張偉
摘要:企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門是負(fù)責(zé)本企業(yè)黨的紀(jì)律檢查工作的部門,這個(gè)部門對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的,在現(xiàn)如今的新形勢(shì)下,企業(yè)的發(fā)展非常需要企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門的幫助。有了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門的存在,可以有效確保企業(yè)的健康發(fā)展,也讓企業(yè)內(nèi)部人員受到黨紀(jì)法律法規(guī)的約束,讓企業(yè)制度逐漸完善,在自身受利的同時(shí)為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出合適的貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)督;廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控
在經(jīng)濟(jì)越來(lái)越進(jìn)步的時(shí)期,我國(guó)的人均生活水平都逐步提高,精神文明這個(gè)詞匯也漸漸在人們的生活中出現(xiàn),為了創(chuàng)建精神文明世界,國(guó)家頒布不同的法律,以便從各個(gè)方面使我們的社會(huì)更加和諧。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門是使企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要職能部門,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門所要做的主要工作是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于紀(jì)律檢查工作的決定,維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和重大決策部署落實(shí)情況。但是,企業(yè)監(jiān)督工作由于種種原因并不能順利的開展,做好企業(yè)監(jiān)督工作并不容易,所以一定要先研究好工作的重難點(diǎn)和中間可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)而想出解決方案。
一、企業(yè)監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
(一)在與企業(yè)溝通時(shí)不及時(shí)
在作好企業(yè)監(jiān)督的工作時(shí),首先跟企業(yè)的溝通必須要順暢,在與企業(yè)溝通的時(shí)候要耐心協(xié)調(diào)工作,不能讓個(gè)人情緒出現(xiàn)在工作上面。在企業(yè)監(jiān)督工作開展時(shí),應(yīng)該與黨委及上級(jí)紀(jì)委先行溝通,得到他們的支持后再進(jìn)行監(jiān)督工作,這樣才能使企業(yè)監(jiān)督工作有序進(jìn)行。在與企業(yè)溝通如何實(shí)施監(jiān)督工作時(shí),要本著為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的核心理念去進(jìn)行。不能輕信謠言偏聽偏信,切切實(shí)實(shí)地為國(guó)家為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。然而,在實(shí)際工作中,有很大部分企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督員都沒有辦法做到嚴(yán)格監(jiān)督檢查,要不就是沒有與黨委及上級(jí)紀(jì)委溝通好,不能與他們達(dá)成一致,要不然就是在企業(yè)監(jiān)督工作時(shí)與企業(yè)中有關(guān)工作人員溝通方式不當(dāng),所以造成企業(yè)監(jiān)督工作不能順利進(jìn)行。做好與企業(yè)其他部門的溝通是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)和前提。
(二)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督人員的責(zé)任不明確
在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督人員監(jiān)督自己所在的企業(yè)時(shí),總是會(huì)有很多顧忌,因?yàn)橄胍c領(lǐng)導(dǎo)層建立良好的關(guān)系,想著在領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)時(shí)監(jiān)督就敷衍了事,大事化小,小事化了,與領(lǐng)導(dǎo)層打好關(guān)系。這樣的做法違背了反腐倡廉工作的宗旨,對(duì)于監(jiān)督工作一點(diǎn)都不認(rèn)真,對(duì)自己的工作職責(zé)沒有認(rèn)真對(duì)待,這樣在企業(yè)里領(lǐng)導(dǎo)干部的“再監(jiān)督”就會(huì)被弱化,進(jìn)而增大了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在這種情況下,企業(yè)的監(jiān)督工作沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,其責(zé)任不明確,那么監(jiān)督的質(zhì)量會(huì)一直下降,慢慢的就會(huì)出現(xiàn)許多企業(yè)蛀蟲,給企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作帶來(lái)很大的阻礙。
(三)企業(yè)的監(jiān)督制度有漏洞
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越好的同時(shí),原來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式方法,已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求了。因?yàn)橥晟破髽I(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系需要一定的時(shí)間,所以讓一些思想不堅(jiān)定的人鉆了空子,讓企業(yè)里更大概率的出現(xiàn)了一些違法違紀(jì)違規(guī)人員。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒有做好,也有一大部分原因是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度如今還不夠完善,紀(jì)檢監(jiān)督員還是采用以前的老方法來(lái)開展企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作,對(duì)于還沒有完善到的地方不管不顧,讓一些人鉆了空子,逃脫了黨紀(jì)法規(guī)的制裁。
二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作中采取的措施
(一)以促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心進(jìn)行監(jiān)督檢查工作
在做好企業(yè)監(jiān)督工作時(shí),一定要高度重視、認(rèn)真對(duì)待,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。在企業(yè)監(jiān)督工作時(shí),在不影響企業(yè)正常運(yùn)行的前提下,要做好對(duì)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作,全面排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)隱患,實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)再宣貫、工作機(jī)制再優(yōu)化等一系列針對(duì)性措施,修訂、補(bǔ)充、完善相關(guān)管理流程及考核辦法,切實(shí)消除薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。同時(shí),緊盯位低權(quán)重人員和重點(diǎn)崗位人員,加強(qiáng)日常權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程辦事,加大交流輪崗力度,督促企業(yè)內(nèi)部職能部門立規(guī)矩、強(qiáng)內(nèi)控、嚴(yán)考核。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作人員在進(jìn)行監(jiān)督工作的時(shí)候,要先研究好所需監(jiān)督工作需要核查的臺(tái)賬資料,想好可能遇到問(wèn)題時(shí)如何解決的辦法,不斷提高自己的工作效率,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。
(二)紀(jì)檢監(jiān)督工作人員在工作時(shí)要公平公正
現(xiàn)如今很多紀(jì)檢監(jiān)督工作人員在工作時(shí)都是傳統(tǒng)的以領(lǐng)導(dǎo)為主的思想,如果是領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了,就大事化小,小事化了。就是因?yàn)檫@些老舊的思想,才會(huì)讓一些企業(yè)發(fā)生較多違法違紀(jì)及貪污腐敗的人員。所以務(wù)必要把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作做好,引導(dǎo)和激勵(lì)干部員工增強(qiáng)廉潔意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),知廉守廉。
(三)強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督人員的管理
要錘煉忠誠(chéng)品質(zhì),把政治建設(shè)放在紀(jì)檢監(jiān)督人員隊(duì)伍建設(shè)的首位,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督人員不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,自覺在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要提升履職水平,加強(qiáng)反腐倡廉理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí),積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升紀(jì)檢監(jiān)督工作水平。要從嚴(yán)監(jiān)督管理,落實(shí)自身監(jiān)督責(zé)任,緊緊圍繞上級(jí)部署的工作內(nèi)容開展工作,嚴(yán)格履職問(wèn)責(zé)。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展是非常有幫助的。所以企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督員必須要有比較高的綜合素質(zhì),在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作中,一定要公平公正,做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,要以身作則,為國(guó)家為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供真誠(chéng)的服務(wù),努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作方法,為企業(yè)提供一個(gè)健康、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
參考文獻(xiàn)
[1]王麗霞.企業(yè)紀(jì)檢工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式之我見[J].東方企業(yè)文化,2016(10):51–52.
[2]金正軍.淺談如何做好新形勢(shì)下企業(yè)的紀(jì)檢工作[J].東方企業(yè)文化,2015(09):184–185.
[3]李壽元.現(xiàn)代建筑企業(yè)紀(jì)檢工作的強(qiáng)化與落實(shí)淺談[J].東方企業(yè)文化,2016(04):171–172.