新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新初探

于艷

【摘要】隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的思想意識也在不斷的變化，面對當(dāng)前的新形勢、新情況、新問題，企業(yè)做好員工的思想政治工作尤為重要。因此，加強和改進(jìn)思想政治工作，有效地防范可能出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，保證企業(yè)工作的正常運轉(zhuǎn)，是擺在企業(yè)面前的緊迫任務(wù)。思想政治工作必須在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在思想觀念要新，思維方式要新，對問題的認(rèn)知也要新，同時要做到內(nèi)容準(zhǔn)確，效果明顯。

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟 ?思想政治 ?工作 ?創(chuàng)新

當(dāng)前形勢下，企業(yè)員工的思想在不斷變化，競爭意識、開放意識都在逐漸增強。同時，受新生事物的影響，個別員工對企業(yè)的親切感、信任感、責(zé)任感、榮譽感日益淡薄。為保證企業(yè)的正常運行，做好員工的思想穩(wěn)定工作是企業(yè)當(dāng)前面臨的緊迫任務(wù)。

企業(yè)思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改造，特別是在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫。實現(xiàn)思想政治工作在繼承和創(chuàng)新中發(fā)展，在開拓中前進(jìn)，應(yīng)該重點抓好以下幾個方面。

一、觀念要新

（1）對形勢的認(rèn)識要新。當(dāng)前形勢下，一切都要從市場經(jīng)濟這個大前提出發(fā)，緊密結(jié)合工作實際，不斷開拓思路，來審視、研究和評判問題。采取多種措施、多種手段開展員工易于接受的思想思想工作，在把握員工的興趣愛好者上下功夫，增進(jìn)溝通和了解，引導(dǎo)員工接受思想教育。

（2）對問題的理解要新。馬克思主義的一個基本原理是，人們的社會存在決定人們的社會意識。企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作的一個重要目的，就是促進(jìn)企業(yè)向市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，使人們思想適應(yīng)經(jīng)濟體制發(fā)生的變化，而不否定和抵消這種變化。沒有這個思想認(rèn)識.就有可能對發(fā)生的新情況、新問題，看不慣、找不準(zhǔn)、抓不住，處理不好。

（3）思維方式要新。員工思想政治工作必須時時刻刻緊扣時代脈搏，堅持實踐第一的觀點，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀點、做法和體制的束縛中解放出來，在社會發(fā)展變化中賦予員工思想政治工作以全新的內(nèi)容和全新的表現(xiàn)形式。

二、內(nèi)容要準(zhǔn)

（1）堅持以人為本。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，員工在工作和生活中會遇到方方面面的具體問題，做好員工的思想政治工作，既要教育人、引導(dǎo)人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，主動幫助員工解決經(jīng)濟上的困難、生活中的煩惱、情感上的憂慮，抓住員工比較關(guān)注的和與自身利益相關(guān)的重點問題，結(jié)合實際，向員工講清道理，使員工提升安全感、親切感和歸屬感。

（2）樹立先進(jìn)典型，增強感召力。充分發(fā)揮先進(jìn)模范的帶頭作用，在不同層次的員工群體中樹立起正確的世界觀、人生觀，鼓勵廣大員工在本崗位上創(chuàng)造爭優(yōu)，建功立業(yè)。以身邊實實在在的先進(jìn)為引導(dǎo)，增強學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的意識，形成比學(xué)趕幫和奮發(fā)向上的氛圍。

（3）加強感情溝通，增強向心力。在進(jìn)行社會主義道德和職業(yè)道德教育的同時，要特別注意引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀，凝心聚力是最有效的思想政治工作方法之一。給予員工最大的關(guān)懷和照顧，解決員工生活和工作中的困難，維護(hù)員工最根本的利益。

三、效果要實

增強實際效果是思想政治工作的根本目的，創(chuàng)新思想政治工作，必須在增強實效性上下功夫。

（1）思想政治工作必須具有求真務(wù)實的精神。企業(yè)要思想政治工作要收到實效，就應(yīng)該“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的榜樣鼓舞人”，通過這些措施來確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性運行，確保企業(yè)適應(yīng)市場并健康發(fā)展。對于華而不實的“花架子”，各種形式的“假大空”不僅對企業(yè)的發(fā)展沒有好處，還會嚴(yán)重敗壞思想政治工作的信譽，影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，阻礙企業(yè)的發(fā)展。

（2）思想政治工作要有量化的檢測。過去的思想政治工作，往往只注重投入，對產(chǎn)出多少無量可計，從而使人們對思想政治工作形成了一個“虛”的印象。此項工作的開展，開始怎樣，過程怎樣，結(jié)果怎樣，要有個量化的檢測，從而使思想政治工作由“虛”向“實”的方向發(fā)展。

（3）思想政治工作要與行政工作實現(xiàn)有機的配合。思想政治工作與行政工作是企業(yè)管理一個問題的兩個方面。企業(yè)管理的實踐證明，僅依靠思想政治工作部門解決企業(yè)員工思想問題的看法是片面的，員工思想問題源于企業(yè)改革與生產(chǎn)的實際。解決思想問題，是思想政治工作與行政工作相互配合的過程。抓思想從生產(chǎn)實際出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想工作入手，二者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。因此，企業(yè)思想政治工作與行政工作相互配合，企業(yè)的管理才能稱得上是全面的管理。

在構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐中加強和改進(jìn)思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法和路徑，這樣才能切實發(fā)揮好企業(yè)思想政治工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的根本目標(biāo)，培養(yǎng)和塑造高素質(zhì)員工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的人才保障和思想保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]王榮榮.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新意識初探[J].管理學(xué)家.2013（10）310-310.