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    新時代提升企業(yè)基層黨支部工作活力的途徑探討

    2020-09-06 10:21:34高子茹
    關(guān)鍵詞:企業(yè)基層活力新時代

    高子茹

    【摘 ?要】基層黨組織是黨建工作開展的基礎(chǔ),基層黨組織能力強弱對企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定具有直接影響。因此,做好基層黨組織建設(shè)工作,要充分發(fā)揮黨支部作用,保證黨組織的先進性;積極做好黨組織隊伍建設(shè),提升企業(yè)整體能力和水平。本文主要就基層黨建工作對企業(yè)黨組織活力的創(chuàng)新現(xiàn)狀和途徑進行分析。

    【關(guān)鍵詞】新時代;企業(yè)基層;黨支部工作;活力

    企業(yè)基層黨支部是我黨全部工作的基礎(chǔ),是黨組織與職工群眾聯(lián)系的重要助手,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)基層黨支部工作面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜,所處的形勢日新月異,人事、利益關(guān)系更為多元化。在此背景下,只有充分激發(fā)企業(yè)基層黨支部的活力,才能維持基層黨支部工作實效。

    一、新時代提升企業(yè)基層黨支部工作活力的意義

    (一)提高企業(yè)發(fā)展活力

    企業(yè)基層黨支部的發(fā)展在企業(yè)從事經(jīng)濟活動期間,根據(jù)黨的政策方針從事黨建工作,有利于企業(yè)樹立正確的發(fā)展方向和發(fā)展定位,一定程度上保障了企業(yè)良好的經(jīng)濟發(fā)展趨勢,在正確的黨的政策領(lǐng)導(dǎo)下,對激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力,樹立企業(yè)的社會責(zé)任意識都有重要的意義。

    (二)打牢黨的建設(shè)基礎(chǔ)

    基層黨支部的深入到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中,隨著企業(yè)的發(fā)展成長共同壯大,更是由于企業(yè)的資金優(yōu)勢為黨支部的發(fā)展注入了得天獨厚的優(yōu)勢,黨支部的不斷發(fā)展壯大,對于黨在職工群眾的親密程度得到進一步提升,從群眾中走出的基層黨支部,更能和群眾打成一片,提升黨在群眾中的地位、依賴,對于黨今后的工作開展以及激發(fā)黨員的歸屬感建設(shè)具有重要的意義。

    (三)利于企業(yè)和諧發(fā)展

    黨建工作在企業(yè)的有效開展有利于企業(yè)的精神文明構(gòu)建,對企業(yè)的正確價值觀的引導(dǎo)具有顯著的作用,同時對企業(yè)的文化建設(shè)和企業(yè)制度的搭建也有重要的組成和促進作用,基層黨支部的發(fā)展對豐富企業(yè)的精神文化、豐富企業(yè)員工的工作內(nèi)容等都具有不可替代的作用。

    二、企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀分析

    (一)黨建工作的重視度不夠

    通過對當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作開展的情況來看,重業(yè)務(wù)、輕黨建情況廣泛存在,這種情況使得企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的地位逐漸弱化,在黨建工作中缺乏工作動力,或者在黨建工作中疑慮比較多,不愿意過多開展黨建工作,害怕出現(xiàn)越位的情況。同時部分企業(yè)黨組織干部的思想觀念落后,在工作中不能堅守宗旨觀念,導(dǎo)致黨建工作開展形式化嚴(yán)重,不但無法發(fā)揮黨建工作作用。

    (二)基層黨支部作用無法發(fā)揮

    當(dāng)前企業(yè)基層黨支部的作用沒有得到有效發(fā)揮,具體表現(xiàn)為在工作開展中被動性比較強,完全聽從上級的安排,上級給什么指示就完全服從。同時在學(xué)習(xí)中缺乏想法、規(guī)劃和措施,沒有創(chuàng)新意識,完全跟隨人后,人云亦云。最后,對黨建工作的持久性、長期性不重視,黨建工作形式化嚴(yán)重,發(fā)揮的作用不大。

    (三)基層干部自身素質(zhì)和能力較弱

    通過對當(dāng)前企業(yè)部分基層干部的責(zé)任、素質(zhì)和能力等方面的調(diào)研分析,雖然新時代下思想和能力有所提升,但仍存在思路局限、責(zé)任心不強及組織和管理能力弱等情況。部分黨組織人員無法很好的適應(yīng)黨政工作要求,對經(jīng)營管理知識匱乏,政策理論較低,無法探究企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與黨建工作的契合點。

    三、新時代提升企業(yè)基層黨支部工作活力的途徑探討

    (一)重視企業(yè)基層黨支部建設(shè)

    企業(yè)基層黨支部負(fù)責(zé)人是企業(yè)政治工作實施和發(fā)展的指導(dǎo)。在正常情況下,企業(yè)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)大多具有較高的思想道德意識、較強的分析能力、較大的影響力、觀察力和號召力。在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,它能起到很好的溝通和思想的示范作用。在業(yè)務(wù)上,可以有效地完成企業(yè)下達的任務(wù)。在執(zhí)行自己的工作時,也可以考慮到政治工作,使企業(yè)員工能夠從內(nèi)心接受和服從,從而幫助他們有效地完成政治工作。目前,一些企業(yè)往往引進一些精力充沛、受過高等教育、思維活躍的學(xué)生,使他們在企業(yè)基層黨支部中發(fā)揮自己獨特的活力和領(lǐng)導(dǎo)作用,培養(yǎng)他們成為企業(yè)政治工作的骨干。在許多企業(yè)中,黨支部的工作人員趨于老齡化。因此,有必要引入新一代青年,繼續(xù)把企業(yè)黨支部的政治工作傳遞出去。

    (二)創(chuàng)新黨支部工作載體,提升黨支部工作實效

    創(chuàng)新工作載體,是提升黨員干部工作積極性和激發(fā)企業(yè)基層黨支部活力的有效途徑,首先,不斷創(chuàng)新黨員干部教育形式,能夠充分激發(fā)黨員干部參與學(xué)習(xí)活動的積極性,進而更有效、更快地提升黨員干部的思想覺悟、政治修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì),促進其個人成長。對此,企業(yè)應(yīng)依托黨員干部讀書活動、黨員干部政治理論課、黨支部學(xué)習(xí)沙龍等活動創(chuàng)造企業(yè)基層黨組織的學(xué)習(xí)氛圍,并建立官方微信、微博、QQ群、貼吧等,供黨員干部進行學(xué)習(xí)交流,使其積極發(fā)表自己在學(xué)習(xí)活動中的心得體會,學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗等,從而真正增強開闊黨員干部的眼界,提升其學(xué)習(xí)能力。例如,可將黨務(wù)工作滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)教育活動、星級班組評選活動、規(guī)范化生產(chǎn)建設(shè)活動中去,提升職工群眾的思想覺悟,構(gòu)建安全生產(chǎn)、規(guī)范生產(chǎn)的氛圍,提升企業(yè)成員自律意識,和相互提醒、相互監(jiān)督、相互幫助的意識,在提升企業(yè)生產(chǎn)管理效率的同時進一步增強企業(yè)黨組織乃至整個企業(yè)的凝聚力和向心力。

    其次,建設(shè)鮮明的企業(yè)文化,能夠充分激發(fā)企業(yè)員工的自豪感,提升其幸福感,激發(fā)其工作活力。對此,企業(yè)基層黨支部應(yīng)從我做起,積極開展文化建設(shè)活動,通過讀紅色經(jīng)典、觀看紅色電影等活動激發(fā)起投身黨務(wù)工作的積極性,在此基礎(chǔ)上對企業(yè)文化建設(shè)活動做出明確的目標(biāo),進行科學(xué)的規(guī)劃,并結(jié)合自身工作責(zé)任和專長開展宣傳教育活動,以提升企業(yè)基層黨支部成員的自豪感與歸屬感,在廣大職工群眾中產(chǎn)生積極的影響。

    (三)增強創(chuàng)新意識,提高企業(yè)效益

    創(chuàng)新精神在任何領(lǐng)域都是不可或缺的元素,黨支部具有創(chuàng)新精神,才能保證在企業(yè)發(fā)展過程中解決一些難題,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是要開拓思路,積極創(chuàng)新。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)確定黨的工作目標(biāo)和任務(wù),把抓黨建、促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定作為企業(yè)黨建工作的基本思路,充分利用“創(chuàng)新工作室”、“技能大師工作室”等創(chuàng)新方式,黨員帶頭有效發(fā)揮工作室的引領(lǐng)輻射作用,開展技術(shù)創(chuàng)新和員工技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)一批優(yōu)秀技能人才,解決生產(chǎn)中的實際問題,創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益。二是開展多種方式的技術(shù)改造、突破與創(chuàng)新,通過師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、建立職工書屋、進行有針對性的培訓(xùn)、鼓勵員工參加職業(yè)技能鑒定和自學(xué),強化隊伍建設(shè),提高職工隊伍綜合素質(zhì)。三是要明確認(rèn)識到黨的政策是企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證,企業(yè)的改革發(fā)展,離不開企業(yè)黨組織提供服務(wù)。把黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展改革的全過程中,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營完成任務(wù)隨時開展黨建工作,把改革發(fā)展的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和職工關(guān)注的熱點作為黨建工作重中之重,切實解決實際難題,作企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

    四、結(jié)語

    新時期企業(yè)基層黨支部創(chuàng)新工作是企業(yè)黨建工作的需要,創(chuàng)新無止境,只有通過不斷創(chuàng)新,才能進一步夯實企業(yè)基層黨支部建設(shè)基礎(chǔ)、充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

    參考文獻:

    [1]陳杭,徐丹,傅靖爽.供電企業(yè)基層黨組織如何抓好黨建工作[J].魅力中國,2019(37):57.

    [2]王慧.基層黨支部黨建工作中存在的問題及對策探討[J].商業(yè)故事.2018(12).

    [3]任浩.淺談新時期國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(22):36.

    [4]李海梅.淺談新形勢下加強企業(yè)黨建工作的途徑和方法[J].河北企業(yè),2019(06).

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