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    大數(shù)據(jù)背景下高職院校圖書館創(chuàng)新服務(wù)探索

    2020-09-02 06:34:26李燕
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)庫圖書館院校

    李燕

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 為了提高高職院校圖書館的服務(wù)水平,為高職院校的學(xué)生提供更加高質(zhì)量的閱讀服務(wù),充分利用當(dāng)下先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),將網(wǎng)絡(luò)的力量融入高職院校圖書館的創(chuàng)新服務(wù)建設(shè)之中。首先介紹在互聯(lián)網(wǎng)的全媒體時代高職院校圖書館進(jìn)行創(chuàng)新服務(wù)建設(shè)的必要性,又指出當(dāng)下存在的問題,并有針對性地對其提出有效措施,滿足高職院校學(xué)生對圖書館閱讀的各項需求,使高職院校的圖書館充分發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 大數(shù)據(jù);高職院校;圖書館服務(wù)

    [中圖分類號]? G258 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)02-0166-02

    計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在我國的各行各業(yè)已經(jīng)較為普及,在這一背景下,在高職院校的圖書館建設(shè)當(dāng)中引入創(chuàng)新性服務(wù)模式對提高圖書館的入館率和書籍閱讀率有著非常重要的意義。高職院校的圖書館需要改變傳統(tǒng)的管理模式,順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,對其服務(wù)方式進(jìn)行創(chuàng)新,只有用創(chuàng)新的方式,才能推動高職院校圖書館構(gòu)建的完善,提高管理的效果,更加快速高效地把信息傳達(dá)給讀者,提高圖書館自身的服務(wù)作用。

    一、大數(shù)據(jù)背景下高職院校圖書館創(chuàng)新服務(wù)的必要性

    (一)高職院校發(fā)展的必經(jīng)之路

    21世紀(jì),信息技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)共同推動了我國社會的不斷發(fā)展,這為我國廣大高職院校圖書館的管理和服務(wù)提供了一個很好的機(jī)遇,在這個模式下,必須改變高職院校圖書館傳統(tǒng)的管理模式,不斷向網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化發(fā)展,形成一個開放的、整體的現(xiàn)代化管理模式,增加高職院校圖書館的服務(wù)力和競爭力。從歷史層面來看,我國高職院校圖書館發(fā)展的歷史比較短,與發(fā)達(dá)國家的圖書館服務(wù)水平相比還存在很大的差距,我國高職院校圖書館的服務(wù)水平還不能適應(yīng)我國不斷發(fā)展變化的社會環(huán)境。

    (二)圖書館服務(wù)現(xiàn)狀亟待改變

    目前高職院校圖書館管理制度中,缺乏健全的體系,館藏是最重要的資源,但部門之間缺乏溝通,導(dǎo)致管理水平不高,并且圖書館的管理思想比較落后,特別是在網(wǎng)絡(luò)時代下,計算機(jī)管理存在明顯的不足,很難適應(yīng)時代發(fā)展的步伐,人性化管理不夠深入,管理人員的素質(zhì)不高,缺乏對高職院校圖書館管理的綜合認(rèn)識,特別是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展下,知識不足,管理水平不高,從根本上無法適應(yīng)圖書館的管理工作。

    (三)高職院校學(xué)生不斷增長的閱讀需求

    在網(wǎng)絡(luò)時代的前提下,讀者的要求越來越高,高職院校學(xué)生對知識的需求存在很大的差異。高職院校圖書館應(yīng)該對讀者的需求做出相應(yīng)的分析,使用更加合理的管理模式,強化以人為本的服務(wù)理念,提高自身的服務(wù)水準(zhǔn)。高職院校圖書館的傳統(tǒng)管理模式比較落后,很多管理手段和方式都不能實現(xiàn)管理的需要,同時,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)擁有高效性和信息化方面的優(yōu)勢,這在一定程度上為高職院校圖書館管理模式的創(chuàng)新提供了指導(dǎo)作用,為管理模式的創(chuàng)新提供了技術(shù)支持。

    二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下高職院校圖書館服務(wù)中存在的問題

    (一)圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)相對落后

    我國的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有多年的發(fā)展歷史,然而,我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)是晚于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展時間的,除此之外,用于發(fā)展圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)的資源也相對較少,發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展速度,發(fā)展規(guī)模也相對較小,無法滿足高職院校的正常使用。就目前而言,我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)彼此之間缺少資源上的共享、技術(shù)上的溝通,尚未做到共同進(jìn)步,各個高職院校各自發(fā)展,這樣一來就會造成極大程度上的資源浪費,也會嚴(yán)重影響圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)的發(fā)展速度。除此之外,我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫發(fā)展相對單一,所謂圖書館數(shù)據(jù)庫多以書目、文獻(xiàn)等為主,缺乏多媒體數(shù)據(jù)庫等。眾所周知,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,科學(xué)技術(shù)要想發(fā)展進(jìn)步就必須要依托于先進(jìn)的設(shè)備,對于我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)而言,同樣也是需要一些高效、先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的,然而現(xiàn)階段,我國西部高職院校以及其他位置比較偏僻的高職院校所使用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相對落后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫所使用設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn),其設(shè)備的存儲量較小、運行速度較慢,這些都嚴(yán)重制約我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)的發(fā)展。

    (二)圖書館管理人員的素質(zhì)普遍偏低

    一般情況下,圖書館工作者的素質(zhì)直接影響圖書館服務(wù)與管理水平,導(dǎo)致信息服務(wù)素質(zhì)低和人才緊缺這些問題的原因就是高職院校圖書館待遇、工資水平和其他行業(yè)之間存在很大的差距,社會成就感和社會地位比較低,導(dǎo)致圖書管理中的優(yōu)秀人才流向其他行業(yè),還有就是沒有培養(yǎng)專門管理圖書館方面的人才,在這方面存在人才短缺的現(xiàn)象。目前,雖然我國高職院校圖書館的規(guī)模發(fā)展較快,但在發(fā)展的過程中沒有改變單一的管理理念,從一定程度上來說,陳舊的服務(wù)理念阻礙了高職院校圖書館創(chuàng)新的步伐,圖書館事實上就是一種重復(fù)勞動,在長期的工作過程中,管理人員會逐漸的缺乏責(zé)任意識和競爭意識,阻礙了高職院校圖書館管理的創(chuàng)新與發(fā)展,同時,沒有辦法留住管理人才。

    三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下高職院校圖書館創(chuàng)新服務(wù)的策略

    (一)創(chuàng)新當(dāng)前的服務(wù)理念

    在網(wǎng)絡(luò)化的背景之下,高職院校圖書館管理還存在很多的不足,對管理理念和機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣,才能提高其核心競爭力。為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代下圖書館需求的發(fā)展,必須把現(xiàn)代化的以人為本的管理理念引入管理創(chuàng)新中,取代以往的以書本為主的管理模式。以人為中心,切實的體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人的理念,改變傳統(tǒng)的服務(wù)模式,實行開放的管理,為廣大的讀者服務(wù),一切工作都要圍繞讀者展開,以讀者為中心,尊重讀者、研究讀者,更好地為他們服務(wù)??萍嫉牟粩噙M(jìn)步對我國高職院校圖書館建設(shè)提出了更高的要求,在網(wǎng)絡(luò)力量的推動下,我國高職院校圖書館利用計算機(jī)技術(shù)建設(shè)了數(shù)據(jù)庫,而時代是不斷發(fā)展進(jìn)步的,因此針對我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)也要不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,不斷學(xué)習(xí)新型技術(shù),保證我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)同步發(fā)展。當(dāng)然,各高職院校也要有各自的創(chuàng)新理念,圍繞自身的強項專業(yè),建設(shè)具有特色的圖書館數(shù)據(jù)庫,這樣一來也可以防止每個高職院校的圖書館數(shù)據(jù)庫都一模一樣,也可以更好地避免資源浪費。

    (二)創(chuàng)新管理服務(wù)機(jī)制

    對管理機(jī)制的創(chuàng)新,必須做到以下幾點:(1)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。在大數(shù)據(jù)的時代下,高職院校圖書館將不斷向著數(shù)字化和自動化的方向發(fā)展。就高職院校而言,可以結(jié)合自身實際情況,重新設(shè)計和定位當(dāng)前業(yè)務(wù)的流程和范圍,優(yōu)化管理模式;(2)學(xué)習(xí)機(jī)制的創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新,從而推動管理機(jī)制的進(jìn)步。目前,互聯(lián)網(wǎng)在世界各個行業(yè)中得到使用,促使知識不斷地更新,對高職院校圖書館來說,為了不斷地適應(yīng)這種發(fā)展潮流,就必須讓圖書館管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育,把繼續(xù)教育當(dāng)成工作的重要組成部分,提高整體工作人員的素質(zhì)。例如,采取進(jìn)修、自學(xué)和繼續(xù)教育等形式,確保他們能夠提高知識儲備量,從而更好地服務(wù)于現(xiàn)代化的圖書管理工作;(3)健全鼓勵機(jī)制??茖W(xué)的鼓勵能夠提高圖書管理工作者的工作積極性,能夠更好地發(fā)揮他們的能力,更好地為讀者服務(wù),在高職院校圖書館管理中,應(yīng)該制訂一套健全的效績評估系統(tǒng),不定期地對工作人員進(jìn)行檢查,并進(jìn)行獎懲,這樣就可以提高服務(wù)的水平和效率;(4)引入競爭機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)時代,人才起著很重要的作用,高職院校圖書館也應(yīng)該如此,在以人為本的基礎(chǔ)上,引入競爭機(jī)制,保證每個人與自己的崗位相符合。

    (三)提高服務(wù)管理水平

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的單一的服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足讀者的需求,所以,高職院校圖書館要采取一定措施,調(diào)整服務(wù)模式,創(chuàng)新服務(wù)管理的水平。(1)服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新。在創(chuàng)建專業(yè)的數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上引進(jìn)大量的新文獻(xiàn),滿足日益增加的管理需要,還要提高網(wǎng)絡(luò)資源本身的獲取力度,為廣大讀者更好的服務(wù);(2)創(chuàng)新服務(wù)的形式。在互聯(lián)網(wǎng)模式下,具有多種多樣的現(xiàn)代化服務(wù)模式,如網(wǎng)上預(yù)約、送書上門、聯(lián)機(jī)檢索等,要充分利用這些服務(wù)模式;(3)創(chuàng)新服務(wù)技術(shù)。采用現(xiàn)代化技術(shù),使上網(wǎng)用戶能夠隨時隨地上網(wǎng),所有人都能夠查閱任何文獻(xiàn)。

    (四)建立并正確使用圖書館數(shù)據(jù)庫

    目前我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)面臨的最主要的問題就是高職院校之間缺乏統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)管理,同步發(fā)展造成極大的資源浪費,針對這一問題,可以建立一個高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)委員會,將各個高職院校聯(lián)合起來,統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃管理,分配好各自的職責(zé),這樣一來可以有效地避免高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫重復(fù)發(fā)展的現(xiàn)象,同時也可以極大地提高我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)的發(fā)展速度。另外,要注重我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)性,要統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),這樣一來才能實現(xiàn)有效的資源共享,同時也要注重我國高職院校圖書館書就會建設(shè)的多樣化,比如發(fā)展多媒體數(shù)據(jù)庫等。當(dāng)我國高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫初步建設(shè)完成之后,要做好后續(xù)的宣傳和檢查維護(hù)工作,要培訓(xùn)專業(yè)的數(shù)據(jù)庫管理人員,定期進(jìn)行圖書館數(shù)據(jù)的更新維護(hù),同時也要做好安全防護(hù)措施,保護(hù)好圖書館數(shù)據(jù)不被非法用戶盜用,要定期加強網(wǎng)絡(luò)防火墻。除此之外,還要向用戶傳達(dá)正確、快捷的使用方法,充分發(fā)揮圖書館數(shù)據(jù)庫的作用。我國高職院校建設(shè)圖書館數(shù)據(jù)庫目的是收集資源,并對資源進(jìn)行合理化管理,因此要想建設(shè)合理先進(jìn)的圖書館數(shù)據(jù)庫還要在數(shù)據(jù)庫資源收集方面下功夫。在收集高職院校圖書館數(shù)據(jù)庫資源時,要收集現(xiàn)實圖書館中的書籍等資源;還要收集其他已有數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)資源;充分利用網(wǎng)絡(luò),將網(wǎng)絡(luò)上的專業(yè)信息數(shù)據(jù)收集到圖書館數(shù)據(jù)庫中。

    四、結(jié)語

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅速、生活節(jié)奏較快的時代,對培養(yǎng)國家人才的高職院校,也提出了一些新的要求,而高職院校圖書館作為為學(xué)生提供課外讀物、拓展學(xué)生思路的主要場所,必須跟隨時代發(fā)展的潮流,應(yīng)用一些新的技術(shù),服務(wù)創(chuàng)新,同時,圖書館在館藏的形式和內(nèi)容上也要盡量滿足光大學(xué)生多樣性的要求,使圖書館能夠更好地為讀者服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盛銓,方嵩松.大數(shù)據(jù)環(huán)境下浙江省高職院校圖書館新媒體服務(wù)創(chuàng)新策略研究[J].電腦知識與技術(shù),2019(24):224-225,228.

    [2]陳林.大數(shù)據(jù)時代高職院校圖書館建設(shè)與管理模式創(chuàng)新研究[J].知識經(jīng)濟(jì),2018(16):82-83.

    [3]裴樺.大數(shù)據(jù)背景下高職院校圖書館讀者服務(wù)創(chuàng)新研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2017(34):248,250.

    [4]闞輝.大數(shù)據(jù)對高職院校圖書館信息資源服務(wù)創(chuàng)新的啟示[J].中國管理信息化,2014(20):85-86.

    編輯 王海文

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