孟繼華
摘 要:信息化技術(shù)是當(dāng)前時代的核心內(nèi)容,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,推動各行各業(yè)和網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系也更加密切。在農(nóng)田水利工程施工之中,施工管理工作想要更好的提升效果,也需要做好信息化的建設(shè),這樣才能保證農(nóng)田水利工程施工管理工作發(fā)揮其最大的作用。本文將從農(nóng)田水利工程施工管理中信息化技術(shù)應(yīng)用存在的問題入手,全面的展開農(nóng)田水利工程施工管理中信息化技術(shù)的應(yīng)用探討。
關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利工程;施工管理;信息化技術(shù)
一、引言
農(nóng)田水利工程施工管理是農(nóng)田水利工程中的一項核心內(nèi)容,其主要是因為農(nóng)田水利工程是一個復(fù)合型的工程,各個部分的內(nèi)容相對比較復(fù)雜,而且涉及到各部門施工的搭配,所以如果不能進(jìn)行合理的農(nóng)田水利工程施工管理,那么會導(dǎo)致農(nóng)田水利工程施工現(xiàn)場的混亂,從而影響到農(nóng)田水利工程施工的效果。但目前來看,甘肅地區(qū)的農(nóng)田水利工程施工管理仍舊處于較為落后的情況,根本沒有信息化技術(shù)的融入,導(dǎo)致農(nóng)田水利工程的效果較差,這種情況下,則本文展開如下內(nèi)容探究:
二、農(nóng)田水利工程施工管理中信息化技術(shù)應(yīng)用存在的問題
(一)信息化技術(shù)的應(yīng)用不全面
農(nóng)田水利工程屬于甘肅地區(qū)的公共工程,其主要是國家施工團(tuán)隊建設(shè)。但一直以來,甘肅地區(qū)的國家施工團(tuán)隊對于全新施工技術(shù)內(nèi)容,以及全新管理內(nèi)容的研究都不到位,一味的使用傳統(tǒng)的方法進(jìn)行施工和施工管理。這也就導(dǎo)致,甘肅地區(qū)的農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊對于信息化技術(shù)如何應(yīng)用根本不了解,甚至很多的農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊都認(rèn)為信息化技術(shù)是一種形式化的內(nèi)容,而沒有全面地融入信息化技術(shù),導(dǎo)致信息化技術(shù)在農(nóng)田水利工程施工中基本上無法發(fā)揮效用。
(二)信息化技術(shù)的投入不到位
農(nóng)田水利工程的建設(shè)一般隸屬于國家的建設(shè)部門,資金方面主要是國家財政的支持。但由于我國幅員遼闊,需要進(jìn)行農(nóng)田水利工程建設(shè)的地方較多,所以單一農(nóng)田水利工程能夠分配的到的資金非常有限。因此,我國雖然提出了要在農(nóng)田水利工程施工管理中充分的融入信息化技術(shù),但是資金方面的問題非常嚴(yán)重,根本不足以購買這些設(shè)備。這也就直接導(dǎo)致了農(nóng)田水利工程施工管理之中,根本不可能應(yīng)用信息化技術(shù)。所以,如何進(jìn)行設(shè)備的補(bǔ)充,是農(nóng)田水利工程施工管理強(qiáng)化的一個關(guān)鍵。
(三)信息化技術(shù)專業(yè)人才較少
信息化技術(shù)屬于全新的技術(shù)內(nèi)容,這些技術(shù)內(nèi)容需要專業(yè)的人才才能完成。但是,甘肅地區(qū)的農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊中基本上沒有信息化技術(shù)的專業(yè)人才,都是施工技術(shù)的人才,這就導(dǎo)致了部分的農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊雖然有著一部分的信息化技術(shù)設(shè)備,卻沒有人會應(yīng)用,從而導(dǎo)致農(nóng)田水利工程施工管理仍舊處于傳統(tǒng)階段,根本無法升級。
三、農(nóng)田水利工程施工管理中信息化技術(shù)問題的解決
(一)積極參考國外案例了解信息化技術(shù)應(yīng)用內(nèi)容
想要進(jìn)一步的提升農(nóng)田水利工程施工管理的效果,確保信息化技術(shù)的融入。首要的目標(biāo)就是要了解在農(nóng)田水利工程施工管理中,如何融入信息化技術(shù)的內(nèi)容。我國這方面的案例相對較少,但是由于互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá),我國可以從國外獲得相應(yīng)的研究內(nèi)容,從而補(bǔ)充自身的知識缺陷。而且我國很多的科學(xué)家致力于農(nóng)田水利工程施工管理和信息化技術(shù)的融合方面研究,所以農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊也可以通過申請的方式,來獲得這些科學(xué)家的研究成功,這樣就能確保農(nóng)田水利工程施工管理融入信息化技術(shù)的方式是正確的,從而給后續(xù)的工作提供一定的理論基礎(chǔ)。當(dāng)然,在進(jìn)行農(nóng)田水利工程施工管理和信息化技術(shù)融合的研究中,也需要考慮到農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊的實際情況,雖然網(wǎng)絡(luò)上有很多的成功案例,但是這些成功案例和農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊的匹配度是未知的,因此衡量匹配度也是一個關(guān)鍵的內(nèi)容。只有真正的進(jìn)行自身適應(yīng)性的改良,才能確保借鑒而來的內(nèi)容能夠被實際利用,從而發(fā)揮效果。
(二)合理增加信息化技術(shù)的投入確保設(shè)施齊全
目前我國農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊在施工管理信息化建設(shè)的過程中,最核心的問題就是設(shè)備不齊全,這個問題如果不解決,那么關(guān)于信息化建設(shè)的任何工作都無法進(jìn)行。針對此類情況,則本文提出了兩個方案:第一,向國家申請相關(guān)的建設(shè)資金。農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊隸屬于國家的建設(shè)部門,所以在資金出現(xiàn)了問題的時候,就可以向國家機(jī)構(gòu)反映,從而獲得相應(yīng)的建設(shè)資金,這樣就可以保證農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊資金的重組。第二,是建設(shè)專項建設(shè)資金。在農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊中,其本身有著固定的資金使用配比,但是很多的時候,配比更加傾向于建設(shè)本身。則農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊想要進(jìn)行信息化建設(shè),就需要調(diào)整配比,將一部分資金放在信息化技術(shù)發(fā)展上。
(三)有效招聘信息化技術(shù)專業(yè)人才提高人員薪酬待遇
信息化技術(shù)需要專業(yè)的信息化人才才能發(fā)揮效果。所以,專業(yè)人才的獲取成為了農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊的頭等大事。其中主要的方法有兩個:第一個就是常規(guī)招聘。這個方法的核心是可以大量的獲得一些基礎(chǔ)人才,這些基礎(chǔ)人才雖然并不出色,但是已經(jīng)基本上可以滿足操作信息化設(shè)備的要求。因此可以進(jìn)行大量的儲備。第二個就是獵頭招聘。信息化技術(shù)在施工管理中的融入屬于技術(shù)性的工作,需要的人才也相對比較高端,在一些困難的工作中,采用獵頭招聘的辦法,找到行業(yè)頂尖人才,才能有效的完成相應(yīng)的內(nèi)容。但是需要注意,頂尖人才的薪酬一般也較高,在獵頭招聘之前,需要謹(jǐn)慎地考慮農(nóng)田水利工程施工團(tuán)隊是否需要這樣的人才,否則會帶來較重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
四、結(jié)語
綜上所述,農(nóng)田水利工程施工管理工作融入信息化技術(shù)存在一定難度,但農(nóng)田水利工程施工管理工作融合信息化技術(shù)是一種必然。這意味著農(nóng)田水利工程施工整體水平的提升,也能確保農(nóng)田水利工程的施工質(zhì)量,從而保證農(nóng)田水利工程達(dá)到既定的要求。除此之外,農(nóng)田水利工程屬于國家公共工程,其信息化技術(shù)的融合,也是國家公共工程跨時代發(fā)展的重要寫照。
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