王婉婷
【摘要】通過(guò)比較傳統(tǒng)方法和提供的用于診斷企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的工具,而后進(jìn)行分析,可以用于對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的外部控制,也可以用于內(nèi)部控制的有效運(yùn)行和對(duì)財(cái)務(wù)狀況變化的當(dāng)前趨勢(shì)的監(jiān)視。主要旨在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制的目標(biāo),以確保企業(yè)所有者的利益。這是由于需要在經(jīng)濟(jì)體系變化越來(lái)越快的時(shí)候更快地做出管理決策。
【關(guān)鍵詞】數(shù)字經(jīng)濟(jì) ?動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)分析 ?財(cái)務(wù)穩(wěn)定性
引言:經(jīng)濟(jì)中數(shù)字化的增長(zhǎng)要求使用新的方法來(lái)評(píng)估企業(yè)高管和財(cái)務(wù)專(zhuān)家的績(jī)效,以評(píng)估其財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。這是由于需要在數(shù)字經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的變化越來(lái)越快的時(shí)候更快地做出管理決策,并且是由于出現(xiàn)了快速處理大數(shù)據(jù)陣列的新機(jī)會(huì)。國(guó)外學(xué)者強(qiáng)調(diào)了組織的數(shù)字化成熟度,指出管理過(guò)程的重要組成部分之一是需要以數(shù)字格式全面監(jiān)視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和金融活動(dòng)。另有學(xué)者強(qiáng)調(diào)了在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代與企業(yè)員工能力發(fā)展緊密結(jié)合的基礎(chǔ)上建立新的財(cái)務(wù)控制模型的重要性。需要有一個(gè)控制決策的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),該系統(tǒng)應(yīng)該對(duì)實(shí)際情況的微小變化非常敏感,因?yàn)閿?shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)引起動(dòng)蕩并改變公司的運(yùn)營(yíng)環(huán)境?,F(xiàn)代分析工具應(yīng)允許在線監(jiān)視企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),不僅要跟蹤指標(biāo)的絕對(duì)變化,而且還要跟蹤其結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系的質(zhì)量變化。指標(biāo)結(jié)構(gòu)的變化反映了經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)關(guān)系結(jié)構(gòu)的變化。不僅要考慮各個(gè)時(shí)期指標(biāo)的動(dòng)態(tài),而且還要考慮與標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的變化。另有學(xué)者詳細(xì)研究了用于評(píng)估企業(yè)績(jī)效的參考模型或標(biāo)準(zhǔn)模型的需求。使用此類(lèi)模型將有助于在數(shù)字時(shí)代更具競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)分析體積指標(biāo),可以看到企業(yè)凈利潤(rùn)不斷增長(zhǎng)的積極影響。但是結(jié)構(gòu)診斷顯示,與所有其他指標(biāo)相比,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)更快增長(zhǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)在過(guò)去兩年中一直在惡化,與資產(chǎn)銷(xiāo)售額相同。由于違反了這些目標(biāo),因此為評(píng)估公司管理團(tuán)隊(duì)在管理企業(yè)財(cái)務(wù)方面的行動(dòng)以及決定是否需要采取糾正措施提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,評(píng)估指標(biāo)的結(jié)構(gòu)在短時(shí)間間隔內(nèi)的進(jìn)展情況,將有可能以在線方式監(jiān)視企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效,這將有助于提高管理反饋的有效性。因此,本研究的目的是開(kāi)發(fā)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)工具,以更有效地監(jiān)控公司的管理績(jī)效,以確保數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。
一、研究現(xiàn)狀與方法分析
國(guó)外學(xué)者提出了基于結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)診斷的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)力學(xué)分析方法,然后許多作者對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)闡述。這些方法依賴(lài)于按順序量表建立標(biāo)準(zhǔn)模型,這些模型使我們能夠找出參考或標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)與變化的初始指標(biāo)的實(shí)際結(jié)構(gòu)之間的差異。重點(diǎn)放在整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的行為上,因此可以考慮其突然出現(xiàn)的特性,這些特性在使用單個(gè)指標(biāo)的傳統(tǒng)分析方法中通常會(huì)丟失。在世界實(shí)踐中,上述方法已在工作中被考慮。讓我們考慮一個(gè)示例,該示例基于會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)建用于診斷企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的模型。首先,有必要選擇模型中將包含的,具有“內(nèi)容”功能的指標(biāo),以反映定義企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的因素。作為使用標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)診斷方法的結(jié)果,獲得了以下結(jié)果。顯示了金融穩(wěn)定性整體指標(biāo)的動(dòng)態(tài)。包含了對(duì)初始指標(biāo)對(duì)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性最終估計(jì)的影響進(jìn)行因素分析的一部分。穩(wěn)定性的整體估計(jì)值大大低于1,但仍在0.5以上的范圍內(nèi)。指標(biāo)的實(shí)際流程順序與標(biāo)準(zhǔn)流程的偏差是組織活動(dòng)中某些問(wèn)題的特征。指標(biāo)對(duì)這種偏離的影響越大,則組織財(cái)務(wù)管理就越需要關(guān)注。在分析開(kāi)始之初,最有問(wèn)題的指標(biāo)是以下各項(xiàng):營(yíng)運(yùn)資金,庫(kù)存,流動(dòng)資產(chǎn)。在接下來(lái)的時(shí)期中,上述問(wèn)題無(wú)法消除,這導(dǎo)致在后期的整體穩(wěn)定性下降。但是,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的增長(zhǎng)率與其他指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)比率相符,這是公司財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)行為的積極特征。這主要是因?yàn)槊屎蛢衾麧?rùn)等指標(biāo)違反了目標(biāo)。非流動(dòng)資產(chǎn)指標(biāo)也應(yīng)指出是一個(gè)有問(wèn)題的指標(biāo),其增長(zhǎng)較快是由于金融投資的大量增加所致。
二、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)分析
鑒于瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定的主要條件是及時(shí)分析其運(yùn)營(yíng)情況。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法的復(fù)雜性,勞動(dòng)強(qiáng)度和局限性與當(dāng)今數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益增長(zhǎng)的需求相矛盾。使用這些工具時(shí),它會(huì)針對(duì)開(kāi)發(fā)建立用于管理企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性的模型。企業(yè)的質(zhì)變也推動(dòng)了其財(cái)務(wù)狀況的變化。在企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃模型中耦合財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)參數(shù)很重要。眾所周知,“穩(wěn)定性”的概念來(lái)自技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)學(xué),在其中他們將“靜態(tài)穩(wěn)定性”和“動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性”分開(kāi)。在經(jīng)濟(jì)科學(xué)中,只有在根本沒(méi)有改變的目的的情況下,才能討論企業(yè)金融系統(tǒng)的靜態(tài)穩(wěn)定性。如果這樣,企業(yè)的管理將集中精力在保持財(cái)務(wù)比率達(dá)到的水平而不設(shè)定發(fā)展目標(biāo)的情況下。顯然,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,這種政策只有在相當(dāng)短的時(shí)間內(nèi)才能。在市場(chǎng)條件下,與公司的使命和企業(yè)所有者的繁榮發(fā)展相比,維持公司財(cái)務(wù)狀況的某些參數(shù)的目的是次要的。因此,建議的模型的構(gòu)建方式既要結(jié)合企業(yè)的償付能力和流動(dòng)性因素,又要結(jié)合盈利能力和發(fā)展增長(zhǎng)的目標(biāo)。企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)是管理決策的基礎(chǔ),具有雙重信息功能:數(shù)量和結(jié)構(gòu)。從數(shù)量上講,這些指標(biāo)反映了企業(yè)財(cái)務(wù)的價(jià)值組成部分。結(jié)構(gòu)功能首先說(shuō)明了在企業(yè)活動(dòng)過(guò)程中建立的財(cái)務(wù)-經(jīng)濟(jì)關(guān)系的效率,即它在更大程度上考慮了公司高管和財(cái)務(wù)專(zhuān)家采取的行動(dòng)。因此,在企業(yè)的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)中考慮結(jié)構(gòu)要素非常重要。
三、結(jié)論
與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法相比,標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)分析它們具有某些優(yōu)點(diǎn),診斷的一致性,將企業(yè)財(cái)務(wù)視為一個(gè)可以組合無(wú)法比較的指標(biāo)的單一系統(tǒng)通過(guò)絕對(duì)值并在其基礎(chǔ)上建立整體估計(jì),以符合出現(xiàn)的原則,除了當(dāng)今的重要問(wèn)題之一,缺乏同時(shí)評(píng)估財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的單一方法指標(biāo),問(wèn)題完整性的考慮使我們能夠考慮所有必要的目標(biāo),這些目標(biāo)一旦實(shí)現(xiàn),將有助于組織實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)穩(wěn)定;動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)能力,表示為在適當(dāng)考慮企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和當(dāng)前運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的情況下進(jìn)行調(diào)整的能力,將有可能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制的目標(biāo),以確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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