新時(shí)期高速公路企業(yè)思想政治工作分析

劉永亮 王振朋

摘? 要：高速公路的建設(shè)，縮短了城市之間的距離，推動(dòng)了交通運(yùn)輸行業(yè)的高速發(fā)展。隨著高速公路企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，高速公路企業(yè)員工的數(shù)量也越來越多，給企業(yè)思想政治教育工作的開展也提出了新的挑戰(zhàn)。尤其是信息化時(shí)代的到來，給員工的思想帶來了巨大的沖擊，對高速公路企業(yè)的內(nèi)部管理水平提出了更高的要求。

關(guān)鍵詞：高速公路;新時(shí)代;思想政治工作;策略建議

引言

近年來，我國的高速公路事業(yè)得到了迅猛發(fā)展，高速公路通車?yán)锍踢B年增長，極大地推動(dòng)了區(qū)域內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長。隨著職工利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多樣化，以及各種思想、文化互相融合和碰撞，說教式的思想政治工作已很難奏效，思想政治工作在思想的導(dǎo)向、方式和方法上面臨著一系列艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這給企業(yè)未來的發(fā)展埋下了隱患。因此，研究分析高速公路企業(yè)思想政治工作的提升措施具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1高速公路思想政治工作概述

1.1思想政治工作為企業(yè)各項(xiàng)工作提供政治保證：

任何企業(yè)的發(fā)展過程中，都需要確保企業(yè)的各項(xiàng)工作堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線和政策，在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進(jìn)程中，為建設(shè)富強(qiáng)民主的現(xiàn)代化國家而服務(wù)。在這一目的下，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全面提高員工政治思想素質(zhì)，使企業(yè)各項(xiàng)工作沿著正確方向前行，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成，具有重要意義。為了達(dá)成這一目的，必須重視思想政治工作的開展，使得黨的路線、政策可以在企業(yè)內(nèi)部得到宣傳和引導(dǎo)，促使廣大員工理解和執(zhí)行，真正落實(shí)黨的路線、方針與政策。

1.2思想政治工作為企業(yè)各項(xiàng)工作提供思想保證：

對于高速公路企業(yè)而言，企業(yè)保持健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)是內(nèi)部的安定團(tuán)結(jié)、職工的思想統(tǒng)一。通過思想政治工作的開展，利用多種形式的教育活動(dòng)，提高企業(yè)職工的思想意識(shí)，引導(dǎo)他們積極配合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展要求，嚴(yán)格遵循企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成良好的內(nèi)部工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

2新時(shí)期高速公路企業(yè)思想政治工作存在的問題

2.1不符合新時(shí)代發(fā)展的要求

首先，就當(dāng)前高速公路企業(yè)思想政治工作開展的現(xiàn)狀來看，仍是以傳統(tǒng)的工作方法為主，內(nèi)容和形式比較陳舊，不符合新時(shí)代背景下的要求。尤其是在開展思想政治教育工作中，過于強(qiáng)調(diào)集體主義和奉獻(xiàn)精神，雖然這些都是思想政治工作的主要內(nèi)容之一，但并非全部，尤其是新時(shí)代背景下的廣大青年職工，思想更為開放，對個(gè)人利益更為看重，如果不能為職工創(chuàng)造更好的福利，空談理想，思想政治工作勢必成為毫無內(nèi)容的口號。其次，相關(guān)從業(yè)工作者在開展思想政治工作過程中，未能充分了解職工的真正想法，在溝通交流過程中，還采用一些強(qiáng)制性的行政命令來要求員工接受思想教育，一定程度上影響了職工接受思想教育的情緒，嚴(yán)重時(shí)甚至還導(dǎo)致職工出現(xiàn)排斥心理。最后，隨著信息化時(shí)代的到來，職工獲取信息的渠道越來越廣，單一的報(bào)告、讀書等思想政治教育模式，已經(jīng)很難滿足新一代高速公路青年職工的要求，如何利用網(wǎng)絡(luò)、APP等來開展思想政治工作是當(dāng)前高速公路企業(yè)研究的重點(diǎn)。

2.2業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象仍存在

對于高速公路企業(yè)而言，其核心在于完成高速公路的管理和運(yùn)營工作。所有工作的開展都應(yīng)當(dāng)圍繞高速公路而展開，思想政治工作也不離開，需要通過能夠調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，來提高高速公路運(yùn)營管理的效率和質(zhì)量。通過思想政治教育工作服務(wù)于實(shí)際的運(yùn)營管理工作，保障公路建設(shè)的順利進(jìn)行。然而，現(xiàn)階段高速公路企業(yè)在開展思想政治教育工作時(shí)，游離了中心，偏離了大局，導(dǎo)致支部工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、服務(wù)中心與管理隊(duì)伍脫節(jié)、黨建要求與黨員需求脫節(jié)，形成了“兩張皮”。

3高速公路企業(yè)加強(qiáng)思想政治教育工作的措施

3.1強(qiáng)化工作落實(shí)

首先，在對政工干部進(jìn)行實(shí)際選用的過程中，應(yīng)做到嚴(yán)格把關(guān)，以確保所選用的基層政工干部都能夠具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、較高的思想覺悟以及較強(qiáng)的責(zé)任心和得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?。只有這樣，才能在深入基層的同時(shí)與職工展開真正意義上的溝通與交流，進(jìn)而通過對職工思想動(dòng)態(tài)變化的實(shí)時(shí)掌握，實(shí)現(xiàn)對職工切身問題的及時(shí)有效解決。并且，政工干部在開展相關(guān)工作的過程中，應(yīng)起到模范帶頭的作用，帶領(lǐng)職工一同強(qiáng)化自身對于思想政治知識(shí)的有效學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格規(guī)范自己。只有這樣，才能促進(jìn)高速公路在企業(yè)職工整體思想政治覺悟的有效提升，進(jìn)而為職工思想政治工作的有效開展提供條件。

3.2做好思想政治工作制度要?jiǎng)?chuàng)新

新時(shí)期的思想政治工作開展所面臨的環(huán)境也發(fā)生了根本性的改變，必須對現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行創(chuàng)新，才能確保思想政治工作真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（1）建立職工思想動(dòng)態(tài)收集反映制度。職工思想動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制的建立，有助于企業(yè)及時(shí)的掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，可以顯著提高高速公路企業(yè)思想政治工作的針對性和時(shí)效性，避免各類事件的發(fā)生，確保企業(yè)內(nèi)部的職工思想穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)和諧以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，高速公路企業(yè)一方面要在企業(yè)內(nèi)部建立信息聯(lián)絡(luò)員制度，搭建基層員工溝通平臺(tái)，搜集員工思想動(dòng)態(tài)，形成員工日常思想動(dòng)態(tài)信息反饋網(wǎng)絡(luò)。另外一方面，要定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，把握員工思想動(dòng)態(tài)，化事后發(fā)現(xiàn)為事前預(yù)防，并定期召開員工思想動(dòng)態(tài)與意見反饋分析會(huì)，把員工最關(guān)心的、反映最強(qiáng)烈的問題，以及具有代表性的思想傾向，進(jìn)行問題分析，推進(jìn)問題解決。（2）建立和完善機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況定期研究分析制度。通過定期分析黨員干部的思想狀況，是針對性地做好思想政治工作的前提條件。高速公路企業(yè)可以通過座談會(huì)、個(gè)別談心、問卷調(diào)查等方式，對黨員干部思想狀況進(jìn)行分析，掌握黨員干部的思想狀況。在思想狀況分析中，要通過調(diào)查了解掌握原始材料，并加以科學(xué)的定性、定量分析。由表及里、去偽存真，弄清問題的性質(zhì)、范圍和形成的原因，從而制定出解決各種思想問題的具體方案。

結(jié)語

綜上所述，基于信息時(shí)代和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，高速公路企業(yè)所面臨的市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)的員工的思想觀念也呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢，這要求高速公路企業(yè)必須重視思想政治教育工作的開展，堅(jiān)持以人為本的管理理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治教育觀念，建設(shè)一支具有高專業(yè)能力的政工干部隊(duì)伍，緊跟時(shí)代 發(fā)展的要求，創(chuàng)新思想政治教育工作，推動(dòng)高速公路企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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