新時(shí)期基層黨務(wù)工作的優(yōu)化路徑探究

李旭

摘要：本文從企業(yè)基層黨務(wù)工作的內(nèi)容入手，在分析了當(dāng)前企業(yè)基層黨務(wù)工作中存在的主要問(wèn)題的基礎(chǔ)上，就如何優(yōu)化新時(shí)期下企業(yè)基層黨務(wù)工作發(fā)表了幾點(diǎn)自己的見(jiàn)解，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;基層;黨務(wù)工作;優(yōu)化路徑

一、引言

當(dāng)前，高速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)加快了我國(guó)企業(yè)深化改革與創(chuàng)新發(fā)展的步伐，我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域、各種類型的企業(yè)逐漸進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)重要關(guān)頭更加需要企業(yè)員工發(fā)展思想的統(tǒng)一和凝聚力的增強(qiáng)，這就凸顯出了企業(yè)基層黨務(wù)工作的重要性。在我國(guó)企業(yè)持續(xù)深化改革與轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，如何更加科學(xué)、充分地發(fā)揮好基層黨務(wù)工作優(yōu)勢(shì)推動(dòng)新形勢(shì)下企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是本文重點(diǎn)探究的問(wèn)題。

二、企業(yè)基層黨務(wù)工作的內(nèi)容

所謂黨務(wù)工作就是圍繞黨的建設(shè)而開(kāi)展的一系列管理事務(wù)，比如黨內(nèi)的思想宣傳工作、黨組織的建設(shè)工作以及黨的紀(jì)律工作等。具體到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展當(dāng)中，基層黨務(wù)工作就是要密切結(jié)合企業(yè)發(fā)展和企業(yè)黨建工作的具體目標(biāo)，在企業(yè)制定的相關(guān)政策和規(guī)章制度的指導(dǎo)下并嚴(yán)格遵循我國(guó)黨的發(fā)展路線、方針、戰(zhàn)略等原則的基礎(chǔ)上開(kāi)展的一系列黨務(wù)工作，在嚴(yán)格遵守黨規(guī)、黨章、黨紀(jì)的基礎(chǔ)上解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與發(fā)展過(guò)程中遇到的各種思想問(wèn)題。

三、當(dāng)前企業(yè)基層黨務(wù)工作存在的主要問(wèn)題

（ 一 ） 黨務(wù)工作人員執(zhí)行力不夠高

企業(yè)在長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中由于過(guò)多重視企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效益的提高而忽視了對(duì)基層黨務(wù)工作人員綜合素養(yǎng)及工作業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)化，從而導(dǎo)致基層黨務(wù)工作人員在履職的過(guò)程中表現(xiàn)出了工作態(tài)度消極、怠慢、執(zhí)行力不夠高的現(xiàn)象，進(jìn)而影響了黨務(wù)工作的開(kāi)展質(zhì)量和開(kāi)展效率。

（ 二 ） 黨務(wù)工作人員工作職能不完善

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)化發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈的新形勢(shì)下，企業(yè)將更多的精力放在了如何提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面，而削弱了企業(yè)基層黨務(wù)工作的開(kāi)展力度，從而導(dǎo)致企業(yè)基層黨務(wù)工作人員的職能不夠完善。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有的黨務(wù)機(jī)構(gòu)職位存在虛設(shè)現(xiàn)象;二是黨務(wù)人員的工作職責(zé)不夠明確;三是黨務(wù)工作人員職位設(shè)置存在不合理現(xiàn)象等。另外，有部分企業(yè)基層黨務(wù)工作人員存在著責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)、團(tuán)結(jié)意識(shí)不夠高、大局意識(shí)缺乏等現(xiàn)象，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到開(kāi)展基層黨務(wù)工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。甚至還有部分黨務(wù)人員玩忽職守，無(wú)視工作紀(jì)律和企業(yè)黨務(wù)工作相關(guān)規(guī)章制度，沒(méi)有在自己的崗位上做到盡職盡責(zé)，從而在一定程度上影響了企業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

四、新時(shí)期優(yōu)化企業(yè)基層黨務(wù)工作的具體路徑

（ 一 ） 普及黨務(wù)工作新思想新理念

在當(dāng)前以創(chuàng)新為社會(huì)發(fā)展引擎的知識(shí)經(jīng)濟(jì)新時(shí)期，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)基層黨務(wù)工作中存在的工作執(zhí)行力低、責(zé)任意識(shí)淡薄等問(wèn)題，黨組織負(fù)責(zé)人要積極采取針對(duì)性措施，將新時(shí)代下的新思想、新理念普及到基層黨務(wù)人員工作實(shí)踐當(dāng)中，不斷提高企業(yè)主要管理責(zé)任人和黨務(wù)人員對(duì)新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境下黨務(wù)工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí)。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制持續(xù)深化改革的新動(dòng)向和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)給企業(yè)黨務(wù)工作提出了新的要求，不僅僅要重視企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提升，更要時(shí)刻堅(jiān)持黨建思想的理念，不斷深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想、新理念，在黨的正確方針、政策以及路線的引導(dǎo)下腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)工作，要時(shí)刻堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任落實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞黨建核心工作重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化企業(yè)職工的思想政治教育工作，全面提升全體職工的思想政治道德素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)水平，只有這樣才能夠有效助力企業(yè)的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（ 二 ） 提升企業(yè)基層黨務(wù)人員工作能力和綜合素養(yǎng)

黨務(wù)人員的工作能力和綜合素養(yǎng)直接影響到企業(yè)各項(xiàng)黨務(wù)工作的開(kāi)展質(zhì)量和效率，進(jìn)而影響到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。因此，要想使黨務(wù)工作緊跟新時(shí)期社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展新步伐、新動(dòng)向，切實(shí)滿足企業(yè)在新常態(tài)下運(yùn)營(yíng)發(fā)展的新要求，就要必須不斷提高企業(yè)基層黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，激發(fā)黨務(wù)人員的工作熱情和創(chuàng)新能力，可以采取開(kāi)展思想政治教育工作和專業(yè)化實(shí)踐培訓(xùn)的方式來(lái)有效增強(qiáng)企業(yè)基層黨務(wù)人員的工作能力和綜合素養(yǎng)，并且使其逐漸形成終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)新方針、新政策、新路線的習(xí)慣，使其能夠深刻意識(shí)到時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的緊迫感、使命感，使其時(shí)刻保持自主提升自己、發(fā)展自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和信念，從而使企業(yè)基層黨務(wù)人員在自主提升自己的同時(shí)實(shí)現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

（ 三 ） 完善黨務(wù)工作體制機(jī)制

完善的企業(yè)基層黨務(wù)工作體制機(jī)制是有效助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，一方面企業(yè)基層黨務(wù)工作首先要做到職責(zé)清晰、分工明確、責(zé)任到人。結(jié)合企業(yè)基層黨務(wù)人員工作能力和業(yè)務(wù)特長(zhǎng)實(shí)際情況，科學(xué)配置黨務(wù)人員職責(zé)和組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一支符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展要求的規(guī)范化、科學(xué)化的基層黨務(wù)人員隊(duì)伍。另一方面企業(yè)要將基層黨務(wù)工作有機(jī)地融合到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，緊密結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況制定基層黨務(wù)工作的階段性任務(wù)和目標(biāo)，充分體現(xiàn)基層黨務(wù)工作的制度化、規(guī)范化以及實(shí)效性。另外，企業(yè)還要不斷完善基層黨務(wù)工作的考核制度、監(jiān)管制度等，從多視角、多層面提高基層黨務(wù)工作質(zhì)量和效率，激發(fā)基層黨務(wù)人員的工作執(zhí)行力和創(chuàng)新力，更加高效地助力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，要想使企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下穩(wěn)定生存與持續(xù)、健康發(fā)展，必須保證各項(xiàng)工作都要跟上社會(huì)時(shí)代發(fā)展的步伐?；鶎狱h務(wù)工作是企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重要組成部分，在提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力方面發(fā)揮著重要的作用。在當(dāng)前高度重視企業(yè)員工思想政治和思想道德素養(yǎng)建設(shè)的新形勢(shì)下，必須充分發(fā)揮企業(yè)基層黨務(wù)工作的重要作用，在新時(shí)代創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下不斷改進(jìn)和優(yōu)化基層黨務(wù)工作，使其更好地服務(wù)于新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

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