姜芳芳 張正宇 孫慧敏
摘要:企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系是保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定進行的基礎(chǔ),也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵體系。本文主要分析了企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建及對策,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有所幫助,促進企業(yè)進一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;財務(wù)風(fēng)險;信息系統(tǒng)
近年來,我國的經(jīng)濟體系不斷改革,很多企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,隨著各項經(jīng)濟政策的推行,行業(yè)競爭壓力不斷加大?;谶@種社會環(huán)境,企業(yè)的內(nèi)部控制體系應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,幫助企業(yè)提升行業(yè)內(nèi)的競爭力。
1.企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建
在企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系中,包含內(nèi)部控制環(huán)境、財務(wù)風(fēng)險評估、內(nèi)部控制活動、信息溝通、監(jiān)督管理五項要素,體系構(gòu)建的要點在于五項要素的合理設(shè)置。
在內(nèi)部控制環(huán)境方面,企業(yè)應(yīng)結(jié)合財務(wù)內(nèi)部控制要求,合理設(shè)置組織架構(gòu),加強財務(wù)內(nèi)部控制理念宣傳,建設(shè)財務(wù)內(nèi)部控制企業(yè)文化,為企業(yè)內(nèi)部控制有序?qū)嵤┑於ɑA(chǔ);在財務(wù)風(fēng)險評估方面,企業(yè)管理者應(yīng)全面整合各項財務(wù)信息,綜合評估企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險,明確內(nèi)部控制的對象與核心;在內(nèi)部控制活動方面,管理者應(yīng)根據(jù)財務(wù)風(fēng)險內(nèi)容,采取相應(yīng)應(yīng)對措施,切實落實內(nèi)部控制活動;在信息溝通方面,企業(yè)管理者應(yīng)建立縱向聯(lián)動、橫向共享的信息溝通機制,確保各類財務(wù)內(nèi)部控制信息在企業(yè)內(nèi)部廣泛傳播,為財務(wù)內(nèi)部控制工作有效實施提供條件;在監(jiān)督管理方面,企業(yè)應(yīng)在財務(wù)內(nèi)部控制的同時,實施內(nèi)部審計,對企業(yè)各項財務(wù)業(yè)務(wù)進行管控,發(fā)現(xiàn)問題、立即整改,持續(xù)改進企業(yè)財務(wù)活動,有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[1]。
2.企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的應(yīng)用對策
在明確企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系構(gòu)建思路的基礎(chǔ)上,本文結(jié)合財務(wù)內(nèi)部控制體系要素的核心內(nèi)容,總結(jié)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的應(yīng)用對策,保障財務(wù)內(nèi)部控制體系的有效實施,提高企業(yè)財務(wù)管理水平,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.1優(yōu)化設(shè)置組織架構(gòu)
在企業(yè)原本財務(wù)內(nèi)部控制的組織架構(gòu)基礎(chǔ)上進行優(yōu)化,明確內(nèi)部控制體系中各崗位的相關(guān)職責(zé),進一步提高組織架構(gòu)的分工效率。企業(yè)內(nèi)部信息組的部分職能與財務(wù)報表組的部分職能存在統(tǒng)一性,因此,可以將兩組的人力資源進行合并,進一步提高人力使用效率,將重疊的職能刪除,將財務(wù)報表組中的其他職能整合到信息組中,使得財務(wù)內(nèi)部控制體系的組織結(jié)構(gòu)更為簡練。當(dāng)前我國的稅務(wù)改革不斷推進,營改增政策、新增稅等相關(guān)政策對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)控制影響十分強烈,因此,可以將企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)人員獨立出來,構(gòu)建只進行稅務(wù)核算業(yè)務(wù)的專項組,減輕財務(wù)核算部門的核算壓力,將整個財組織架構(gòu)進一步優(yōu)化,加強內(nèi)部財務(wù)控制力度,以此來增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.2實施信息化財務(wù)管理
企業(yè)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)的開展特點,構(gòu)建信息化財務(wù)管理系統(tǒng)。信息化財務(wù)管理系統(tǒng)是當(dāng)前企業(yè)開展財務(wù)工作的主要形式,依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點,對財務(wù)管理系統(tǒng)進行二次開發(fā),不斷完善功能,使系統(tǒng)的操作更為簡潔、方便。信息化財務(wù)管理系統(tǒng)還應(yīng)當(dāng)將財務(wù)工作進行細分,根據(jù)業(yè)務(wù)類型可以開發(fā)內(nèi)部資金支付系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)以及合同系統(tǒng)等分系統(tǒng),優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)財務(wù)管理流程。
除了可以在電腦上操作資產(chǎn)管理系統(tǒng)以外,還應(yīng)當(dāng)開發(fā)手機端系統(tǒng),方便財務(wù)人員在手機上進行工作,提高了財務(wù)控制的及時性以及工作效率。庫存系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)做到與企業(yè)各項生產(chǎn)計量設(shè)備之間聯(lián)系,讓管理人員能夠?qū)崟r性掌握企業(yè)產(chǎn)品庫存數(shù)量,也能夠幫助企業(yè)的決策者做出正確決策,提高決策效率,提升企業(yè)的核心競爭力。同時,在信息化財務(wù)管理的過程中,還要保證信息傳輸?shù)陌踩院透咝?,在系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)置防火墻,以防止不法分子盜取企業(yè)的財務(wù)信息,確保各項業(yè)務(wù)的安全推進。
2.3加強內(nèi)控人才培養(yǎng)
內(nèi)部控制人員是內(nèi)部控制組織的核心,是財務(wù)內(nèi)部控制工作的主體,與內(nèi)控成效息息相關(guān)。為保障財務(wù)內(nèi)部控制體系的有效落實,企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)控人才培養(yǎng),使其掌握財務(wù)內(nèi)部控制核心要素,明確各個環(huán)節(jié)的工作要點。以某電力企業(yè)為例,對新入職內(nèi)控人員進行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化(涵蓋財務(wù)內(nèi)部控制理念)、崗位要求、績效考核標(biāo)準等,提高新入職內(nèi)控人員對規(guī)范財務(wù)內(nèi)部控制工作的認識,使其更好地開展內(nèi)控工作。同時,該企業(yè)定期組織內(nèi)控人員進行專項培訓(xùn),如財務(wù)收支月報表編制、財務(wù)檔案歸檔要點、內(nèi)控管理系統(tǒng)操作要點等,使內(nèi)控人員掌握財務(wù)風(fēng)險評估、內(nèi)部控制活動、信息化財務(wù)內(nèi)控等工作要點。同時,該電力企業(yè)制定責(zé)任到人制、輪崗制、績效考核制等管理制度,加強對內(nèi)控人員的管控,約束其工作行為,指導(dǎo)其落實企業(yè)內(nèi)部控制制度。
2.4全面開展內(nèi)部審計
內(nèi)部審計是企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系中監(jiān)控管理的核心,應(yīng)在企業(yè)各項財務(wù)業(yè)務(wù)中全面開展內(nèi)部審計工作。以某電力企業(yè)為例,管理者設(shè)立專門的內(nèi)部審計部門,獨立于財務(wù)部門,通過完善的內(nèi)部審計制度、相互監(jiān)督的閉環(huán)崗位設(shè)置,為內(nèi)部審計人員賦予監(jiān)督管理權(quán)利,保障內(nèi)部審計的有效性,避免內(nèi)部審計人員因領(lǐng)導(dǎo)、同事等人際關(guān)系進行虛假審計。在實際監(jiān)控管理中,該電力企業(yè)的內(nèi)部審計人員依托于信息化財務(wù)管理系統(tǒng),全面獲取企業(yè)各項財務(wù)收支信息,進行賬實對照、責(zé)任評估、流程分析等內(nèi)部審計工作,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等方面的不足,給出針對性整改意見,懲處對于整改措施落實不到位的部門、人員,以此強化財務(wù)內(nèi)部控制成效,保障企業(yè)財務(wù)健康。
3.結(jié)論
綜上所述,企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建首先要具有良好的內(nèi)部環(huán)境,然后對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)風(fēng)險進行評估,最后構(gòu)建起內(nèi)部控制活動、信息交流與監(jiān)控機制。由本文分析可知,企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的應(yīng)用對策包括:優(yōu)化設(shè)置組織架構(gòu)、實施信息化財務(wù)管理、加強內(nèi)控人才培養(yǎng)以及全面開展內(nèi)部審計。
參考文獻:
[1]張佳慧.加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè)的新思考[J].中國市場,2020(35):152+159.
[2]姚雪瑩.基于財務(wù)風(fēng)險防范的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建[J].企業(yè)改革與管理,2020(20):112-113.