政工師在思想政治工作中的作用發(fā)揮

王穎

關(guān)鍵詞：政工師;思想政治;作用;發(fā)揮

政工師在思想政治工作中的作用

習(xí)近平總書記指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。而思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)離不開政工師的全面負(fù)責(zé)和有計(jì)劃的實(shí)施和推進(jìn)，因此為了更進(jìn)一步地搞好思想政治工作，就應(yīng)該明確政工師在思想政治工作中的具體作用，并促使其認(rèn)真履行之。

一是模范作用。政工師是思想政治工作中的牽頭人和具體的實(shí)施者，因此政工師在思想政治工作中應(yīng)充分發(fā)揮自己的模范作用，時(shí)時(shí)、處處為黨員干部做表率，堪當(dāng)標(biāo)桿，這樣才能更好地服眾，才能更好地開展工作。那么政工師怎樣才能起到模范的作用呢？首先，打鐵先需自身硬，政工師自身應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)，具有一定的業(yè)務(wù)能力，這樣才能更好地引導(dǎo)別干部職工;其次，政工師的政治立場(chǎng)應(yīng)明確且堅(jiān)定，以成為黨員干部的楷模，這也是“學(xué)高為師、身正為范”的最基本的要求。

二是主導(dǎo)作用。思想政治工作并非小事，政工師主導(dǎo)著思想政治工作，其如何開展，需要解決哪些問題，怎樣更好地將思想政治工作做到實(shí)處，這些都需要政工師做出全面思考，全面安排。政工師是思想政治工作中的主導(dǎo)者，一定要科學(xué)、正確、全方位地引導(dǎo)干部職工對(duì)思想政治工作中的熱點(diǎn)或難點(diǎn)問題進(jìn)行分析，并作出及時(shí)地探討和交流，以此來提升干部職工的整體思想認(rèn)識(shí)。這些工作的高質(zhì)量完成，需要政工師具有強(qiáng)烈的主體意識(shí)，要將思想政治工作放在重要位置，并積極主動(dòng)地去搞好思想政治工作的具體策劃和實(shí)施工作。

三是引導(dǎo)作用。引導(dǎo)的重點(diǎn)首先是“引”，其次才是“導(dǎo)”。在思想政治工作中，政工師需要不斷地磨煉職業(yè)技巧，要講究引導(dǎo)方式，可采取循循善誘的方式，引導(dǎo)干部職工提升思想認(rèn)識(shí)，懂得以大局為重。不能單一地強(qiáng)調(diào)抽象理念和知識(shí)的傳授，在具體思想工作中要理論和實(shí)踐相結(jié)合，還應(yīng)根據(jù)干部職工的具體情況和表現(xiàn)，通過交流、溝通或采取其他信息互動(dòng)的形式，來促進(jìn)干部職工認(rèn)清形勢(shì)，能夠做到及時(shí)反思，及時(shí)總結(jié)，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

四是穩(wěn)定作用。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人們生活水平也日益提高，這種情況下，干部職工容易產(chǎn)生浮躁、焦慮等思想波動(dòng)。面對(duì)這種不可避免的情況，政工師要么做到防患于未然，如可以通過講座學(xué)習(xí)或心理溝通等形式來做到先了解、先知曉;要么在干部職工有情緒上的波動(dòng)之后，政工師要及時(shí)進(jìn)行妥善處理，起到穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。用一個(gè)形象的比喻來說，政工師就是一個(gè)“穩(wěn)定器”，在思想政治工作上要及時(shí)消除干部職工的不足，幫助干部職工走出思想觀念誤區(qū)，為單位進(jìn)一步發(fā)展積蓄正能量。政工師的穩(wěn)定作用千萬不能忽視，當(dāng)然做到這一點(diǎn)，就需要政工師不斷地鍛煉和提高自己，才能具有一定的智慧和較高的管理水平。

如何充分發(fā)揮政工師的作用

政工師在思想政治工作中的作用很重要，那么到具體的工作實(shí)踐中，又如何充分發(fā)揮政工師在思想政治工作中的作用呢？筆者提出如下幾點(diǎn)建議：

一是立足實(shí)際。我們常說，管人很難。的確，糾正和扭轉(zhuǎn)一個(gè)人的思想不是那么容易的。因?yàn)槿说乃枷肟床坏矫恢?，且?shí)踐性非常強(qiáng)，是需要政工師有敏銳的觀察能力的。從這一個(gè)角度來看，思想政治工作不是一蹴而就的，需要政工師長(zhǎng)期的摸索和實(shí)踐，需要政工師根據(jù)干部職工的具體情況來做出具體分析，并采取相應(yīng)的教育工作措施。例如，政工師平時(shí)需要加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步深入基層，通過了解干部職工的生活和日常，來了解他們心中所想，進(jìn)而根據(jù)實(shí)際情況來制定相應(yīng)方案，做到有的放矢。當(dāng)然政工師還可以根據(jù)干部職工實(shí)際情況，找出共性，通過調(diào)整自己的教育方法和教育思路，來提升思想政治工作的效果。總之，政工師在思想政治工作中一定要立足實(shí)際，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，通過一定的工作方法、工作技巧或者一些真實(shí)案例來進(jìn)行工作，以此促使干部職工思想上取得進(jìn)步，獲得新的成長(zhǎng)。

二是以理服人。政工師的思想工作很多情況下都是通過講道理來完成的，因此，政工師首先得講究溝通的技巧和方法，要抓根源，講道理，盡量說到干部職工的心坎上，這樣干部職工才會(huì)感覺到政工師是他們真正的娘家人，才能贏得他們的信任，也才能和他們產(chǎn)生思想上的共鳴。為了達(dá)到這樣的溝通效果，就需要政工師多學(xué)習(xí)，多鍛煉，多提高自己，努力做到以理服人。平時(shí)的思想政治工作中，有的干部我行我素現(xiàn)象嚴(yán)重，口頭上說的漂亮，但很少體現(xiàn)在行動(dòng)上;還有的干部思想固執(zhí)，很難聽進(jìn)去別人的建議，還有的干部常常用顯微鏡看自己的錯(cuò)誤，用放大鏡來看別人的不足……這些現(xiàn)象是真實(shí)存在的，面對(duì)這些，政工師就要努力“修煉”自己，努力成為善于溝通，善于解決問題的大師，在思想政治工作之前做好功課，很好地把握干部職工的心理特點(diǎn)，通過良好的溝通和推心置腹的交流，來達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無聲的工作效果，引導(dǎo)干部職工走出誤區(qū)，成為我們得力干部職工中的一員。

三是人文關(guān)懷。若想做好干部職工的思想政治工作，就需要政工師有一定的服務(wù)意識(shí)，想職工所想，思職工所思，加強(qiáng)對(duì)干部職工的人文關(guān)懷，從思想上、心理上來幫助干部職工解決實(shí)際問題，切記自己高高在上，否則會(huì)成為和干部職工交流溝通的絆腳石。例如有些干部職工的確在工作上做出了較大的貢獻(xiàn)，但這不能成為其倚老賣老的借口。面對(duì)他們得過且過、缺乏工作熱情，政工師要靜下心來，肯定他們的貢獻(xiàn)，但同時(shí)又要給予他們一定的人文關(guān)懷，鼓勵(lì)他們做好其他干部職工的榜樣，發(fā)揮出“夕陽”的余熱來。當(dāng)然，除了以上三點(diǎn)之外，政工師還可以根據(jù)干部職工的思想實(shí)際，采取“績(jī)效評(píng)估”的形式和切實(shí)有效的績(jī)效評(píng)估措施，來對(duì)干部職工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，以達(dá)到警醒、鼓勵(lì)的目的。

總之，從思想工作實(shí)際情況來看，政工師在干部職工思想政治工作中的作用很關(guān)鍵，單位一定要注意根據(jù)職工思想工作實(shí)際，采取一定的措施，通過提升政工師自身的政治素質(zhì)、知識(shí)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，將其模范作用、主導(dǎo)作用，引導(dǎo)作用和穩(wěn)定作用充分發(fā)揮出來。這樣才能使干部職工認(rèn)識(shí)到自己的短板，并通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步、自我提升，也才能使思想政治工作芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

參考文獻(xiàn)

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