彭曉燕
摘要:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,很多領(lǐng)域都開始積極推進(jìn)信息化的發(fā)展進(jìn)程,以期全面提升生產(chǎn)質(zhì)量與效率。為了進(jìn)一步滿足居民與工業(yè)用電需求,提高電網(wǎng)運行效率,我國電力企業(yè)積極進(jìn)行企業(yè)體制與技術(shù)改革,并將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理與日常工作中。而電力營銷中營業(yè)抄核收工作是相對比較重要的一個環(huán)節(jié),也必須跟上時代的步伐對此進(jìn)行技術(shù)的更新,這樣才能對電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益進(jìn)行提高,使得電力企業(yè)符合現(xiàn)代的信息化發(fā)展需求。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);信息化發(fā)展;抄核收;重要作用
電力企業(yè)為社會提供了大量的電力資源,在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明建設(shè)背景下,電力企業(yè)也應(yīng)該積極響應(yīng)國家政策號召,積極推動企業(yè)改革。營業(yè)抄核收是電力營銷重要內(nèi)容,也是電力企業(yè)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,電力企業(yè)必須重視營業(yè)抄核收工作,需要對營業(yè)抄核收工作進(jìn)行技術(shù)革新,跟上現(xiàn)代信息化發(fā)展需求。
1、電力企業(yè)推進(jìn)抄核收信息化發(fā)展的意義
1.1推動電力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
抄核收信息化發(fā)展能夠改變傳統(tǒng)抄核收工作存在的任務(wù)量大、準(zhǔn)確率低以及工作人員工作態(tài)度不好等問題,從而能夠降低用戶的投訴率,提高抄核收工作的工作效率和工作質(zhì)量,進(jìn)而能夠提高整個電力企業(yè)的經(jīng)營管理水平,推動電力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
1.2能夠進(jìn)一步提升電力企業(yè)的核心競爭力
面對能源危機(jī)的挑戰(zhàn),電力企業(yè)只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能獲得消費者的認(rèn)可,進(jìn)一步提升自身的市場競爭力。電力企業(yè)通過推進(jìn)抄核收信息化發(fā)展,能夠進(jìn)一步明確電能的供應(yīng)量,然后根據(jù)人們的用電需求進(jìn)行電量核算,尤其是通過信息化計量系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)快速計量以及核算,減少由于人工操作出現(xiàn)的錯誤率,從而能夠保證電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,避免企業(yè)遭受一些不必要的損失,從而能夠進(jìn)一步提升電力企業(yè)的核心競爭力。
2、營業(yè)抄核收發(fā)展過程中存在的問題
2.1部分領(lǐng)導(dǎo)輕視營業(yè)抄核收工作信息化建設(shè)
雖然國內(nèi)諸多電力企業(yè)重視電力信息化建設(shè),開始將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于營業(yè)抄核收、日常管理等工作中,但也有一些領(lǐng)導(dǎo)不夠重視營業(yè)抄核收信息化建設(shè)。我國電力企業(yè)為國有控股企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大多為年長者,一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自身閱歷多、經(jīng)驗豐富,在工作中經(jīng)驗主義較為嚴(yán)重,難以接受或者較快適應(yīng)新事物的應(yīng)用。在其他電力企業(yè)積極投身于電力信息化建設(shè)時,部分領(lǐng)導(dǎo)輕視營業(yè)抄核收工作信息化建設(shè),造成企業(yè)錯失機(jī)會,削弱了企業(yè)競爭力。
2.2抄核收技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尚未明確
我國電力企業(yè)經(jīng)歷了多年的發(fā)展與改革取得了一系列成果,營業(yè)抄核收工作也在不斷的改進(jìn),隨著營業(yè)抄核收技術(shù)的普及與應(yīng)用,電力企業(yè)服務(wù)質(zhì)量也在不斷提升。然而,我國相關(guān)文件上雖然對營業(yè)抄核收人員工作職責(zé)與基本內(nèi)容進(jìn)行了說明,但卻并未明確抄核收信息化技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),所以當(dāng)部分抄核收人員遇到抄表現(xiàn)場用電異常狀況、所抄錄區(qū)域線路線損問題時難以根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用信息技術(shù)及時解決問題,不利于工作質(zhì)量與效率提高。
3、營業(yè)抄核收工作適應(yīng)電力信息化發(fā)展的有效策略探析
3.1提高領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)抄核收工作重要性的認(rèn)識
電力企業(yè)營業(yè)抄核收工作主要靠一線工作人員來完成,而電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)雖然不在營業(yè)抄核收一線工作,不能與用電客戶進(jìn)行直接的溝通和交流,但是,各級領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)抄核收工作重要性的認(rèn)識將直接影響到一線工作人員的效率,因此,應(yīng)不斷的提高各級領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)抄核收工作重要性的認(rèn)識。首先,要正確認(rèn)識抄核收工作的服務(wù)對象,要不斷地提高服務(wù)質(zhì)量,不斷地在決策層上進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)變工作思維,不僅要提高自身的認(rèn)識,同時還要通過有效的政策積極的幫助和指導(dǎo)營業(yè)抄核收工作人員對工作重要性進(jìn)行認(rèn)識,充分發(fā)揮出抄核收工作人員的積極性。其次,電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo),尤其是營銷部門的領(lǐng)導(dǎo)要將營業(yè)抄核收工作重視起來,不斷地提升國家電網(wǎng)的供電服務(wù)質(zhì)量,對營業(yè)抄核收工作進(jìn)行創(chuàng)新管理、規(guī)范管理,利用信息化技術(shù)有效的發(fā)現(xiàn)并消除營業(yè)抄核收工作中問題,提高供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作的質(zhì)量。第三,供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)定期對營業(yè)抄核收工作人員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn),不斷的提高抄核收工作人員的技術(shù)水平和服務(wù)水平,并結(jié)合考核機(jī)制對工作人員進(jìn)行督促、激勵,不斷的提高營業(yè)抄核收工作的服務(wù)水平。第四,定期和不定期的對抄核收工作人員記錄的數(shù)據(jù)以及工作日志進(jìn)行審核,一方面要對抄核收工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,另一方面對抄核收工作進(jìn)行分析和總結(jié),及時解決工作中的難點問題,提高營業(yè)抄核收工作的整體水平。
3.2建立健全的規(guī)章制度
在信息化時代快速發(fā)展之下,電力企業(yè)的信息化建設(shè)速度也極為迅猛,應(yīng)不斷的完善規(guī)章制度,這是供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作中經(jīng)常忽略的問題,對此,要建立健全的抄核收規(guī)章制度。首先,要對供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作的流程以及管理制度進(jìn)行完善,建立健全的管理機(jī)制,進(jìn)一步提高供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作的管理水平,可以采用營業(yè)抄核收自動化系統(tǒng),實現(xiàn)電費抄核收工作的信息化,而且,還可以對抄核收員工工作的整個過程實施有效的監(jiān)管,進(jìn)一步確保抄核收費用的合理性以及資金的安全性,有效地提高供電企業(yè)營業(yè)抄核收的工作質(zhì)量。其次,建立健全的營業(yè)抄核收工作考核制度、質(zhì)量管理制度,并根據(jù)實際的營業(yè)抄核收工作采用相應(yīng)的監(jiān)督考核系統(tǒng),例如,客戶監(jiān)督投訴系統(tǒng)、抄表質(zhì)量評價系統(tǒng)、失誤考核系統(tǒng)、電費收取內(nèi)部核查系統(tǒng)、優(yōu)秀員工激勵系統(tǒng)、電費回收工作質(zhì)量考核系統(tǒng)等,通過健全的規(guī)章制度對供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作的各個環(huán)節(jié)實施有效的管理,全面提高營業(yè)抄核收工作的質(zhì)量。
3.3加強對抄核收工作人員的職業(yè)技能培訓(xùn)
員工是保證供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作質(zhì)量的根本,在電力企業(yè)信息化快速發(fā)展的過程中,必須要提高員工的職業(yè)技能,才能促進(jìn)營業(yè)抄核收工作的快速發(fā)展,因此,要加強對抄核收工作人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。首先,要對抄核收工作人員進(jìn)行電工基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),例如,三相交流電、直流電路、接地電路等,充實抄核收工作人員的電工基礎(chǔ)知識,在日常工作中,能夠有效的解決相應(yīng)的電力問題。其次,要加強對抄核收工作人員供電基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),例如,電動機(jī)、變壓器等,對抄核收工作中經(jīng)常接觸的供電設(shè)備常見問題以及工作原理進(jìn)行詳細(xì)的了解,對提高員工抄核收工作的服務(wù)質(zhì)量有著一定的幫助。第三,加強對抄核收工作人員職業(yè)技能的培訓(xùn),抄核收工作中常用到的相關(guān)儀器設(shè)備的技能培訓(xùn),抄核收營業(yè)工作知識的技能培訓(xùn),例如,電表抄表的工作、電力計量裝置的使用、防盜竊工作、電費核算工作、電費回收工作等,通過全面提高抄核收工作人員的綜合技能,能夠進(jìn)一步提高供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作的水平。另外,在對抄核收工作人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)之后,還要對工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評分考核,有效的提高抄核收工作人員的職業(yè)技能水平,確保營業(yè)抄核收工作快速的適應(yīng)電力信息化的發(fā)展。
4、結(jié)語
總而言之,電力企業(yè)必須順應(yīng)時代的步伐,對企業(yè)自身進(jìn)行科學(xué)技術(shù)更新和經(jīng)營管理制度進(jìn)行完善,保證能夠滿足社會對電力的需求,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而不被市場淘汰。企業(yè)的營業(yè)抄核收技術(shù)對與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益有著直接的影響,因此電力企業(yè)在進(jìn)行信息化改革時,要充分重視營業(yè)抄核收的信息化發(fā)展,保證該工作的工作方式和管理方式科學(xué)高效,更好的進(jìn)行服務(wù)。
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(作者單位:國網(wǎng)山西省電力公司晉中供電公司)