• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)兩個(gè)周期系所評(píng)鑒的比較與啟示

    2018-03-16 23:34:45廖莉萍
    世界教育信息 2018年3期
    關(guān)鍵詞:臺(tái)灣比較

    廖莉萍

    摘 要:臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)系所評(píng)鑒于2006年啟動(dòng),已完成兩個(gè)周期的評(píng)鑒工作。通過對(duì)兩個(gè)周期系所評(píng)鑒進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn):第二周期系所評(píng)鑒較第一周期在評(píng)鑒宗旨與目的上更加凸顯學(xué)生學(xué)習(xí)需要,在評(píng)鑒對(duì)象與范圍上更加寬泛和多元,在評(píng)鑒項(xiàng)目和指標(biāo)上突出特色和針對(duì)性,在評(píng)鑒辦法與設(shè)計(jì)上更加彰顯專業(yè)性和評(píng)鑒的科學(xué)性,在評(píng)鑒結(jié)果和導(dǎo)向作用上注重評(píng)鑒的純粹性和發(fā)展性。臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)系所評(píng)鑒形成的可持續(xù)性與連貫性、突出多樣化與專業(yè)性、更加凸顯學(xué)生需要等特點(diǎn)值得大陸地區(qū)高校學(xué)習(xí)和借鑒。

    關(guān)鍵詞:臺(tái)灣;系所評(píng)鑒;兩個(gè)周期;比較

    1975年,臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)在借鑒美國(guó)評(píng)鑒模式的基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際情況,大力推動(dòng)高等教育評(píng)鑒工作,經(jīng)過數(shù)十年的探索,形成了獨(dú)具特色的高等教育評(píng)鑒體系。進(jìn)入21世紀(jì),為了建立完善的大學(xué)評(píng)鑒機(jī)制,促進(jìn)大學(xué)評(píng)鑒常態(tài)化、制度化和規(guī)范化,臺(tái)灣于2006年初啟動(dòng)“系所評(píng)鑒”[1]。2017年,臺(tái)灣地區(qū)教育事務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人潘文忠宣布將簡(jiǎn)化各項(xiàng)教育評(píng)鑒工作,其中,“將停辦與大學(xué)密切相關(guān)的系所評(píng)鑒”①[2]??傮w而言,系所評(píng)鑒取得了一定的成效,得到了臺(tái)灣社會(huì)和學(xué)校的認(rèn)可,形成了臺(tái)灣高等教育評(píng)鑒的一道“亮麗風(fēng)景線”[3]。截至2016年,臺(tái)灣完成了兩個(gè)周期的大學(xué)系所評(píng)鑒工作,本文通過比較兩輪系所評(píng)鑒各維度的情況,窺探臺(tái)灣地區(qū)高等教育系所評(píng)鑒工作的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),為大陸地區(qū)高等教育評(píng)鑒工作提供借鑒。

    一、系所評(píng)鑒的內(nèi)涵與動(dòng)因

    臺(tái)灣地區(qū)系所評(píng)鑒由校務(wù)評(píng)鑒發(fā)展而來(lái)。校務(wù)評(píng)鑒主要是從宏觀層面評(píng)估大學(xué)的辦學(xué)水平,而系所評(píng)鑒則是從微觀層面評(píng)估大學(xué)的辦學(xué)情況,系所評(píng)鑒較校務(wù)評(píng)鑒更加深入和具體。臺(tái)灣2007年公布的《大學(xué)評(píng)鑒辦法》第四條規(guī)定,系所評(píng)鑒是指對(duì)大學(xué)學(xué)系和研究所的課程設(shè)計(jì)、教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、專業(yè)表現(xiàn)、圖儀設(shè)備、行政管理及辦理成效等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)鑒,此規(guī)定為展開系所評(píng)鑒奠定了法源基礎(chǔ)。系所評(píng)鑒屬于“專門領(lǐng)域的認(rèn)可”,是以學(xué)科為分類單位,并以系所為單位展開的評(píng)鑒。

    臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)實(shí)行系所評(píng)鑒的主要?jiǎng)右蛴腥?。一是提高高校教學(xué)質(zhì)量以及提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)需求。21世紀(jì)以來(lái),面對(duì)高等教育普及化、少子化以及學(xué)生素質(zhì)參差不齊和大學(xué)經(jīng)費(fèi)有限的現(xiàn)狀,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平成為各大學(xué)生存和發(fā)展的必然訴求。二是2005年臺(tái)灣教育事務(wù)主管部門與153所大學(xué)共同捐資成立了財(cái)團(tuán)法人高等教育評(píng)鑒中心基金會(huì),作為高等教育評(píng)鑒規(guī)劃與執(zhí)行的專門機(jī)構(gòu)。大學(xué)借助財(cái)團(tuán)法人高等教育評(píng)鑒中心基金會(huì)第三方機(jī)構(gòu)的力量進(jìn)行評(píng)鑒,標(biāo)志著臺(tái)灣地區(qū)高等教育評(píng)鑒進(jìn)入專業(yè)化時(shí)代,也標(biāo)志著高等教育管理專業(yè)化進(jìn)程的開啟。三是為了保障評(píng)鑒的可操作性和針對(duì)性。該評(píng)鑒辦法是針對(duì)系所實(shí)行的認(rèn)證,而不是對(duì)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行的整體認(rèn)證。在對(duì)整個(gè)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證比較困難的情況下,不失為務(wù)實(shí)可行的做法[4]。而且,校內(nèi)各系所之間差異顯著,倘若籠統(tǒng)地以院校為評(píng)鑒單位進(jìn)行評(píng)估,則容易忽視系所間的現(xiàn)實(shí)差異,更無(wú)法提出有針對(duì)性的改善意見和建議。

    二、臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)兩個(gè)周期系所評(píng)鑒的比較

    臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)系所評(píng)鑒經(jīng)歷了一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過程[5],系所評(píng)鑒的推出建立在前期高等教育評(píng)鑒經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上。系所評(píng)鑒一改以往對(duì)所有大學(xué)相同系所和學(xué)門進(jìn)行評(píng)鑒的傳統(tǒng),而是以學(xué)校為單位,“自己與自己比”,一次性評(píng)完若干學(xué)校的全部系所,大大減輕了學(xué)校評(píng)鑒的工作量和壓力[6]。按照高等教育評(píng)鑒中心的安排,整個(gè)系所評(píng)鑒大致分為五個(gè)階段:前置作業(yè)階段、自我評(píng)鑒階段、實(shí)地訪評(píng)階段、結(jié)果決定階段、后續(xù)追蹤階段。

    第一周期的系所評(píng)鑒時(shí)間為2006年1月1日至2010年12月31日,第二周期的系所評(píng)鑒從2012年開始,于2016年完成。評(píng)鑒活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,展開評(píng)鑒工作必須考量評(píng)鑒宗旨與目的、評(píng)鑒對(duì)象與范圍、評(píng)鑒項(xiàng)目與指標(biāo)、評(píng)鑒辦法與設(shè)計(jì)、評(píng)鑒結(jié)果與導(dǎo)向作用等維度,系所評(píng)鑒工作考察也主要圍繞這些環(huán)節(jié)展開。通過比較兩個(gè)周期系所評(píng)鑒在這些維度中的異同以及產(chǎn)生差異的機(jī)理,可以掌握臺(tái)灣地區(qū)高校系所評(píng)鑒的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

    (一)評(píng)鑒宗旨與目的

    兩輪系所評(píng)鑒均以提高大學(xué)教育教學(xué)水平,提升高等教育質(zhì)量,強(qiáng)化各大學(xué)優(yōu)勢(shì)特征為宗旨,但具體的目的各有側(cè)重。其中,2006年啟動(dòng)的為期五年的第一周期系所評(píng)鑒確保“向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境”,強(qiáng)調(diào)“輸入面”(或稱“投入面”),如師資條件、教學(xué)設(shè)施等,以及“研制一套全校性的學(xué)生學(xué)習(xí)成效評(píng)估機(jī)制”,從而掌握大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量情況,提出改善的機(jī)制和辦法;第二周期系所評(píng)鑒則更強(qiáng)調(diào)考察“過程面”和“結(jié)果面”,即檢驗(yàn)系所能否擬定適合自身的學(xué)習(xí)成效評(píng)估機(jī)制,并落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)成效品質(zhì)保證措施,著力檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效與品質(zhì)。

    之所以第二輪系所評(píng)鑒將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至學(xué)生學(xué)習(xí)成效評(píng)量主要是基于兩方面的考量:一是第一周期為第二周期的系所評(píng)鑒奠定了良好的基礎(chǔ),提供了評(píng)鑒經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)的方向;二是隨著臺(tái)灣地區(qū)高等教育進(jìn)一步普及化,幾乎每個(gè)考生都能進(jìn)入大學(xué),社會(huì)對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)成效和教師教學(xué)效果產(chǎn)生一定擔(dān)憂,促使評(píng)鑒工作不得不深入探索如何保障學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    (二)評(píng)鑒對(duì)象與范圍

    兩個(gè)周期的系所評(píng)鑒均以班級(jí)為單位進(jìn)行評(píng)鑒。第一周期主要針對(duì)大學(xué)的一般學(xué)士班、碩士生班和博士班展開評(píng)鑒。系所評(píng)鑒對(duì)象涉及79所大學(xué)(包括35所公立大學(xué)、35所私立大學(xué)和9所軍事警察院校)、1908個(gè)系所、47個(gè)學(xué)門。2006年率先完成對(duì)師范類、藝術(shù)類和體育類校院的評(píng)鑒,2007-2009年對(duì)公私立大學(xué)實(shí)行分組評(píng)鑒,2010年完成對(duì)軍警校院的評(píng)鑒。第二周期評(píng)鑒涉及的對(duì)象為71所公私立大學(xué)(不含技職院校)、2所宗教研修學(xué)院以及10所軍警校院與空中大學(xué),共計(jì)83所高校。其中,宗教研修學(xué)院與空中大學(xué)首次納入系所評(píng)鑒范疇。評(píng)鑒對(duì)象除了大學(xué)各層次的普通班級(jí)以外,還包括在職本科、碩士在職、進(jìn)修和暑期專班等,各院校還將推動(dòng)將通識(shí)教育納入評(píng)鑒當(dāng)中。學(xué)門評(píng)鑒數(shù)量則從第一周期的47個(gè)學(xué)門增加到49個(gè)學(xué)門。

    與第一周期相比,第二周期系所評(píng)鑒考察的范圍更廣,評(píng)鑒對(duì)象更加多元、評(píng)鑒方法更具靈活性。第二周期調(diào)整評(píng)鑒對(duì)象與范圍主要是基于三方面的考慮。一是擴(kuò)大評(píng)鑒范圍有利于節(jié)省成本,也有利于促進(jìn)各大學(xué)實(shí)現(xiàn)資源共享。加之臺(tái)灣教育事務(wù)主管部門鼓勵(lì)大學(xué)發(fā)展專業(yè)學(xué)院,贊成同一學(xué)門的系所可以自由選擇組成“學(xué)門”接受評(píng)鑒或選擇以“專業(yè)學(xué)院”的方式申請(qǐng)?jiān)u鑒。二是考慮到整個(gè)臺(tái)灣地區(qū)高校碩士在職、進(jìn)修和暑期專班共計(jì)有5萬(wàn)多人,但是高校辦學(xué)水平參差不齊,將其納入此次評(píng)鑒范圍,有利于檢視和保障學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是考慮到臺(tái)灣地區(qū)大學(xué)通識(shí)教育得到普及,為進(jìn)一步促進(jìn)各大學(xué)推動(dòng)通識(shí)教育成效以保障通識(shí)教育品質(zhì),第二周期系所評(píng)鑒建議各校將通識(shí)教育作為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)門接受“專業(yè)同儕”的評(píng)鑒。

    (三)評(píng)鑒項(xiàng)目與指標(biāo)

    由表1可知,第一周期系所評(píng)鑒的五大一級(jí)指標(biāo)項(xiàng)目為目標(biāo)、特色與自我完善,課程設(shè)計(jì)與教師教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)與學(xué)生事務(wù),研究與專業(yè)表現(xiàn),畢業(yè)生表現(xiàn);第二周期系所評(píng)鑒的評(píng)鑒項(xiàng)目包含學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)及和其有關(guān)的目標(biāo)、核心能力與課程設(shè)計(jì),教師教學(xué)與學(xué)習(xí)評(píng)量,學(xué)生輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)資源,學(xué)術(shù)與專業(yè)表現(xiàn),畢業(yè)生表現(xiàn)與回饋機(jī)制五個(gè)評(píng)鑒項(xiàng)目。第一周期指標(biāo)偏向于“設(shè)計(jì)”“教學(xué)”“學(xué)生事務(wù)”等的投入,而第二周期評(píng)鑒則更偏向于“學(xué)習(xí)評(píng)量”“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”“學(xué)習(xí)資源”等學(xué)習(xí)情況的產(chǎn)出[7]。二者的變化契合了兩輪評(píng)鑒的宗旨與目的,實(shí)現(xiàn)了從強(qiáng)調(diào)“教師本位”(教學(xué)本位)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注“學(xué)生本位”(學(xué)習(xí)本位),具體從關(guān)注“教師教什么”“如何教”“教學(xué)結(jié)果如何”“教學(xué)成果如何改善”轉(zhuǎn)向“學(xué)生的核心能力是什么”“為達(dá)成核心能力該如何進(jìn)行資源配置”“如何進(jìn)行核心能力評(píng)量”“如何改進(jìn)核心能力測(cè)量”“核心能力達(dá)成成效如何?有無(wú)改善機(jī)制”等話題。[8]

    值得一提的是,兩個(gè)周期系所評(píng)鑒的指標(biāo)體系處于動(dòng)態(tài)完善中。例如,在評(píng)鑒過程中根據(jù)實(shí)際評(píng)鑒需求對(duì)五大一級(jí)指標(biāo)項(xiàng)目下設(shè)的次級(jí)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,使評(píng)鑒體系更加科學(xué)。此外,第二周期系所評(píng)鑒的指標(biāo)在第一周期的基礎(chǔ)上更加強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)化、優(yōu)化指標(biāo)設(shè)計(jì),并關(guān)注多元化特色和自我檢討環(huán)節(jié)。例如,在2014學(xué)年的評(píng)鑒項(xiàng)目和指標(biāo)中,除了強(qiáng)調(diào)受評(píng)班級(jí)各項(xiàng)辦學(xué)機(jī)制支持系統(tǒng)良性運(yùn)作外,還強(qiáng)調(diào)師生在教學(xué)、研究與服務(wù)方面的表現(xiàn)成果,以及受評(píng)班級(jí)的自我檢討與改進(jìn),積極鼓勵(lì)受評(píng)單位新增特色評(píng)鑒項(xiàng)目和指標(biāo)。[9]

    (四)評(píng)鑒辦法與設(shè)計(jì)

    第二周期延續(xù)第一周期系所評(píng)鑒與校務(wù)評(píng)鑒的精神,借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn),采取“認(rèn)可制”辦法,并導(dǎo)入品質(zhì)保證的PDCA②架構(gòu),強(qiáng)調(diào)自我比較以及效標(biāo)參考的自我管理機(jī)制。

    系所評(píng)鑒辦法和設(shè)計(jì)處于不斷規(guī)范和完善的過程中。在評(píng)鑒過程中始終遵循評(píng)估的明確性、一致性、可信性、自我管制、統(tǒng)整性、中立性、等值性、透明性八大原則。尤其是兩輪系所評(píng)鑒都注重考察評(píng)鑒委員的倫理水平和專業(yè)水準(zhǔn)。其中,在倫理建設(shè)方面注重遴選過程、評(píng)鑒過程的透明公開,評(píng)鑒委員必須遵守“利益回避”原則,并簽署《實(shí)地訪評(píng)評(píng)鑒委員倫理與利益回避同意書》,要求嚴(yán)格遵守同意書的相關(guān)要求。此外,在遴選時(shí)要求委員必須參加評(píng)鑒培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。其中,第一周期系所評(píng)鑒要求評(píng)鑒委員參加一門3小時(shí)的《實(shí)施計(jì)劃與報(bào)告撰寫》學(xué)習(xí),第二周期系所評(píng)鑒則在第一周期要求的基礎(chǔ)上增加了《評(píng)鑒實(shí)務(wù)與倫理》和《學(xué)生學(xué)習(xí)成效機(jī)制》兩門課程,學(xué)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)也由原來(lái)的3小時(shí)延長(zhǎng)至12小時(shí),提高了對(duì)評(píng)鑒委員的專業(yè)性要求。

    (五)評(píng)鑒結(jié)果與導(dǎo)向作用

    高等教育評(píng)鑒中心注重評(píng)鑒結(jié)果的反饋,并將評(píng)鑒結(jié)果及時(shí)、如實(shí)地公布于網(wǎng)絡(luò)。由表2可知,第一周期系所評(píng)鑒結(jié)果根據(jù)《認(rèn)可結(jié)果報(bào)告書》分為通過、待觀察和未通過三種類型。第一周期評(píng)鑒結(jié)果首度結(jié)合了退場(chǎng)機(jī)制規(guī)定:獲得待觀察結(jié)果的系所不得擴(kuò)增招生名額及增設(shè)研究所;獲得未通過結(jié)果的系所于2009學(xué)年度扣減50%的招生名額;如果連續(xù)兩年接受評(píng)鑒都未通過,則該系所必須停止招生、停止辦學(xué)。第一周期系所評(píng)鑒結(jié)果的退場(chǎng)導(dǎo)向有法源基礎(chǔ),即依據(jù)2007年《大學(xué)評(píng)鑒辦法》第八條:將評(píng)鑒結(jié)果作為調(diào)整大學(xué)發(fā)展規(guī)模內(nèi)容,學(xué)雜費(fèi)及經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)助、補(bǔ)助之依據(jù)。調(diào)整大學(xué)發(fā)展規(guī)模內(nèi)容,包括增設(shè)、調(diào)整院、系、所、學(xué)程、招生名額,停止招生等事項(xiàng)。

    由于第一周期實(shí)行評(píng)鑒結(jié)果與懲罰性措施掛鉤的做法,招致各方質(zhì)疑系所評(píng)鑒的本質(zhì)與目的,引發(fā)評(píng)鑒中心對(duì)第二輪評(píng)鑒結(jié)果處理辦法的思考和調(diào)整。其中,將第二周期系所評(píng)鑒結(jié)果分為通過、有條件通過及未通過三種,此種劃分結(jié)果轉(zhuǎn)變以往成績(jī)高低的嚴(yán)格界限而強(qiáng)調(diào)受評(píng)系所還有改進(jìn)和提升空間。第二周期評(píng)鑒結(jié)果不直接與退場(chǎng)機(jī)制掛鉤,即將評(píng)鑒結(jié)果作為大學(xué)改進(jìn)本身研究及教學(xué)品質(zhì)等的依據(jù),而不附加其他功用,保障了評(píng)鑒結(jié)果的純粹性。此外,在處理方式上,第二周期系所評(píng)鑒更強(qiáng)調(diào)未通過者應(yīng)提交相應(yīng)的自評(píng)報(bào)告,并將其作為再評(píng)鑒的重要依據(jù)。

    具體評(píng)鑒結(jié)果方面,高等教育評(píng)鑒中心江東亮執(zhí)行長(zhǎng)通過比較評(píng)鑒結(jié)果發(fā)現(xiàn):兩個(gè)周期系所通過率相差不大,兩個(gè)周期系所評(píng)鑒通過率相關(guān)程度高,并呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,三大學(xué)門(即將23個(gè)學(xué)門合并分為人文、社會(huì)及自然科學(xué))系所評(píng)鑒通過率接近,大學(xué)規(guī)模與系所評(píng)鑒結(jié)果呈現(xiàn)顯著性關(guān)系[10]。由此可知,第一周期系所評(píng)鑒對(duì)第二周期系所評(píng)鑒結(jié)果的形成具有關(guān)聯(lián)性,此外,系所評(píng)鑒結(jié)果還與校院和系所規(guī)模有關(guān)。

    三、特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)

    (一)重視連貫性與發(fā)展性

    系所評(píng)鑒本身涉及大學(xué)微觀層面的教育質(zhì)量問題,是臺(tái)灣地區(qū)保障高等教育可持續(xù)發(fā)展的重要措施。同時(shí),系所評(píng)鑒的開展是臺(tái)灣地區(qū)高等教育評(píng)鑒制度不斷探索的結(jié)果,延續(xù)了以往評(píng)鑒的經(jīng)驗(yàn)和精神。在兩個(gè)周期的實(shí)踐過程中擅于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,對(duì)評(píng)鑒指標(biāo)、評(píng)鑒辦法、評(píng)鑒結(jié)果與導(dǎo)向作用等不斷進(jìn)行調(diào)整和改善,尤其是通過后續(xù)評(píng)鑒的跟進(jìn),考究受評(píng)院校的自我反思與精進(jìn)理念以及實(shí)踐,有效提高了系所評(píng)鑒的質(zhì)量。

    (二)突出多樣化與專業(yè)性

    評(píng)鑒注重尊重各個(gè)系所的特點(diǎn),考察院校的多樣化特色。每一個(gè)評(píng)鑒項(xiàng)目下均設(shè)置參考效標(biāo),即根據(jù)受評(píng)單位的基本共性,擬定一個(gè)健全的學(xué)生學(xué)習(xí)成效品質(zhì)保證機(jī)制框架,作為共同效標(biāo),據(jù)此為參考,受評(píng)單位可以根據(jù)自身特色,增刪參考效標(biāo)或加分指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“一系一方案”。此外,在受評(píng)范圍和評(píng)定辦法上嘗試引入彈性機(jī)制。系所評(píng)鑒在注重多樣化的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化了各校院、系所對(duì)自身情況的認(rèn)知和把握。各系所通過進(jìn)行自我定位、設(shè)定教育目標(biāo)展開自我評(píng)鑒,評(píng)鑒中心根據(jù)系所提出的評(píng)鑒佐證診斷系所在評(píng)鑒項(xiàng)目上的成效和發(fā)展?jié)摿?,最終評(píng)定系所能否提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境和建立適切的學(xué)生學(xué)習(xí)成效評(píng)估機(jī)制。

    系所評(píng)鑒凸顯出很強(qiáng)的專業(yè)性。首先,系所評(píng)鑒由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行,保障了評(píng)鑒的專業(yè)性和公正性。其次,評(píng)鑒機(jī)制設(shè)計(jì)注重與國(guó)際接軌,并結(jié)合本土實(shí)際。例如,在評(píng)鑒結(jié)果上實(shí)行認(rèn)可制,取代以往具有比較色彩的等第制;在評(píng)鑒項(xiàng)目上將量化指標(biāo)與質(zhì)性考察相結(jié)合,尤其是在第二周期評(píng)鑒中表現(xiàn)明顯。最后,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格貫徹評(píng)鑒原則和精神,注重加強(qiáng)評(píng)鑒委員的專業(yè)素質(zhì),保障其對(duì)受評(píng)系所做出適切的判斷。評(píng)鑒結(jié)果的導(dǎo)向作用的調(diào)整也彰顯系所評(píng)鑒逐漸走向成熟和科學(xué)。

    (三)更加凸顯學(xué)生需要

    自20世紀(jì)末期臺(tái)灣高等教育進(jìn)入普及化階段,高等教育已從“賣方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向“買方市場(chǎng)”,大學(xué)發(fā)展必須充分重視學(xué)生的需要。從兩個(gè)周期系所評(píng)鑒的精神、評(píng)鑒項(xiàng)目的設(shè)定以及評(píng)鑒指標(biāo)的調(diào)整可知,當(dāng)前臺(tái)灣高校注重從教師、教學(xué)層面提高高等教育質(zhì)量轉(zhuǎn)向注重從學(xué)生、學(xué)習(xí)層面提高高等教育質(zhì)量。注重大學(xué)生學(xué)習(xí)成效的考察,順應(yīng)了終身學(xué)習(xí)時(shí)代的發(fā)展需要。此外,發(fā)展過程中還從強(qiáng)調(diào)投入層面轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)機(jī)制建設(shè)、成果呈現(xiàn)與保障、高等教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整等,切實(shí)滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。

    注釋:

    ①停辦系所評(píng)鑒,改為由學(xué)校申請(qǐng)?jiān)u鑒,把權(quán)力下放至學(xué)校。此外,臺(tái)灣地區(qū)高校評(píng)鑒還包括校務(wù)評(píng)鑒、教師專業(yè)評(píng)鑒等整體評(píng)鑒和專項(xiàng)評(píng)鑒。

    ②PDCA即計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢核(Check)、行動(dòng)(Act)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]平古.變革中的臺(tái)灣大學(xué)系所評(píng)鑒[J].高教發(fā)展與評(píng)估,2013(6):17.

    [2]林志成.教師忙準(zhǔn)備影響教學(xué) 教長(zhǎng):大學(xué)系所評(píng)鑒將停[EB/OL].http://www.chinatimes.com/cn/realtimenews/20170208005302-2604052017-02-08, 2017-11-20.

    [3][6]蔣華林,王平,吳言蓀,李華.臺(tái)灣高等教育評(píng)鑒研究[M].重慶:重慶大學(xué)出版社,2012:253,239.

    [4]楊東平.深入推進(jìn)教育公平(2008)[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2008:317.

    [5]張寶蓉,鄭蔚.臺(tái)灣地區(qū)高校系所評(píng)鑒機(jī)制及對(duì)大陸的啟示[J].中國(guó)高教研究,2011(5):53.

    [7]陳佳妮.臺(tái)灣高等教育系所評(píng)鑒實(shí)踐探索[J].高教發(fā)展與評(píng)估,2014(2):50.

    [8]鄭桂枚.休閑運(yùn)動(dòng)相關(guān)科系第二周期系所評(píng)鑒之準(zhǔn)備[J].運(yùn)動(dòng)管理季刊,2013:43.

    [9]蘇錦麗.解讀103年度上半年通識(shí)教育暨第二周期系所評(píng)鑒結(jié)果[J].評(píng)鑒雙月刊,2015(53):11.

    [10]江東亮.第一、第二周期系所評(píng)鑒結(jié)果的啟示[J].評(píng)鑒雙月刊,2016(62):14-16.

    猜你喜歡
    臺(tái)灣比較
    探析臺(tái)灣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)思維對(duì)蘇南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的借鑒
    捍衛(wèi)“臺(tái)灣”?美學(xué)者炒作舊書有蹊蹺
    臺(tái)灣家庭責(zé)任醫(yī)師制度的經(jīng)驗(yàn)與啟示
    臺(tái)灣地區(qū)高等教育現(xiàn)存問題的比較研究
    西方文藝復(fù)興時(shí)期與中國(guó)宋元時(shí)期繪畫題材的思維方式比較
    電影《千年之戀·源氏物語(yǔ)》與《源氏物語(yǔ)千年之謎》的比較
    同曲異調(diào)共流芳
    人間(2016年26期)2016-11-03 16:47:14
    中日足球后備人才培養(yǎng)體系比較
    張愛玲的《金鎖記》與居斯塔夫?福樓拜的《包法利夫人》比較研究
    托福聽力指南:如何搞定“比較”和“遞進(jìn)”結(jié)構(gòu)的講座題
    女同久久另类99精品国产91| 日韩有码中文字幕| 我的亚洲天堂| 身体一侧抽搐| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级片免费观看大全| 久久久国产成人精品二区| 可以在线观看毛片的网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丝袜美腿诱惑在线| 性欧美人与动物交配| 成人精品一区二区免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产一区二区三区四区第35| 日日干狠狠操夜夜爽| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人av激情在线播放| 久热爱精品视频在线9| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美日韩乱码在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 多毛熟女@视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 长腿黑丝高跟| 在线观看日韩欧美| 丝袜美足系列| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本免费a在线| 亚洲免费av在线视频| 在线观看舔阴道视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品欧美国产一区二区三| 国产在线精品亚洲第一网站| ponron亚洲| 午夜福利,免费看| 亚洲九九香蕉| 久久精品成人免费网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 91成年电影在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲九九香蕉| 午夜福利在线观看吧| 69精品国产乱码久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 色综合站精品国产| 男女下面插进去视频免费观看| 国产av又大| 亚洲免费av在线视频| 伦理电影免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲五月天丁香| 色尼玛亚洲综合影院| av免费在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 正在播放国产对白刺激| 亚洲电影在线观看av| 国产成年人精品一区二区| 国产精华一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲全国av大片| 色综合站精品国产| 成人三级做爰电影| 一区二区三区激情视频| 美女高潮到喷水免费观看| bbb黄色大片| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人系列免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 大陆偷拍与自拍| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 91麻豆精品激情在线观看国产| 十八禁人妻一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 好男人电影高清在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产亚洲精品av在线| 久久久国产欧美日韩av| 丝袜人妻中文字幕| 看片在线看免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品二区激情视频| 国产成年人精品一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 变态另类丝袜制服| 日韩有码中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 老汉色∧v一级毛片| 村上凉子中文字幕在线| 久久香蕉国产精品| 麻豆av在线久日| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩精品中文字幕看吧| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一卡二卡三卡精品| 视频区欧美日本亚洲| 黄频高清免费视频| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕色久视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一二三四在线观看免费中文在| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产又爽黄色视频| 国产午夜精品久久久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| bbb黄色大片| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品久久久av美女十八| 电影成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕久久专区| 国产xxxxx性猛交| www.www免费av| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久精品国产综合久久久| 亚洲第一av免费看| 1024视频免费在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 99re在线观看精品视频| av福利片在线| 国产乱人伦免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97人妻天天添夜夜摸| 99国产精品免费福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 无限看片的www在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级毛片高清免费大全| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久久久久中文| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲精品av在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品国产一区二区久久| 国产乱人伦免费视频| 99国产精品免费福利视频| 性少妇av在线| 激情视频va一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 日本三级黄在线观看| 黄色 视频免费看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 我的亚洲天堂| 免费少妇av软件| 大香蕉久久成人网| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久狼人影院| 日本欧美视频一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜福利影视在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩成人在线观看一区二区三区| 嫩草影院精品99| 免费不卡黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 成年版毛片免费区| 黄色 视频免费看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大码成人一级视频| 在线观看舔阴道视频| 国产成人欧美| 99热只有精品国产| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆一二三区av精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| av在线天堂中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 成人国语在线视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 我的亚洲天堂| 他把我摸到了高潮在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 91九色精品人成在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 丝袜人妻中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利高清视频| 麻豆av在线久日| 9色porny在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费 | 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲欧美精品永久| 超碰成人久久| 久久久国产欧美日韩av| 黄色视频不卡| 操出白浆在线播放| 热re99久久国产66热| 欧美日韩黄片免| 99精品欧美一区二区三区四区| 一级片免费观看大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品在线观看二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产区一区二久久| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品欧美一区二区三区在线| 天天一区二区日本电影三级 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品美女久久av网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜免费观看网址| 制服诱惑二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜两性在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久国产成人免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人av教育| 在线观看舔阴道视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线观看午夜福利视频| 久久人妻av系列| 在线观看66精品国产| 国产不卡一卡二| 男人的好看免费观看在线视频 | 丝袜人妻中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 999精品在线视频| 久久久精品欧美日韩精品| 十分钟在线观看高清视频www| 女性被躁到高潮视频| 天堂√8在线中文| www国产在线视频色| 久久精品91蜜桃| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 中国美女看黄片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 麻豆成人av在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲人成电影免费在线| 真人做人爱边吃奶动态| 韩国精品一区二区三区| 91成年电影在线观看| 国产亚洲欧美98| 岛国在线观看网站| 久久狼人影院| 国产精华一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 波多野结衣av一区二区av| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色 视频免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 极品人妻少妇av视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产主播在线观看一区二区| 久久久久九九精品影院| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲三区欧美一区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成av人片免费观看| 成人欧美大片| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日本中文国产一区发布| 久久狼人影院| 两个人视频免费观看高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品久久久久久成人av| 久久香蕉精品热| videosex国产| 女人精品久久久久毛片| 曰老女人黄片| 天堂√8在线中文| 国产亚洲欧美98| 少妇 在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜激情av网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 很黄的视频免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲第一青青草原| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产av精品麻豆| 麻豆一二三区av精品| АⅤ资源中文在线天堂| 日日爽夜夜爽网站| 国产一区二区激情短视频| 国内精品久久久久精免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 黄色丝袜av网址大全| 国产高清激情床上av| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利欧美成人| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 乱人伦中国视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品在线观看二区| 十分钟在线观看高清视频www| 精品人妻1区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av天堂在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 波多野结衣高清无吗| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利高清视频| 免费在线观看亚洲国产| 精品久久久久久,| 夜夜夜夜夜久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 精品人妻在线不人妻| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美在线黄色| 午夜成年电影在线免费观看| 宅男免费午夜| 看免费av毛片| 视频区欧美日本亚洲| 精品高清国产在线一区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av成人一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜福利成人在线免费观看| 国产高清激情床上av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲第一电影网av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级毛片精品| 精品久久久久久久毛片微露脸| netflix在线观看网站| 美女高潮到喷水免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 人人澡人人妻人| 99精品欧美一区二区三区四区| 91老司机精品| 国产精品九九99| 国产1区2区3区精品| 90打野战视频偷拍视频| 搞女人的毛片| 久久亚洲真实| 亚洲三区欧美一区| 欧美乱妇无乱码| 不卡一级毛片| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲电影在线观看av| 久久久久国内视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲五月色婷婷综合| 日韩高清综合在线| 12—13女人毛片做爰片一| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 神马国产精品三级电影在线观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩精品青青久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 涩涩av久久男人的天堂| 婷婷丁香在线五月| 亚洲激情在线av| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产1区2区3区精品| 嫩草影院精品99| 国产免费男女视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 色哟哟哟哟哟哟| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品在线观看二区| 老司机福利观看| 久热这里只有精品99| 久久人妻av系列| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 窝窝影院91人妻| 天天添夜夜摸| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩大码丰满熟妇| 午夜福利高清视频| 国产成人欧美在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区激情短视频| netflix在线观看网站| 日本a在线网址| 久热爱精品视频在线9| 制服诱惑二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 女人精品久久久久毛片| 日本 av在线| 午夜久久久久精精品| 天堂√8在线中文| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品免费视频内射| 一级作爱视频免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费视频日本深夜| 99香蕉大伊视频| 午夜影院日韩av| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中亚洲国语对白在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 热99re8久久精品国产| 美女大奶头视频| 国产高清videossex| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美日本视频| 久久精品91无色码中文字幕| 悠悠久久av| 国产97色在线日韩免费| 欧美黑人精品巨大| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美精品亚洲一区二区| 69精品国产乱码久久久| 国产精品久久久av美女十八| 久久国产精品人妻蜜桃| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 乱人伦中国视频| 亚洲avbb在线观看| 久久精品影院6| 一本综合久久免费| 十八禁人妻一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲精品av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产av精品麻豆| 一级a爱视频在线免费观看| 69精品国产乱码久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品第一国产精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品亚洲一级av第二区| 无人区码免费观看不卡| 久久亚洲精品不卡| 国产成人免费无遮挡视频| av视频在线观看入口| 亚洲中文字幕日韩| 99久久精品国产亚洲精品| 久热这里只有精品99| 免费观看精品视频网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产午夜福利久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 国产av一区二区精品久久| 丁香六月欧美| 夜夜爽天天搞| 亚洲 国产 在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 无限看片的www在线观看| 久久久久九九精品影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久伊人香网站| 国产精品九九99| 欧美精品啪啪一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91成人精品电影| 最近最新中文字幕大全电影3 | 中国美女看黄片| 成人国产一区最新在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产成人精品在线电影| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 婷婷六月久久综合丁香| 99精品在免费线老司机午夜| 人成视频在线观看免费观看| 18禁观看日本| 成人18禁在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品不卡国产一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 午夜免费观看网址| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲色图综合在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 90打野战视频偷拍视频| 少妇 在线观看| 极品人妻少妇av视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成av人片免费观看| 国产又爽黄色视频| 成人欧美大片| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品在线观看二区| 最新美女视频免费是黄的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 91精品国产国语对白视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本黄色视频三级网站网址| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 美女免费视频网站| 久久青草综合色| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品国产区一区二| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人国产综合亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 怎么达到女性高潮| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一区二区在线不卡| 91精品三级在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久人妻熟女aⅴ| 国语自产精品视频在线第100页| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久久国产成人免费| 国产三级在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99久久综合精品五月天人人| 两个人免费观看高清视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久中文字幕人妻熟女| av免费在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 丁香欧美五月| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区精品91| 一a级毛片在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩视频一区二区在线观看| 日韩国内少妇激情av| 午夜福利,免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美成人午夜精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 黑人操中国人逼视频| 老鸭窝网址在线观看|