• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    適應(yīng)電力體制改革的電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)營運(yùn)模式研究

    2020-08-20 07:48:57黃致遠(yuǎn)
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年11期
    關(guān)鍵詞:職能財(cái)務(wù)

    摘要:2015年電改“9號(hào)文”拉開了新一輪電力體制改革的序幕,并定下了未來電改方向的總體基調(diào)及基本原則?!肮茏≈虚g,放開兩頭”的新政策對(duì)電網(wǎng)企業(yè)日后經(jīng)營模式及發(fā)展路徑帶來重大而深遠(yuǎn)的影響。財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)經(jīng)營管控的核心,應(yīng)及時(shí)做好職能的升級(jí)轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)精益化、集約化管理,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營、管控、統(tǒng)籌、分析及決策等方面的支持能力,以盡早應(yīng)對(duì)電網(wǎng)企業(yè)體制變化及未來行業(yè)格局。

    關(guān)鍵詞:電改;財(cái)務(wù);經(jīng)營管控;職能

    一、引言

    (一)研究背景

    2015年,中共中央國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見》(中發(fā)〔2015〕9號(hào)文),掀開了新一輪電力體制改革的序幕,并定下了未來電改方向的總體基調(diào)及基本原則。其中堅(jiān)持市場化改革是本輪電改的主導(dǎo)思想及基本原則之一,未來將在售電側(cè)開展有效競爭,并著力構(gòu)建主體多元、競爭有序的電力交易格局,這勢必對(duì)電網(wǎng)企業(yè)日后經(jīng)營模式及發(fā)展路徑帶來重大而深遠(yuǎn)的影響。

    (二)研究目的和應(yīng)用價(jià)值

    本文擬結(jié)合上述電力行業(yè)政策背景及電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營趨勢,研究適應(yīng)電力體制改革的電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營及管控的模式。旨在思考電網(wǎng)企業(yè)在傳統(tǒng)壟斷型的行業(yè)格局被逐步打破并面對(duì)市場化競爭挑戰(zhàn)的新形勢下,如何通過構(gòu)建財(cái)務(wù)營運(yùn)中心模式,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門資源統(tǒng)籌、價(jià)值引領(lǐng)的職能定位,確保電網(wǎng)企業(yè)在市場化改革后的合理盈利及良性發(fā)展。

    本文的應(yīng)用價(jià)值在于以電改新動(dòng)向?yàn)橹敢?,剖析我國輸配電價(jià)的定價(jià)因素,通過因素分析法和敏感性分析法,研究財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的管理重點(diǎn),希望建立適應(yīng)電力體制改革的財(cái)務(wù)管理模式。以A供電局為例,通過構(gòu)建電力體制改革的財(cái)務(wù)營運(yùn)模式,找出與當(dāng)前管理模式所存在的問題或差異,并且針對(duì)問題提出改進(jìn)建議,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考工具。

    二、電改政策下的財(cái)務(wù)營運(yùn)中心構(gòu)建

    (一)輸配電價(jià)核定原則對(duì)構(gòu)建財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的啟示

    為充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)營運(yùn)中心在電力體制改革中,尤其是在輸配電價(jià)改革中的機(jī)遇和作用,我們以A供電局為例,對(duì)輸配電價(jià)進(jìn)行模擬測算,重點(diǎn)認(rèn)清輸配電價(jià)核定過程中的關(guān)鍵參數(shù)及其對(duì)于財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的未來努力方向的影響。

    1.關(guān)鍵參數(shù)

    通過對(duì)輸配電價(jià)政策的解讀,可以梳理分解出“售電量、固定資產(chǎn)投資規(guī)模、有效資產(chǎn)規(guī)模、計(jì)提折舊的資產(chǎn)原值、綜合折舊率、修理費(fèi)、材料費(fèi)、其他費(fèi)用、員工人數(shù)、人均工資、權(quán)益資本成本”等11個(gè)底層變量。

    根據(jù)未來可能性的合理預(yù)計(jì),對(duì)各變量參數(shù)都設(shè)定了不同的取數(shù)水平,為多條件組合下的場景分析做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。選取最符合A供電局未來經(jīng)營發(fā)展實(shí)際需要的參數(shù)變量組合成基準(zhǔn)方案。同時(shí),考慮政府未來可能對(duì)于資產(chǎn)、成本、人力資源等方面的不同監(jiān)管需求,模擬了12個(gè)其他情景,以預(yù)測A供電局在各種或有的管控要求下的可能輸配電價(jià)水平。

    2.各關(guān)鍵參數(shù)的敏感性分析

    售電量、有效資產(chǎn)范圍、成本費(fèi)用水平、權(quán)益資本成本率等因素都會(huì)對(duì)輸配電價(jià)產(chǎn)生影響,且因素的影響程度有所不同。為明確其影響程度,在基準(zhǔn)方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行了單因素敏感性分析,測算出敏感系數(shù),即在其他因素不變的情況下某一因素1%會(huì)引起輸配電價(jià)格變動(dòng)的幅度。

    表1為在基準(zhǔn)方案的基礎(chǔ)上,各因素分別提高1%后的輸配電價(jià)變動(dòng)值和敏感系數(shù)。

    根據(jù)表1可以看出,售電量和輸配電價(jià)負(fù)相關(guān),其他參數(shù)和輸配電價(jià)正相關(guān)。

    在以上11個(gè)因素中,售電量的敏感系數(shù)為-1,對(duì)輸配電價(jià)影響最大,售電量每提高1%,將引起輸配電價(jià)降低1%,即降低1.09厘/千瓦時(shí)。

    計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)原值、可計(jì)提收益的有效資產(chǎn)的敏感系數(shù)分別為0.37和0.26,說明這兩個(gè)參數(shù)的范圍界定,對(duì)輸配電價(jià)影響也比較大,因?yàn)榍罢邥?huì)直接影響準(zhǔn)許成本中的折舊費(fèi)、修理費(fèi)和其他費(fèi)用,而后者會(huì)直接影響準(zhǔn)許收益。

    綜合折舊率的敏感系數(shù)為0.32,說明折舊年限的長短,對(duì)輸配電價(jià)影響也較大,因此會(huì)直接影響準(zhǔn)許成本中的折舊費(fèi)。

    其他費(fèi)用、員工人數(shù)、人均工資、固定資產(chǎn)投資規(guī)模、修理費(fèi)、權(quán)益資本成本率和材料費(fèi)的敏感系數(shù)較低。

    (二)財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的構(gòu)建

    1.總體框架

    輸配電改革將改變電網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營模式和盈利模式,對(duì)電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生較大影響。輸配電價(jià)的測算情況提示電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)提前謀劃,積極應(yīng)對(duì),其財(cái)務(wù)管理職能應(yīng)從傳統(tǒng)的核算管理中心向綜合統(tǒng)籌了預(yù)算管理、資金管理、投資管理、資產(chǎn)管理、成本管理、融資管理、稅務(wù)籌劃、電價(jià)管理等營運(yùn)中心的職能轉(zhuǎn)變,在電改新形式下發(fā)揮統(tǒng)籌配置資源、引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng)造的作用。具體的框架如圖1所示。下面將結(jié)合A供電局輸配電價(jià)的測算結(jié)果,選取財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的投資管理、資產(chǎn)管理、成本管控、預(yù)算管理4個(gè)重點(diǎn)職能進(jìn)行分析研究。

    2.財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的投資管理職能

    有效資產(chǎn)的提出對(duì)投資管理提出新要求,財(cái)務(wù)營運(yùn)中心應(yīng)合理加大投資并嚴(yán)控投資方向。準(zhǔn)許成本中折舊費(fèi)核定的基礎(chǔ)是有效固定資產(chǎn),而準(zhǔn)許收益的核定基礎(chǔ)是有效資產(chǎn),根據(jù)敏感性分析,這兩項(xiàng)資產(chǎn)范圍界定對(duì)輸配電價(jià)影響較大,這就對(duì)電網(wǎng)企業(yè)的資產(chǎn)和投資管理提出了新的要求。

    一方面,財(cái)務(wù)營運(yùn)中心可以基于未來輸配電價(jià)核定原則,從電網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展角度,合理擴(kuò)大投資規(guī)模。A供電局2015—2017年可投入資金遠(yuǎn)大于實(shí)際投資規(guī)模,說明目前的資金狀況可以承擔(dān)更多的投資。因此,在政府批準(zhǔn)的電網(wǎng)規(guī)劃和投資計(jì)劃下,結(jié)合A供電局的財(cái)務(wù)支撐能力,應(yīng)加大電網(wǎng)投資,積極做強(qiáng)電網(wǎng)。

    另一方面應(yīng)該合理調(diào)整投資結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)營運(yùn)中心務(wù)必對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行更加謹(jǐn)慎的合理性和必要性審查,加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目管理,積極探索對(duì)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行投資、建管、監(jiān)理分離的管理體制,對(duì)非主業(yè)投資項(xiàng)目從緊從嚴(yán)控制,提高投資決策的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

    3.財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的資產(chǎn)管理職能

    《輸配電價(jià)改革試點(diǎn)方案》中規(guī)定的固定資產(chǎn)的折舊年限遠(yuǎn)高于A供電局現(xiàn)行折舊年限,按照方案規(guī)定的年限計(jì)提折舊,年折舊率約為5.47%,而A供電局按現(xiàn)行的年限計(jì)提折舊比規(guī)定數(shù)約高出2個(gè)百分點(diǎn)。這要求財(cái)務(wù)營運(yùn)中心未來一方面要重視設(shè)備的實(shí)際使用年限,應(yīng)用設(shè)備技術(shù)改造年限進(jìn)行資產(chǎn)報(bào)廢決策,嚴(yán)格控制資產(chǎn)報(bào)廢凈值率同時(shí)積累資產(chǎn)實(shí)際使用年限與折舊年限的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,為爭取合理的折舊年限核定提高數(shù)據(jù)支撐。另一方面要重視優(yōu)化資產(chǎn)運(yùn)維策略,應(yīng)用“資產(chǎn)墻”管理工具,對(duì)資產(chǎn)退役報(bào)廢進(jìn)行預(yù)測,從而開展設(shè)備重點(diǎn)維護(hù)及狀態(tài)監(jiān)測、評(píng)估,通過優(yōu)化資產(chǎn)運(yùn)維策略的方式提高設(shè)備使用壽命。

    4.財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的成本管控職能

    準(zhǔn)許成本的核定方法對(duì)成本管理帶來了新挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)營運(yùn)中心應(yīng)該進(jìn)一步加大對(duì)成本的管控力度。針對(duì)修理費(fèi)、其他費(fèi)用,電改方案設(shè)定了其在固定資產(chǎn)原值中占比的上限;對(duì)于職工薪酬,電改方案明確以上級(jí)單位下達(dá)的定員人數(shù)和政府部門公布的當(dāng)年電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)在崗職工年人均工資水平核定。為保持電網(wǎng)企業(yè)的工資總額規(guī)模不變,這就要求電網(wǎng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,不僅要加強(qiáng)對(duì)整體成本水平的管控,也要重視成本結(jié)構(gòu)的合理性,將各項(xiàng)成本控制在政府規(guī)定的上限范圍內(nèi),避免利潤目標(biāo)難以完成的風(fēng)險(xiǎn),并盡量爭取到因?yàn)閷?shí)際成本低于核定準(zhǔn)許成本而帶來的節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)。

    分壓輸配電價(jià)核定對(duì)核算、統(tǒng)計(jì)工作提出更高要求,財(cái)務(wù)營運(yùn)中心應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)化核算和統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)電改方案規(guī)定,在每個(gè)監(jiān)管周期之前,不僅要核定電網(wǎng)企業(yè)的總輸配電價(jià),還要核定各電壓等級(jí)的輸配電價(jià)。而目前電網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)核算并未細(xì)化到各電壓等級(jí)或各用戶類型,例如無法提供各電壓等級(jí)的變損、線損數(shù)據(jù)。這要求電網(wǎng)企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算,增強(qiáng)核算和統(tǒng)計(jì)的維度與透明度,這樣才能為各電壓等級(jí)輸配電價(jià)的測算核定提供更準(zhǔn)確依據(jù)。

    5.財(cái)務(wù)營運(yùn)中心的預(yù)算規(guī)劃職能

    由于輸配電價(jià)測算是用未來的成本核定未來的收入和電價(jià),財(cái)務(wù)營運(yùn)中心應(yīng)著力提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。輸配電價(jià)測算的邏輯是基于對(duì)未來售電量、投資、成本等經(jīng)營狀況的預(yù)測來進(jìn)行核定未來的收入和電價(jià)。因此,對(duì)未來經(jīng)營狀況的預(yù)測準(zhǔn)確性將直接影響輸配電價(jià)測算結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí),在核定輸配電價(jià)之后,將要求嚴(yán)格按照核定的準(zhǔn)許成本執(zhí)行,需要提高預(yù)算執(zhí)行的剛性。這就要求通過財(cái)務(wù)營運(yùn)中心持續(xù)深化全面預(yù)算管理,充分發(fā)揮預(yù)算規(guī)劃與引領(lǐng)、資源配置、管理與控制、溝通與協(xié)同的作用;突出業(yè)財(cái)融合,建立基于業(yè)務(wù)活動(dòng)的預(yù)算編制體系,提升資源配置能力;強(qiáng)調(diào)執(zhí)行監(jiān)控,深化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。

    三、結(jié)語

    電改“9號(hào)文”及其配套政策的出臺(tái)對(duì)電網(wǎng)企業(yè)提出了新的要求,為此,我們認(rèn)為電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)營運(yùn)中心可從以下幾點(diǎn)進(jìn)行努力,以更好地適應(yīng)改革需要。

    一是資源分配應(yīng)結(jié)合各單位的盈利能力和實(shí)際需求,合理配置資源。按照輸配電價(jià)測算的方法,輸配電價(jià)與各單位的有效資產(chǎn)密切關(guān)聯(lián)。財(cái)務(wù)營運(yùn)中心應(yīng)結(jié)合各單位的財(cái)務(wù)支撐能力,對(duì)于具備財(cái)務(wù)支撐能力的單位,應(yīng)該合理擴(kuò)大投資,以擴(kuò)大有效資產(chǎn)。由于各單位的設(shè)備資產(chǎn)成新程度、設(shè)備技術(shù)水平、負(fù)載程度等存在較大差異,應(yīng)在全省按照監(jiān)管部門的比例要求下,結(jié)合各單位設(shè)備資產(chǎn)的實(shí)際狀況核定運(yùn)維費(fèi)用。

    二是重視資產(chǎn)全生命周期管理。電網(wǎng)企業(yè)是資產(chǎn)密集型企業(yè),資產(chǎn)的壽命和后期維修將直接關(guān)系到電網(wǎng)企業(yè)的效益,建議財(cái)務(wù)營運(yùn)中心適當(dāng)參與到資產(chǎn)全生命周期管理中,尤其是對(duì)施工和物資招標(biāo)的指標(biāo)側(cè)重點(diǎn)方面作適當(dāng)優(yōu)化,改進(jìn)原以價(jià)格為中心的低價(jià)中標(biāo)模式,確保有限的投資形成高效、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的固定資產(chǎn),既可延長資產(chǎn)使用壽命,又可降低資產(chǎn)運(yùn)維成本。

    三是盡快建立適應(yīng)輸配電定價(jià)成本監(jiān)審要求的管控模式。針對(duì)電網(wǎng)企業(yè)修理費(fèi)、其他費(fèi)用、職工薪酬、折舊年限等與輸配電定價(jià)成本監(jiān)審辦法存在一定差距。這就要求電網(wǎng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,不僅要加強(qiáng)對(duì)整體成本水平的管控,也要重視成本結(jié)構(gòu)的合理性,以盡快適應(yīng)電力體制改革對(duì)成本的管控要求。

    四是著力提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。預(yù)算的準(zhǔn)確性將影響到定價(jià)成本、準(zhǔn)許成本、未來輸配電價(jià)等一系列核定過程,都將帶來經(jīng)營上的連鎖反應(yīng)。一旦核定輸配電價(jià)之后,需要提高預(yù)算執(zhí)行的剛性,嚴(yán)格按照核定的準(zhǔn)許成本執(zhí)行。這就要求財(cái)務(wù)營運(yùn)中心持續(xù)深化全面預(yù)算管理,提高監(jiān)管周期內(nèi)的預(yù)算準(zhǔn)確性,發(fā)揮指導(dǎo)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]湖北省電力會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)課題組.電力市場化進(jìn)程中電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略[J].財(cái)政監(jiān)督,2006(1):39.

    [2]汪敏.省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)探析[J].科技風(fēng),2009,11(上):87.

    [3]肖健.輸配電價(jià)改革與電網(wǎng)經(jīng)營面臨的財(cái)務(wù)問題研究[J].現(xiàn)代電力,2004,21(3):56-59.

    作者簡介:黃致遠(yuǎn)(1987—),男,漢族,廣東東莞人,大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師,主要從事電力財(cái)務(wù)工作。

    猜你喜歡
    職能財(cái)務(wù)
    財(cái)務(wù)重述、董事長更換與審計(jì)師變更
    淺談財(cái)務(wù)舞弊與防范
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:28
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    職能與功能
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    水利財(cái)務(wù)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:22
    新形勢下縣級(jí)發(fā)改部門職能轉(zhuǎn)變思考
    淺談會(huì)計(jì)職能是否應(yīng)該進(jìn)行拓展
    老鸭窝网址在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 免费看十八禁软件| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产午夜精品论理片| av片东京热男人的天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一a级毛片在线观看| 欧美在线黄色| 激情在线观看视频在线高清| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久人人人人人| 精品久久久久久久久久免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费av毛片视频| 欧美精品亚洲一区二区| 中出人妻视频一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日日夜夜操网爽| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 大型av网站在线播放| 1024香蕉在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 波多野结衣巨乳人妻| 久久草成人影院| 日韩大码丰满熟妇| 国产三级黄色录像| 国产成人系列免费观看| 在线a可以看的网站| 一级毛片女人18水好多| xxxwww97欧美| 男女视频在线观看网站免费 | 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日本视频| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看日韩欧美| 免费在线观看成人毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 1024香蕉在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲色图av天堂| 一级毛片女人18水好多| 久久久久国产一级毛片高清牌| 夜夜爽天天搞| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费观看精品视频网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久国内视频| 嫩草影院精品99| 他把我摸到了高潮在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一级毛片精品| 国产激情久久老熟女| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色在线成人网| 久久香蕉精品热| netflix在线观看网站| 伦理电影免费视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美在线一区亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| www日本黄色视频网| 少妇粗大呻吟视频| 老司机在亚洲福利影院| 成人一区二区视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av视频在线观看入口| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲片人在线观看| 男人舔奶头视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一本大道久久a久久精品| 国内精品久久久久精免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲人与动物交配视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看影片大全网站| 白带黄色成豆腐渣| 看黄色毛片网站| 天堂影院成人在线观看| 国产区一区二久久| 麻豆成人午夜福利视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av成人精品一区久久| 成人三级做爰电影| 免费在线观看成人毛片| 香蕉国产在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美性猛交黑人性爽| 免费在线观看完整版高清| 99re在线观看精品视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美三级亚洲精品| 色老头精品视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品第一国产精品| √禁漫天堂资源中文www| 成年免费大片在线观看| 日韩有码中文字幕| 青草久久国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 丰满的人妻完整版| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品一区av在线观看| 悠悠久久av| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中文字幕高清在线视频| 国产成人av激情在线播放| 国产片内射在线| 亚洲avbb在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 禁无遮挡网站| 在线观看午夜福利视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产探花在线观看一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费看日本二区| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看免费午夜福利视频| 精品欧美国产一区二区三| 十八禁人妻一区二区| 日本 欧美在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 叶爱在线成人免费视频播放| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产欧美人成| АⅤ资源中文在线天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 国内揄拍国产精品人妻在线| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美av亚洲av综合av国产av| 此物有八面人人有两片| 亚洲全国av大片| 国产精品综合久久久久久久免费| 动漫黄色视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产亚洲av高清不卡| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 熟女电影av网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲av高清不卡| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲中文日韩欧美视频| 国产av麻豆久久久久久久| 日日夜夜操网爽| 丁香六月欧美| 国产精品野战在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av成人精品一区久久| 91老司机精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 观看免费一级毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久人妻av系列| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色a级毛片大全视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 99国产精品99久久久久| 午夜日韩欧美国产| 香蕉久久夜色| 又黄又粗又硬又大视频| 国产熟女xx| 日韩国内少妇激情av| 曰老女人黄片| 在线观看66精品国产| 国产亚洲av高清不卡| 日本黄大片高清| 日本五十路高清| 88av欧美| or卡值多少钱| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品影院6| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲男人天堂网一区| 麻豆国产97在线/欧美 | 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美3d第一页| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美在线二视频| 男女那种视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 九色成人免费人妻av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 极品教师在线免费播放| 性色av乱码一区二区三区2| 一级片免费观看大全| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久9热在线精品视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 91麻豆av在线| 中文字幕最新亚洲高清| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久久久国内视频| 精品熟女少妇八av免费久了| e午夜精品久久久久久久| 国产激情久久老熟女| 高潮久久久久久久久久久不卡| av免费在线观看网站| 久久国产精品影院| 精品久久久久久,| 国产精品日韩av在线免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 女警被强在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 三级毛片av免费| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产精品精品国产色婷婷| 制服诱惑二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲电影在线观看av| 欧美中文综合在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲色图av天堂| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品国产美女av久久久久小说| 淫秽高清视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| av片东京热男人的天堂| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 日本a在线网址| 后天国语完整版免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91大片在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久久久久电影 | 又爽又黄无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲欧美日韩高清专用| 十八禁人妻一区二区| 中出人妻视频一区二区| 窝窝影院91人妻| 久热爱精品视频在线9| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av成人av| cao死你这个sao货| aaaaa片日本免费| 一级毛片女人18水好多| 国产精品1区2区在线观看.| 免费看a级黄色片| 99在线人妻在线中文字幕| cao死你这个sao货| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 婷婷亚洲欧美| 99热只有精品国产| 制服丝袜大香蕉在线| 成人av在线播放网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 少妇粗大呻吟视频| 国产91精品成人一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| www.999成人在线观看| 日本免费a在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文资源天堂在线| www.自偷自拍.com| 免费电影在线观看免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲人成电影免费在线| svipshipincom国产片| 国产午夜精品论理片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 一区二区三区高清视频在线| 天天一区二区日本电影三级| 国产高清视频在线播放一区| 免费av毛片视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲人成网站高清观看| 全区人妻精品视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 岛国在线免费视频观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产高清激情床上av| 51午夜福利影视在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产片内射在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 丝袜人妻中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 一进一出抽搐gif免费好疼| avwww免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| aaaaa片日本免费| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av第一区精品v没综合| 很黄的视频免费| 日日夜夜操网爽| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日本一本二区三区精品| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| bbb黄色大片| 日日爽夜夜爽网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99热只有精品国产| www.www免费av| 日本在线视频免费播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产成+人综合+亚洲专区| 97碰自拍视频| 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看黄色视频的| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲电影在线观看av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久视频播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品亚洲美女久久久| av天堂在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| bbb黄色大片| 波多野结衣巨乳人妻| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 麻豆国产97在线/欧美 | 中文在线观看免费www的网站 | 51午夜福利影视在线观看| 校园春色视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 两个人看的免费小视频| 一区二区三区激情视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一本一本综合久久| 观看免费一级毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人影院久久av| 精品第一国产精品| 欧美日韩黄片免| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品人妻1区二区| 91av网站免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产在线观看jvid| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日本三级黄在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产成年人精品一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 真人做人爱边吃奶动态| av天堂在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 露出奶头的视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精品免费一区二区三区在线| 一本一本综合久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品av久久久久免费| 婷婷丁香在线五月| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99热只有精品国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一本综合久久免费| 一a级毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av天堂在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天堂影院成人在线观看| 老司机靠b影院| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老司机在亚洲福利影院| www.精华液| 全区人妻精品视频| 国产一区二区激情短视频| 欧美3d第一页| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲18禁久久av| 国产视频内射| 婷婷精品国产亚洲av| 波多野结衣高清作品| 国产视频内射| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品影院6| 成人国语在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产av不卡久久| 又爽又黄无遮挡网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产av不卡久久| 国产成人欧美在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 麻豆成人av在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 两人在一起打扑克的视频| 一二三四在线观看免费中文在| 九色成人免费人妻av| 国产单亲对白刺激| 全区人妻精品视频| 听说在线观看完整版免费高清| www.精华液| 999久久久国产精品视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| av福利片在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩欧美在线二视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.自偷自拍.com| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99国产精品99久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩一级在线毛片| 曰老女人黄片| 色综合站精品国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男人舔女人的私密视频| 夜夜爽天天搞| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清激情床上av| 热99re8久久精品国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 90打野战视频偷拍视频| 伦理电影免费视频| 午夜福利18| 好男人在线观看高清免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲在线自拍视频| 欧美在线黄色| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国内精品久久久久久久电影| 欧美成人午夜精品| 我要搜黄色片| 国产99久久九九免费精品| avwww免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 日日干狠狠操夜夜爽| 脱女人内裤的视频| 黄色女人牲交| 亚洲免费av在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男女视频在线观看网站免费 | 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91国产中文字幕| 成年版毛片免费区| 亚洲九九香蕉| 黄色毛片三级朝国网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中国美女看黄片| 国产免费男女视频| 久久精品综合一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日本视频| 国产一区二区在线av高清观看| 一本精品99久久精品77| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲第一电影网av| av在线播放免费不卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 五月玫瑰六月丁香| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av成人av| 看片在线看免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产伦一二天堂av在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 校园春色视频在线观看| 午夜福利18| 久久久久性生活片| 男人舔女人的私密视频| tocl精华| 国产精品亚洲一级av第二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费观看精品视频网站| 亚洲,欧美精品.| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 美女午夜性视频免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产三级中文精品| 一级作爱视频免费观看| 不卡一级毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本成人三级电影网站| 男女视频在线观看网站免费 | 嫩草影院精品99| 国产成人精品久久二区二区免费| 床上黄色一级片| 欧美一级a爱片免费观看看 | www.精华液| 一区福利在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美在线黄色| 欧美极品一区二区三区四区| 啦啦啦免费观看视频1| 老司机午夜福利在线观看视频| 色在线成人网| 国产成人欧美在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 成人国语在线视频| 亚洲美女黄片视频| 成人国语在线视频| 在线视频色国产色| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久国产欧美日韩av| 久久久国产成人精品二区| 色在线成人网| www国产在线视频色| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美性长视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品 国内视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品成人免费网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩大码丰满熟妇| 精品国产亚洲在线| 欧美色视频一区免费| 日韩免费av在线播放|