新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新研究

鐘洪武

關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);紀檢監(jiān)察工作

?國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要性

近些年隨著企業(yè)改革的發(fā)展，反腐敗工作的重要性日益凸顯。國有企業(yè)是國家建設(shè)的重要力量，對我國經(jīng)濟發(fā)展來說至關(guān)重要，因此在新形勢下，充分了解國有企業(yè)的發(fā)展狀況，制定有效的企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，才能保證國有企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。針對國有企業(yè)的管理人員來說，只有不斷提高其黨風廉政意識，才能保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展。紀檢監(jiān)察不僅是針對企業(yè)的個人及整體行為進行檢查和制約，同時在員工政治理念建設(shè)方面也是不可或缺的，一些大中型企業(yè)在管理方面可能出現(xiàn)的紕漏或問題，通過紀檢監(jiān)察工作的開展能夠有效避免，提高企業(yè)的綜合實力，確保其穩(wěn)定發(fā)展。

?國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新策略

落實從嚴治黨的監(jiān)督責任，推進主體責任落實。新形勢下，國有企業(yè)紀委必須著力在監(jiān)督理念、監(jiān)督重點、監(jiān)督方式及監(jiān)督合力上下功夫。一要更新理念，做到監(jiān)督與時俱進。以六項紀律為戒尺，由“盯違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變。二要抓住重點，加強監(jiān)督的針對性。在監(jiān)督對象上，要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，把各級國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)部門中層干部主要負責人作為重點;在監(jiān)督事務(wù)上，要把“三重一大”事項、涉及國有企業(yè)經(jīng)營管理事項的紀律執(zhí)行情況作為重點。三要創(chuàng)新方式，強化監(jiān)督的實效性。對同級黨委監(jiān)督過程中，必須提高政策水平，為黨委決策提供建議，以建議方式開展監(jiān)督。要充分利用主體責任考核、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部責任清單等抓手，及時了解掌握下級黨組織和黨員群眾對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評價，了解廉情。四要壓實各級黨組織黨風廉政建設(shè)主體責任和紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督執(zhí)紀責任，加大對違紀違法和腐敗問題的查處力度，強化不敢腐的震懾。

抓監(jiān)督檢查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職責，企業(yè)紀檢監(jiān)察部門必須強化監(jiān)督職能，扎實做好日常監(jiān)督檢查，強化重點領(lǐng)域監(jiān)督。

抓好黨風廉政建設(shè)的日常檢查指導(dǎo)。紀檢監(jiān)察部門主動履行日常監(jiān)督職責，形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍，做到日常監(jiān)督從嚴，常在，常態(tài)。

深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。一是運用第一種形態(tài)抓早抓小。針對干部職工中出現(xiàn)的苗頭性，傾向性問題，及時運用好第一種形態(tài)理念，加強日常提醒談話工作。二是處置要注重寬嚴相濟，從實際情況出發(fā)，進行處置。三是問責要防止寬松與泛化兩種錯誤傾向。要運用好紀律處分和組織處理兩種手段，堅持優(yōu)勢互補、互不取代。

抓好權(quán)力運行監(jiān)督。一是抓好重點領(lǐng)域，保證權(quán)力正確行使。二是加強選人用人、物資采購、招投標、資產(chǎn)處置等重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)用權(quán)的監(jiān)督，促進職能管理部門建立和完善風險防控機制。三是合力開展監(jiān)督，建立監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制季度分析會制度，不斷創(chuàng)新反腐敗體制機制，扎牢不能腐的籠子。

聚焦政治建設(shè)，統(tǒng)一思想認識凝人心。在針對一些規(guī)定性問題時，管理的實質(zhì)要和企業(yè)發(fā)展的實際狀況相符合。強調(diào)要把政治意識放在第一位——只談腐敗，不是在解決問題。監(jiān)督新形勢下的國有企業(yè)，要強化日常教育提醒，必須保證所有黨員和職工嚴格落實黨中央的決策部署、遵守企業(yè)規(guī)章制度。我們需要關(guān)注政治建設(shè)、研究政治理論，強化“意識形態(tài)”教育，踐行“兩個維護”，達成思想和行動的一致性共識。

構(gòu)建完善的企業(yè)制度并落實。完善的企業(yè)制度是國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件，在針對國有企業(yè)工作人員開展教育以及培訓(xùn)過程中，還需要設(shè)計相關(guān)的獎懲制度，讓企業(yè)制度更加明確。每個國有企業(yè)的發(fā)展模式以及發(fā)展目標都存在差異，因此在紀檢監(jiān)察上的制度設(shè)定也各不相同。國有企業(yè)需要對自身發(fā)展有充分的了解，并選取與自身發(fā)展模式和發(fā)展方向貼近的紀檢監(jiān)察制度，并通過不斷實踐來逐步完善，將黨風廉政建設(shè)與其融合貫通。健全全面從嚴治黨工作機制。把全面從嚴治黨納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，落實黨委書記第一責任人責任和黨委成員“一崗雙責”，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。充分發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)作用，發(fā)揮黨委辦事機構(gòu)職能作用，推動形成全局上下貫通、全面覆蓋的全面從嚴治黨格局。

綜上所述，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展與創(chuàng)新是其發(fā)展的重要條件，因此企業(yè)必須通過不斷改善管理理念、改進監(jiān)察制度，加強黨風廉政建設(shè)，確保國有企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展。需要提高對于紀檢監(jiān)察工作的重視程度，在人員配置以及制度改革方面大力支持紀檢監(jiān)察工作的開展，為國有企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展提供動力。

參考文獻

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