陳海霞
摘要:班級管理工作相對復(fù)雜,教師不僅要完成相應(yīng)的教學(xué)工作,還要確保班級中的各項管理事務(wù)可以順利實行。尤其是在小學(xué)班級管理中,小學(xué)生活潑好動的性格在一定程度上增加了班級管理的難度。因此,班主任要進一步強化自身的管理能力,學(xué)習(xí)有效地管理方式,提高班級管理的科學(xué)性。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班級管理;措施
在學(xué)校管理當(dāng)中,小學(xué)班級管理中非常重要的一部分,不僅是班主任的重要工作內(nèi)容,同時也是促進師生和諧相處的重要環(huán)節(jié)。在當(dāng)代教育理念中,學(xué)習(xí)的目標(biāo)不只是讓學(xué)生學(xué)習(xí)知識,提高自身能力,更為關(guān)鍵是讓學(xué)生的自身素養(yǎng)獲得整體性的提高。班級管理和學(xué)生的德智體美全面發(fā)展有著非常密切的關(guān)聯(lián),每一位班主任都需要對此進行更加深入地研究和探索。
一、小學(xué)班主任的自我要求和修養(yǎng)
(一)班主任要提高自身素養(yǎng)
在教育改革的背景下,不管是對學(xué)生的綜合素質(zhì)還是對教師的要求都越來越高,對此,教師要跟隨時代的發(fā)展,這樣一來才可以對班級進行更加科學(xué)有效地管理,切實地落實好班主任管理工作。班主任之間可以對自身的工作經(jīng)驗進行溝通和交流,虛心接受其他班主任提出各種問題,對自身的管理方式以及管理體制進行優(yōu)化和完善,并且班主任也可以多參加一些知識講座,細心接受專家的意見和建議,跟隨時代潮流。另外,班主任可以多閱讀一些文化類以及管理教育類的相關(guān)書籍,強化自身的管理意識,拓寬文化范圍,這樣一來,不僅班主任的自身素養(yǎng)可以獲得進一步提高,學(xué)生也會在潛移默化中受到影響。
(二)班主任要保持積極樂觀的心態(tài)
小學(xué)生處在身心發(fā)展的重要階段,其思想觀念和成年人之間有著很大的差異性,教師則要對學(xué)生保持充分的耐心和愛心,使其班主任的引導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)作用獲得充分展現(xiàn)。同時還要對學(xué)生的日常生活進行廣泛關(guān)注和重視,最大程度低對學(xué)生的心理特征以及性格特征進行重視,多站在學(xué)生的層面思考問題[1]。
(三)班主任要有愛心和耐心
小學(xué)班級中的學(xué)生較多,并且因為學(xué)生之間有著很大的差異性,班主任在實行班級管理的過程中,不但要對優(yōu)秀的學(xué)生進行重視,同行死也要對存在問題的學(xué)生加以關(guān)注,做到全面引導(dǎo)。在日常的班級生活當(dāng)中,也要對學(xué)生進行關(guān)心,對其情感以及學(xué)業(yè)層面的問題進行重視,在發(fā)現(xiàn)問題之后要對學(xué)生進行一定的引導(dǎo),最大程度地使其克服問題。如果一個學(xué)生總是犯相同的錯誤,班主任應(yīng)該對自己的管理方式加以反思,不要總是對學(xué)生實行麻木教育,要對學(xué)生產(chǎn)生錯誤的原因進行分析研究,進而使問題可以獲得更好地解決。
二、小學(xué)班級管理的有效措施
(一)樹立良好的班級風(fēng)氣
良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)是班級的重要靈魂,同時也是班主任需要加以重視的重點工作。班集體要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,就必須要對學(xué)風(fēng)、班風(fēng)進行正確引導(dǎo)。這樣不管是對學(xué)生的自身行為還是心理來說都會產(chǎn)生非常深刻地影響,進而培養(yǎng)出全面發(fā)展的學(xué)生。對此,班主任可以對班級的輿論導(dǎo)向進行引導(dǎo),使學(xué)生積極發(fā)現(xiàn)自身所存在的缺陷并且加以改正。班主任可以對學(xué)生的習(xí)慣進行評估,使學(xué)生可以發(fā)現(xiàn)和改正自己所存在的問題和不足。另外,可以利用團隊活動的形式來對班級的凝聚力進行強化;利用墻報、板報等形式來使學(xué)生形成良好的自身習(xí)慣,進而在無形中使班級風(fēng)氣得到強化。
(二)和學(xué)生保持良好地溝通和交流
在進行班級管理的過程中,很容易由于管理過于松懈而造成班風(fēng)散漫、學(xué)習(xí)氛圍差的現(xiàn)象;但是管理過于嚴(yán)苛也會使學(xué)生對教師產(chǎn)生反感心理,雖然對于學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是非常有利的,但是創(chuàng)建出團結(jié)和諧的班集體是非常不利的。因此,班主任應(yīng)該信任學(xué)生,強化和學(xué)生所進行的溝通和交流,拉近師生之間的關(guān)系,進而促進班級管理工作的順利進行。對此,班主任首先要做的就是對班級中的大小事務(wù)進行掌握,之后則要選舉出榜樣能力、工作能力等都相對較強的學(xué)生干部,充分信任學(xué)生,使班干部可以對學(xué)生進行有效管理,此外,還要對學(xué)生的身心狀況進行了解,使學(xué)生之間可以更好地交流,提高班級團結(jié)性和凝聚力[2]。
(三)提高學(xué)生的自我思想管理意識
小學(xué)時期是促進學(xué)生良好習(xí)慣形成的重要時期,班主任則要對學(xué)生的自身管理以及自身管理能力進行培養(yǎng)和強化。班主任要和學(xué)生保持良好地溝通和交流,規(guī)范自身行為,為學(xué)生樹立榜樣,進而使學(xué)生可以形成優(yōu)良品格以及正確的人生觀。之后班主任要對學(xué)生的自覺意識進行強化,在學(xué)習(xí)的過程中,提高學(xué)生的積極主動性,另外,班主任還要按照班級的現(xiàn)實狀況制定出相應(yīng)的班級法則,使學(xué)生在規(guī)則的引導(dǎo)之下可以形成良好的習(xí)慣,提高自身管理意識,進而促進良好班風(fēng)的形成。最后,班主任也要和學(xué)生家長保持溝通和聯(lián)系,在教師和家長的共同努力下,對學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)進行監(jiān)督,進而使其成為更加優(yōu)秀的學(xué)生,使其自我管理以及和自我管理能力獲得極大提高。
(四)讓學(xué)生自己管理學(xué)生
因為班主任和學(xué)生之間在思想層面存在著很大的差異性,因此創(chuàng)建出相應(yīng)的學(xué)生管理團隊是非常關(guān)鍵的,這不僅可以在一定程度上對學(xué)生的團隊管理能力進行培養(yǎng)和鍛煉,還可以進一步提高班級管理效率,對于促進班主任工作的有效落實有著非常重要的影響。對此,可以利用投票的方式選出班長,好的班長不但要從學(xué)習(xí)層面進行思考,還要對其整體性素質(zhì)進行充分思考,從多個層面出發(fā)對學(xué)生進行分析調(diào)查,展開活動,對學(xué)生的自身表現(xiàn)進行密切觀察[3]。另外,還應(yīng)該對其他班干部進行選擇,使這些班干部可以和班長共同管理班級。在選擇好班級管理團隊之后,班主任要對班長的帶頭作用進行充分引導(dǎo),使其自身的管理能力獲得充分展現(xiàn),進而更好地對班級進行管理。
結(jié)束語
要想切實地落實好班級管理工作,班主任不但要提高自身素養(yǎng),發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用,還要對學(xué)生以及學(xué)生家長的狀況進行重視,將各種因素進行相互結(jié)合,對各種資源進行有效利用,進而促進班級管理工作的順利進行,使學(xué)生可以在團結(jié)友善的氛圍中成長和進步,逐漸發(fā)展為對國家有用的高素質(zhì)人才。
參考文獻:
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[3]劉影. 淺談小學(xué)班級管理中的習(xí)慣養(yǎng)成教育[J]. 中華少年, 2018(20):108-108.