王小利
[摘 要]成功的企業(yè)需要以完善的管理體制為基礎(chǔ),先進(jìn)的管理方法則要以信息技術(shù)為支撐,企業(yè)信息化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。因此,企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)用和推廣符合自身發(fā)展特色的信息技術(shù),有效控制企業(yè)管理過(guò)程,構(gòu)建實(shí)時(shí)、高效、安全的風(fēng)險(xiǎn)防范體系及管理體系,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提升企業(yè)管理的智能化水平與效率。
[關(guān)鍵詞]信息化管理;企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.14.044
[中圖分類號(hào)]F270.7[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2020)14-00-02
0? ? ?引 言
物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)的涌現(xiàn),催生了一些新興產(chǎn)業(yè),同時(shí)也改變了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式與發(fā)展路徑。在網(wǎng)絡(luò)化與信息化背景下,傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展面臨重大機(jī)遇與挑戰(zhàn),相關(guān)單位應(yīng)該關(guān)注傳統(tǒng)商業(yè)模式、企業(yè)理論、運(yùn)營(yíng)形式、管理理念等在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下的創(chuàng)新需求。從管理領(lǐng)域看,企業(yè)在實(shí)踐過(guò)程中遇到了各種各樣的難題,需要思考的問(wèn)題相對(duì)較多,迫切需要一些與實(shí)際相契合的解決方案。
1? ? ?信息化管理對(duì)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性
1.1? ?有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
信息化管理能夠幫助企業(yè)開發(fā)新技術(shù)與新產(chǎn)品,為企業(yè)節(jié)省大量時(shí)間,提升工作效率。信息化管理在企業(yè)中的應(yīng)用范圍廣、滲透力強(qiáng)。隨著信息化建設(shè)的快速發(fā)展,合理有效地使用信息技術(shù),已然成為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,也是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵。使用信息系統(tǒng)能夠向決策者提供國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和行業(yè)內(nèi)的重要信息,為決策者制定有效的決策提供參考依據(jù),全面提升決策效益與質(zhì)量。合理使用企業(yè)信息系統(tǒng),利用各種各樣的銷售渠道,消化產(chǎn)品庫(kù)存,有助于提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,提高競(jìng)爭(zhēng)力。
1.2? ?有助于完善企業(yè)結(jié)構(gòu)
過(guò)去,在信息技術(shù)發(fā)展不成熟的情況下,企業(yè)結(jié)構(gòu)層次相對(duì)分散,各個(gè)部門之間的溝通相對(duì)困難,傳遞的信息內(nèi)容容易出錯(cuò),溝通中容易產(chǎn)生沖突。當(dāng)外界市場(chǎng)出現(xiàn)變化以后,企業(yè)無(wú)法在第一時(shí)間獲得信息,并做出正確的決定。在信息化管理下,企業(yè)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程更加流暢和清晰,部門員工的溝通越發(fā)便捷,還可以有效避免不同部門之間的沖突,保證合作更加順利,更好地利用企業(yè)資源。同時(shí),能夠提升企業(yè)獲取、處理以及使用信息的能力,使企業(yè)能夠及時(shí)掌握與了解市場(chǎng)信息、需求,有助于及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格、樣式、數(shù)量等內(nèi)容做出調(diào)整,使企業(yè)運(yùn)營(yíng)更加流暢。
1.3? ?有助于提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量
信息化管理能夠拓展用戶服務(wù)范圍,提升產(chǎn)品附加值,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加快信息傳遞的速度,提升信息質(zhì)量。企業(yè)扁平化管理還能夠省略一些中間不必要的環(huán)節(jié),提升企業(yè)的運(yùn)行效率,通過(guò)信息化建設(shè)能夠拓展市場(chǎng)空間,利用全球資源有效整合供應(yīng)鏈,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,并以客戶利益為基礎(chǔ),為客戶提供更加便捷化的服務(wù)。
1.4? ?有助于增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,強(qiáng)化企業(yè)信息化建設(shè),重要的目標(biāo)是保證企業(yè)有序發(fā)展,為企業(yè)獲得更多利益。從原則上看,企業(yè)利用信息化系統(tǒng)能夠第一時(shí)間了解國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)信息,及時(shí)做出決策以及反應(yīng),避免由于了解信息不及時(shí)導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生多余的經(jīng)濟(jì)損失。此外,若將信息系統(tǒng)融入企業(yè)中,企業(yè)價(jià)值鏈的所有環(huán)節(jié)都會(huì)受到影響,成本結(jié)構(gòu)也能得到改善,利用信息化憑條,不斷優(yōu)化控制,整合企業(yè)的生產(chǎn)、銷售以及供應(yīng)等諸多方面,提升企業(yè)生產(chǎn)效率,有效降低成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2? ? ?企業(yè)信息化管理中存在的問(wèn)題
2.1? ?企業(yè)信息化管理流程框架不合理
在企業(yè)中應(yīng)用信息技術(shù)能夠從根本上改變企業(yè)管理層級(jí)、組織架構(gòu)、部門設(shè)置等,同時(shí)也能改變企業(yè)管理思維、運(yùn)營(yíng)流程、組織文化,改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)以及后勤等諸多環(huán)節(jié)。換言之,信息技術(shù)逐漸成為直接影響企業(yè)組織架構(gòu)的重要因素。目前,企業(yè)信息管理流程技術(shù)框架局限于傳統(tǒng)樹狀結(jié)構(gòu),無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需要?,F(xiàn)階段,信息技術(shù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策、管理以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了很大的影響,企業(yè)信息化管理需要向更高層次優(yōu)化、升級(jí)。很多企業(yè)的數(shù)據(jù)層技術(shù)框架依然采用傳統(tǒng)樹狀結(jié)構(gòu),通過(guò)直線引入模式處理數(shù)據(jù),由其他部門人工輸入數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)部門無(wú)法直接使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),需要由財(cái)務(wù)部門整合各種數(shù)據(jù)、資料,然后交給業(yè)務(wù)部門。所以,各個(gè)中心、部門以及業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的數(shù)據(jù)彼此獨(dú)立,各個(gè)部門如果對(duì)數(shù)據(jù)有調(diào)用需要,還需要經(jīng)過(guò)信息化處理中心,存在很多關(guān)卡和權(quán)限設(shè)置,導(dǎo)致內(nèi)部信息異變與滯留,同時(shí)造成信息化處理存在歧義,使信息無(wú)法及時(shí)傳遞給上級(jí)。
2.2? ?信息化管理數(shù)據(jù)分析力度不足
從數(shù)據(jù)處理方面看,當(dāng)前很多信息化管理軟件盡管能在某種層面上滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,但無(wú)法包含企業(yè)所有的業(yè)務(wù)。如果專門針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)一套專屬管理軟件系統(tǒng),那么會(huì)耗費(fèi)大量的成本。所以,很多企業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊選擇應(yīng)用現(xiàn)有信息化管理軟件,或者選擇購(gòu)買另一套管理軟件,這些軟件都有獨(dú)特的數(shù)據(jù)庫(kù),彼此之間的數(shù)據(jù)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共享。從數(shù)據(jù)分析方面看,主要的難點(diǎn)在各種數(shù)學(xué)分析模型的選擇上。只有確定了數(shù)學(xué)力學(xué)模型后,才能按照既定的模型編制計(jì)算機(jī)程序。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,會(huì)涉及眾多項(xiàng)目,不同項(xiàng)目采用的計(jì)算模型存在差異性。一些在特定領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的模型,并不適用其他的領(lǐng)域。從數(shù)據(jù)利用層面看,當(dāng)前企業(yè)的信息化數(shù)據(jù)處理、收集、分析等工作依然基于傳統(tǒng)組織架構(gòu),用于辦公自動(dòng)化、客戶收費(fèi)以及業(yè)務(wù)管理等諸多方面,而如何讓信息化數(shù)據(jù)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的效益,是企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。
3? ? ?信息化管理助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的策略
3.1? ?轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)層技術(shù)框架
企業(yè)內(nèi)部設(shè)置多個(gè)信息化管理中心,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)一集中管理,不同數(shù)據(jù)庫(kù)之間可以分享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。改變傳統(tǒng)樹狀結(jié)構(gòu)為蜘蛛網(wǎng)結(jié)構(gòu),蜘蛛網(wǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)的使用更加科學(xué),從任意點(diǎn)能夠連接其他節(jié)點(diǎn),比如,財(cái)務(wù)系統(tǒng),既能夠通過(guò)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析,也能夠由不同的客戶端用戶輸入信息,將其引入財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)匯總、核算、出具憑證等;業(yè)務(wù)管理部門能夠直接使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),了解企業(yè)不同客戶的財(cái)務(wù)情況,做出相應(yīng)的決策。與樹狀結(jié)構(gòu)相比,蜘蛛網(wǎng)結(jié)構(gòu)可以有效改善企業(yè)過(guò)去樹狀結(jié)構(gòu)中數(shù)據(jù)只能直線引入的弊端,有效提升數(shù)據(jù)調(diào)用效率。
3.2? ?提升數(shù)據(jù)分析應(yīng)用效率
數(shù)據(jù)分析能夠?qū)π畔⒒芾頂?shù)據(jù)進(jìn)行分類,使用這些信息能夠不斷拓展全新的業(yè)務(wù)形式。企業(yè)通過(guò)搜集、分析大量的用戶信息,能夠提取其中有用的信息進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,且拓展的新業(yè)務(wù)應(yīng)有穩(wěn)定的客源、靈通的信息、便捷的管理。比如,很多上班族需要開車,上班時(shí)停車位比較空閑,通過(guò)對(duì)停車時(shí)間以及空閑時(shí)間的分析,能夠?yàn)槲飿I(yè)公司找到新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)和客戶溝通,可以在停車位空閑時(shí)將其出租,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分成。利用信息技術(shù),合理分析數(shù)據(jù),能為企業(yè)尋找到新的商機(jī),同時(shí),在尋找業(yè)務(wù)的同時(shí)也可以增加項(xiàng)目,獲取更多的利潤(rùn)。
3.3? ?培養(yǎng)信息化人才
人才是保證應(yīng)用技術(shù)持續(xù)發(fā)展的重要力量,但是,現(xiàn)階段企業(yè)人才匱乏,尤其是那些既懂得信息技術(shù),同時(shí)也掌握經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的高素質(zhì)人才匱乏,導(dǎo)致企業(yè)信息化發(fā)展受阻。從國(guó)家層面看,一方面,需要引導(dǎo)高校制定更加合理的信息技術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)更加有針對(duì)性的實(shí)踐活動(dòng)課程。另一方面,對(duì)于具備一定經(jīng)驗(yàn)與基礎(chǔ)的企業(yè)與技術(shù)機(jī)構(gòu),政府應(yīng)給予資金與政策支持。同時(shí),企業(yè)要牢牢把握信息化發(fā)展的機(jī)遇,大力引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才,在短期內(nèi)培養(yǎng)既有實(shí)力又正規(guī)的信息化推廣隊(duì)伍。
4? ? ?結(jié) 語(yǔ)
信息是企業(yè)非常重要的資源。一方面,信息是企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的起點(diǎn),是決策以及預(yù)測(cè)的基礎(chǔ);另一方面,信息還是企業(yè)管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容,是提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)力量。所以,企業(yè)需要強(qiáng)化信息系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建靈敏高效的信息管理系統(tǒng),不斷加強(qiáng)信息管理,及時(shí)獲得信息,實(shí)現(xiàn)信息的完整傳遞、綜合處理與科學(xué)使用。同時(shí),借助信息技術(shù)進(jìn)行科學(xué)決策與預(yù)測(cè),對(duì)外界環(huán)境變化做出及時(shí)反應(yīng),使企業(yè)內(nèi)部資源與外部環(huán)境實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。
主要參考文獻(xiàn)
[1]陳宇.將班組管理體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,推行班組“三化”建設(shè),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].班組天地,2019(3):13-15.
[2]謝志成.堅(jiān)定信心,狠抓落實(shí),加快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化高質(zhì)量發(fā)展[J].江蘇企業(yè)管理,2018(10):7-10.
[3]王新哲.積極應(yīng)對(duì)環(huán)境形勢(shì)變化,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[J].企業(yè)管理,2018(10):14.
[4]于繼江.企業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化人才建設(shè)的思考[J].中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化,2019(11):70-72.
[5]曾華林.利用信息化解決企業(yè)發(fā)展中“人”的問(wèn)題[J].混凝土世界,2012(2):86-89.
[6]劉儒明.新時(shí)代管理會(huì)計(jì)助推建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2019(5):152-155.
[7]王立龍.探析黨建示范引領(lǐng)助推公司高質(zhì)量發(fā)展[J].各界,2019(6):12-13.
[8]顧榮.以精細(xì)化管理為抓手,助推施工企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].商情,2019(1):182.
[9]劉佳.基于高質(zhì)量發(fā)展的地市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)思考
[J].中國(guó)市場(chǎng),2018(31):110-111.