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      新時代做好黨建工作的思考

      2020-08-07 05:36:32張波
      青年時代 2020年14期
      關(guān)鍵詞:中心工作黨建觀念

      張波

      摘 要:在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)各項(xiàng)改革不斷深入,各種矛盾不斷凸顯。因此企業(yè)要積極開展黨建工作,強(qiáng)化企業(yè)基層的黨性認(rèn)識,使黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供政治性指導(dǎo)。本文從新時代下做好黨建工作的必要性出發(fā),分析了當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問題,并進(jìn)一步對做好企業(yè)黨建工作的策略進(jìn)行了具體闡述。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);黨建;觀念;制度;中心工作;黨建信息化

      現(xiàn)代企業(yè)對于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常重要的作用,特別是在當(dāng)前新時代背景下,企業(yè)更需要加快自身的發(fā)展,積極與世界接軌。這就需要企業(yè)要做好黨建工作,更好地發(fā)揮黨組織對企業(yè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)企業(yè)上下員工的凝聚力和向心力,使企業(yè)沿著正確的路線不斷前進(jìn),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提升,為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      一、新時代做好企業(yè)黨建工作的必要性

      (一)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

      在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)在發(fā)展過程中將黨建工作融入到企業(yè)的實(shí)踐工作中來,明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向,并積極促進(jìn)企業(yè)的自我改革的創(chuàng)新,這不僅有利于企業(yè)的快速發(fā)展,而且也能夠提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

      (二)提高員工凝聚力和向心力

      通過做好企業(yè)黨建工作,能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),并促進(jìn)企業(yè)資源的融合,積極對企業(yè)發(fā)展路線進(jìn)行調(diào)整,這不僅能夠使企業(yè)各項(xiàng)工作有序開展,而且還能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工努力工作,從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

      (三)貫徹和落實(shí)好黨的方針政策

      現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)營過程中,需要堅(jiān)定地站在黨和國家的角度。通過開展黨建工作,可以更好地貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,并以國家戰(zhàn)略為依據(jù),不斷調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和方向,將企業(yè)自身利益與國家利益緊密結(jié)合,以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

      二、新時代企業(yè)黨建工作中存在的問題

      (一)市場經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)黨建工作存在矛盾

      在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)發(fā)展的最終目的是實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益的最大化,這也導(dǎo)致企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營中會造成黨建工作弱化。當(dāng)前大部分企業(yè)將更多的精力和時間都用于追求經(jīng)濟(jì)效益,黨建工作往往流于形式,被邊緣化。企業(yè)在黨建工作開展過程中,無論是內(nèi)容、組織建設(shè)還是活動方式都存在許多不足,這在一定程度上制約了黨建在企業(yè)發(fā)展中作用的發(fā)揮。同時一些企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中,并沒有將黨建工作與自身經(jīng)營管理工作相結(jié)合。黨的政治理念對于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營具有較強(qiáng)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,但一些企業(yè)在實(shí)際工作中并沒有認(rèn)識到黨建工作的重要性,這必然會對黨建工作的實(shí)施效果帶來較大的影響。

      (二)黨建工作進(jìn)程緩慢

      在新時代環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展步伐加快,我國文化更加多元化,西方思想與本土思想在交匯碰撞中對企業(yè)員工的人生觀和價(jià)值觀帶來較大的影響,這在一定程度上對企業(yè)開展黨建工作帶來了阻礙。一些企業(yè)在發(fā)展過程中對黨建工作存在認(rèn)識上的偏差,這也導(dǎo)致企業(yè)黨建工作進(jìn)程緩慢,無法發(fā)揮出對企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

      (三)黨建制度不完善

      當(dāng)前企業(yè)黨建工作開展過程中,往往缺乏完善的黨建工作制度,這在實(shí)際工作中直接表現(xiàn)為黨建工作落后,部分企業(yè)與外界環(huán)境的互動不重視,在黨建工作中還沿用傳統(tǒng)方式,這也導(dǎo)致黨建工作形成了“孤島”,無法適應(yīng)新時代的理念和思想,存在與時代脫節(jié)的情況。

      (四)黨建信息化建設(shè)滯后

      在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,黨建工作也需要與時俱進(jìn)。但當(dāng)前的企業(yè)黨建工作,雖然也引進(jìn)了信息化技術(shù),但相較于其他工作,黨建信息化建設(shè)相對滯后,這也對黨建工作的有效性和實(shí)效性帶來了較大的影響,無法為黨員干部提供更為便捷和高效的黨建服務(wù)。

      三、新時代企業(yè)做好黨建工作的策略

      (一)明確認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念

      企業(yè)在發(fā)展過程中,為了追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,對于基層黨建工作的重視度不夠,存在黨建工作弱化和邊緣化的問題,無法發(fā)揮出黨組織的政治和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。這就需要企業(yè)要認(rèn)識到黨建工作對自身發(fā)展的重要性,并深入開展黨員干部的理論知識學(xué)習(xí),做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。特別是企業(yè)黨組織書記更要發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)黨支部開展重要的理論政策學(xué)習(xí),并針對上級黨組織的有關(guān)文件和政策及時學(xué)習(xí)落實(shí),全面落實(shí)中央黨建工作精神,提高企業(yè)黨員干部的理論素養(yǎng)和政治站位,全面強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,履行好基層黨建工作的責(zé)任。黨支部書記還作為班子的帶頭人,需要深入對重要講話精神進(jìn)行領(lǐng)會,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠共商共融,進(jìn)一步提高決策效率和水平,為企業(yè)黨建工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

      (二)強(qiáng)化思想,筑牢信念

      在當(dāng)前企業(yè)黨建工作開展過程中,需要重視企業(yè)思想建設(shè),這不僅是企業(yè)健康發(fā)展的需要,同時也企業(yè)增強(qiáng)自身凝聚力的重要保證。在實(shí)際思想政治工作開展過程中,需要結(jié)合職工群眾的意愿、利益和要求,并圍繞企業(yè)的目標(biāo)、利益和發(fā)展大局,使企業(yè)全體人員能夠保持良好的精神狀態(tài),為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力。對于現(xiàn)代企業(yè)而言,其先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在設(shè)備、工藝和技術(shù)水平上,還體現(xiàn)在員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)上?,F(xiàn)代企業(yè)管理工作需要遵循以人為本的原則,重視企業(yè)職工素質(zhì)、能力、思維和思想狀態(tài),并樹立起積極和科學(xué)的思想政治工作新觀念和新方法,積極培育企業(yè)核心價(jià)值觀,從而形成積極向上的企業(yè)文化。企業(yè)思想建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容,通過強(qiáng)化思想政治工作,能夠及時傳遞黨的聲音,并運(yùn)用馬克思主義思想理念來武裝人和教育人。在實(shí)際思想政治工作開展過程中,需要通過采取多樣性的教育方式,使員工能夠明辨事非,提高思想認(rèn)識。并堅(jiān)持以人為本的原則,時刻將職工群眾的利益放在首位,重視職工的需求,并不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,與企業(yè)自身的實(shí)際情況相結(jié)合,強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)效性,為黨建工作的有序開展筑牢思想基礎(chǔ)。

      (三)完善制度,抓好落實(shí)

      通過強(qiáng)化制度建設(shè),可以為黨建工作的開展提供重要的制度保障。對于企業(yè)黨組織而言,要充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作業(yè),黨組織需要強(qiáng)化對黨員的教育和管理,并組織群眾對黨員進(jìn)行監(jiān)督,積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,在企業(yè)內(nèi)部營造風(fēng)清氣正的新常態(tài)。在實(shí)際工作中還要堅(jiān)持執(zhí)行公示公開制度,黨組織通過黨務(wù)公開,并重視對媒體的運(yùn)用,將一些重要事項(xiàng)及時在指定范圍內(nèi)進(jìn)行公開公示,進(jìn)一步提升黨員制度、法規(guī)的落實(shí)效果。另外,還要規(guī)范黨內(nèi)約束和權(quán)力運(yùn)行,貫徹落實(shí)好上級黨組織的決策部署,助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。特別是黨員干部要凝心聚力,履職盡責(zé),增強(qiáng)自身的使命感和責(zé)任感,明確目標(biāo),抓好落實(shí),以此來促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

      (四)圍繞中心,深度融合

      企業(yè)黨建工作的開展需要圍繞企業(yè)中心工作,將黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中來,使黨建與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。將其與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,重視對企業(yè)精神和價(jià)值觀的培養(yǎng),全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另外,企業(yè)黨建工作還要為員工營造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,增強(qiáng)員工對黨組織的歸屬感,使員工能夠時刻感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

      (五)重視技術(shù),開拓創(chuàng)新

      為了能夠進(jìn)一步提高企業(yè)黨建工作的實(shí)效性,需要積極推進(jìn)黨建信息化建設(shè)。通過應(yīng)用信息化技術(shù)開展黨建工作,并運(yùn)用新媒體來快速傳播黨建工作內(nèi)容,增強(qiáng)黨建工作的覆蓋面。通過應(yīng)用新媒體技術(shù)來開展黨建工作,能夠深入群眾,強(qiáng)化黨組織與群眾的聯(lián)系,使黨建工作獲得良好的效果。特別是要重視“互聯(lián)網(wǎng)+”與黨建工作的結(jié)合,不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法,充分利用各種資源強(qiáng)化黨建網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全面提升黨建工作的實(shí)效性。

      四、結(jié)語

      企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)發(fā)展過程中需要認(rèn)識到黨建工作的重要性,并積極采取有效的措施來提高黨建工作水平,從而為企業(yè)的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

      參考文獻(xiàn):

      [1]孫慧君.發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)作用[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào),2017(3):56.

      [2]馬海銘.企業(yè)黨建工作中存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2018(20):188-189.

      [3]馬天振.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].現(xiàn)代國企研究,2017(20):252,254.

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