摘 要:新課程改革已大力走向課堂,可它的具體實(shí)施依賴于教師的理解,設(shè)計(jì)和具體運(yùn)用。但如何走向“高效課堂”?如何轉(zhuǎn)變教師觀念?是“少教多學(xué)”改革順利進(jìn)行的前提。本文從以下幾個(gè)方面論述如何實(shí)現(xiàn)教師觀念的轉(zhuǎn)變,學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變。
關(guān)鍵詞:少教多學(xué);高效課堂;教師;學(xué)生;觀念轉(zhuǎn)變
一、教師從“主體”走向“主導(dǎo)”
“少教多學(xué)”作為一種教學(xué)手段,主要體現(xiàn)在教師觀念的轉(zhuǎn)變上,因?yàn)槎嗄陙?lái)傳統(tǒng)的教學(xué)模式牢牢的扎根在了教師的心中,一代一代傳下來(lái)的這種摸式,在原前對(duì)我們的教育事業(yè)起到巨大作用,而隨著時(shí)代的發(fā)展,人們觀念的轉(zhuǎn)變,這種模式已出現(xiàn)了他自身的缺陷,所以為了適應(yīng)新課程改革的需要,教師應(yīng)從傳統(tǒng)的教學(xué)模式中解放出來(lái),樹(shù)立全新的教學(xué)觀念。首先要做到樹(shù)立主導(dǎo)意識(shí).教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的直接指導(dǎo)者,這就要求教師必須解放自己,從傳統(tǒng)的滿堂灌中走出來(lái),應(yīng)認(rèn)真思考這堂課或這門(mén)課如何指導(dǎo)學(xué)生自己去完成,這就要求教師在備課上下大功夫,而不是拿著一本教參走天下,學(xué)生需一滴水,教師就得滿缸水,否則就無(wú)法游刃有余的指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),也只有這樣,才能發(fā)揮出教師的主導(dǎo)作用[1]。其次,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。在學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中,就有一些難題是大部分學(xué)生難以自己獨(dú)自去突破的,這就要求學(xué)生需要合作完成,依靠大家的智慧解決完成,教師在這一過(guò)程中只是起主導(dǎo)作用而不是自己滔滔不絕的大講特講,一味的把自己的思路強(qiáng)加于學(xué)生,體現(xiàn)不出學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭,這是失敗的課堂也是失敗的教學(xué)。第三,培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力,教師要從“主體”走向“主導(dǎo)”,就是要求學(xué)生獨(dú)自達(dá)到“不憤不啟,不悱不發(fā)”的結(jié)局,讓學(xué)生自己獨(dú)立思考,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,惟有如此,才能提高他們的思維能力。
二、讓學(xué)生從“被動(dòng)”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)”
教育家葉圣陶先生提出的“教是為了達(dá)到不需要教?!彼暮诵木褪亲寣W(xué)生多學(xué),自主地學(xué)、主動(dòng)地學(xué)?!案咝дn堂”下的“少教多學(xué)”改革就是要弘揚(yáng)這種精神,把學(xué)生的發(fā)展放在課堂的中心地位,充分關(guān)注學(xué)生,為學(xué)生提供更多獨(dú)立學(xué)習(xí)與展示自己的機(jī)會(huì),因而作為教師要充分的認(rèn)識(shí)到:第一,讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人,讓他們真正成為課堂當(dāng)中學(xué)習(xí)的主體,讓每一個(gè)學(xué)生在課堂中都能充分體現(xiàn)出各自的學(xué)習(xí)潛能,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生盡可能發(fā)展;第二,灌輸學(xué)法,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)生是具有獨(dú)特個(gè)性的人,只有通過(guò)指導(dǎo)和幫助學(xué)生掌握一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如這幾年流行的思維導(dǎo)圖、聯(lián)想記憶法等等。第三,劃定學(xué)習(xí)任務(wù)?!吧俳潭鄬W(xué)”下的“高效課堂”必須制定學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生明確學(xué)什麼。學(xué)習(xí)任務(wù)不僅要具體,更要突出重點(diǎn),明確難點(diǎn)。讓學(xué)生行動(dòng)起來(lái),去構(gòu)建自己的知識(shí)體系,去完善自己的能力結(jié)構(gòu)。
三、教學(xué)效果的目標(biāo)轉(zhuǎn)換
“少教多學(xué)”下的“高效課堂”要求教師要在教學(xué)效果中展現(xiàn)出自己的成效,否則,改革是失敗的,這就要求教師也要從以下幾方面入手:第一,培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑的習(xí)慣,古人云:“學(xué)貴有疑。小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)”。只有學(xué)生有了疑問(wèn),才會(huì)產(chǎn)生探究的興趣。因此,教師要積極引導(dǎo)學(xué)生提出自己的疑問(wèn),引導(dǎo)學(xué)生積極參與發(fā)言,教師適當(dāng)點(diǎn)撥和補(bǔ)充,效果會(huì)事培功半.第二,變教學(xué)結(jié)果為教學(xué)過(guò)程?!吧俳潭鄬W(xué)”理念正是為了適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)性和創(chuàng)造性。這就要求在教學(xué)中,教師要從只重視學(xué)習(xí)結(jié)果的模式中解放出來(lái),變只重結(jié)果的教學(xué)為更重視教學(xué)的過(guò)程,讓學(xué)生在輕松的教學(xué)氛圍里放松自己的心情主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)回答老師的問(wèn)題,而不是在緊張的氛圍中只等老師的提問(wèn)。第三,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。隨著時(shí)代的發(fā)展,科技的竟?fàn)幰呀?jīng)是全球化問(wèn)題,哪個(gè)國(guó)家科技的落后就意味面臨著侵略和挨打。因而作為新時(shí)代的教師肩負(fù)著歷史重大責(zé)任,教師有沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)學(xué)生具有重要作用,也就是說(shuō)沒(méi)有創(chuàng)新精神的教師不可能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的學(xué)生。對(duì)學(xué)生“鉆牛角尖”的事不理不踩或者“一棍子打死”,這樣做的結(jié)果只能是壓制了學(xué)生的激情和興趣。這是一種無(wú)的放失的教學(xué),這種只見(jiàn)學(xué)科不見(jiàn)人的教學(xué)從根本上背離了基礎(chǔ)教學(xué).我們要求熱切關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展,切實(shí)體現(xiàn)教書(shū)育人的新理念,使教學(xué)過(guò)程是學(xué)生體驗(yàn)生活,塑造自我的過(guò)程,切實(shí)要增加感情投入,用心關(guān)愛(ài)學(xué)生,要在教學(xué)中多進(jìn)行情感溝通與交流,使學(xué)生體驗(yàn)教師的熱心與愛(ài)心,充分發(fā)揮出他們學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新意識(shí),在愉快積極的情感體驗(yàn)中感受學(xué)習(xí)樂(lè)趣。從而達(dá)到真正地“少教多學(xué)”下“高效課堂”目的。
總之,在這幾年的新的課堂改革中,我校全力推行“少教多學(xué)”下的“高效課堂”模式,要求教師要以全新的觀念進(jìn)入角色,學(xué)生也要由早先的被動(dòng)聽(tīng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué),尤其教師要由教材的奴隸變成教材的主體和創(chuàng)造者,“少教”不是教的少,而是教師要在備課上下大功夫,要大量的查閱與所講內(nèi)容有關(guān)的資料,做到點(diǎn)點(diǎn)精、面面寬,而不是拿著一本教參照本宣讀。
參考文獻(xiàn)
[1]虞意芬.適應(yīng)素質(zhì)教育更新教師觀念[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2000(02):84-85
作者簡(jiǎn)介:陳旭軍(1975.10-),男,漢族,甘肅渭源人,大學(xué)本科,中學(xué)一級(jí)教師,研究方向:新課程下的語(yǔ)文教學(xué)改革。