沈登芳 貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 文葉飛
為實現(xiàn)搬遷群眾安居樂業(yè),從農(nóng)民向市民、貧窮向富裕轉(zhuǎn)變,思南縣著力推行遷居、安居、樂居、穩(wěn)居、優(yōu)居“五居聯(lián)法”,解決易地扶貧搬遷“搬后怎么辦”的問題。
重重大山像一道道屏障,山隔水阻,貧困趕不走,小康進不來。這是4年前,地處武陵山區(qū)腹地銅仁市思南縣深山區(qū)、石山區(qū)群眾的生存困境,也是脫貧攻堅最難啃的硬骨頭。
4年來,思南縣強力推進易地扶貧搬遷工程,全縣8712戶村民走出大山,挪出窮窩,搬進新居所,過上新生活。
“搬進小高樓后不用擔(dān)心刮風(fēng)漏雨,家電家具齊全,樓上住人、樓下上班,就醫(yī)、就學(xué)、購物,吃住樣樣好?!睆拇笊嚼锇岢鰜淼拿撠殤魪垊贅?biāo)滿心歡喜,暗下決心住得好,更要生活得好。
為實現(xiàn)搬遷群眾安居樂業(yè),實現(xiàn)從農(nóng)民向市民、從貧窮向富裕的轉(zhuǎn)變,2019年以來,思南縣著力推行遷居、安居、樂居、穩(wěn)居、優(yōu)居“五居聯(lián)法”,實施“新市民·追夢橋”工程,解決易地扶貧搬遷搬后怎么辦的問題。
對山區(qū)貧困群眾來說,故土難離,搬家容易搬心難。為此,思南縣著力轉(zhuǎn)變搬遷群眾思想觀念,激發(fā)他們的感恩意識。
黨帶干,政聚力。選派縣、鄉(xiāng)干部組成先鋒隊,建組織、抓建設(shè)、進農(nóng)家,開群眾會、家庭會、板凳會,疏通思想。下派優(yōu)秀黨員兼任搬遷安置點黨支部書記,成立黨群服務(wù)中心,打造先鋒驛站,建立抓黨建引領(lǐng)、思想發(fā)動、干部真幫、黨員帶頭、群眾聯(lián)帶的“五位一體”格局。在搬遷安置點設(shè)立公共服務(wù)員、就業(yè)指導(dǎo)員、文化服務(wù)員、社會治理員、黨建指導(dǎo)員“百名五員”隊伍,零距離服務(wù)搬遷群眾。
干帶群,德凝心。建立編制在單位、工作在社區(qū)、奉獻雙崗位的服務(wù)機制,組建由駐村工作隊、幫扶干部、老村干、老黨員、老教師組成的感恩服務(wù)團,以及由政軍商企精英人才組成的春暉講習(xí)團,為搬遷群眾開設(shè)感恩課堂60余期。
群帶群,智攬才。在搬遷安置點通過動員會、政務(wù)公開、文化活動,從搬遷群眾中培育出政治素質(zhì)過硬、善做群眾工作的居民小組長26人、群團工作者89人,形成培育一個、帶動一批、影響一片的輻射效應(yīng)。
居以安為先。搬遷群眾從農(nóng)村到城市,如何實現(xiàn)戶戶有營生?思南縣各級各部門將搬后的扶持工作放在心上,圍繞行業(yè)、職業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)“五業(yè)”,努力實現(xiàn)搬遷戶每戶至少一人就業(yè)。
就業(yè)是安身之本。因人施培、因崗定培、因產(chǎn)速培,培訓(xùn)1500余人向全縣的公益崗位、園區(qū)工廠、服務(wù)行業(yè)、建筑行業(yè)、社區(qū)服務(wù)進行輸送。針對年齡偏大、家務(wù)忙、殘疾人等弱勞動力,開發(fā)“2+3”就業(yè)援助崗。
創(chuàng)業(yè)是富民之本。鼓勵搬遷戶在社區(qū)創(chuàng)辦小超市、小藥店、小餐店、小菜攤、小電商等。按照“民心黨建+金融”模式,在安置點建新市民金融扶貧站,為麗景社區(qū)8戶搬遷戶解決創(chuàng)業(yè)資金90萬元。以創(chuàng)業(yè)援助政策、工會創(chuàng)業(yè)園、愛心超市、愛心藥店等形式,整合各類政策支持資金60萬元。
產(chǎn)業(yè)是發(fā)展之基。采取“黨支部+合作社+新市民”模式,麗景社區(qū)發(fā)展飛地經(jīng)濟油牡丹產(chǎn)業(yè)200余畝;建立多功能自助洗車場,增加社區(qū)集體經(jīng)濟收入。塘頭安置點打造每戶一分地“微田園”40余畝,為186戶新市民找到“故土情”;發(fā)展集體經(jīng)濟南北對蝦養(yǎng)殖實現(xiàn)戶均分紅1000余元;1000余畝葡萄園帶動搬遷群眾通過務(wù)工實現(xiàn)增收。
離開親戚朋友,環(huán)境生疏,如何建立鄰里感情?思南縣在搬遷安置點設(shè)立“新市民·追夢橋”服務(wù)中心,實行熱心服務(wù)破除距離感、耐心服務(wù)培育認同感、細心服務(wù)增添幸福感、責(zé)任心贏得信任感的“四心四感”服務(wù)機制。
情感助民。在搬遷安置點設(shè)置希望小課堂,安排志愿者對搬遷兒童開展貼心照顧和課后輔導(dǎo),解決搬遷群眾的后顧之憂。
服務(wù)樂民。利用“互聯(lián)網(wǎng)+新媒體”開展“微愛進行時”活動,調(diào)動社會力量募集“微愛基金”678.7萬元,幫貧解困3000余人次。設(shè)立“微愛理發(fā)室”,為60歲以上搬遷群眾免費理發(fā)400余人次。
健康惠民。建立安置點“黨心連民心”陪伴機制,定期陪老人拉家常、整理家務(wù),提供思想疏導(dǎo)與體檢服務(wù)。設(shè)立新市民衛(wèi)生服務(wù)站,配備專業(yè)醫(yī)護人員及全套醫(yī)療設(shè)備,開展家庭醫(yī)生簽約、巡回義診、婦女“兩癌”篩查、“國奶”扶貧項目等“1+6+N”健康助力服務(wù),舉辦健康大講堂4次,提供科學(xué)用眼知識、義診義檢、視力矯正280人次,免費發(fā)放老花鏡200副。
面對搬遷人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的問題,思南縣采取自治、德治、法治相結(jié)合,圍繞法治案例、矛盾糾紛、情緒疏解、社區(qū)治理,建立黨建引領(lǐng)、干群聯(lián)動、群防群治工作模式,幫民所需,解民所困。
居民憂大家?guī)?、大家解。建立安置點調(diào)解組織,設(shè)立工作室,吸納退休老干部、退伍軍人、退休教師組建調(diào)解矛盾糾紛夕陽隊,拓展黨代表、人大代表、政協(xié)委員等多方參與途徑,調(diào)解矛盾糾紛140次。
百姓事大家議、大家管。全力搭建“平安橋”,打造安置點警務(wù)室,推行“三進三法三聯(lián)”警務(wù)工作法。同時,構(gòu)建黨組織主導(dǎo)、部門主抓、社會參與的“民心黨建+X”治理模式,黨政領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系包保制。組建義務(wù)聯(lián)防大隊、聯(lián)防中隊,構(gòu)建“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級治理體系、五聯(lián)五共機制,聯(lián)防聯(lián)控強合力。
思南縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)扶貧車間內(nèi),搬遷群眾認真工作。(思南縣委組織部供圖)
思南縣為安置點配備棋牌室、舞蹈室、圖書室,安裝戶內(nèi)外體育健身器材,打造安置點“樓下體育健身圈”,定期開展壩壩舞、籃球賽、廣場舞等文體活動,推動搬遷群眾愛運動、愛健康行為養(yǎng)成。
文明實踐“治心”。整合理論宣講、教育、文化、科技、健身等6個平臺的資源,制定新市民“八比八看”要素法和家庭文明行為“十二個一”行為準(zhǔn)則,設(shè)計制作社會主義核心價值觀景觀小品,推動社會主義核心價值觀在搬遷群眾中內(nèi)化于心、外化于行。
傳承文化“煉行”。結(jié)合民族節(jié)慶、民族習(xí)俗、群眾習(xí)慣等,開展送文化進社區(qū)活動,融入鄉(xiāng)愁元素,引導(dǎo)群眾講文明、講衛(wèi)生,轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣,提高文明意識,達到滿足人民對美好生活的向往的目標(biāo)。
追夢書屋“提神”。收集歷史、文化、政治、科技、教育和法律等方面的書籍,在安置點配套建設(shè)新市民“追夢”書屋,打造精神文化高地。定期邀請春暉使者、轄區(qū)教師,組織開展H5知識題庫答題、掃碼看書、親子閱讀、朗誦比賽、知識搶答、以案說法等活動180余次,豐富搬遷群眾文化生活。
搬出大山不是終點,而是新奮斗、新生活的起點。圍繞搬得進、穩(wěn)得住、快融入、能致富目標(biāo),思南將凝神聚力,持續(xù)著力攻堅,寫好易地扶貧搬遷“后半篇文章”,抒寫多彩貴州的美麗思南新篇章。