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    行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理問題研究

    2020-09-21 08:33:21趙惠俠
    管理學家 2020年10期
    關(guān)鍵詞:財務內(nèi)控管理行政事業(yè)單位對策研究

    趙惠俠

    [摘 要] 財務內(nèi)控管理是行政事業(yè)單位財務管理工作的核心,為行政事業(yè)單位的穩(wěn)定運行提供良好的財務保障。然而,隨著新的《政府會計制度》開始實施,我國行政事業(yè)單位的財務管理工作面臨新的挑戰(zhàn),很多單位財務內(nèi)控管理的問題逐漸暴露出來。文章以事業(yè)單位財務內(nèi)控問題作為研究對象,并提出相應的對策,使得事業(yè)單位財務內(nèi)控問題得到重視,新政府會計準則能夠得到落實,行政事業(yè)單位的財務內(nèi)控管理水平得到有效提升。

    [關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位;財務內(nèi)控管理;對策研究

    中圖分類號:F253.7 文獻標識碼:A

    一、財務內(nèi)控管理的重要作用

    財務內(nèi)控管理能夠保證事業(yè)單位穩(wěn)定運行,建立和完善事業(yè)單位的財務內(nèi)控管理制度需要單位的財務管理人員梳理相關(guān)業(yè)務流程,并與有關(guān)部門進行溝通交流、細化流程、建立指標、協(xié)同推進。完善的財務內(nèi)控管理制度能夠保證單位各項經(jīng)濟活動順利進行,也可以規(guī)范財務管理人員的行為,為企業(yè)構(gòu)建一個良好的財務內(nèi)控環(huán)境。另外,一個信息交流順暢、權(quán)責分明運營環(huán)境,能夠讓職工產(chǎn)生強烈的歸屬感,激發(fā)職工的工作積極性。在這種環(huán)境下,職工也會自覺地按照財務內(nèi)控制度的要求來規(guī)范自己的行為。

    財務內(nèi)控管理能夠促進事業(yè)單位實現(xiàn)管理目標。在事業(yè)單位實施財務內(nèi)部控制制度能夠提高財務人員的管理意識,使其在工作中更加認真細致,嚴格要求自己,將事業(yè)單位的財務情況真實地體現(xiàn)在財務報表中,防止徇私舞弊,避免固定資產(chǎn)的流失,最終實現(xiàn)事業(yè)單位的財務管理目標。

    財務內(nèi)控管理能夠為事業(yè)單位其他活動的開展提供有力保障。近年來,單位內(nèi)控制度的建設(shè)受到事業(yè)單位決策層及管理層的高度重視,財務內(nèi)部控制更是內(nèi)控制度建設(shè)的關(guān)鍵和核心。財務內(nèi)部控制涵蓋了事業(yè)單位所有的經(jīng)濟活動,要使財務內(nèi)部控制真正得到落實,需要事業(yè)單位各部門和全體員工的共同努力和相互配合,用統(tǒng)一的標準來規(guī)范自己的工作行為,開展各項業(yè)務工作時不越權(quán),共同營造一個良好的事業(yè)單位運行環(huán)境,保證各項業(yè)務活動都能依法合規(guī)地進行,提高事業(yè)單位的公共服務能力。

    二、事業(yè)單位財務內(nèi)控管理中存在的問題

    2017年,財政部印發(fā)了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理制度的試行文件,次年又印發(fā)了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的正式文件。雖然有正式文件規(guī)定,但是很多地方的行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理仍然存在很多問題:

    (一)制度執(zhí)行不到位

    我國部分市縣尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn),很多中小單位財務主要采用集中核算的形式,沒有制定適合單位發(fā)展的財務內(nèi)控制度,有財務內(nèi)控制度的大多數(shù)是直接照抄修改財政部文件,而且制定的財務內(nèi)控制度也沒有得到有效落實。例如,部分單位在進行2018年預算編制工作時,通過網(wǎng)上抄襲等方法完成了單位內(nèi)部控制報告的內(nèi)容。在實際工作中,并沒有按照文件內(nèi)容開展單位內(nèi)部控制工作。

    (二)缺乏內(nèi)部控制意識

    事業(yè)單位的負責人在開展財務工作時,常常只注重審批環(huán)節(jié)和付款環(huán)節(jié),只關(guān)心單位賬戶上的“可用余額”,缺乏科學的財務內(nèi)部控制管理意識。很多單位財務方面的業(yè)務流程由一個財務人員全部完成。比如,很多事業(yè)單位的財務管理人員一人兼任數(shù)崗,兩個密匙由同一個人保管,業(yè)務環(huán)節(jié)和審核環(huán)節(jié)由一人完成,存在很高的財務風險[1]。

    (三)會計失去監(jiān)督職能

    事業(yè)單位采用集中核算的方式,導致財務核算和單位的經(jīng)濟活動分開進行,很多財務人員不清楚單位業(yè)務活動的過程,缺乏應有的審核和監(jiān)督環(huán)節(jié)。很多事業(yè)單位的會計人員由其他崗位的工作人員兼任,缺乏財務管理專業(yè)知識,并且對自身專業(yè)水平要求低,滿足于工作現(xiàn)狀,處理財務工作時也是按照領(lǐng)導要求進行,缺乏獨立思考的能力,會計的監(jiān)督職能難以發(fā)揮[2]。

    (四)會計數(shù)據(jù)失真情況嚴重

    部分事業(yè)單位的財務報表很不規(guī)范,財務數(shù)據(jù)異常,往來賬款中存在很多的死賬,這些現(xiàn)象均未引起單位負責人的重視,僅僅要求“應收賬款”與“應付賬款”數(shù)據(jù)持平。單位對固定資產(chǎn)管理松散,沒有編制資產(chǎn)卡片,沒有對固定資產(chǎn)進行定期盤點,調(diào)入調(diào)出也沒有進行變動,很多報廢的資產(chǎn)也申請?zhí)幚?,固定資產(chǎn)的財務數(shù)據(jù)與實際情況相差甚遠[3]。很多事業(yè)單位房屋等已經(jīng)修建完工,但在會計報表中仍然顯示“正在修建”,導致賬實嚴重不符。一些事業(yè)單位的預算報表和決算報表數(shù)據(jù)相差很大,不符合財務報表的基本原則。

    三、事業(yè)單位財務內(nèi)控管理的優(yōu)化策略

    (一)建立科學的財務內(nèi)控管理制度

    一是事業(yè)單位加大對單位財務內(nèi)控工作的重視力度。單位的內(nèi)部控制管理制度的建立由上級主管部門提出,下級部門嚴格按照要求執(zhí)行,落實財務內(nèi)控管理責任。二是由新的《政府會計制度》內(nèi)容可以看出,事業(yè)單位和企業(yè)的會計制度趨于相同化[4]。事業(yè)單位的負責人應當增強自己的財務內(nèi)部控制管理意識,在財務管理方面拓寬視野,適當引入企業(yè)的管理方法,結(jié)合單位實際情況,制定出符合單位發(fā)展要求的財務內(nèi)控管理制度。三是事業(yè)單位的負責人要深刻認識到財務內(nèi)部控制管理工作的重要性,將內(nèi)部控制管理融入單位的日常運行中,用內(nèi)部控制制度規(guī)范每一個職工的行為,讓權(quán)力安全地運行。對于尚未建立財務內(nèi)控管理制度的事業(yè)單位,上級主管部門可以指定負責人參加相關(guān)培訓,增強負責人的財務內(nèi)控管理意識和相關(guān)專業(yè)知識,在財務內(nèi)控管理中發(fā)揮主要領(lǐng)導的作用[5]。

    (二)保證會計制度的實施

    一是在事業(yè)單位中進行會計制度改革,取消原有的集中核算的財務方式,使每個事業(yè)單位真正成為財務管理的主體,依照相關(guān)法律法規(guī)建立事業(yè)單位財務內(nèi)部控制目標和計劃,完善財務內(nèi)控制度,保證財務內(nèi)控管理工作的執(zhí)行。二是事業(yè)單位在進行人員招聘時,優(yōu)先選擇有專業(yè)會計能力的人員,加強單位財務人員的培訓,提高財務人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平,強化信息化技能培訓,促使財務人員綜合素質(zhì)的提升以滿足單位會計工作的需要。根據(jù)新的《政府會計制度》要求,制定事業(yè)單位財務內(nèi)部控制制度,嚴格落實財務內(nèi)控管理負責人制,了解單位的財務現(xiàn)狀。另外,在事業(yè)單位出現(xiàn)人員變動時也要注意工作交接。例如,事業(yè)單位更換財務人員時,要注意單位賬務核對工作,保證財務工作順利進行,避免由于人員變動出現(xiàn)賬務管理漏洞,從而出現(xiàn)壞賬等現(xiàn)象。三是事業(yè)單位應當結(jié)合單位實際建立統(tǒng)一的預算和核算平臺,保證財務工作順利進行,使得會計崗位的監(jiān)督職能有效發(fā)揮。通過建立統(tǒng)一的財務信息管理系統(tǒng),避免傳統(tǒng)意義上的定性分析,轉(zhuǎn)以量化分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定出財務內(nèi)部控制達到的數(shù)據(jù)目標和風險預警指標,對于不符合規(guī)定的付款指令,系統(tǒng)會根據(jù)相關(guān)指標直接拒絕,以此降低人員財務舞弊的隱患。

    (三)加大會計信息審核力度

    行政事業(yè)單位需嚴格按照審計相關(guān)部門,執(zhí)行內(nèi)部審計和外部審計,有效檢驗內(nèi)控結(jié)果。一是加強事業(yè)單位內(nèi)部財務審核監(jiān)督力度,嚴格按照法律法規(guī)的要求進行事業(yè)單位的各項經(jīng)濟活動,并對經(jīng)濟活動進行定期的審計檢查、科學監(jiān)督和評估。在審計監(jiān)察過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題就要立即指出問題,并要求事業(yè)單位的責任人進行有效整改,并持續(xù)關(guān)注問題的解決情況。二是將事業(yè)單位財務內(nèi)控管理工作納入年終績效考核的內(nèi)容,引起事業(yè)單位負責人的高度重視。在進行審計工作時,根據(jù)事業(yè)單位財務內(nèi)控管理工作的完成情況來確定事業(yè)單位審計檢查能否通過。例如,事業(yè)單位負責人在任期內(nèi)要設(shè)置合理的財務內(nèi)控目標,在其離任時,審計部門要審計負責人在任期內(nèi)的財務指標是否達到財務內(nèi)控要求,如果存在異常情況則影響其正常離任。

    四、結(jié)語

    事業(yè)單位的財務內(nèi)控工作能夠保障事業(yè)單位各項業(yè)務工作的順利進行,促使事業(yè)單位更好地發(fā)揮其服務作用,同時能夠使企業(yè)有效識別風險隱患,有效應對風險,有效預測企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展時的風險,建立健全風險預防與內(nèi)部控制體系,規(guī)避由于新形勢、新政策而導致的財務風險。此外,事業(yè)單位的負責人要高度重視單位的財務內(nèi)控管理工作,加強對單位財務內(nèi)控管理工作人員專業(yè)知識的培訓力度,強化單位財務內(nèi)控管理制度的有效執(zhí)行,促使事業(yè)單位財務內(nèi)控管理水平不斷提高。

    參考文獻:

    1]吳波.淺議如何提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制能力建設(shè)水平[J].經(jīng)濟師,2019(7):227-231.

    [2]白華.論行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)中的十大關(guān)系[J].會計與經(jīng)濟研究,2018(11):3-17.

    [3]韓燕.國庫集中支付制度下如何完善行政事業(yè)單位內(nèi)控制度[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2019(2):219-220.

    [4]張永紅.財務視角下行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)的必要性分析[J].市場調(diào)查信息(綜合版),2019(6):07.

    [5]曹文英.行政事業(yè)單位內(nèi)控管理制度的建立與完善分析[J].中國市場,2019(20):131-132.

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