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 伦精品一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 欧美+日韩+精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品三级大全| 成人综合一区亚洲| 国产成人精品婷婷| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 插阴视频在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久色成人| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇熟女欧美另类| 五月伊人婷婷丁香| 欧美丝袜亚洲另类| 成人黄色视频免费在线看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 新久久久久国产一级毛片| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕久久专区| 在线观看国产h片| 久久久久久久久久成人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| www.av在线官网国产| 午夜免费鲁丝| 黑丝袜美女国产一区| 大香蕉97超碰在线| 男人舔奶头视频| 美女高潮的动态| 欧美bdsm另类| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜激情久久久久久久| 熟女av电影| 国产高清有码在线观看视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 成人毛片60女人毛片免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人黄色视频免费在线看| 九九爱精品视频在线观看| av免费在线看不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品日本国产第一区| 男女边摸边吃奶| 国产精品久久久久久精品古装| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品一二三| 一区二区三区四区激情视频| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 国产精品成人在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av成人精品一区久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩综合久久久久久| 嫩草影院新地址| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产亚洲欧美精品永久| 精品人妻一区二区三区麻豆| av国产免费在线观看| 国产精品一二三区在线看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产欧美亚洲国产| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲成人一二三区av| 在线观看一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 欧美性感艳星| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲真实伦在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 各种免费的搞黄视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av.在线天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩中字成人| 亚洲国产精品国产精品| 夫妻午夜视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品一区二区在线观看99| 春色校园在线视频观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 熟女av电影| 午夜福利视频精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久久久久久免费av| 麻豆成人午夜福利视频| av国产免费在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久久久久久免费av| 国产人妻一区二区三区在| 免费观看a级毛片全部| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 我要看日韩黄色一级片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲国产精品一区三区| 成人免费观看视频高清| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久热精品热| 51国产日韩欧美| 干丝袜人妻中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近手机中文字幕大全| 欧美丝袜亚洲另类| 婷婷色麻豆天堂久久| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 色婷婷久久久亚洲欧美| 身体一侧抽搐| 久久久久网色| 男的添女的下面高潮视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 又大又黄又爽视频免费| 亚洲人成网站在线播| 在线观看一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| av免费在线看不卡| 国产高清三级在线| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美日韩东京热| 久久韩国三级中文字幕| 免费av不卡在线播放| 春色校园在线视频观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本免费在线观看一区| 国产精品伦人一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成色77777| 国产精品一区www在线观看| 视频区图区小说| 国产欧美日韩精品一区二区| 六月丁香七月| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 观看免费一级毛片| 黄色怎么调成土黄色| 1000部很黄的大片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一边亲一边摸免费视频| 免费大片黄手机在线观看| 在线免费十八禁| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人美女网站在线观看视频| 欧美性感艳星| 在线看a的网站| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 男女免费视频国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久精品94久久精品| 欧美区成人在线视频| 亚洲av综合色区一区| 少妇的逼好多水| 免费av不卡在线播放| 成年免费大片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| h日本视频在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久噜噜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av国产av综合av卡| tube8黄色片| 欧美zozozo另类| 国产黄色免费在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品视频女| 少妇精品久久久久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲第一av免费看| 天天躁日日操中文字幕| av播播在线观看一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一个人免费看片子| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人综合一区亚洲| 久久午夜福利片| 久久国产乱子免费精品| av视频免费观看在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日韩视频精品一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品国产乱码久久久久久小说| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久99热这里只有精品18|