企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與應用分析

于凱

摘要：近些年來，隨著技術快速發(fā)展，不僅推動了傳播方式的深刻轉變，也開拓了人們的視野，豐富了人們的精神文化生活，使人們生活產生了翻天覆地的變化。積極加強政工工作，充分利用好優(yōu)勢，正確把握機遇，促進建筑企業(yè)政工工作的創(chuàng)新發(fā)展。本文對環(huán)境下政工工作的重要意義進行分析，根據(jù)當前政工工作的發(fā)展現(xiàn)狀進行判斷，全面提高思想政治工作的質量。

關鍵詞：企業(yè)基層黨建;政工工作;創(chuàng)新路徑

建筑企業(yè)政工宣傳途徑主要以廣播、電視、報紙為主，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展，手機、電腦等智能設備的普及，人們信息獲取方式也變得多樣化，極大縮短信息溝通和傳輸?shù)木嚯x。在這樣的背景下，建筑企業(yè)政工工作必須跟隨時代發(fā)展的趨勢，積極創(chuàng)新滿足發(fā)展要求，創(chuàng)新建筑企業(yè)政工宣傳途徑，提高政工工作的整體效率。

一、企業(yè)基層黨建政工工作存在的問題

在經(jīng)濟全球化發(fā)展的進程中，各國之間的合作越來越多，西方發(fā)達國家的思想政治觀念進入到我國，使傳統(tǒng)文化受到嚴重挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，各種謠言、緋聞魚龍混雜，很多信息來源不明、真假不分，如果廣大人民群眾的思想政治水平不高，無法準確分辨正確的信息和負面的信息，很容易導致人民群眾的思想受到嚴重沖擊。在經(jīng)濟全球化背景下，對國民思想政治教育的挑戰(zhàn)還體現(xiàn)在思想價值導向方面。例如，在互聯(lián)網(wǎng)上，人們每天都會接收到來自世界各地的信息，這也使得國民的思想受到影響。經(jīng)濟全球化對我國政治、經(jīng)濟、社會、生活和政工工作產生的影響非常深刻，所以也是機遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展階段。在企業(yè)長期發(fā)展的過程中，離不開基層黨建政工工作，基層黨建政工工作是一個企業(yè)前進發(fā)展的指路燈，能夠使企業(yè)始終保持正確的發(fā)展路線，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，有利于促進企業(yè)扎實根基，不斷的提高員工思想覺悟，教育員工，提高員工工作的積極性，激發(fā)員工工作的熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎。

二、建筑企業(yè)政工工作的創(chuàng)新應用

（一）豐富政工工作的內容

在新時期，建筑企業(yè)開展政工工作時，要積極創(chuàng)新工作者的理念，要強化政工人員的自我責任意識，對主流思想價值觀念進行宣傳與推廣，要積極主動占領，充分利用好這一工具，提高思想政治工作的整體效率。還應該樹立安全意識，堅持正確的輿論導向，尤其是要堅持原則問題絕不退讓，避免一切違法或虛假信息的傳播。在新時期，政工工作不能囿于單一的方式和內容，而是必須承認差異性和矛盾性，豐富政工工作的內容，幫助建筑企業(yè)職工思想政治水平全面提升。還要根據(jù)不同職工的特點，開展不同的思想政治工作，確保政工工作實現(xiàn)人性化發(fā)展。

（二）創(chuàng)新工作機制

加強工作機制的創(chuàng)新，保證政工工作目標不斷完善，在新時期要根據(jù)建筑企業(yè)發(fā)展的實際情況，制定滿足建筑企業(yè)未來發(fā)展的政工計劃，保證政工水平全面提升，還要制定完善的激勵制度，從物質角度層面來看，及時解決職工的問題，幫助職工解決后顧之憂。還需要根據(jù)建筑企業(yè)發(fā)展實際和經(jīng)營特色，構建良好的建筑企業(yè)文化，讓每一位員工都能夠接受建筑企業(yè)文化的洗禮，增強建筑企業(yè)職工的榮譽感，促進建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益全面提升。

信息技術為人們的工作和生活創(chuàng)造了便利，為政工工作的發(fā)展提供了新方向。但另一方面，也給政工工作帶來了新挑戰(zhàn)。在龐大的信息空間中辨別信息真?zhèn)涡枰欢ǖ哪芰?。所以，時代對企業(yè)思想政治工作提出了新的要求，需要企業(yè)具備專業(yè)的政治工作管理人才，更需要創(chuàng)新監(jiān)管理念和硬件設施。

（三）創(chuàng)新宣傳載體

政治工作的載體發(fā)生了顯著變化，堅持利用進行宣傳和推廣，完善宣傳渠道，提升宣傳的效果。首先，要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，積極利用技術，建設思想政治工作平臺。其次要搜集職工實際生活中的各種行為方式、思想習慣，運用大數(shù)據(jù)、云計算等多種技術對員工的心理進行動態(tài)化分析，保證思想政治工作有針對性。掌握員工的思想動態(tài)，幫助企業(yè)樹立正確的價值觀和道德觀，構建與時俱進的管理體系，從而提升企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（四）創(chuàng)新宣傳方式

建筑企業(yè)政工工作的開展需要加強員工的理想信念，真正使廣大職工樹立正確的思想價值觀念。必須積極采取新的宣傳方式，利用APP、公眾號、抖音、二維碼、微博、微信等社交平臺，以員工熟悉的方式開展政工工作，能夠增強基層職工的理想信念，同時還要廣泛開展職工創(chuàng)新勞動競賽等，激發(fā)一線職工的創(chuàng)作熱情，讓每一位職工都能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為建筑企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

三、結語

在新時期，傳統(tǒng)的政工工作已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展要求，積極轉變政工工作的思想觀念，創(chuàng)新政工工作機制，完善宣傳載體優(yōu)化宣傳方式方法。這些方法幫助建筑企業(yè)職工樹立正確的思想價值觀念，為建筑企業(yè)輸送原動力，保證建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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