新常態(tài)下加強思政工作促進醫(yī)院全面發(fā)展的途徑

倪莉

【摘要】中國共產(chǎn)黨的特色型工作是思想政治工作，因此，需要在新時代發(fā)展背景下嚴(yán)格遵循習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將這一重要思想運用到實際工作當(dāng)中，特別是與人民群眾有著緊密聯(lián)系的醫(yī)院管理系統(tǒng)當(dāng)中。目前，需要進一步完善醫(yī)院政治部門的相關(guān)思想教育工作指導(dǎo)作用，從而推進醫(yī)院的全面進步發(fā)展，為此，應(yīng)強化思政工作建設(shè)。在這篇文章當(dāng)中，主要立足于黨的十九大會議精神，提出了新常態(tài)下醫(yī)院思政工作中出現(xiàn)的一些問題，針對存在的問題提出了一些解決措施，希望對于醫(yī)院思政工作有一定的幫助。

【關(guān)鍵詞】新常態(tài);醫(yī)院思政工作;發(fā)展途徑

現(xiàn)今經(jīng)濟正處于信息化高度發(fā)展的時期，人民群眾的思想也逐漸呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢。在這種情況下，不同的思想在社會中相互交流，從而對團隊的穩(wěn)定造成了一定的波動影響。為此，需要不斷強化單位組織的思政建設(shè)工作，全面了解單位員工的思想情況，進而促進單位的發(fā)展進步。在這篇文章當(dāng)中，主要站在醫(yī)院的角度進行研究分析，介紹了醫(yī)院在思政建設(shè)工作方面的探索路徑。

一、中國共產(chǎn)黨十九大會議精神引領(lǐng)的作用

黨的十九大會議是21世紀(jì)最為重要的會議，在黨的十九大會議當(dāng)中，習(xí)近平總書記對于中國以前所取得的發(fā)展成就進行總結(jié)歸納，對于中國未來的發(fā)展提出了新的規(guī)劃，同時也重點提出了新時代中國特色社會主義的重要思想。黨的十九大會議主要概述了以下幾個方面：1.在新的時代就需要有新的發(fā)展規(guī)劃以及新的發(fā)展策略。會議中明確地指出，我們國家經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)跨入了新的發(fā)展時代。2.新的發(fā)展指向，在新的發(fā)展時代需要新的發(fā)展指向。在黨十九大會議當(dāng)中，詳細(xì)描述了新時代中國特色社會主義的基本內(nèi)涵以及歷史性的意義，通過黨的十九大會議，也確定了習(xí)近平總書記所提出的中國特色社會主義思想為我們國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要思想。3.新的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略。在黨的十九大會議當(dāng)中，提出了在建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)上，按照兩步走的方式，在21世紀(jì)中期建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化國家。總的來說，在黨的十九大會議之后，給我們國家的發(fā)展指明了方向，也給眾多的企業(yè)以及服務(wù)性質(zhì)的單位營造了一個良好的發(fā)展氛圍。對于醫(yī)院而言，需要在推動社會主義市場經(jīng)濟的過程中，主動踐行新時代中國特色社會主義思想，自覺地接受中國特色社會主義的思想指導(dǎo)，進而建立符合當(dāng)前時代發(fā)展的思想道德認(rèn)識。

二、醫(yī)院職工思想政治工作中存在的問題

醫(yī)院員工的思想政治工作因為不同的不確定性因素，直接對于醫(yī)院的思想政治教育工作帶來很大程度上的影響。在當(dāng)前階段，醫(yī)院職工思想政治教育工作中會經(jīng)常出現(xiàn)以下幾個問題：

（一）醫(yī)院對于員工的思想道德建設(shè)工作重視程度不夠。醫(yī)院以及有關(guān)的醫(yī)療單位不夠重視員工的思想建設(shè)工作，造成這種情況的主要原因在于：長期以來，醫(yī)院以及有關(guān)的醫(yī)療單位一直將單位的經(jīng)濟效益作為重點，因此，在這種情況下，往往忽略醫(yī)院職工的思想道德建設(shè)工作，從而導(dǎo)致相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作人員缺乏工作積極性，對進行診治的患者態(tài)度欠妥。另外，還會經(jīng)常出現(xiàn)一些隨意調(diào)高醫(yī)院的治療費用以及藥物價格的情況，往往會導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系的惡化。在醫(yī)院的管理中，因為醫(yī)院的管理系統(tǒng)無論在軟件方面還是硬件方面都不夠協(xié)調(diào)，因此大大降低了醫(yī)院內(nèi)部系統(tǒng)的運行效率。所以，對于國內(nèi)的一些醫(yī)院來說，如果想要促進醫(yī)院的發(fā)展，其中非常重要的一項措施就是提高員工的思想道德認(rèn)識，從而有效地指導(dǎo)醫(yī)院以及相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展，保證發(fā)展形勢緊跟國家的政治形勢發(fā)展。

（二）國內(nèi)醫(yī)院政治工作人員自身的專業(yè)素養(yǎng)需要進一步提高。就醫(yī)院的一些思想政治工作人員而言，自身的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力以及個人的專業(yè)素質(zhì)方面存在一些問題。在醫(yī)院的管理中，醫(yī)院政治工作的實踐人員就是政工人員，通過醫(yī)院的政工系統(tǒng)實踐著醫(yī)院的整體發(fā)展思路以及后續(xù)政工工作的具體發(fā)展方向。因此，醫(yī)院政工人員自身的工作水平將會直接影響醫(yī)院以及相關(guān)醫(yī)療單位的發(fā)展。然而，在當(dāng)前階段，依照醫(yī)院政工人員自身素質(zhì)來看，自身所具備的政治素養(yǎng)不高，主要表現(xiàn)在對于我們國家政府所頒布的一些思想政治性文件理解的不夠透徹，并且對于醫(yī)院職工的具體情況也不夠了解，另外，對于醫(yī)院的思想文化發(fā)展的具體定位也不準(zhǔn)等等幾個方面。

（三）醫(yī)院的思想政治宣傳工作沒有落實到位。醫(yī)院的思想政治工作與宣傳工作是緊密相關(guān)的，如果醫(yī)院的宣傳工作能夠做好，那么就可以為醫(yī)院的思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。然而，在當(dāng)前階段，醫(yī)院思想政治工作宣傳不夠周全，也不夠到位。企業(yè)在提高職工思想道德水平方面最為常使用的方式就是定期進行企業(yè)思想的宣傳，同時召開企業(yè)內(nèi)部的會議，邀請專家進行指導(dǎo)等等。然而對于醫(yī)院來說，醫(yī)院內(nèi)部思想政治工作宣傳部門僅僅是關(guān)注國家最新的醫(yī)療政策以及醫(yī)療政策落實，而往往忽視了醫(yī)院員工職業(yè)道德素養(yǎng)，并且忽視了職工道德素養(yǎng)對于醫(yī)院發(fā)展的作用。所以，在我們國家大多數(shù)醫(yī)院的思想政治工作往往被嚴(yán)重忽略，并且醫(yī)院的宣傳部門對職工思想道德的培養(yǎng)作用往往被忽視，通過這種情況也可以看出，醫(yī)院思想政治宣傳工作還需要不斷加強。

三、有效解決醫(yī)院廣大職工思想政治工作問題的措施

（一）完善醫(yī)院的政治工作機制。當(dāng)前階段，在醫(yī)院的管理體系當(dāng)中，醫(yī)院的政治管理機制對于醫(yī)院的政治發(fā)展來說具有非常重要的作用，是一個相對重要的管理機制，與此同時，也是不斷提高醫(yī)院廣大干部職工政治思想文化水平的助推器。因此，首先針對醫(yī)院廣大職工的政治思想情況進行全面的了解，并且嚴(yán)格按照新時代的發(fā)展要求制定出符合醫(yī)院特點的思想政治教育宣傳形式，還需要進一步明確相關(guān)的工作內(nèi)容。其次，不斷地增強醫(yī)院職工思想政治教育的宣傳能力，確保思想政治工作的宣傳工作準(zhǔn)確無誤，并且在醫(yī)院中全面的開展思想政治教育活動。另外，還需要建立科學(xué)合理的檢查機制，不定期地圍繞某一個研究主題進行研究討論，例如：建立便民類型的醫(yī)院為主題的研討會，為此，就要求醫(yī)院相關(guān)的部門在進行研究討論以后，醫(yī)院各個不同的部門之間進行積極的交流溝通，互相交換自己部門的看法，之后需要形成報告進行上交。醫(yī)院的政治部門選擇各個部門所提交報告中優(yōu)秀的報告進行發(fā)表。除此之外，還需要進一步拓寬醫(yī)院政治工作的思路，通過這種方式，可以在一定程度上改變醫(yī)院政治工作人員在自身的專業(yè)素質(zhì)以及工作內(nèi)容，進而可以推動醫(yī)院的政工思想建設(shè)。

（二）提高醫(yī)院政治工作者自身的專業(yè)素質(zhì)。如果想要進一步發(fā)展并且完善醫(yī)院政治建設(shè)工作，需要提高醫(yī)院政治工作者的專業(yè)素質(zhì)，醫(yī)院政治工作者的專業(yè)素質(zhì)主要有以下幾個方面的內(nèi)容：首先，醫(yī)院政治工作人員的思想道德素質(zhì)需要進一步提升。對于醫(yī)院的職工來說，需樹立正確的價值觀，在生活中以及工作中發(fā)現(xiàn)一些不良的行為問題需應(yīng)進行及時的指正。另外還需要對于所發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)展趨勢進行提前的預(yù)防，從而及時地進行提醒，進而才可以在醫(yī)院的管理中實行內(nèi)部獎勵機制，在最大程度上提高工作的積極性。第二，需要全面提高醫(yī)院政治工作人員的個人綜合素質(zhì)。在當(dāng)前階段，政治工作人員的綜合素質(zhì)主要包含了工作的質(zhì)量以及效率。通過全面提高，可以進一步增強醫(yī)院與其他單位的合作協(xié)調(diào)的工作能力，并且，針對一些家庭困難的醫(yī)院職工，做到高度負(fù)責(zé)，特別是針對職工的個人生活方面應(yīng)及時幫扶消除生活中的憂慮，提高醫(yī)院職工對于醫(yī)院的高度歸屬感，激發(fā)工作的積極性，增強醫(yī)院內(nèi)部的凝聚力。

（三）建立良好的黨政協(xié)調(diào)互惠關(guān)系。醫(yī)院單位的思想道德工作如果想要全面有效地開展，就需要密切結(jié)合黨的發(fā)展思想。尤其是在當(dāng)前社會發(fā)展潮流當(dāng)中，對于醫(yī)院單位的思想政治工作發(fā)展來說，需要走中國特色社會主義道路。醫(yī)院單位思想道德工作與黨的思想、黨的方針是緊密聯(lián)系的，因此，對于醫(yī)院來說，要重視對醫(yī)院的思想道德工作和黨建宣傳工作，需要及時地找出兩個工作當(dāng)中的平衡點，從而讓兩者共同發(fā)展，以此推動醫(yī)院的不斷進步。

（四）醫(yī)院政工系統(tǒng)需發(fā)揮重大作用。在當(dāng)前階段，醫(yī)院的政工系統(tǒng)可以將醫(yī)院的各個系統(tǒng)有效地連接起來，不僅僅可以在一定程度上促進醫(yī)院的不斷發(fā)展，還可以起到一個醫(yī)院發(fā)展紐帶的作用，同時這也是醫(yī)院日常管理當(dāng)中非常重要的組成部分。因此，我國的醫(yī)療單位需要及時轉(zhuǎn)變原有的經(jīng)營方式以及傳統(tǒng)的思維模式。同時，對于醫(yī)院來說，相關(guān)的管理體系還需要放棄以經(jīng)濟利益發(fā)展為中心的發(fā)展經(jīng)營方式，自身需要及時有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念以及原有的經(jīng)營方式，以政工系統(tǒng)為主要的發(fā)展核心，從而可以在最大程度上發(fā)揮政工系統(tǒng)在醫(yī)院管理工作當(dāng)中的協(xié)調(diào)作用。在醫(yī)院實際的日常管理工作當(dāng)中，可以將醫(yī)院的政工系統(tǒng)的相關(guān)管理工作人員統(tǒng)一放到醫(yī)院一線工作崗位當(dāng)中，通過這種方式，不僅可以發(fā)揮出醫(yī)院政工人員自身的監(jiān)督作用，同時也有利于政工人員主動學(xué)習(xí)一線人員的日常工作內(nèi)容，加深對員工的了解，從而合理地制定下一步的思想宣傳工作方針。除此之外，對于醫(yī)院的政工系統(tǒng)來說，還需要合理維護醫(yī)院職工的權(quán)益，同時通過一些獎勵方式來鼓勵員工不斷提高自身的道德水平。主要以黨的十九大精神為主題，可以開展“黨的十九大在我心中”的相關(guān)討論活動，通過類似的活動增加廣大職工對于黨的精神理解，通這種方式也可以提高員工的道德水平以及自身的素質(zhì)。

四、結(jié)語

綜上所述，醫(yī)院的進步發(fā)展需要各個部門之間的協(xié)作，并且也需要凝聚醫(yī)院員工的力量。對于一個相對復(fù)雜的醫(yī)院管理系統(tǒng)來說，只有醫(yī)院的各個部門緊密聯(lián)系起來，醫(yī)院的管理人員積極地尋找各個不同部門的相關(guān)特點，將工作進行細(xì)化，方可提升醫(yī)院的整體工作水平。

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