任意延長(zhǎng)試用期再以試用不合格為由解聘違法

任意延長(zhǎng)試用期再以試用不合格為由解聘違法

吳律師：

我入職一家公司從事信息收集與統(tǒng)計(jì)工作，簽了一年期限的勞動(dòng)合同，其中試用期一個(gè)月。我因缺乏相關(guān)技巧，導(dǎo)致業(yè)績(jī)不佳，公司認(rèn)為我難以勝任工作，于是在一個(gè)月試用期滿前作出了不符合錄用條件的考核結(jié)論。但由于當(dāng)時(shí)公司接了好幾單調(diào)查統(tǒng)計(jì)任務(wù)，人手不足，因此沒(méi)攆走我，而是決定延長(zhǎng)試用期兩個(gè)月。在所延長(zhǎng)的兩個(gè)月試用期即將屆滿時(shí)，由于我的業(yè)績(jī)?nèi)晕催_(dá)到要求，公司將我辭退，理由是我在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。請(qǐng)問(wèn)，該做法對(duì)嗎？

讀者：曉琪

曉琪讀者：

該公司的做法屬于逾期辭退和違法辭退。原勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)〈關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示〉的復(fù)函》中指出：“對(duì)試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動(dòng)者，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同；若超過(guò)試用期，則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。”這就是說(shuō)，員工在試用期內(nèi)如不符合錄用條件，企業(yè)需在試用期屆滿日前完成勞動(dòng)合同解除程序。在試用期屆滿后，即便企業(yè)未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，該員工也事實(shí)上屬于轉(zhuǎn)正狀態(tài)，成為正式員工。本案中，該公司擅自決定延長(zhǎng)你的試用期，導(dǎo)致1年期的勞動(dòng)合同試用期長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月，這顯然違反規(guī)定，因此所延長(zhǎng)的2個(gè)月試用期不成立。也就是說(shuō)，該公司只能在起初約定的1個(gè)月試用期內(nèi)以你在試用期間被證明不符合錄用條件為由予以解聘。而該公司是在你自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工后，才以上述理由辭退，顯然構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！蹦憧梢栽V求該公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金。

吳律師

承租戶入住新房后能否轉(zhuǎn)租閑置“廉租房”牟利

吳律師：

我經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、審批、公示等程序，曾與住房保障管理部門(mén)簽訂了一份廉租房租賃合同。半年前，我基于投資某項(xiàng)目獲利較多，購(gòu)買(mǎi)并入住了一套商品房，隨后將閑置的廉租房轉(zhuǎn)租給他人，賺取一定房租。近日，住房保障管理部門(mén)以我無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租牟利為由，提出解除與我尚有兩年多到期的合同。請(qǐng)問(wèn)：城鎮(zhèn)住房保障管理部門(mén)的行為是否構(gòu)成違約？

讀者：溫曉玉

溫曉玉讀者：

城鎮(zhèn)住房保障管理部門(mén)不構(gòu)成違約。

雖然《合同法》第六十條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)?！迸c之對(duì)應(yīng)，表面看來(lái)，城鎮(zhèn)住房保障管理部門(mén)在合同尚未到期的情況下，提出解除廉租房租賃合同構(gòu)成違約。其實(shí)不然，因?yàn)榱夥浚ㄓ址Q公共租賃住房）是指限定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和租金水平，面向符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)無(wú)房職工和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員出租的保障性住房，是政府為解決群眾的住房困難而采取的福利性、救濟(jì)性措施，只有有住房困難的群眾才能租賃使用。這也決定了廉租房租賃合同是一種特殊的房屋租賃合同，雙方不僅應(yīng)當(dāng)按照《合同法》的約定全面履行，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)遵守行政管理部門(mén)關(guān)于廉租房租賃的規(guī)定。而住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《公共租賃住房管理辦法》第三十一條規(guī)定：“承租人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)騰退公共租賃住房：（一）提出續(xù)租申請(qǐng)但經(jīng)審核不符合續(xù)租條件的；（二）租賃期內(nèi)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)、受贈(zèng)、繼承等方式獲得其他住房并不再符合公共租賃住房配租條件的；（三）租賃期內(nèi)，承租或者承購(gòu)其他保障性住房的。承租人有前款規(guī)定情形之一的，公共租賃住房的所有權(quán)人或者其委托的運(yùn)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)為其安排合理的搬遷期，搬遷期內(nèi)租金按照合同約定的租金數(shù)額繳納。搬遷期滿不騰退公共租賃住房，承租人確無(wú)其他住房的，應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)價(jià)格繳納租金；承租人有其他住房的，公共租賃住房的所有權(quán)人或者其委托的運(yùn)營(yíng)單位可以向人民法院提起訴訟，要求承租人騰退公共租賃住房?！睋Q句話說(shuō)，因?yàn)槟阗?gòu)買(mǎi)了房屋，加之將廉租房轉(zhuǎn)租牟利，已經(jīng)不符合租住廉租房的條件，城鎮(zhèn)住房保障管理部門(mén)自然有權(quán)解除與你的廉租房租賃合同。

吳律師

從外地回單位上班遭遇車禍?zhǔn)欠駱?gòu)成工傷

吳律師：

我丈夫系浙江一家公司的員工。2019年春節(jié)放假后，我丈夫即回到江西家中與我、子女及其父母團(tuán)聚。假期屆滿的前一日下午，我丈夫即駕車按照公司的要求回公司上班。豈料，期間因與一輛大型貨車相撞而當(dāng)場(chǎng)死亡。經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定，大型貨車司機(jī)負(fù)事故的全部責(zé)任。由于公司沒(méi)有為我丈夫辦理工傷保險(xiǎn)，我曾要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?？晒菊J(rèn)為我丈夫死亡發(fā)生在假期，事故地點(diǎn)也不在上下班的合理路線，不屬于法律意義上的“上下班途中”，即不構(gòu)成工傷。請(qǐng)問(wèn)：公司的說(shuō)法對(duì)嗎？

讀者：古小瓊

古小瓊讀者：

公司的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

一方面，你丈夫的情形當(dāng)屬工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。”《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條則指出：“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為‘上下班途中的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中”。結(jié)合本案，你、你丈夫的父母、你與丈夫生育的子女等近親屬均在江西省內(nèi)，其根據(jù)公司的要求，在春節(jié)假期屆滿后返回公司上班，無(wú)疑第（二）項(xiàng)吻合，途中發(fā)生非本人責(zé)任的交通事故致其死亡，符合應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。此外，《工傷認(rèn)定辦法》第十七條規(guī)定：“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。”即只要公司不能提供有力證據(jù)否定你丈夫?qū)儆谇巴习?、否定交警部門(mén)的責(zé)任劃分，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定你丈夫構(gòu)成工傷。另一方面，公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！闭?yàn)楣緵](méi)有為你丈夫辦理工傷保險(xiǎn)，屬于違反自身強(qiáng)制性的法定義務(wù)，決定其必須承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

吳律師

單位欠薪卻拒絕提供欠條該怎樣通過(guò)電話錄音取證

吳律師：

一家公司拖欠我25000元工資長(zhǎng)期未付，卻又拒絕向我出具欠薪條。出于擔(dān)心公司日后賴賬，我想通過(guò)電話錄音來(lái)證明其欠薪的事實(shí)?？捎腥苏J(rèn)為在公司不愿意被錄音的情況下，偷錄的錄音證據(jù)無(wú)效，也有人認(rèn)為雖然有效但條件苛刻。請(qǐng)問(wèn)：哪一種觀點(diǎn)正確，該采取怎樣的措施？

讀者：李麗虹

李麗虹讀者：

偷錄的欠薪錄音可以作為證據(jù)使用，但的確必須符合一定條件。

雖然《最高人民法院關(guān)于未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意私自錄音取得的資料能否作為證據(jù)使用問(wèn)題的批復(fù)》中指出，未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意私自錄制其談話，系不合法行為，不能作為證據(jù)使用。但因后來(lái)實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十條第（三）項(xiàng)規(guī)定“有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的、無(wú)疑點(diǎn)的視聽(tīng)資料或者與視聽(tīng)資料”，對(duì)方當(dāng)事人提出異議但沒(méi)有足以反駁的相反證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力。即錄音證據(jù)已經(jīng)可以作為證據(jù)使用，只是其效力的產(chǎn)生是附條件的。那么，針對(duì)用人單位的欠薪行為，在其拒不提供欠薪條的情況下，該如何進(jìn)行電話錄音才有效呢？一般應(yīng)符合下列要求：1.電話錄音的對(duì)象必須是用人單位負(fù)責(zé)人或者是負(fù)責(zé)工資的人員、與工資直接相關(guān)的人員。即在通話時(shí)表明身份，應(yīng)當(dāng)明確自己是誰(shuí)，對(duì)方是誰(shuí)。2.電話錄音內(nèi)容必須完整反映欠薪內(nèi)容。即應(yīng)當(dāng)明確欠薪的具體金額和來(lái)龍去脈，越具體越好，越準(zhǔn)確越好。3.電話錄音應(yīng)當(dāng)真實(shí)完整。即應(yīng)當(dāng)前后連接緊密，內(nèi)容未被篡改，不能剪接、剪輯或者偽造。4.電話錄音內(nèi)容必須反映被錄音人真實(shí)意思表示。即不能誤導(dǎo)、欺詐。5.電話錄音取得的方式應(yīng)當(dāng)合法。因?yàn)椤蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條規(guī)定：“以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)?！奔床荒懿扇”┝?、脅迫等非法手段。6.電話錄音應(yīng)留下原始載體。即在拷貝到電腦后，存在手機(jī)中的錄音資料不要?jiǎng)h除。以便在對(duì)方提出異議，法院或者鑒定機(jī)構(gòu)要求出示原始錄音材料時(shí)可以提供。7.電話錄音可以進(jìn)行公證。在公證人員面前撥打電話并錄音，公證機(jī)關(guān)會(huì)出具《證據(jù)保全公證書(shū)》。而《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十七條第（二）項(xiàng)已經(jīng)明確，經(jīng)過(guò)公證的證據(jù)證明力高于一般的證據(jù)。

吳律師

能否申請(qǐng)執(zhí)行債務(wù)人配偶的財(cái)產(chǎn)

吳律師：

徐某因經(jīng)商向我借款50萬(wàn)元，可在約定的還款日到期后，徐某以各種借口拒絕還款，我只好將其告上法庭。法院經(jīng)審理后判決徐某在1個(gè)月內(nèi)還清借款本息，但徐某并沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)履行還款義務(wù)。后來(lái)，我申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，幾日后，負(fù)責(zé)執(zhí)行的法官說(shuō)徐某無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行。我經(jīng)四處打聽(tīng)，了解到徐某的丈夫吳某名下有一處價(jià)值160萬(wàn)元的房產(chǎn)。請(qǐng)問(wèn)，我能否要求法院拍賣(mài)吳某名下的房產(chǎn)來(lái)償還欠我的借款？

讀者：黃敏霞

黃敏霞讀者：

法院所采取的強(qiáng)制執(zhí)行措施包括對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)、拍賣(mài)、劃撥、變價(jià)等。被執(zhí)行人以其所有的責(zé)任財(cái)產(chǎn)承擔(dān)法律規(guī)定的給付義務(wù)，其所有的存款、房產(chǎn)等可被法院強(qiáng)制執(zhí)行以償還債務(wù)，法院在執(zhí)行過(guò)程中原則上不能直接處分案外人的財(cái)產(chǎn)。在沒(méi)有明確法律依據(jù)的情況下，也不得追加案外人為被執(zhí)行人并執(zhí)行其名下財(cái)產(chǎn)。就本案而言，法院能否拍賣(mài)、變價(jià)被執(zhí)行人徐某的丈夫吳某名下的房產(chǎn)，涉及到以下兩個(gè)事實(shí)的認(rèn)定：一是該房產(chǎn)是否屬于徐某和吳某的夫妻共同財(cái)產(chǎn)；二是該50萬(wàn)元借款是否屬于徐某和吳某的夫妻共同債務(wù)。對(duì)此，法院無(wú)權(quán)在執(zhí)行程序中作出認(rèn)定，而只能在訴訟中通過(guò)舉證、質(zhì)證等程序方能作出事實(shí)認(rèn)定。因此，你無(wú)權(quán)要求法院直接查封和拍賣(mài)吳某名下的房產(chǎn)，而必須另行起訴吳某對(duì)該50萬(wàn)元借款承擔(dān)連帶給付義務(wù)。法院經(jīng)過(guò)審理，如果認(rèn)定徐某所借50萬(wàn)元款項(xiàng)屬于其個(gè)人債務(wù)、且吳某名下的房產(chǎn)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那么你的債權(quán)就暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，法院可以裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序。當(dāng)然，終結(jié)執(zhí)行后，如果你隨時(shí)發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人徐某有可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的，可以再次申請(qǐng)執(zhí)行，而且再次申請(qǐng)不受申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效期間的限制。

吳律師

公司委托他人辦理失業(yè)保險(xiǎn)造成員工損失應(yīng)當(dāng)賠償

吳律師：

我原來(lái)所在公司為“拉關(guān)系”，將員工的失業(yè)保險(xiǎn)委托給一家人力資源服務(wù)有限公司并以該公司的名義辦理。3個(gè)月前，公司因裁撤機(jī)構(gòu)而精簡(jiǎn)員工，已經(jīng)工作四年的我也被解除了勞動(dòng)合同?？僧?dāng)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記、另行求職受阻的我，前往領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，卻被告知不能領(lǐng)取，理由是：辦理失業(yè)保險(xiǎn)的必須是用人單位，而我的用人單位是公司，人力資源服務(wù)有限公司與我并不存在勞動(dòng)關(guān)系，故不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)問(wèn)：我能否要求公司賠償對(duì)應(yīng)損失？

讀者：肖琳琳

肖琳琳讀者：

你有權(quán)要求公司賠償對(duì)應(yīng)損失。

一方面，公司委托人力資源服務(wù)有限公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)的行為違法?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十四條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?！睆闹锌梢钥闯?，為勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，即用人單位必須以實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)以自己的名義為勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)。與之對(duì)應(yīng)，公司委托人力資源服務(wù)有限公司并以其名義為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)疑是對(duì)法律禁止性規(guī)定的違反。同時(shí)，基于在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司與你系管理和被管理的關(guān)系，雙方信息和地位上的不對(duì)稱性，決定了你不能左右公司辦理失業(yè)保險(xiǎn)，故公司的違法行為與你無(wú)關(guān)。鑒于《合同法》第五十二條第（五）項(xiàng)已明確規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)禁止性規(guī)定的合同無(wú)效，也就意味著，公司與人力資源服務(wù)有限公司之間的委托關(guān)系，從開(kāi)始時(shí)起便沒(méi)有任何法律約束力，也不能作為公司推卸向你承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)。另一方面，公司的行為已經(jīng)導(dǎo)致你的損失。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定：“失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！睆哪惴从车那闆r看，你完全符合對(duì)應(yīng)條件，理應(yīng)可以獲取失業(yè)保險(xiǎn)金，卻恰恰由于公司委托人力資源服務(wù)有限公司并以其名義辦理失業(yè)保險(xiǎn)，而人力資源服務(wù)有限公司與你不存在勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致不能享受相關(guān)待遇。再一方面，公司對(duì)你損害的產(chǎn)生具有過(guò)錯(cuò)。即公司明知自己具有為你辦理失業(yè)保險(xiǎn)的義務(wù)，明知不能委托他人辦理，明知如果委托他人可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不利影響，卻疏忽大意或者輕信可以避免。而《侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定：“行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！币簿褪钦f(shuō)，公司難辭其咎。

吳律師

見(jiàn)證人未全程參與代書(shū)遺囑有效嗎

吳律師：

我是再婚，與老戴結(jié)婚生活了20余載。一年前，老戴要立遺囑安排自己后事，就請(qǐng)來(lái)鄰居陳某和陶某做見(jiàn)證人，并由陳某代書(shū)遺囑。我當(dāng)時(shí)也在場(chǎng)，但由于聽(tīng)力問(wèn)題對(duì)老戴口述內(nèi)容不是很清楚。在老戴口述和陳某代寫(xiě)過(guò)程中，陶某因有急事中途離開(kāi)1個(gè)小時(shí)，此間遺囑已書(shū)寫(xiě)好，老戴和陳某都簽字完畢，陶某回來(lái)后在遺囑上簽了名。上個(gè)月，老戴去世，留有120萬(wàn)元遺產(chǎn)。處理完老戴的后事，我找到老戴與其前妻所生兒子小戴商量遺產(chǎn)繼承事宜，小戴拿出該份代書(shū)遺囑，聲稱根據(jù)代書(shū)遺囑所寫(xiě)，老戴的120萬(wàn)元遺產(chǎn)應(yīng)全部由其繼承。請(qǐng)問(wèn)，這份代書(shū)遺囑有效嗎？

讀者：繆麗婭

繆麗婭讀者：

《繼承法》第十七條第三款規(guī)定：“代書(shū)遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證，由其中一人代書(shū)，注明年、月、日，并由代書(shū)人、其他見(jiàn)證人和遺囑人簽名?！钡谑藯l規(guī)定：“下列人員不能作為遺囑見(jiàn)證人：（1）無(wú)行為能力人、限制行為能力人；（2）繼承人、受遺贈(zèng)人；（3）與繼承人、受遺贈(zèng)人有利害關(guān)系的人?！睋?jù)此，代書(shū)遺囑生效的法定條件包括：一是有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證并由遺囑人、代書(shū)人和見(jiàn)證人在代書(shū)遺囑上簽字；二是遺囑人和見(jiàn)證人具有完全民事行為能力；三是見(jiàn)證人與繼承人、受遺贈(zèng)人無(wú)利害關(guān)系。

見(jiàn)證，是指親眼目睹，對(duì)遺囑的真實(shí)性進(jìn)行證明。見(jiàn)證人是指應(yīng)邀到場(chǎng)親見(jiàn)某個(gè)法律行為進(jìn)行情況的人。遺囑見(jiàn)證人的任務(wù)是協(xié)助、證明遺囑人設(shè)立遺囑。因此，見(jiàn)證人必須全程參與、在場(chǎng)見(jiàn)證，否則將對(duì)代書(shū)遺囑的效力產(chǎn)生影響。據(jù)你所述，本案的見(jiàn)證人陶某中途離開(kāi)，未全程不間斷參與遺囑的訂立及簽字，你必須有證據(jù)證明該事實(shí)。如果有證據(jù)證明，那么該份代書(shū)遺囑因不符合上述條件而無(wú)效，涉案遺產(chǎn)應(yīng)按法定繼承的方式進(jìn)行繼承。

吳律師

（本欄目稿件由李紅艷、顏梅生、程文華、廖春梅、潘家永等人提供）