• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司資產(chǎn)減值準備盈余管理

    2020-09-02 06:54:21鄭杉杉王芷潔
    科技經(jīng)濟市場 2020年7期
    關鍵詞:資產(chǎn)減值盈余管理

    鄭杉杉 王芷潔

    摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,上市公司過度追求短期利潤,利用資產(chǎn)減值準備進行盈余管理、粉飾報表的問題引發(fā)越來越多的關注。出于會計謹慎性原則,計提資產(chǎn)減值準備能夠提高會計信息質(zhì)量,更加客觀地反映企業(yè)財務狀況。然而由于資產(chǎn)減值準則存在一定的缺陷、市場機制不完善、企業(yè)績效評價標準不合理等問題的存在,導致資產(chǎn)減值準備逐漸淪為上市公司盈余管理的工具,反而降低了會計信息的真實可靠性。因此,為了有效提高會計信息的真實有效性,使減值準備的運用發(fā)揮其應有的作用,本文將以現(xiàn)有的諸多專家學者研究成果為基礎,總結和分析會計實務中存在于資產(chǎn)減值準備中的主要問題,并從減值準則、市場機制和業(yè)績評價標準等幾個方面提出一些改善對策,從而減小上市公司利用資產(chǎn)減值準備進行盈余管理的空間。

    關鍵詞:資產(chǎn)減值;盈余管理;減值準則

    1 上市公司資產(chǎn)利用減值準備進行盈余管理動因分析

    1.1 維持上市資格動機

    對于一般公司,能夠取得上市資格實屬不易,而若被暫停上市將會影響其在證券市場中的表現(xiàn),被退市更是會造成巨大損失。因此,企業(yè)管理層一方面努力增強經(jīng)營管理能力,另一方面也會利用盈余管理美化報表,避免連續(xù)虧損或?qū)崿F(xiàn)扭虧,保證股票的正常交易。此舉不僅面臨較小地審計風險,而且準則中允許在一定范圍內(nèi)對短期資產(chǎn)減值進行轉(zhuǎn)回,且計提比例及標準不存在確切要求,存在諸多不確定因素,為上市公司利用資產(chǎn)減值進行盈余管理留下了空間,因而受到許多上市公司青睞。

    1.2 平滑利潤吸引投資動機

    對于公司而言,樹立良好的外部形象,向利益相關者傳遞出經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長的信號對穩(wěn)固投資者信心、促進企業(yè)長期發(fā)展有著重要意義,同時也可以使企業(yè)能夠獲得更多的資金來源并降低融資成本等,可謂收益頗多。因此,如果企業(yè)某一會計期間利潤過高,漲幅過于明顯,企業(yè)的管理層往往偏向于通過提高資產(chǎn)減值計提比例,增加資產(chǎn)減值準備總額,將當期一定利潤所得延遲計入到未來期間;當上市公司的業(yè)績不理想,盈利水平下降甚至虧損時,再利用轉(zhuǎn)回或減少計提減值準備來提高盈利水平,使公司利潤呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,傳遞出企業(yè)正在良好發(fā)展的信號,為其在證券市場中的良好表現(xiàn)提供有力

    保障。

    2 上市公司利用資產(chǎn)減值準備盈余管理中存在的問題

    2.1 現(xiàn)行資產(chǎn)減值準則對資產(chǎn)減值跡象的判斷缺乏定量標準

    上市公司資產(chǎn)減值跡象的判斷存在較大的主觀性,為盈余管理留下了人為操作空間。在資產(chǎn)負債表日,各公司應進行減值測試,并將存在減值跡象的資產(chǎn)確認相應的減值發(fā)生額,從而提高會計數(shù)據(jù)的準確性。然而,在判斷某項資產(chǎn)是否存在減值跡象時,會計準則中所給出的大都是一些定性規(guī)范,并沒有明確的定量指標,因而存在較大主觀性,需要依靠財會人員專業(yè)素養(yǎng)來評估,這便要求其具有深厚的專業(yè)功底、豐富的工作經(jīng)驗,以及較強的處理復雜情況、對未來經(jīng)濟環(huán)境正確判斷的能力,也為企業(yè)利用資產(chǎn)減值操縱盈余留下了空間。因此,當企業(yè)經(jīng)營狀況不太理想時,管理層就可以否認減值的發(fā)生,從而少計提減值準備來美化報表,使企業(yè)凈利潤維持目標水平;反之,當某年盈利較高時,管理層也可以采用計提大額減值準備,并在日后逐年轉(zhuǎn)回的方法,使得利潤呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長態(tài)勢,以吸引更多投資者。如此一來,反而降低了會計信息的真實可靠性。

    2.2 市場機制不完善導致資產(chǎn)可收回金額存在不確定性

    在新會計準則中,判斷資產(chǎn)減值的發(fā)生與否,是由賬面價值與可收回金額孰低決定的。當可收回金額低于賬面價值時,為了如實反映其真實價值,應將兩者的差額作為減值準備。因此,對可收回金額的確認便成為一個關鍵問題,其中公允價值便是確認可收回金額的最重要因素。然而,公允價值的作用只有在成熟、完善的市場經(jīng)濟下才能夠得到充分有效發(fā)揮。由于我國市場經(jīng)濟仍然處于發(fā)展階段,相關法律法規(guī)不太健全,信息不對稱、資產(chǎn)價值不實等問題也同樣不容小覷,因此要取得客觀的公允價值仍有很大難度。除此之外,未來現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率等因素的確認,在實際操作中對技術的要求較高,往往難以達到,因而需要人們主觀上對其進行推斷。而且單憑會計人員的一己之力很難得到資產(chǎn)可收回金額,還需要公司許多部門的支持配合,但即便交由專業(yè)評估機構,其結果也會存在較大偏差,因此即便耗費大量人力、物力,最終也未必能得到理想結果。如此,企業(yè)便可利用資產(chǎn)可收回金額的不確定性操控利潤,最終使得資產(chǎn)減值淪為其盈余管理的工具。

    2.3 企業(yè)績效評價標準不合理對上市公司盈余管理起推動作用

    對于公司來說,其最終的目標是獲取利潤。上市,可以為企業(yè)帶來諸多利益,然而我國證券法有著如下規(guī)定,上市后如若連續(xù)兩個會計年度出現(xiàn)虧損會被ST處理,第三年仍然虧損就會被PT。如此一來,企業(yè)更加關注利潤額,為了尋求長遠的發(fā)展,必須要保持長久盈利。這樣單一的企業(yè)績效評價指標使得上市公司為了保住“上市”這種珍貴而稀缺的資源、追求利潤鋌而走險,不惜利用虛假手段制造盈余假象,操控利潤,粉飾報表,逃避處罰。其實,綜合企業(yè)的各個指標,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的利潤并非由主營業(yè)務單獨決定,同樣受到資產(chǎn)減值、投資收益、營業(yè)外收入等因素的影響,相比較而言,利用資產(chǎn)減值計提與轉(zhuǎn)回,進行盈余管理是最方便安全有效的方法。然而如此種種最終將嚴重影響會計信息的真實可靠性,不僅掩蓋了上市公司存在的問題,使其無法從根本上得到解決,阻礙其發(fā)展,更會給會計信息使用者提供錯誤引導,造成不可挽回的損失。

    3 規(guī)范上市公司利用資產(chǎn)減值進行盈余管理的建議

    3.1 完善資產(chǎn)減值準則,抑制盈余管理

    我國資產(chǎn)減值會計發(fā)展比較晚,相關經(jīng)驗更是有所缺乏,但也正因如此,我們有更多的規(guī)律經(jīng)驗可循,更有方向感,其未來的發(fā)展路程也就相對容易些,比如可借鑒《國際會計準則》,它對資產(chǎn)減值的規(guī)范更加健全完善,在對其計量過程中,運用單項資產(chǎn)和現(xiàn)金產(chǎn)出單元,在實際工作中具有較強的可操作性。諸如此類,我們可以將國際準則中的相關規(guī)定與現(xiàn)實狀況相融合,在具體計提過程中,進一步細化盡量減少“較大跌幅”“明顯高于”等等此類模糊詞語的使用,設定具體計提范圍及計提比例,將定性與定量相結合,更加清晰地反映資產(chǎn)減值的具體情況,減少會計人員的主觀判斷因素,降低人為可操縱性,從而達到抑制盈余管理的目的。

    3.2 進一步完善市場機制

    隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,市場價格變動日益頻繁,健全的價格和信息市場能夠保障各項資產(chǎn)公允價值的真實合理性。然而,我國的市場機制并不健全,缺乏透明、完善的價格信息系統(tǒng),難以獲取公正、真實的市場價格,最終使得會計信息與上市公司真實的財務狀況之間存在一定的差距。因此,建立完善的市場信息體系就顯得尤為重要了,而互聯(lián)網(wǎng)便成為重要的橋梁。我們應高效使用各項資源,將各級工商部門、物價部門等,以及各地區(qū)市場中心的商品、價格動態(tài)信息歸納總結后在網(wǎng)上公布,使政府、企業(yè)和個人都能隨時獲取動態(tài)市場信息,可通過連續(xù)一段時間內(nèi)產(chǎn)品價格變化的對比,對該項資產(chǎn)價值有更加清晰直觀的了解,提高資產(chǎn)價值的透明度,有效避免利用主觀因素不合理計提減值準備情況的發(fā)生。也可幫助監(jiān)管部門更好地實現(xiàn)其監(jiān)管職能,從而保障會計數(shù)據(jù)的真實性。

    3.3 改進上市公司業(yè)績評價體系

    企業(yè)管理層如此注重利潤指標,運用資產(chǎn)減值準備進行盈余管理粉飾報表,一個重要原因是盈利能力的高低是判斷其業(yè)績好壞的重要因素,能否保住其上市資格,決定性因素便是其凈利潤是否為正值。如此一來,便會推動管理層進行盈余管理,過分追求短期利潤最大化,為企業(yè)的長久發(fā)展埋下隱患。因此,證監(jiān)會等有關部門應該不斷改進上市公司業(yè)績評價體系,更加客觀地反映上市公司的經(jīng)營業(yè)績。首先,應該建立綜合業(yè)績評價體系,除了盈利能力,償債、營運、發(fā)展能力對公司的長久發(fā)展同樣重要。其次,剔除資產(chǎn)減值準備等非經(jīng)常性損益后的業(yè)績指標,將上市公司的經(jīng)營情況更加準確地反映出來。將其剔除后,不僅能夠有效提高盈利能力的連續(xù)性、可靠性,同時也可以起到遏制企業(yè)盈余管理行為的作用。最后,將凈利潤與現(xiàn)金流量結合分析。上市公司利用資產(chǎn)減值準備進行盈余管理,或許可以使凈利潤發(fā)生變化,但卻很難粉飾現(xiàn)金流量情況。將二者綜合考慮,使得上市公司的業(yè)績評價更客觀全面,更清晰地看出利潤的本質(zhì),對盈余管理的行為自然也會有所抑制。

    參考文獻:

    [1]王一涵,周詠梅.上市公司資產(chǎn)減值準備盈余管理研究[J].財會通訊,2019(26):74-77.

    [2]洪金明.資產(chǎn)減值準則變更對長期資產(chǎn)減值計提影響的研究[J].中國注冊會計師,2019(03):59-63.

    [3]李一.現(xiàn)行會計準則下資產(chǎn)減值問題探討[J].財務與會計,2018 (24):61-62.

    [4]戴禹堯.企業(yè)資產(chǎn)減值會計信息中的問題與決策研究[J].中國注冊會計師,2017(04):78-81.

    [5]李志偉.資產(chǎn)減值準備對上市公司盈余管理的影響分析[J].河南社會科學,2016,24(08):60-64.

    猜你喜歡
    資產(chǎn)減值盈余管理
    資產(chǎn)減值會計處理問題研究
    時代金融(2016年29期)2016-12-05 16:17:22
    資產(chǎn)減值準則在航運業(yè)中的應用
    固定資產(chǎn)內(nèi)部交易的所得稅會計處理
    融資融券對上市公司盈余管理的影響
    上市公司盈余管理與新會計準則的制定
    資產(chǎn)減值新舊會計準則比較研究
    淺析盈余管理產(chǎn)生的原因
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:10:04
    兩稅合并、稅收籌劃與盈余管理方式選擇
    企業(yè)資產(chǎn)減值會計問題研究
    資產(chǎn)減值在會計實務操作中的若干問題
    九色成人免费人妻av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99国产精品99久久久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 男人舔奶头视频| 久久精品国产综合久久久| 午夜久久久久精精品| 久久久久性生活片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩欧美精品v在线| 国产激情久久老熟女| 丝袜人妻中文字幕| 日韩欧美免费精品| videosex国产| 日本 av在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜福利在线在线| 亚洲精品在线美女| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩国内少妇激情av| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久久久免费视频| 两个人看的免费小视频| 天堂影院成人在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美极品一区二区三区四区| 美女 人体艺术 gogo| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成在线人永久免费视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩欧美三级三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 深夜精品福利| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品久久久久久精品电影| 美女大奶头视频| 亚洲国产精品999在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产爱豆传媒在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 制服丝袜大香蕉在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产av又大| 久9热在线精品视频| 热99re8久久精品国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产亚洲av嫩草精品影院| a级毛片在线看网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩av在线大香蕉| 男女视频在线观看网站免费 | 一本大道久久a久久精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色毛片三级朝国网站| 看黄色毛片网站| 国产精品野战在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧美网| 看黄色毛片网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 哪里可以看免费的av片| 久久久久久九九精品二区国产 | 母亲3免费完整高清在线观看| 夜夜爽天天搞| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人欧美在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美中文综合在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级毛片精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久人人人人人| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产主播在线观看一区二区| 妹子高潮喷水视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲 国产 在线| 日韩欧美精品v在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 天天添夜夜摸| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩大码丰满熟妇| 国产麻豆成人av免费视频| 免费看日本二区| 日本在线视频免费播放| 黄色a级毛片大全视频| 麻豆一二三区av精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久性生活片| 狂野欧美激情性xxxx| 成人18禁在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 国产1区2区3区精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美成人午夜精品| 999精品在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 18禁国产床啪视频网站| 色综合站精品国产| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久末码| 日韩有码中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 久久人妻av系列| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 超碰成人久久| 久久香蕉精品热| 午夜视频精品福利| 最好的美女福利视频网| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲黑人精品在线| 久久午夜亚洲精品久久| xxxwww97欧美| 国产片内射在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲成人久久性| 日韩欧美精品v在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜福利免费观看在线| 免费看美女性在线毛片视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 禁无遮挡网站| 成年免费大片在线观看| 国产片内射在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产三级在线视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美人成| 精品免费久久久久久久清纯| 桃红色精品国产亚洲av| 99热6这里只有精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜成年电影在线免费观看| 免费在线观看日本一区| 老司机在亚洲福利影院| 夜夜夜夜夜久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 日日夜夜操网爽| 婷婷精品国产亚洲av| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 少妇人妻一区二区三区视频| 91在线观看av| www日本在线高清视频| 国产99白浆流出| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩免费av在线播放| 黄色成人免费大全| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黄色淫秽网站| 高清在线国产一区| 亚洲午夜理论影院| 亚洲熟女毛片儿| 五月伊人婷婷丁香| 国产成年人精品一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品久久视频播放| 免费在线观看成人毛片| 日韩欧美国产在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 嫩草影院精品99| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 美女 人体艺术 gogo| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线国产一区二区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久香蕉激情| 天堂影院成人在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜成年电影在线免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 9191精品国产免费久久| 在线观看www视频免费| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜激情福利司机影院| 日韩欧美国产在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产高清激情床上av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人手机av| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看舔阴道视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久这里只有精品中国| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久久久中文| 老司机靠b影院| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费在线观看黄色视频的| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黑人操中国人逼视频| 身体一侧抽搐| 国产91精品成人一区二区三区| 日本免费a在线| 老司机午夜十八禁免费视频| xxx96com| 国内精品一区二区在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天堂动漫精品| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 我的老师免费观看完整版| 丁香欧美五月| 香蕉丝袜av| 国产成人av教育| 国产探花在线观看一区二区| av福利片在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 制服丝袜大香蕉在线| av片东京热男人的天堂| 国产av麻豆久久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 波多野结衣高清作品| 久久性视频一级片| 91大片在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩欧美在线乱码| 此物有八面人人有两片| 久久香蕉国产精品| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 动漫黄色视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品在线美女| 91麻豆精品激情在线观看国产| а√天堂www在线а√下载| 欧美黄色淫秽网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利欧美成人| 日韩欧美三级三区| av福利片在线| 99精品在免费线老司机午夜| 悠悠久久av| 黄片小视频在线播放| 1024视频免费在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品合色在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品在线美女| АⅤ资源中文在线天堂| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲在线自拍视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产黄色小视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看免费av毛片| 国产一区二区三区视频了| 免费高清视频大片| 国产成人av教育| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 色在线成人网| 欧美zozozo另类| √禁漫天堂资源中文www| 搞女人的毛片| ponron亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av片天天在线观看| 免费看a级黄色片| 一个人免费在线观看电影 | 99热6这里只有精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 最近在线观看免费完整版| 国产激情欧美一区二区| 久久国产精品影院| 亚洲精品在线观看二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 俄罗斯特黄特色一大片| x7x7x7水蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产三级在线视频| 亚洲av熟女| 日韩欧美在线二视频| 在线观看www视频免费| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩精品中文字幕看吧| 久久天堂一区二区三区四区| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜日韩欧美国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久国产成人精品二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 岛国视频午夜一区免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 色在线成人网| 亚洲精华国产精华精| 午夜精品一区二区三区免费看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 香蕉丝袜av| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产免费男女视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一本一本综合久久| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久久av美女十八| a级毛片在线看网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品人妻1区二区| 国产精品精品国产色婷婷| www.精华液| 妹子高潮喷水视频| 天天添夜夜摸| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看www视频免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成人啪精品午夜网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久久大精品| 欧美极品一区二区三区四区| 精品不卡国产一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91av网站免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产av一区二区精品久久| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲激情在线av| 精品熟女少妇八av免费久了| 搞女人的毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩有码中文字幕| 一本综合久久免费| 欧美午夜高清在线| 一进一出抽搐动态| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品一及| 国内精品久久久久久久电影| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲18禁久久av| 色av中文字幕| 欧美日韩黄片免| 免费看美女性在线毛片视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲一区中文字幕在线| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲欧美98| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品精品国产色婷婷| 91大片在线观看| 国产成人系列免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 香蕉久久夜色| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利在线观看吧| 亚洲午夜理论影院| 美女黄网站色视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 中文在线观看免费www的网站 | 99久久国产精品久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 色综合站精品国产| √禁漫天堂资源中文www| 神马国产精品三级电影在线观看 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 香蕉av资源在线| xxxwww97欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产欧美人成| 久久久久精品国产欧美久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日日干狠狠操夜夜爽| 一级毛片女人18水好多| 精华霜和精华液先用哪个| 在线观看日韩欧美| 丁香六月欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美乱色亚洲激情| 长腿黑丝高跟| 国产激情久久老熟女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利在线观看吧| 999久久久国产精品视频| 天堂影院成人在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一区中文字幕在线| or卡值多少钱| 99国产精品99久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 久久草成人影院| 男人舔女人的私密视频| 十八禁人妻一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 长腿黑丝高跟| 国产人伦9x9x在线观看| 最好的美女福利视频网| tocl精华| 成人国产综合亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲 欧美一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 悠悠久久av| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美性猛交黑人性爽| 91老司机精品| avwww免费| 欧美中文日本在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲九九香蕉| 窝窝影院91人妻| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品日产1卡2卡| av中文乱码字幕在线| 99精品久久久久人妻精品| 天天一区二区日本电影三级| 88av欧美| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 大型av网站在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线播放免费不卡| 可以在线观看的亚洲视频| 妹子高潮喷水视频| 高清毛片免费观看视频网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久香蕉国产精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区在线观看日韩 | 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄色视频,在线免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲在线自拍视频| 免费av毛片视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人三级黄色视频| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 全区人妻精品视频| 桃红色精品国产亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人午夜高清在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成在线人永久免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜久久久久精精品| 黄色女人牲交| 最新美女视频免费是黄的| 精品乱码久久久久久99久播| 高清在线国产一区| 一进一出好大好爽视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品在线美女| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日本熟妇午夜| 精品人妻1区二区| 免费观看人在逋| 免费人成视频x8x8入口观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av美国av| 九色国产91popny在线| 亚洲国产看品久久| 国产单亲对白刺激| 男女午夜视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产亚洲av高清不卡| 精品久久久久久久末码| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女同久久另类99精品国产91| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩福利视频一区二区| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲黑人精品在线| 国产精品永久免费网站| 18禁观看日本| 亚洲国产精品成人综合色| xxx96com| 99re在线观看精品视频| 最近在线观看免费完整版| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜免费激情av| 欧美高清成人免费视频www| 男女午夜视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕av在线有码专区| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 国产91精品成人一区二区三区| av福利片在线| av免费在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看www视频免费| 黄色视频,在线免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费观看人在逋| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利18| 久久性视频一级片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品日韩av在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 久久中文看片网| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清激情床上av| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲美女黄片视频| 桃色一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品影院6| 欧美大码av| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜影院日韩av| 成人国语在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线看三级毛片|