項(xiàng)目制管理在黨建工作中的應(yīng)用

鞠海濤

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-054-01

摘 要 黨建工作項(xiàng)目制是指在日常黨建工作之外，將黨建工作中的重難點(diǎn)問(wèn)題，以項(xiàng)目組方式進(jìn)行重點(diǎn)突破，重在發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以有效保證工作的完成。

關(guān)鍵詞 項(xiàng)目制 黨建 作用

一、背景和意義

新時(shí)代基層黨建創(chuàng)新，要堅(jiān)持思想建黨和理論強(qiáng)黨的高度統(tǒng)一，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在干中學(xué)、在學(xué)中干，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，做到補(bǔ)鈣強(qiáng)骨、立根固本，引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)踐行者、堅(jiān)決捍衛(wèi)者。

通過(guò)黨建工作項(xiàng)目制管理，可以有力推進(jìn)黨的基層組織工作創(chuàng)新，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，推進(jìn)黨建工作融入具體業(yè)務(wù)工作之中，解決“兩張皮”問(wèn)題，以黨建引領(lǐng)解決單位發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，攻堅(jiān)克難完成重要任務(wù)。通過(guò)黨建工作項(xiàng)目制管理，將有利于基層黨建工作者積極探索將黨建工作與業(yè)務(wù)中心工作深度融合的方式和途徑，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。通過(guò)黨建工作項(xiàng)目制管理，可以合理調(diào)用企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)資源，挖掘優(yōu)秀人才，形成優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)，使大家在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐[1]。

二、具體操作與實(shí)施

（一）精心謀劃，項(xiàng)目制定科學(xué)合理

針對(duì)基層黨建工作量大，基層黨務(wù)人員日常工作龐雜，忙于完成上級(jí)部署的工作等一系列問(wèn)題，在制定工作項(xiàng)目時(shí)必須要充分對(duì)任務(wù)的難易度與人員的勝任能力進(jìn)行綜合考量。項(xiàng)目的制定必須是黨建工作中能形成工作成果的。在制定過(guò)程中，還需要廣泛征求黨支部的意見(jiàn)，以形成對(duì)年度重點(diǎn)工作任務(wù)的共識(shí)，并確保參與人員能覆蓋到各個(gè)黨支部。

（二）精心實(shí)施，確保項(xiàng)目完成質(zhì)量

在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)黨委應(yīng)對(duì)黨建項(xiàng)目是否結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，能否取得實(shí)效等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，每個(gè)項(xiàng)目組組長(zhǎng)都應(yīng)為黨支部書(shū)記或者黨務(wù)工作人員來(lái)?yè)?dān)任，便于起到協(xié)調(diào)資源的作用。項(xiàng)目組在正式開(kāi)展工作前，必須制定詳盡的工作策劃，對(duì)人員安排、時(shí)間進(jìn)度、工作目標(biāo)等方面都要明確。企業(yè)黨委要與項(xiàng)目組定期溝通交流，找問(wèn)題、提要求、指方向，確保項(xiàng)目策劃的科學(xué)性、可行性和實(shí)效性。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，定期聽(tīng)取項(xiàng)目匯報(bào)

項(xiàng)目確定后，項(xiàng)目組組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)落實(shí)分工，層層分解任務(wù)，對(duì)組內(nèi)成員采取定事項(xiàng)、定責(zé)任、定時(shí)限“三定工作法”，把工作分工細(xì)化到每個(gè)人，讓項(xiàng)目組成員都成為推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施的支撐力。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持做到“兩個(gè)監(jiān)督”，項(xiàng)目組長(zhǎng)監(jiān)督項(xiàng)目組成員工作進(jìn)度及完成質(zhì)量；企業(yè)黨委定期聽(tīng)取項(xiàng)目組進(jìn)度匯報(bào)，并對(duì)工作進(jìn)展情況及時(shí)指導(dǎo)，出現(xiàn)誤差及時(shí)糾偏。

（四）總結(jié)提升，認(rèn)真驗(yàn)收項(xiàng)目成果

各項(xiàng)目組在項(xiàng)目活動(dòng)結(jié)束時(shí)要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并以書(shū)面材料形式向企業(yè)黨委報(bào)告?？偨Y(jié)中要回顧項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，取得的成果，同時(shí)也要查找存在的不足，將項(xiàng)目組好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以制度的形式固化下來(lái)，形成支部組織活力的長(zhǎng)效機(jī)制。年度制定的所有黨建工作項(xiàng)目完成后，由企業(yè)黨委組織評(píng)定，進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，針對(duì)黨建項(xiàng)目推進(jìn)措施有力、任務(wù)落實(shí)到位的，給予獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。

三、黨建工作項(xiàng)目制的實(shí)際意義

（一）加深了企業(yè)黨委與基層黨員的交流

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨建項(xiàng)目的監(jiān)督和管理，也是對(duì)黨支部開(kāi)展工作的另一種形式的調(diào)研和考查。由支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員擔(dān)任的項(xiàng)目制組長(zhǎng)，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，充分展示出領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，有利于黨委對(duì)人才的選拔。同時(shí)，參與項(xiàng)目組的成員多為各支部黨員，可以利用項(xiàng)目交流的機(jī)會(huì)與黨委書(shū)記和班子成員、紀(jì)委書(shū)記面對(duì)面，一起學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)與工作建議和業(yè)務(wù)工作、生活中遇到的困難，及時(shí)解決支部在落實(shí)黨建項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題和困難，無(wú)形中增強(qiáng)了黨委班子成員抓牢黨建項(xiàng)目責(zé)任制的責(zé)任意識(shí)。

（二）增強(qiáng)了支部書(shū)記的責(zé)任意識(shí)

企業(yè)黨委定期召開(kāi)黨支部書(shū)記例會(huì)，可以同時(shí)要求各支部書(shū)記匯報(bào)黨建工作項(xiàng)目的進(jìn)展，實(shí)時(shí)監(jiān)督、層層傳導(dǎo)，引導(dǎo)支部書(shū)記牢固樹(shù)立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓在手上，切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。監(jiān)督的同時(shí)也一種有效的促進(jìn)，將項(xiàng)目完成質(zhì)量納入支部書(shū)記年度工作的考核，不僅增強(qiáng)了支部書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)，也提升了項(xiàng)目組工作質(zhì)量。

（三）實(shí)現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的自我價(jià)值

黨員在參加項(xiàng)目工作過(guò)程中勇挑重?fù)?dān)，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，在有限的時(shí)間內(nèi)，克服重重困難，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)，取得豐碩的成果，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，使參與項(xiàng)目工作的黨員更加懂得了作為一名黨員所肩負(fù)的使命和責(zé)任。久而久之，便形成一股良好的風(fēng)氣，很多黨員都愿意參與到黨的建設(shè)工作中來(lái)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張進(jìn).以項(xiàng)目化思維推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新[J].群眾，2019（5）：12-13.