談新時代國有企業(yè)制度中黨組織的地位與作用

劉杰

[摘 要] 從改革開放至今，我國逐步推進(jìn)了一場深入和廣泛的國有企業(yè)改革和國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。其實質(zhì)便是要不斷探索公有制與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子，謀求公有制經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的新發(fā)展，讓其與新時代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)。實踐有力證明，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的命脈所在，是我國民族振興的重要依靠力量。國有企業(yè)能充分體現(xiàn)中國特色社會主義制度的先進(jìn)性和優(yōu)越性，是建設(shè)中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)，對國民經(jīng)濟(jì)實力的提升、增強(qiáng)國防實力、提高中華民族凝聚力發(fā)揮著重要作用。在新時代，應(yīng)該準(zhǔn)確認(rèn)識國有企業(yè)制度的重要性，堅持在國有企業(yè)中貫徹黨的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)，讓我國國有企業(yè)獲得可持續(xù)的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 國有企業(yè) 黨的領(lǐng)導(dǎo) 國企改革

中圖分類號：D251 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

中國經(jīng)濟(jì)體制需要改革，重點是國有企業(yè)改革，改革的方向是建立新時代國有企業(yè)制度。國有企業(yè)改革內(nèi)容不僅包括領(lǐng)導(dǎo)體制、組織方式方法以及經(jīng)營機(jī)制等方面，還關(guān)系到執(zhí)政黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和執(zhí)政黨組織的地位等問題。我們要從實現(xiàn)中國特色社會主義建設(shè)的宏偉目標(biāo)、我國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大局的高度，重新認(rèn)識和把握新時代國有企業(yè)制度下黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和重要作用。

一、國有企業(yè)制度的政治屬性是新時代國有企業(yè)的性質(zhì)所決定

建設(shè)中國特色社會主義制度的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是我國的大中型國有企業(yè)。國有企業(yè)是中國特色社會主義公有制賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，對加快中國特色社會主義建設(shè)意義重大。

自1978年以來，國有企業(yè)進(jìn)行了四次重大改革：第一次（1978—1984年），國有企業(yè)的放權(quán)讓利；第二次（1985—1992年），國有企業(yè)實行政企分開政策；第三次（1993—2002年），國有企業(yè)建立抓大放小的新時代企業(yè)制度；第四次（2003年以后），將公有制改成為股份制。國有企業(yè)經(jīng)歷了體制、經(jīng)濟(jì)布局、經(jīng)營結(jié)構(gòu)的改革，面臨了較大的困難以及陷入困境，客觀地進(jìn)行整體分析，有體制、政策和歷史的諸多原因。但究其核心原因，是有些國有企業(yè)在改革中松懈了黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織作用，失去黨組織的政治優(yōu)勢。實踐證明，凡是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的國有企業(yè)，都能擺脫經(jīng)濟(jì)困境走向發(fā)展之路。在國有企業(yè)改革中改制成功的許多優(yōu)秀企業(yè)，在改革實踐中總結(jié)出“治企業(yè)先治理好黨，辦好企業(yè)必須建設(shè)好黨”“要想富，建設(shè)好黨支部”“加強(qiáng)高政治素養(yǎng)、高技能和高業(yè)績的黨員隊伍建設(shè)，是新時代國有企業(yè)發(fā)展的重要保證”等經(jīng)驗，生動詮譯了黨組織在國有企業(yè)改革中的不可替代的作用。

眾所周知，中國特色社會主義是依靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo)而向前推進(jìn)的，市場經(jīng)濟(jì)本身體現(xiàn)不了中國特色社會主義。我國國有企業(yè)體制改革的實踐證明，國有企業(yè)黨組織具有的重大政治責(zé)任，就是要發(fā)揮好黨的政治核心作用，把握好中國特色社會主義的方向。國有企業(yè)中黨組織起著領(lǐng)導(dǎo)的作用，是由執(zhí)政黨先進(jìn)性、科學(xué)性的性質(zhì)、地位所決定的，是中國特色社會主義制度下的市場經(jīng)濟(jì)體制構(gòu)建的正確選擇，也是新時代國有企業(yè)制度建立的必然要求。黨的十九大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，積極統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”“四個全面”的總體布局和戰(zhàn)略布局，日趨完善中國特色社會主義制度，不斷提高我國綜合治理體系、綜合治理能力的科學(xué)化水平，滿足廣大人民群眾對美好生活的向往和期待。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的大變局，中華民族偉大復(fù)興的實現(xiàn)也處于最緊要關(guān)頭，我們要高舉毛澤東思想偉大旗幟，堅定黨的信仰，堅定不移地堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證國家的政治穩(wěn)定，朝著建設(shè)中國特色社會主義方向前進(jìn)。

在社會主義制度下的國有企業(yè)，是國家的經(jīng)濟(jì)命脈所在，是一種受全國人民重托實施領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的經(jīng)濟(jì)載體，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)必須由代表人民群眾利益的執(zhí)政黨來掌握。從國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)載體的意義上來講，新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是與中國特色社會主義建設(shè)的政治、經(jīng)濟(jì)制度密不可分的。新時代國有企業(yè)必須要確立執(zhí)政黨的核心領(lǐng)導(dǎo)和作用，確保執(zhí)政黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，確保工人階級作為國家主人翁的地位。這是中國特色社會主義制度下對國有企業(yè)組織管理的必然要求。是新時代國有企業(yè)具有中國特色性質(zhì)的體現(xiàn)，建立新時代國有企業(yè)制度就是要符合中國特色市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的嚴(yán)格要求。國有企業(yè)的改革要有利于發(fā)揮黨組織的作用，有利于經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，有利于協(xié)調(diào)好政企和社企關(guān)系。新時代國有企業(yè)制度改革，既要體現(xiàn)社會主義公有制的主體地位、堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全心全意依靠廣大工人階級，又要做到政企分開、清晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責(zé)和科學(xué)管理。由此可見，具有中國特色的新時代國有企業(yè)制度，與世界西方企業(yè)制度不同之處，是我國新時代企業(yè)制度堅持執(zhí)政黨的核心領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和調(diào)動廣大工人階級的工作積極性。

二、強(qiáng)化國有企業(yè)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，是新時代企業(yè)制度改革具有的基本特征

企業(yè)制度體系包括確定企業(yè)地位、性質(zhì)和經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制。新時代企業(yè)的“新時代”的含義是：其一，從社會生產(chǎn)力發(fā)展到現(xiàn)有新階段的角度上講，是指新時代的社會化大生產(chǎn)。也就是說國有企業(yè)制度改革要與新時代社會大生產(chǎn)相適應(yīng)；其二，從世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制發(fā)展達(dá)到新水平的角度上講，是指新時代的市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀。國有企業(yè)制度要與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展日趨全球化接軌，才能與新時代市場經(jīng)濟(jì)全球化相適應(yīng)。西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)學(xué)者一致認(rèn)為，為了適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和全球化市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，企業(yè)制度的現(xiàn)代化和科學(xué)化是大勢所趨。我國國有企業(yè)根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的具體情況，對世界經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家新時代企業(yè)制度汲取精華、拋棄糟粕，科學(xué)地制定符合我國國情的“政企分開、權(quán)責(zé)明確、產(chǎn)權(quán)清晰和科學(xué)管理”的新時代企業(yè)制度。

國有企業(yè)的新時代企業(yè)制度的建立，使企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體明確，債務(wù)責(zé)任關(guān)系清晰；確立了企業(yè)與職工的新型密切關(guān)系；構(gòu)建了企業(yè)資產(chǎn)的流動機(jī)制；企業(yè)的多渠道融資得到拓寬；健全企業(yè)法人治理機(jī)制，使企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者、經(jīng)營者、廣大職工三者之間形成相互制約和相互激勵的權(quán)力結(jié)構(gòu)。可以這樣說，新時代企業(yè)制度是國有企業(yè)處理政企職責(zé)分開的有效措施，是確立企業(yè)享有獨立法人代表的組織立法，是確立企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的組織保障，是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)體制、組織職能的最佳選擇。

建立新時代企業(yè)制度，是國有企業(yè)制度改革的必然。變革了國有企業(yè)原來的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)體制、管理方式方法、機(jī)構(gòu)組織形式以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)營機(jī)制，與新時代社會化大生產(chǎn)的新要求相適應(yīng)，制度創(chuàng)新也符合新時代市場經(jīng)濟(jì)的要求。但中國建立新時代企業(yè)制度與國家經(jīng)濟(jì)體制改革息息相關(guān)，需要一個相應(yīng)的演變過程。我國國有企業(yè)制度改革和建設(shè)新時代企業(yè)制度的四十幾年歷程證明，國有企業(yè)中黨組織的核心地位不會因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制變革而動搖。新時代企業(yè)制度絕對不是將黨組織從企業(yè)中排斥出去，消弱執(zhí)政黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，而是對黨組織的工作職能提出更高的要求，對企業(yè)中黨的核心地位提供體制保障，確保黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)更加科學(xué)化和規(guī)范化。要充分理解執(zhí)政黨在新時代企業(yè)制度下的地位、作用和工作職能。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中要牢牢把握住建設(shè)中國特色社會主義的大方向，使國家利益得到保障。黨組織如果不能在企業(yè)運(yùn)營中履行維護(hù)國家利益的職責(zé)，將會失去執(zhí)政黨的先進(jìn)性。反之，執(zhí)政黨組織不能確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化，沒有盡心地維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)利益和廣大職工的合法權(quán)利、利益，將會失去在企業(yè)的生存空間。

三、新時代企業(yè)黨組織的地位、作用主要表現(xiàn)在這幾個方面：參與決策、掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、利益協(xié)調(diào)和思想政治工作等

（一）黨組織參與企業(yè)董事會決策，發(fā)揮其政治領(lǐng)導(dǎo)作用

其一，新時代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制主要特征體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的制衡性。董事會是企業(yè)的決策者，黨組織雖然無法代表董事會作出決策，但作為依法進(jìn)入董事會的領(lǐng)導(dǎo)成員，在企業(yè)的決策中可發(fā)揮好黨委的職能。黨組織參與企業(yè)董事會的重大議題決策，在表達(dá)黨組織意愿的過程中，為企業(yè)的發(fā)展起到政治導(dǎo)向作用，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中堅持中國特色社會主義方向，也有效監(jiān)督董事會決策體現(xiàn)出民主性和科學(xué)性；其二，企業(yè)的章程制度明確規(guī)定，在企業(yè)決策重大問題時，應(yīng)事先通報黨委征求意見。黨組織可針對重大問題認(rèn)真討論，形成具有建設(shè)性、指導(dǎo)性的意見和建議，供董事會決策層參考，促進(jìn)新時代企業(yè)健康發(fā)展。

（二）要遵循黨組織管理干部、人才原則，社會主義企業(yè)家要牢牢掌握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

在建設(shè)中國特色社會主義背景下，決定了新時代企業(yè)的性質(zhì)要具有中國特色。企業(yè)堅持黨組織對干部、人才管理原則，體現(xiàn)了黨組織在企業(yè)管理中起到領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保黨組織牢牢掌握著企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。在新時代企業(yè)制度下黨組織的干部、人才管理，黨組織要根據(jù)企業(yè)的干部、人才具體情況，貫徹執(zhí)行黨的干部、人才管理的方針政策，在董事會上推薦和決定企業(yè)重要部門干部人選，同時要加強(qiáng)對干部嚴(yán)格管理、黨性教育和監(jiān)督。要不斷探索黨對干部管理的科學(xué)性，提高干部管理的工作效率。黨組織管理干部主要包括這幾個方面：其一，企業(yè)黨委要按照上級黨組織的指示，考察企業(yè)黨委書記、董事長和總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)干部的人選；其二，企業(yè)黨委要從黨性上考察董事長和總經(jīng)理擬聘任的干部名單，并提出寶貴意見；其三，企業(yè)黨委要考察企業(yè)任免的干部；其四，企業(yè)黨委要對企業(yè)黨員干部進(jìn)行科學(xué)管理、黨性教育和嚴(yán)格監(jiān)督；其五，企業(yè)黨委要加強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)年輕人才隊伍建設(shè)。

（三）黨組織要起承上啟下的橋梁作用，協(xié)調(diào)好內(nèi)部各部門利益關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)定的企業(yè)命運(yùn)共同體

新時代企業(yè)制度下的命運(yùn)共同體，由企業(yè)三個經(jīng)濟(jì)利益主體的產(chǎn)權(quán)擁有者、生產(chǎn)經(jīng)營者和職工構(gòu)成。在新時代企業(yè)制度下，三個利益主體都會追求經(jīng)濟(jì)效益最大化以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益分配的多元化、多樣化和差異化，必然會引起三個利益主體的沖突。如何構(gòu)建堅固的企業(yè)命運(yùn)共同體、協(xié)商和協(xié)調(diào)好各方利益主體之間的矛盾，不僅影響到企業(yè)的發(fā)展前景，也將嚴(yán)重影響到國家宏觀經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。黨組織在新時代企業(yè)中，中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在新時代企業(yè)命運(yùn)共同體中，黨組織沒有自己的特殊利益追求，黨組織更具有公開性、公平性以及公正性。因此，黨組織要勇于承擔(dān)調(diào)節(jié)各方利益協(xié)調(diào)者的職責(zé)，要充當(dāng)企業(yè)三個利益主體的利益維護(hù)者。

（四）企業(yè)黨組織要堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策，保證思想政治工作的順利開展，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航

科學(xué)管理是做好思想政治工作的前提。企業(yè)的管理對象是生產(chǎn)經(jīng)營者和生產(chǎn)者，與企業(yè)思想政治工作的對象相一致。企業(yè)的科學(xué)管理必須依靠思想政治工作，而思想政治工作是從一個更高層面進(jìn)行的科學(xué)管理。因此，新時代企業(yè)制度的建立，加強(qiáng)了企業(yè)的科學(xué)管理，時代也賦予企業(yè)黨組織更高的要求。黨的思想政治工作根本目的，是提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者和生產(chǎn)者的思想道德水平。其最大優(yōu)勢是培養(yǎng)和造就一批政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)過硬、勤勞肯干的新型年輕職工隊伍，為企業(yè)的健康發(fā)展注入新鮮血液，使企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中充滿生機(jī)。新時代企業(yè)處于現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的實踐證明，只有執(zhí)政黨組織才具有這樣的思想政治工作優(yōu)勢，才能為新時代企業(yè)發(fā)展提供這樣的必備條件。

四、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新，發(fā)揮新時代企業(yè)制度下的政治核心作用

習(xí)近平總書記在《全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議》上提出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變；堅持加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松。

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則

要堅持新時代企業(yè)制度下黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確立黨組織的政治核心作用，這是執(zhí)政黨組織必須遵循的重大原則。國有企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)體制改革，但要確立新時代企業(yè)執(zhí)政黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。國有企業(yè)的治理理念改革，但要發(fā)揮執(zhí)政黨的政治核心作用。國有企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制改革，但要堅持執(zhí)政黨的思想政治工作職能優(yōu)勢。黨的十九大通過的黨章明確規(guī)定，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行思想政治工作，確保黨中央、國家的方針政策得到堅決貫徹執(zhí)行。

回顧1978年以來的國有企業(yè)改革實踐，國有企業(yè)黨組織在履行政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、政治核心作用和思想政治工作的職能，積極推進(jìn)了新時代企業(yè)制度的改革、創(chuàng)新，同時企業(yè)黨組織在改革實踐中，積累了豐富的履行黨組織工作職能的經(jīng)驗，為提高新時代企業(yè)制度下黨組織工作效能奠定了良好的基礎(chǔ)。在我國經(jīng)濟(jì)體制改革和運(yùn)行環(huán)境變化中，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的社會經(jīng)濟(jì)地位、社會大生產(chǎn)職能也產(chǎn)生了深刻變化。因此，國有企業(yè)在新時代企業(yè)的不斷變化中，要積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的組織形式、方法和有效運(yùn)行途徑。進(jìn)一步將黨委參與企業(yè)重大事項決策的機(jī)制規(guī)范化。逐漸將實施黨管干部措施程序化，不斷將黨組織發(fā)揮政治核心作用的舉措具體化。

（二）國有企業(yè)黨組織工作要把握住兩個關(guān)鍵點

其一，要加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)基層黨支部和基層黨員隊伍。將企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作作為重點。面臨新時代企業(yè)的新情況、新變化，企業(yè)黨組織為了適應(yīng)基層黨支部工作的新要求，要對基層黨支部建設(shè)工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新，把黨組織工作重心下發(fā)到基層黨支部，將基層黨支部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、組織覆蓋面擴(kuò)大和創(chuàng)新組織活動的方法，從而全方位提高基層黨支部的執(zhí)政能力，使基層黨支部工作水平得到提升。另外，要加快建設(shè)基層黨員隊伍，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。深入基層開展思想政治工作，把有共產(chǎn)主義理想、有抱負(fù)的生產(chǎn)技術(shù)骨干吸收到黨的大家庭里來，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；其二，要加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)決策層班子和干部隊伍。新時代企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于企業(yè)決策層班子。要始終將企業(yè)決策層班子的思想政治建設(shè)放在首位，將政治素養(yǎng)、廉潔奉公、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和經(jīng)營業(yè)績等方面作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，努力打造一個企業(yè)廣大職工擁護(hù)、信得過的好班子。要嚴(yán)格把好正確用人的質(zhì)量關(guān)，聘任干部做到公開、公平和公正，提高選拔干部人才的公信度，各崗位干部職責(zé)明確、獎罰分明。對黨性強(qiáng)覺悟高、一身正氣廉潔奉公、一心撲在工作上的優(yōu)秀干部，要給予重用壓擔(dān)子。而對一些工作上不思進(jìn)取、投機(jī)取巧的干部開展勉勵談話教育，對貪污腐敗的干部要加以嚴(yán)懲。

（三）企業(yè)黨組織要將四個關(guān)系認(rèn)真處理好

其一，要將企業(yè)黨委參與決策作用和公司法人經(jīng)營治理的關(guān)系處理好；其二，要將企業(yè)董事會、總經(jīng)理依法行使人事權(quán)與黨管干部的關(guān)系處理好；其三，要將企業(yè)董事會依法決策與黨委參與決策的關(guān)系處理好；其四，要將企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)依法行使經(jīng)營管理權(quán)與職工發(fā)揮民主管理權(quán)利的關(guān)系處理好。

五、黨組織要完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式方法，與新時代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)

新時代企業(yè)制度的構(gòu)建，是新的歷史條件下執(zhí)政黨對國民經(jīng)濟(jì)工作采取的重要舉措，是對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制、管理方法等進(jìn)行大刀闊斧的改革與創(chuàng)新。黨組織要很好地跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的世界潮流，盡快適應(yīng)國有企業(yè)重大變革的趨勢，努力提升企業(yè)黨委班子的政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)能力和工作方法。為了在新時代企業(yè)黨建工作取得顯著成果，要注意做到以下幾點：其一，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想為理論指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記的建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的實踐為工作方向，把新時代企業(yè)的黨建工作做好；其二，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代企業(yè)黨建工作的重要指示和新要求，要堅持貫徹落實，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，推進(jìn)黨建工作更上一層樓；其三，對新時代企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新問題、新情況，要深入認(rèn)真研究與討論，根據(jù)新時代企業(yè)黨建工作的新特點，將強(qiáng)化與改進(jìn)黨建工作相結(jié)合，將繼承與創(chuàng)新黨建工作相結(jié)合，在創(chuàng)造性開展黨建工作的基礎(chǔ)上，不斷提升新時代企業(yè)黨建工作的成效。

（一）新時代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)的提高是當(dāng)務(wù)之急，要成為企業(yè)復(fù)合型人才的表率

在新時代企業(yè)制度下，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大文件精神、習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義的重要講話等，積極改造世界觀和人生觀，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論要深入研究，對現(xiàn)代化大生產(chǎn)的科學(xué)管理方法要認(rèn)真學(xué)習(xí)，成為新時代企業(yè)既能做思想政治工作，又熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的高素質(zhì)管理人才。

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要積極轉(zhuǎn)變公有制國有企業(yè)的思想理念、經(jīng)營管理思維和工作方法方式，以適應(yīng)新時代企業(yè)制度的新要求

隨著全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展時代的來臨，新時代企業(yè)制度是大勢所趨，對企業(yè)黨組織提出嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是一次難得的發(fā)展契機(jī)。國有企業(yè)經(jīng)過了四十幾年的改革實踐，黨組織在促進(jìn)新時代企業(yè)制度的改革創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用。但在新時代企業(yè)制度變革中也遇到新的問題和困難，企業(yè)黨組織需要從更深層次上開展探索與研究。也需要企業(yè)黨組織解放思想，面臨新問題勇于實踐，使新時代企業(yè)黨建工作躍上新臺階。其一，企業(yè)黨組織要始終堅持黨的基本路線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作。黨組織工作中心目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)取得最大社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；其二，企業(yè)黨組織要始終堅持改革創(chuàng)新與繼承、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合。黨組織要積極開展黨優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳教育，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在企業(yè)中發(fā)揚(yáng)光大。企業(yè)黨組織還要堅持與新時代企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際情況相結(jié)合，使黨建工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)管理、服務(wù)工作等方面；其三，企業(yè)黨組織要總結(jié)和推廣黨建工作的成功經(jīng)驗，如“黨員責(zé)任區(qū)”“凝聚力工程”等黨建先進(jìn)事跡要大力宣傳，在企業(yè)中努力樹立黨的光輝形象，積極營造熱愛黨、熱愛國家的良好氛圍，使企業(yè)廣大職工在潛移默化中得到黨性教育。

（三）加強(qiáng)新時代企業(yè)黨員隊伍建設(shè)

建設(shè)一支政治思想過硬、生產(chǎn)經(jīng)營能力強(qiáng)的黨員隊伍，是提高企業(yè)員工整體綜合素質(zhì)的重要途徑。企業(yè)黨組織要從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨員的黨性教育，切實提高黨員的思想覺悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在企業(yè)中起到黨員的模范帶頭作用，對企業(yè)中鞏固黨的政治核心作用，提高黨組織的凝聚力意義重大。