關(guān)于推進(jìn)煙草企業(yè)基層黨建工作的思考

【摘? 要】當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展階段。煙草企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要地位，基層黨組織工作開展得好壞決定了黨在發(fā)展中的生機(jī)與活力，國(guó)家對(duì)此十分重視并提出了許多相關(guān)建議，以期加以改進(jìn)。據(jù)此，論文從煙草企業(yè)的基層黨建工作入手，分析目前煙草企業(yè)黨建工作存在的問題，有針對(duì)性地提出幾條改進(jìn)措施，希望為推進(jìn)煙草企業(yè)黨建工作的有效開展提供幫助。

【Abstract】At present， the tobacco industry is in the stage of transformation and development. Tobacco enterprises occupy an important position in the national economic development. Whether the work of grass-roots Party organizations is carried out well or not determines the vigor and vitality of the Party in its development. China attaches great importance to this and has put forward many relevant suggestions， so as to improve it. Based on this， the paper starts from the grass-roots Party building work of tobacco enterprises， analyzes the problems existing in the current Party building work of tobacco enterprises， and contrapuntally puts forward several improvement measures， hoping to provide help for promoting the effective development of Party building work in tobacco enterprises.

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè);黨建工作;基層

【Keywords】tobacco enterprises; Party building work; grass-roots

【中圖分類號(hào)】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2020）06-0065-02

1 引言

隨著中國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展壯大，黨對(duì)組織建設(shè)的重視程度也在不斷提升，煙草行業(yè)作為國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中占有重要地位。為了對(duì)煙草企業(yè)改進(jìn)并完善，國(guó)家先后針對(duì)煙草行業(yè)出臺(tái)了相關(guān)政策，希望煙草企業(yè)能夠?qū)h建工作加強(qiáng)重視，遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨組織的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上，為煙草企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。目前，煙草企業(yè)普遍存在只注重眼前利潤(rùn)而忽視了思想文化方面的建設(shè)問題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展十分不利。本文以煙草企業(yè)黨建工作中存在的一系列問題為切入點(diǎn)，提出相應(yīng)解決措施，以期幫助煙草企業(yè)的黨建工作順利開展。

2 推進(jìn)煙草企業(yè)基層黨建工作的意義

企業(yè)的黨建工作在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中扮演著重要角色。受我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的影響，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總支柱，影響國(guó)家GDP的總量和增長(zhǎng)率。煙草企業(yè)屬于我國(guó)國(guó)有企業(yè)的典型代表，其收入額往往在地方征稅中占有相當(dāng)大的比重，極大帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，煙草企業(yè)如若能加強(qiáng)基層黨建工作，對(duì)員工的積極性以及企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展都有幫助。

當(dāng)前時(shí)代背景下，煙草企業(yè)想要保持長(zhǎng)久健康的發(fā)展，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，還需要黨建工作作為支撐。企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作的開展，煙草企業(yè)的基層黨建工作開展是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展除了需要與時(shí)俱進(jìn)、緊跟時(shí)代潮流的科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新能力外，還需要有相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)企業(yè)思想加以引導(dǎo)，提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。此外，煙草企業(yè)黨建工作的有效開展有利于推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部思想文化的傳播與進(jìn)步，有利于幫助員工開拓思想、提升理論境界，形成企業(yè)內(nèi)在價(jià)值取向。煙草企業(yè)還可以定期舉辦有關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)自身獨(dú)特文化形成，凝聚成企業(yè)自身獨(dú)特魅力，這對(duì)員工工作積極性也會(huì)有一定的激勵(lì)作用。

3 煙草企業(yè)基層黨建工作中的主要問題

3.1 管理理念相對(duì)落后

目前從整體上看，煙草企業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員素質(zhì)等總體上還是較為優(yōu)秀的。但是，在很多煙草企業(yè)中仍然存在著管理理念迂腐落后，沒能與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)創(chuàng)新，形式化嚴(yán)重等不良現(xiàn)象，需要企業(yè)及時(shí)拔除“惡臭”行為。此外，企業(yè)相關(guān)黨建工作的理論宣傳上也缺乏趣味性，通常采用篇幅極長(zhǎng)的書面報(bào)告、官方通報(bào)、理論說明等形式，導(dǎo)致黨建工作缺乏實(shí)踐性與形式上的創(chuàng)新，進(jìn)而處于實(shí)用性不高的困境。

3.2 考核評(píng)估方式單一

部分煙草企業(yè)嚴(yán)重忽視對(duì)黨建工作進(jìn)行定期的考核評(píng)估等方面工作，可見我國(guó)煙草企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，并且在實(shí)際考核中，很多煙草企業(yè)黨建工作人員的能力與工作業(yè)績(jī)相關(guān)度不大，讓人難以信服。此外，企業(yè)人員的日常生活與工作學(xué)習(xí)中政治覺悟相對(duì)較低，形式主義嚴(yán)重，更多的是在“喊口號(hào)”，沒有真正做到深入群眾和“一切為人民服務(wù)”。

3.3 目標(biāo)不夠清晰

煙草企業(yè)黨建工作的又一問題表現(xiàn)在制定的目標(biāo)模糊不清。很多黨建工作人員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，更多傾向于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查而并非真心熱愛黨建工作，甚至有些工作人員認(rèn)為黨建工作就是政治學(xué)習(xí)，可見相關(guān)人員對(duì)其認(rèn)識(shí)仍有待提高。煙草企業(yè)黨建工作中的文化建設(shè)方面還有待加強(qiáng)，需要煙草企業(yè)采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)對(duì)黨建工作人員思想文化方面的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)廣大工作人員精神生活領(lǐng)域的引導(dǎo)和支持，加強(qiáng)文化層面建設(shè)，注重對(duì)員工精神層面的熏陶。

3.4 黨員干部模范作用不強(qiáng)

第一，很多黨員干部缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺性不強(qiáng)，嘴上說重要，真正落實(shí)到行動(dòng)上還相差甚遠(yuǎn);第二，部分黨員干部沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)待工作抱著應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查的態(tài)度，“混日子”現(xiàn)象明顯，不知道自己為了什么、要做什么，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不清;第三，部分煙草企業(yè)黨建組織個(gè)人當(dāng)權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重，以個(gè)人意愿為主，其他人盲目附和，難以體現(xiàn)客觀性;第四，很多黨員干部缺乏帶頭意識(shí)，沒有發(fā)揮榜樣作用，工作作風(fēng)也是一言難盡，缺乏思想上的創(chuàng)新性;第五，很多黨員干部沒能將理論與實(shí)際相銜接，遠(yuǎn)離群眾，猶如“空中樓閣”，責(zé)任感以及原則性不強(qiáng)，個(gè)人主義、形式主義等不良作風(fēng)嚴(yán)重。這些問題都是煙草企業(yè)黨建工作順利開展的絆腳石，煙草相關(guān)企業(yè)必須提高警惕，提高重視程度，及時(shí)采取相關(guān)措施將問題加以解決。

4 推進(jìn)煙草企業(yè)基層黨建工作的建議

據(jù)了解，當(dāng)前有相當(dāng)一部分企業(yè)較為忽視基層黨建工作，這導(dǎo)致很多煙草企業(yè)如同迷路般很難在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。因此，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自身黨建工作的全方面優(yōu)化。

4.1 優(yōu)化自身領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)

調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)沒能對(duì)企業(yè)黨建工作給予重視，這就使得企業(yè)發(fā)展沒有主心骨，凝聚力不強(qiáng)。對(duì)此，煙草企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)其自身隊(duì)伍建設(shè)，將理論落實(shí)到實(shí)際管理中。煙草企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要做好對(duì)相關(guān)工作人員的引導(dǎo)與培訓(xùn)，深化對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)。此外，煙草企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要注意深入基層群眾，找到黨建隊(duì)伍建設(shè)存在的問題與原因，并及時(shí)找到解決黨建工作中問題的方法，最終使得黨建工作順利進(jìn)行。

4.2 結(jié)合信息技術(shù)，提高黨建隊(duì)伍建設(shè)水平

科學(xué)技術(shù)日新月異，高科技與產(chǎn)業(yè)結(jié)合已成為時(shí)代潮流，在此背景下，煙草企業(yè)也應(yīng)該更新觀念，及時(shí)將高新科技引入企業(yè)，加強(qiáng)煙草企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。例如，可以通過高科技將黨建工作應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行整合，并應(yīng)用到人事招聘、日常辦公等環(huán)節(jié)，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的便利性，進(jìn)而做到對(duì)相關(guān)人員的集中管理。此外，煙草企業(yè)還可以利用相關(guān)軟件將考核系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)運(yùn)用到企業(yè)員工管理中，提高黨建隊(duì)伍整體建設(shè)水平。

4.3 創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高黨員干部整體素質(zhì)

發(fā)展是永恒不變的真理，事物都是在不斷變化發(fā)展中的，新的問題會(huì)隨著時(shí)代發(fā)展不斷變化，因此，黨員干部不可太過松懈，需要時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，保持“終身學(xué)習(xí)”的姿態(tài)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要注意定期組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的思想路線和方針，不斷對(duì)黨的方針政策深入探求，真正把黨建工作落到實(shí)處。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還可以定期組織黨員干部通過黨課學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加專題報(bào)告會(huì)等多種形式，弘揚(yáng)健康的價(jià)值觀。煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身的表率作用，加強(qiáng)對(duì)黨員的指導(dǎo)與訓(xùn)練，共同解決煙草企業(yè)中急切需要解決的問題，進(jìn)而提高處理問題的能力。

4.4 重視黨員作風(fēng)建設(shè)，形成良好作風(fēng)

作風(fēng)是一種外在形象，是一面明鏡，作風(fēng)好壞直接映射出黨的可靠性，會(huì)發(fā)生一系列的連鎖反應(yīng)。作風(fēng)建設(shè)有問題，會(huì)直接阻礙煙草行業(yè)的整體發(fā)展，不利于黨的事業(yè)發(fā)展，甚至危害黨的生命力。因此，煙草企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的引導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”，深入基層群眾當(dāng)中，虛心聽取群眾的意見，熱心為群眾解決問題，切實(shí)接受群眾的監(jiān)督。此外，煙草企業(yè)黨建工作要真正從方方面面干實(shí)事，勇于創(chuàng)新，敢于接受批評(píng)并虛心改正，踐行自我批評(píng)的作風(fēng)，時(shí)常自省，促進(jìn)煙草企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

5 結(jié)語

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，事物更新?lián)Q代的速度不斷加快，煙草企業(yè)所面臨的壓力也在不斷加大，煙草企業(yè)若想在未來激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，必須加強(qiáng)自身的文化建設(shè)、思想建設(shè)、體制建設(shè)等，讓企業(yè)在發(fā)展中不斷前進(jìn)。黨的基層建設(shè)是黨建工作的主力，企業(yè)發(fā)展需要思想上有支撐，黨建工作正是煙草企業(yè)所需要的依托，只有如此企業(yè)才能遇見問題處變不驚，敢于直面困難，勇敢克服各種挑戰(zhàn)。

【參考文獻(xiàn)】

【1】孫興祥，黃擇祥.關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)煙草企業(yè)基層黨建工作的思考[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2009（28）：55-56.

【2】王瑩.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考[J].黨建工作，2020（3）：8-9.

【作者簡(jiǎn)介】堯怡薇（1986-），女，四川成都人，助理政工師，從事黨建研究。