文│付塞琴 崔娟 劉思含(陜西省銅川市動物衛(wèi)生監(jiān)督所)
近年來,陜西省銅川市各級動物防疫機構(gòu)不斷完善,市、縣兩級相關(guān)部門高度重視動物疫病防控工作,成效顯著,未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情和畜產(chǎn)品安全事件,多次受到上級主管部門的肯定。
但村鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,防疫管理職能轉(zhuǎn)變,工作發(fā)生變化,防疫監(jiān)管實施過程中出現(xiàn)漏洞,尤其是非洲豬瘟疫情發(fā)生以來,疫病防控問題凸顯。如何解決、落實好各級政府防疫主體責(zé)任,保障銅川市畜牧業(yè)健康發(fā)展,成為當(dāng)前亟須研究和解決的問題。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求和工作計劃,銅川市組織相關(guān)人員從2019年9月20日至10月12日,先后深入5個區(qū)縣、20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、40個養(yǎng)殖場戶,通過座談、問卷、查看資料等方式,對銅川市動物防疫體系和工作中存在的問題進行了調(diào)研,以期對以后進一步推進防疫工作提供參考。
2019年,在銅川市各級政府的努力下,全市未發(fā)生非洲豬瘟疫情和區(qū)域性重大動物疫情。按照防控要求,各級政府獸醫(yī)主管部門負責(zé)動物強制免疫工作,動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,動物疫病預(yù)防控制中心負責(zé)動物疫病診斷、監(jiān)測等工作。
銅川市動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、動物疫病預(yù)防控制中心在編在崗人員39人、官方獸醫(yī)20人。全市38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦,原鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制127人,官方獸醫(yī)102人,在編在崗49人;5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦無在編在崗獸醫(yī)技術(shù)人員。村級防疫員有161人。在編在崗市級高級職稱有6人,區(qū)縣9人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)無。
銅川市自2015年村鎮(zhèn)改革后,原畜牧獸醫(yī)站人員全部交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理,區(qū)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫工作轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。2019年6月底,銅川市豬存欄8.7萬頭、雞存欄336.8萬只、牛存欄1.58萬頭、羊存欄5.02萬只。
1.重大動物疫病強制免疫工作弱化。《動物防疫法》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實施強制免疫,解決動物強制免疫“最后一公里”問題。據(jù)了解,銅川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府畜牧獸醫(yī)崗位干部49人中大部分“兼職”防疫工作,主要精力忙于其他工作,僅在春、秋兩季集中免疫期間抽時間將疫苗等防疫物資領(lǐng)取、發(fā)放,上級部門檢查時陪同檢查。
比如,銅川市印臺區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)無官方獸醫(yī),5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有1名官方獸醫(yī),但日常重點負責(zé)包村工作,動物防疫直接交由社會臨時雇傭人(以下簡稱“村級防疫員”)負責(zé)。近10年來,村級防疫員待遇未提高,隊伍不穩(wěn)定、人員老化,工作熱情不高,監(jiān)管與指導(dǎo)缺失,防疫漏洞多、疫病風(fēng)險大。
2.重大動物疫病防控技術(shù)支撐不夠。市(區(qū)、縣)疫病監(jiān)測技術(shù)人員不足,技術(shù)人員編制少、被借調(diào)多。如銅川市王益區(qū)動物疫控中心在編在崗3人,其中2人休假,市動物疫控中心業(yè)務(wù)干部4人,其中2人被借調(diào);動物疫病監(jiān)測經(jīng)費落實不到位,省級只配發(fā)春、秋兩季重大動物疫病檢測試劑,常態(tài)化開展動物疫病檢測經(jīng)費緊缺;養(yǎng)殖企業(yè)自檢能力薄弱,病原抗體檢測難以及時到位,動物疫病及免疫情況掌握不細不準(zhǔn),疫病診斷水平不高,抗疫病風(fēng)險能力差。銅川市養(yǎng)殖企業(yè)只有個別能自檢。
3.畜禽調(diào)運監(jiān)管能力不足。按照《動物檢疫管理辦法》規(guī)定,動物檢疫是行政許可行為。動物離開產(chǎn)地前,養(yǎng)殖場戶要向官方獸醫(yī)申報檢疫,官方獸醫(yī)要到場、到戶或到指定定點實施檢疫。
動物檢疫取消收費后,政府未落實檢疫專項經(jīng)費,開展產(chǎn)地檢疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)不派車也無車補,官方獸醫(yī)工作積極性不高;檢疫手段落后,畜禽疫病不能精準(zhǔn)定性,疫病風(fēng)險高,官方獸醫(yī)責(zé)任大,新入職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)崗位人員不愿申報為官方獸醫(yī);養(yǎng)殖場戶報檢隨意,不執(zhí)行法定程序,加大了檢疫難度。
銅川市畜禽跨省、市調(diào)運較多,養(yǎng)殖場戶在畜禽出欄時會積極主動報檢,但對引進調(diào)入畜禽疫病檢測意識不強,落地后不進行報告、不落實隔離措施,監(jiān)管部門知曉率、到位率低,疫情風(fēng)險增加。據(jù)調(diào)查,銅川市養(yǎng)殖場戶在調(diào)運畜禽時多數(shù)不檢測,導(dǎo)致疫病時有發(fā)生,輸入性疫病占有很大比例。
4.專業(yè)技術(shù)人員能力不高。行政主管部門對管理的業(yè)務(wù)不熟,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁,職責(zé)不清,防疫工作安排指導(dǎo)有偏差,重項目輕防疫;專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)少,培訓(xùn)方式單一,部分基層干部參加培訓(xùn)不積極,培訓(xùn)效果的激勵、追蹤措施不到位,培訓(xùn)效果不顯著;全市畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員年齡、知識老化,隊伍“青黃不接”。
畜牧專業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大,40~50歲以上專業(yè)技術(shù)人員對動物防疫工作熱情度有所減弱,40歲以下的專業(yè)技術(shù)人員較少?!氨燃夹g(shù)、比奉獻”的行業(yè)氛圍未形成,年輕干部不以“技術(shù)為榮”,疏于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不與時俱進,業(yè)務(wù)能力普遍不高,難以應(yīng)對不斷變化的疫情形勢,導(dǎo)致市、區(qū)(縣)專業(yè)技術(shù)人員少且技術(shù)水平不高,在動物防疫工作中指導(dǎo)、監(jiān)管不到位。銅川市耀州區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所在編在崗5人中,50歲以上4人(3人是工人、1人專業(yè)不對口),只有1人畢業(yè)于畜牧獸醫(yī)專業(yè)。
5.養(yǎng)殖企業(yè)主體責(zé)任落實不到位。規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)由于受傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念的影響,對履行企業(yè)主體責(zé)任不夠重視。據(jù)調(diào)查,銅川市多數(shù)養(yǎng)殖企業(yè)負責(zé)人存在專業(yè)知識水平低的情況,養(yǎng)殖場存在建設(shè)及布局不合理、場內(nèi)生物安全管理措施落實不到位、病死畜禽無害化處理不規(guī)范、養(yǎng)殖檔案資料不健全、疫病檢測手段缺失等問題。對自己應(yīng)該履行的職責(zé)不清楚,對養(yǎng)殖業(yè)方面政策信息不關(guān)注、不了解,人畜共患病方面自我防護意識差。
1.加強人才隊伍與技術(shù)力量建設(shè)。各級動物防疫行政主管部門應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),因地制宜,精準(zhǔn)指導(dǎo),業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從業(yè)務(wù)骨干中產(chǎn)生,形成技術(shù)服務(wù)部門抓業(yè)務(wù)、比技術(shù)的良好氛圍。
首先要專人專用,因為“一個非醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人不能從事醫(yī)療服務(wù)”,同樣的道理,一個非獸醫(yī)專業(yè)的人也不能更好地參加獸醫(yī)服務(wù);其次開展形式多樣的培訓(xùn),獸醫(yī)專業(yè)人員要及時掌握本領(lǐng)域內(nèi)先進的技術(shù),代表本領(lǐng)域內(nèi)先進的“獸醫(yī)文化”;再次,要適時引進人才,實現(xiàn)人才的持續(xù)銜接,避免在發(fā)展過程中出現(xiàn)人員“斷層”現(xiàn)象,對單位人才結(jié)構(gòu)不平衡的要及時調(diào)整;最后,盡快落實畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼,調(diào)動工作積極性。
2.強勢推進技術(shù)支撐。生物安全和免疫抗體水平低是發(fā)生重大動物疫病的主要原因。動物疫病防控要靠強大的科學(xué)技術(shù)來支撐,銅川市應(yīng)依靠現(xiàn)有的5個市、區(qū)(縣)獸醫(yī)實驗室,加大資金投入,加強實驗室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合市、區(qū)(縣)實驗室和技術(shù)人員,形成一支技術(shù)過硬的專職檢測隊伍,確保全市動物疫病診斷和檢測能力大提高,集中力量摸清銅川市動物疫病底數(shù),全覆蓋開展疫病風(fēng)險評估。做到心中有數(shù),因病設(shè)防,凈化疫病,為科學(xué)防控動物疫病提供依據(jù),將疫病風(fēng)險降到最低。
3.開展政府購買防疫服務(wù)。購買服務(wù)是解決基層技術(shù)人員缺少的有效途徑。一是確定購買服務(wù)的內(nèi)容,將重大動物疫病強制免疫注射及檔案建立、動物疫情報告、采樣等作為購買服務(wù)的主要內(nèi)容。
二是確定服務(wù)組織,可以由企業(yè)和有一定技術(shù)能力的個人牽頭,組建防疫合作社等防疫服務(wù)組織,吸納原村級防疫員或鄉(xiāng)村獸醫(yī)、企業(yè)技術(shù)人員等。
三是政府職責(zé),確定購買服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),整合防疫補助資金;對購買服務(wù)組織構(gòu)架和內(nèi)部制度建設(shè)進行指導(dǎo);統(tǒng)計自己免疫的場戶數(shù)量、村級防疫員服務(wù)的場戶數(shù)量,然后確定工作量、勞務(wù)費。
四是采用多種購買形式。如以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體,實行目標(biāo)雙軌制:區(qū)縣政府與鎮(zhèn)政府簽訂動物防疫目標(biāo)責(zé)任書,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與承包方簽訂動物防疫承包合同書,合同規(guī)定內(nèi)容完成后,經(jīng)鎮(zhèn)、區(qū)政府考核合格后發(fā)放勞務(wù)費。
4.加強動物防疫執(zhí)法。法律是養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展的保障,各級政府和相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)履行好執(zhí)法職責(zé),加強監(jiān)督管理,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)要履職到位。養(yǎng)殖企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動時,應(yīng)依照法律法規(guī)履行強制免疫、疫病防治、疫情報告、飼料和獸藥使用、病死畜禽無害化處理、建立養(yǎng)殖檔案等職責(zé)。
監(jiān)管部門應(yīng)做好宣傳、培訓(xùn)、普法工作,督促規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)履行主體責(zé)任,指導(dǎo)做好生物安全、強制免疫等各項法定職責(zé),督促企業(yè)守法經(jīng)營。對不履職或有違法違規(guī)行為的養(yǎng)殖企業(yè)“發(fā)現(xiàn)一起,處理一起”主動作為,做到懂法、用法、敢于執(zhí)法,營造養(yǎng)殖業(yè)健康的法律環(huán)境。