李春梅
摘要:黨建工作是提升國有企業(yè)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要基礎,對推動企業(yè)健康科學持續(xù)發(fā)展起到關鍵作用。推動黨建工作與生產經營的高效融合,已經成為基層黨建工作的重要任務,能夠有效發(fā)揮基層黨建職能,形成兩者間的高效互補,為企業(yè)發(fā)展提供強勁動力。文章通過對黨建融入生產經營的重要性進行詳細闡述,結合國有企業(yè)實際發(fā)展環(huán)境,對融合工作中存在的問題進行分析,探討科學的融合工作開展策略,充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,為企業(yè)經營管理工作的高效開展提供有效政治保障,推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;生產經營;融入
一、引言
隨著改革的不斷深化和市場經濟環(huán)境的復雜變化,國有企業(yè)的發(fā)展壓力不斷提升。國有企業(yè)作為市場經濟體系的主要構成部分,承擔著重要的經濟發(fā)展職能,為社會生產生活提供基礎保障,是推動新時代中國特色社會主義建設的重要經濟支柱,黨建工作作為國企管理運行的關鍵環(huán)節(jié),對推動企業(yè)發(fā)展起到至關重要的作用。但是當前的黨建工作缺乏與生產經營的有效融合,不能充分發(fā)揮黨建工作效用,如何將黨建工作與生產經營工作有機結合、高效融合成了當前必須高度重視和認真思考的問題。
二、國有企業(yè)黨建工作融入生產經營的重要意義
在2020年10月10日召開的全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上,習近平總書記強調:“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”。由此可見,在加強和改進國有企業(yè)黨的建設的同時,將黨建工作與生產經營科學融入,能夠實現(xiàn)堅持以經濟建設為中心這一基礎發(fā)展任務的高效落實,充分發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢,利用先進的思想理論為指導,推動政策方針的高效貫徹執(zhí)行,提升企業(yè)發(fā)展的科學性。[1]
三、國有企業(yè)黨建工作融入生產經營過程中存在的主要問題
(一)黨建工作思路較為傳統(tǒng)
黨建工作對生產經營的科學融入,為推動企業(yè)發(fā)展提供有效政治基礎,切實保證黨的政策方針的高效落實。但是當前的黨建工作思路較為傳統(tǒng),基層黨組織和廣大黨員干部對融合工作缺乏正確的認識,不能充分結合企業(yè)發(fā)展需求和安全生產經營管理活動實際,對黨建工作進行科學優(yōu)化,在黨建活動中重視思想理論教育而輕生產經營工作實踐,不能結合實際將黨建工作與安全環(huán)保、生產經營等工作有機結合,無法推動黨建工作科學性的提升。[2]
(二)缺乏完善的融合工作機制
融合工作的高效開展涉及到企業(yè)管理運行的各個環(huán)節(jié),需要建設完善的融合工作機制,實現(xiàn)對相關工作流程的科學整合,實現(xiàn)融合工作的高效落實。當前的融合工作機制不夠完善,對融合工作的開展無法提供有效的制度保障,不能對黨建工作進行有效的規(guī)范,不能形成對經營管理活動的高效滲透。在融合工作缺乏責任機制的高效貫徹,融合工作的權責劃分不夠明確,影響工作效果。同時在工作中缺乏完善的評價機制,對工作成效無法形成準確的評價,對融合工作中存在的問題不能進行有效的跟進解決,不利于融合工作效果的提升。[3]
(三)融合工作模式不夠科學
傳統(tǒng)的黨建工作模式已經不能適應融合工作需求,無法形成較好的工作成效,融合工作需要基層黨組織結合實際黨建環(huán)境,對融合工作形式進行科學創(chuàng)新,但是當前基層黨組織的創(chuàng)新意識相對不足,工作內容較為固定,重視對思想理論知識的傳授和教育,思想教育內容與干部職工的崗位工作生活實際缺乏有效的聯(lián)系,不能形成較好的教育效果。而工作形式較為單一,主要是采用組織學習、專題教育講座的形式開展,無法形成對干部職工的有效吸引。[4]
(四)黨建隊伍建設相對滯后
融合工作的高效落實需要黨建工作人員具備較強的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,能夠有效了解企業(yè)經營管理實際情況,并將思想理論知識進行科學的運用,保證融合工作高效開展。但是當前基層黨組織戰(zhàn)斗力相對不足,黨務人員構成不夠科學,缺乏專職黨務崗位設置,大多由經營管理崗位領導干部兼任,無法保證足夠的精力投入。黨務人員缺乏主動學習意識,相關的教育培訓工作開展不到位,不利于黨務人員理論素養(yǎng)和工作能力的提升。
四、國有企業(yè)黨建工作融入生產經營工作的有效路徑
(一)優(yōu)化融合工作思路
融合工作的高效開展對推動企業(yè)科學發(fā)展起到關鍵作用,基層黨組織要充分認識到融合工作的重要作用,轉變傳統(tǒng)的黨建工作思路,結合企業(yè)經濟管理工作需求,明確融合工作方向,科學把握黨建工作的融入時機和切入點,提升融合工作成效。要加強先進思想理論和政策方針的學習領悟,與企業(yè)實際發(fā)展環(huán)境進行有效結合,充分發(fā)揮黨建思想教育優(yōu)勢,通過思想理論的傳授,對干部職工的思想意識進行科學的規(guī)范和引導,為融合工作開展提供良好的環(huán)境氛圍。
(二)完善融合工作機制
要建設完善的融合工作機制,對融合工作流程進行高效整合和科學的規(guī)范,為融合工作開展提供有效的制度基礎。要加強長效管理機制的優(yōu)化,充分結合企業(yè)發(fā)展形勢變化,對融合工作機制進行及時的調整,實現(xiàn)動態(tài)化管理思想的高效融入,提升工作機制的科學性。要完善監(jiān)管機制,充分發(fā)揮基層黨組織紀檢監(jiān)察職能,對經營管理和黨務活動進行全面監(jiān)督,推動黨風廉政建設的高效開展,及時發(fā)現(xiàn)和解決融合工作中出現(xiàn)的問題,保證融合工作高效開展。
(三)創(chuàng)新融合工作模式
基層黨組織要提升創(chuàng)新意識,結合經營管理工作實際情況,對黨建工作內容和形式進行科學創(chuàng)新,實現(xiàn)對生產經營的高效融入。要加強對思想理論的研究力度,為企業(yè)經營管理工作提供有效的理論基礎,提升經營管理活動的科學性。要將文化建設與黨建工作進行科學融合,充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢,對干部職工的思想意識的進行科學的引導,使其能夠形成對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想的高度認同,引導其樹立科學的社會主義價值觀念,營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍,并借助文化活動載體,將思想理論進行有效的滲透,通過豐富多樣的文化活動使干部職工獲得高效的思想教育。要合理利用信息技術優(yōu)勢推動融合工作的高效開展,利用黨建平臺的建設,推動黨建工作對各個管理運行環(huán)節(jié)的全面滲透,通過網絡途徑實現(xiàn)對思想理論和政策方針的高效推廣,提升基層干部職工對融合工作的思想認識。
(四)加強隊伍建設
企業(yè)要加強對黨建隊伍建設的重視和投入力度,結合融合工作需求,對黨務工作崗位進行科學設置,挖掘和引進政治信仰堅定、業(yè)務能力突出的黨員干部參與到黨建工作中,提升黨建隊伍戰(zhàn)斗力。要完善培訓機制,結合融合工作實際需求,制定相應的培訓內容,提升黨務人員的專業(yè)素養(yǎng),使其能夠對企業(yè)經營管理活動形成有效的了解。
五、結語
黨建工作對企業(yè)生產經營的科學融入對推動企業(yè)發(fā)展起到關鍵作用,基層黨組織要充分結合企業(yè)發(fā)展形勢,構建科學的融合工作體系,對融合工作制度進行完善,創(chuàng)新融合工作模式,有效適應企業(yè)發(fā)展需求,提升黨建工作成效,推動融合工作高效開展。
參考文獻:
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[4]袁曉東,? 孫玉川. 基層黨建工作更好地服務于企業(yè)生產經營的思考與研究[J]. 四川有色金屬, 2019(3):62-65.
作者單位:云南楚雄礦冶有限公司