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    小學(xué)語(yǔ)文小組合作學(xué)習(xí)有效性的探索與實(shí)踐

    2020-08-19 06:53:38浙江溫州市水心小學(xué)黃璜
    小學(xué)教學(xué)研究 2020年23期
    關(guān)鍵詞:階梯成員內(nèi)容

    浙江溫州市水心小學(xué) 黃璜

    隨著課程改革的推進(jìn),小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)越來(lái)越多地被引入語(yǔ)文教學(xué)中。如何有效地實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)呢?近幾個(gè)學(xué)期,筆者就小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐中如何提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,作了一些嘗試。

    一、優(yōu)化組合,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的合作學(xué)習(xí)小組

    組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),首先要做的就是將學(xué)生進(jìn)行分組,分成幾個(gè)合作學(xué)習(xí)小組。

    1.遵循“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”原則,科學(xué)組建小組

    組內(nèi)成員既要合作又要有明確的具體分工,在一個(gè)階段里每個(gè)學(xué)生都應(yīng)有相對(duì)側(cè)重的一項(xiàng)責(zé)任,擔(dān)任一個(gè)具體的合作角色,如小組討論的組織人(負(fù)責(zé)有效地組織小組討論,協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)進(jìn)程)、記錄員(負(fù)責(zé)分發(fā)材料,記錄討論交流的結(jié)果)、檢查員(負(fù)責(zé)檢查、督促、確認(rèn)小組成員的學(xué)習(xí)情況,觀察組員合作技巧)、首席發(fā)言人、第二發(fā)言人(負(fù)責(zé)代表全組匯報(bào)合作學(xué)習(xí)的情況、發(fā)表意見(jiàn)),甚至是專提反方意見(jiàn)的“反對(duì)人”。特別要充分發(fā)揮小組中核心人員的作用。

    2.注意角色的輪換,開(kāi)展有序競(jìng)爭(zhēng)

    小組合作一定時(shí)間后,要角色互換,使每個(gè)成員都能從不同的位置上得到體驗(yàn)、鍛煉和提高,盡量讓每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)到各自的價(jià)值和擔(dān)任不同角色的感受,幫助學(xué)生樹(shù)立任務(wù)感、責(zé)任心,使小組成員意識(shí)到:小組的綜合實(shí)力是取得勝利的重要因素,任何一個(gè)成員的表現(xiàn)都與小組息息相關(guān)。

    3.增強(qiáng)合作意識(shí),融洽個(gè)體與群體的關(guān)系

    針對(duì)學(xué)生自我表現(xiàn)欲強(qiáng)烈,缺乏合作能力的弱點(diǎn),教師應(yīng)該教給、訓(xùn)練和提醒學(xué)生使用合作學(xué)習(xí)的方法,比如:訓(xùn)練和教會(huì)學(xué)生如何傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),如何把別人的意見(jiàn)歸納起來(lái),怎樣在別人意見(jiàn)的啟發(fā)下完善和發(fā)展自己的觀點(diǎn),怎樣清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn),怎樣大膽地提出自己的不同的見(jiàn)解,鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展?fàn)幷摵娃q論,并以一種虛心的態(tài)度接受別人的正確意見(jiàn)。

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    二、精心設(shè)計(jì),選擇適合學(xué)生合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容

    只有當(dāng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有合作的必要,學(xué)生有合作的心理需求時(shí),合作才有意義,才不流于形式。因此,精選合作內(nèi)容是有效開(kāi)展小組學(xué)習(xí)的實(shí)施前提。筆者認(rèn)為,對(duì)于語(yǔ)文課而言,具有合作價(jià)值的內(nèi)容應(yīng)該具有下面的一些特點(diǎn):

    1.內(nèi)容可具體分解

    合作學(xué)習(xí)是以學(xué)生互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、達(dá)到共同提高、培養(yǎng)合作精神為目標(biāo)的。因此,讓每個(gè)合作成員有明確任務(wù)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,比較適合開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)。

    2.內(nèi)容有探究?jī)r(jià)值

    教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題或發(fā)展性、開(kāi)放性、研究性的問(wèn)題對(duì)一般學(xué)生來(lái)說(shuō)都有一定的思考探究?jī)r(jià)值,這樣的教學(xué)內(nèi)容是對(duì)學(xué)生進(jìn)行基本知識(shí)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練的主體,訓(xùn)練點(diǎn)比較多,富有挑戰(zhàn)性,易激發(fā)學(xué)生的求知欲望,啟發(fā)學(xué)生的思維。

    三、構(gòu)建階梯,關(guān)注小組合作學(xué)習(xí)的激勵(lì)評(píng)價(jià)

    合理及時(shí)的激勵(lì)評(píng)價(jià)是提高小組合作學(xué)習(xí)效果的重要途徑。筆者以著名教育專家程鴻勛教授的階梯教育理論為支撐,構(gòu)建小組合作學(xué)習(xí)階梯,開(kāi)展激勵(lì)評(píng)價(jià)。

    1.構(gòu)建合作學(xué)習(xí)階梯,激勵(lì)學(xué)生自主發(fā)展

    程鴻勛教授的階梯教育理論運(yùn)用階梯成長(zhǎng)規(guī)律,激揚(yáng)人的生命發(fā)展,既具體落實(shí)了差異化、個(gè)性化教育,又深入開(kāi)展了現(xiàn)代的互動(dòng)合作教育,促使學(xué)生個(gè)人的合作品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的形成,充分開(kāi)發(fā)和利用教育教學(xué)中的人力資源,體現(xiàn)人的價(jià)值。筆者根據(jù)程鴻勛教授的階梯教育模式,根據(jù)語(yǔ)文學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合宋盛玲主編的《階梯成功學(xué)習(xí)法》中的學(xué)習(xí)階梯評(píng)價(jià)內(nèi)容,制定了“小組合作學(xué)習(xí)星級(jí)梯度評(píng)價(jià)表”(見(jiàn)表)。

    2.小組合作學(xué)習(xí)階梯評(píng)價(jià)的操作方法

    小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)在集體之內(nèi)進(jìn)行,引導(dǎo)學(xué)生在公平、公正而又熱烈的氛圍中展開(kāi)自評(píng)和互評(píng)。在自評(píng)、互評(píng)的過(guò)程中,同學(xué)之間學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)鼓勵(lì)、學(xué)會(huì)欣賞、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)反思,溝通的渠道在理解的基礎(chǔ)上建立起來(lái)了,真正做到了“生生互動(dòng)”。這樣,既易于幫助學(xué)生在合作中發(fā)現(xiàn)自身的不足,明確下一步努力的方向,又能看清自己在合作中的優(yōu)點(diǎn),促進(jìn)小組間和全班學(xué)生之間的正常交流和進(jìn)步,在友好、互動(dòng)、和諧的氣氛中提升了語(yǔ)文教學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的有效性。

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