張立紅,李麗華,王卉,許蓓,代文瓊,唐卉通訊作者*)
(保定市第一中心醫(yī)院,河北 保定)
兒科學(xué)是醫(yī)院重要學(xué)科之一,專門進行兒童自胎兒期到青少年期疾病的防治及保健,可提升小兒治愈率,降低死亡風(fēng)險。住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)屬于醫(yī)學(xué)教育中繼續(xù)教育的核心階段,是培育合格醫(yī)生的必要手段,其關(guān)鍵是進行醫(yī)生應(yīng)對疾病的處理能力及思維能力的培養(yǎng)[1]。隨國家二胎政策的積極實施,怎樣確保兒科醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)的有序進行已成為目前醫(yī)療水平提升的主要前提保障。PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)模式為新時代醫(yī)學(xué)教學(xué)模式,其以臨床為指導(dǎo),遵從理論與實踐指導(dǎo)方針,注重發(fā)散性及創(chuàng)新性思維的鍛煉與培養(yǎng),傾向于臨床思維及實踐應(yīng)用的有機結(jié)合,對住培學(xué)員自身發(fā)展而言具重要價值[2]。本院對41例行住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)的學(xué)員實施研究,隨機分組后予常規(guī)帶教(20例)及PBL協(xié)同情景模擬教學(xué)法(21例),現(xiàn)作如下匯報。
收取2016年9月到2019年12月期間于本院實施規(guī)范化培訓(xùn)的41例在兒科培訓(xùn)的住院醫(yī)師學(xué)員進行研究。以隨機法展開分組,將其分為參照組(n=20)和實驗組(n=21)兩組,參照組20例男性人數(shù)為7例,女性13例;年齡臨界值25歲、28歲,平均(26.58±0.31)歲;實驗組21例男性人數(shù)為10例,女性11例;年齡臨界值24歲、26歲,平均(25.36±0.25)歲,所有住培醫(yī)師學(xué)員均為本科及以上學(xué)歷。將研究中涉及兩組的其他相關(guān)性資料展開獨立樣本檢測對比,P>0.05,具可比性。
參照組于此研究運用常規(guī)教學(xué)法:堅持以帶教老師(傳授、幫扶)為主、規(guī)訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)員(問詢、學(xué)習(xí))為輔的教學(xué)模式實施教學(xué),依據(jù)患者具體狀況進行疾病診療過程與相應(yīng)知識的宣講。
實驗組以PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)法實施帶教:本組帶教老師均是高資主治醫(yī)生亦或副主任醫(yī)師,文化程度均在本科及以上,且其對兒科相關(guān)疑難病癥具有深刻認識,能夠有條不紊的處理兒科多發(fā)問題,臨床帶教經(jīng)驗極為豐富,同時擁有良好的科研能力。具體實施步驟:①PBL教學(xué)法是立足于提出問題基礎(chǔ)上展開教學(xué)的方法,由1名帶教老師負責(zé),首先提出相關(guān)問題讓學(xué)員自主思考,借助多媒體技術(shù)向其播放兒科病例圖片亦或視頻,基于問題基礎(chǔ)上與所學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合進行不定時提問,且要求學(xué)員解答,使其在臨床實踐應(yīng)用中思索問題,最終找到標(biāo)準(zhǔn)答案。進行簡要查房后,由帶教老師設(shè)計問題,學(xué)員通過搜集、檢索文獻及教科書等資料,于第二日組內(nèi)討論后再行科內(nèi)討論,由帶教老師針對其討論結(jié)果加以指導(dǎo)與總結(jié)。如若遇到分歧,可主動開展討論,在激烈的討論、探索中發(fā)現(xiàn)正確答案。規(guī)范培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過頻繁接觸病例,可進行兒科疾病特征的逐漸掌握,進行臨床實踐力的提升。最后,帶教老師對目前教學(xué)狀況及文獻搜索情況展開總結(jié)概括,進一步探究科研流程的規(guī)范設(shè)計,且實施問答式總結(jié)。②情景模擬教學(xué)。由帶教老師依據(jù)大綱要求與兒科科室特征選取代表性病例進行相應(yīng)情景的模擬設(shè)定,通過設(shè)計情景明確學(xué)員資料找尋范圍,借助課余時間排練,并于查房議論會中展開情景模擬訓(xùn)練,在模擬訓(xùn)練中由帶教老師提供各臨床信息,如提供急救藥物亦或時開展急救后患者生命指征的相關(guān)變化;飾演兒科住院醫(yī)師,結(jié)合當(dāng)前信息,進行處理與決斷,下發(fā)醫(yī)囑指令,開展臨床處理,要求其他住培醫(yī)師一同配合執(zhí)行醫(yī)囑。情景模擬結(jié)束后,經(jīng)帶教老師組織對住培醫(yī)師模擬情況加以總結(jié)與評價,先由飾演兒科住培醫(yī)師進行本次處理過程的自我評價,然后由其他住培醫(yī)師展開客觀評價,最后經(jīng)帶教老師開展總體性評價。
①對不同教學(xué)下兩組臨床工作能力實施比較。帶教結(jié)束后,對兩組醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)知識、職業(yè)精神、交流溝通及科研能力得分狀況進行評價,采取百分制,得分越高越好[3]。
②比較兩組滿意度。經(jīng)科研組織設(shè)計滿意度調(diào)查表,對兩組帶教老師工作態(tài)度、責(zé)任心及教學(xué)能力開展調(diào)查,本問卷表滿分100分,分為非常滿意(90~100分)、滿意(75~90分)與基本滿意(60~75分)和不滿意(60分以下),總滿意度=非常滿意度+基本滿意度+滿意度。
本研究資料均借助SPSS 22.0的統(tǒng)計學(xué)軟件實施統(tǒng)計處理,其中研究所涉及計量資料,如臨床工作能力(醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)知識、職業(yè)精神、交流溝通及科研能力)用t驗證、平方差表示,計數(shù)資料,如滿意度則用卡方檢驗,%表示,統(tǒng)計數(shù)據(jù)以SPSS 22.0進行分析,研究所獲得結(jié)果選用P值表示。
研究結(jié)果顯示,實驗組采取PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)法后醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)知識、職業(yè)精神、交流溝通及科研能力得分相比于參照組(常規(guī)教學(xué)法)顯著較高,差異具統(tǒng)計學(xué)研究意義P<0.05,見表1。
兩組滿意度對比后,實驗組總滿意度95.24%相對于參照組70.00%明顯提升,對比差異顯著,于統(tǒng)計學(xué)有意義P<0.05,具體數(shù)據(jù)見表2。
表1 臨床工作能力(±s;分)
表1 臨床工作能力(±s;分)
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住院醫(yī)師規(guī)培是醫(yī)學(xué)專業(yè)獨特的教育內(nèi)容,在高層次醫(yī)學(xué)人才的培育及臨床醫(yī)療水平的提升方面發(fā)揮著不可或缺的作用。以往常規(guī)教學(xué)法過于被動,學(xué)員被動學(xué)習(xí)、帶教老師被動教授,難以實現(xiàn)現(xiàn)代化教育中對自主學(xué)習(xí)的規(guī)范要求,而且該模式下學(xué)員行動力較差,應(yīng)對突發(fā)事件難以準(zhǔn)確把握且及時處理,導(dǎo)致培訓(xùn)效果欠佳[4]。再加上住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員因全程參與診治工作,僅借助閑暇時間進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),對主動性較差學(xué)員來說效果并不顯著,同時限于醫(yī)患之間信任度較差,帶教意識較為薄弱,形成科室“重運用、輕培育”的不良局面,對整體住院醫(yī)師規(guī)培效果產(chǎn)生較大影響,降低培訓(xùn)質(zhì)量[5]。
本次研究中,相比較之下,實驗組科研設(shè)計、溝通水平、實踐操作與理論知識及綜合能力得分明顯高于參照組P<0.05;在滿意度方面,實驗組與參照組比較明顯較高P<0.05,證實PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)法效果理想。具體分析如下:PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)法始終堅持以學(xué)生為核心,教師為輔導(dǎo)的教學(xué)原則,將傳統(tǒng)的“要我學(xué)”觀念變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的觀念,利用融進“新鮮血液”的方法,并基于前輩引領(lǐng)與指導(dǎo)下,構(gòu)建一支高品質(zhì)、高效率的醫(yī)療團隊,同時借助情景模擬方式使學(xué)員生出一種身臨其境的感覺,對教學(xué)內(nèi)容進行深入把握與理解,接觸兒科具代表性的病例,獲取此病例認識及理解后開展情景模擬訓(xùn)練,基于病例情景演練下加強規(guī)培醫(yī)師的分析力及決策力,且經(jīng)帶教老師與其他醫(yī)師點評,及時指出訓(xùn)練中所存有的不足,有助于兒科臨床體系的逐漸形成,力爭為患者提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。郭飛等文獻指出,PBL教學(xué)法與情景模擬教學(xué)相結(jié)合可進行學(xué)生理論成績與實踐技能的顯著提升,能夠激活學(xué)生潛意識學(xué)習(xí)熱情,與本研究結(jié)果一致[6]。
表2 滿意度(n;%)
綜上所述,兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中采取PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)模式效果令人滿意,除提升學(xué)員臨床醫(yī)療水平外,亦能促進帶教老師積極性及學(xué)員滿意度的有效提高,值得臨床深入推廣。