實(shí)施高技能人才發(fā)展戰(zhàn)略 打造煤炭行業(yè)“青年工匠”隊(duì)伍

全國(guó)煤炭行業(yè)共青團(tuán)工作指導(dǎo)和推進(jìn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“全煤團(tuán)指委”）積極搭建平臺(tái)，圍繞“培養(yǎng)時(shí)代新人”的重大課題，深化“青”字號(hào)品牌建設(shè)，以提高青年職工崗位文明、崗位技能、崗位效益為目標(biāo)，堅(jiān)持行業(yè)牽動(dòng)、整體推進(jìn)、逐步深化的原則，努力培養(yǎng)青年技能人才，為煤炭行業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供智力支持。

創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制 凝聚行業(yè)技能人才

開(kāi)展“青年賽”活動(dòng)，搭建行業(yè)技能競(jìng)賽平臺(tái)。積極組隊(duì)參加 “振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽，作為首個(gè)行業(yè)代表隊(duì)，自2013年至今，通過(guò)行業(yè)選拔賽培養(yǎng)省級(jí)青年技能骨干200余人；7次組隊(duì)共47名青年技能人才參加全國(guó)決賽，取得了1人全國(guó)第8名，1人全國(guó)第20名，兩次優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績(jī)。推動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織廣泛開(kāi)展青年崗位練兵、技能選拔、“五小”競(jìng)賽等活動(dòng)，累計(jì)超過(guò)30萬(wàn)人次青年參加各類行業(yè)賽項(xiàng)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

注重傳、幫、帶，圍繞行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，組織轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)。開(kāi)展“青創(chuàng)先鋒工作室”認(rèn)定工作，鼓勵(lì)企業(yè)整合“技能大師工作室”的資源，通過(guò)舉辦師徒幫帶簽訂儀式、“絕活絕技”傳承展示、建立“筑夢(mèng)檔案”等活動(dòng)，開(kāi)展青年技能人才提升工程。同時(shí)，按照?qǐng)F(tuán)中央促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的工作要求，開(kāi)展了電工、電焊工和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)三個(gè)行業(yè)去產(chǎn)能青年職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)職業(yè)青年460人，學(xué)員滿意率100%；與山東省技能鑒定部門協(xié)商，對(duì)240名電工和焊工學(xué)員進(jìn)行技能鑒定，頒發(fā)職業(yè)資格證書，為轉(zhuǎn)崗青年展現(xiàn)新作為提供了保障。

開(kāi)展“青年榜”活動(dòng)，充分發(fā)揮青年榜樣的示范帶動(dòng)作用。積極做好團(tuán)中央組織開(kāi)展的全國(guó)青年崗位能手（標(biāo)兵）選拔推薦工作，注重青年職工的廣泛參與，做好先進(jìn)事跡的宣傳推廣，講好行業(yè)青年扎根礦山的感人故事，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崇尚技能的良好氛圍。

建立行業(yè)青年人才庫(kù)，扎實(shí)開(kāi)展青年技能人才凝聚行動(dòng)。貫徹落實(shí)《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》，發(fā)揮青年人才先鋒作用和帶動(dòng)作用。依托團(tuán)中央青年人才凝聚行動(dòng)，以聯(lián)系和凝聚的5萬(wàn)名煤炭青年技能骨干為基礎(chǔ)，組織籌建人才庫(kù)，依托科研院所、裝備制造企業(yè)等，為青年人才提供專業(yè)化的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。

積極搭建工作平臺(tái) 打造高技能人才隊(duì)伍

當(dāng)前，隨著煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，高技能人才隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。全煤團(tuán)指委結(jié)合行業(yè)實(shí)際，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了如下問(wèn)題：一是行業(yè)去產(chǎn)能關(guān)閉礦井造成的人員冗余，但企業(yè)高技能人才又嚴(yán)重不足；二是行業(yè)大專院校煤炭專業(yè)招生難、畢業(yè)生短缺；三是院校大學(xué)生培養(yǎng)課程體系與行業(yè)智能化快速發(fā)展對(duì)高技能人才的素質(zhì)要求存在差距；四是團(tuán)組織參與企業(yè)高技能青年人才隊(duì)伍建設(shè)的針對(duì)性不強(qiáng)。

為此，全煤團(tuán)指委將在以后的工作中，積極搭建工作平臺(tái)，推動(dòng)行業(yè)高技能青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

其一，做好行業(yè)團(tuán)組織和青年工作數(shù)據(jù)采集及分析工作，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，共同提出推動(dòng)行業(yè)青年工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)行業(yè)各級(jí)團(tuán)組織從服務(wù)青年技能人才發(fā)展的角度出發(fā)，把提升職業(yè)素養(yǎng)和技能作為共青團(tuán)開(kāi)展工作的切入點(diǎn)。

其二，充分依托團(tuán)指委的工作平臺(tái)，縱向上整合行業(yè)內(nèi)較大的成員單位、覆蓋行業(yè)上下游單位，橫向上聯(lián)系協(xié)調(diào)地方各級(jí)團(tuán)組織，不斷完善“條塊結(jié)合、管理順暢、充滿活力”的工作機(jī)制，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、智能化開(kāi)采等內(nèi)容，發(fā)揮青年領(lǐng)軍人才作用，整合各方資源、強(qiáng)化項(xiàng)目化運(yùn)作、依托互聯(lián)網(wǎng)模式，延伸工作手臂。

其三，以舉辦“振興杯”選拔賽為抓手，開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)。針對(duì)青年技能人才成長(zhǎng)各階段的實(shí)際需求，實(shí)施“筑夢(mèng)檔案”行動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展能力提升、創(chuàng)新引導(dǎo)、典型選樹(shù)等方面的精準(zhǔn)服務(wù)。

其四，鞏固落實(shí)青年技能人才培養(yǎng)凝聚行動(dòng)，繼續(xù)做好行業(yè)青年人才庫(kù)工作，協(xié)同行業(yè)委員單位加強(qiáng)對(duì)青年技能人才的管理，加強(qiáng)日常聯(lián)系，強(qiáng)化推動(dòng)培養(yǎng)，依托相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織的平臺(tái)，用好相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，不斷探索符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度、適應(yīng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的青年崗位能手工作運(yùn)行機(jī)制。