淺談建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)制度有效性的關(guān)鍵影響因素及作用

彭武煥

摘 要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是衡量、反饋建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)狀況的重要基礎(chǔ)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量取決于其有效性與真實(shí)性。建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況可以從會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、有效性中體現(xiàn)，同時(shí)，其在發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、調(diào)整施工方案等方面也起到了關(guān)鍵性作用。但目前，部分建筑施工企業(yè)在財(cái)務(wù)制度實(shí)施的有效性方面無(wú)法得以保證，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理無(wú)法發(fā)揮其調(diào)控管理效果。因此，如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)制度有效性，成為學(xué)者專家的研究熱點(diǎn)。本文簡(jiǎn)單剖析當(dāng)前建筑企業(yè)財(cái)務(wù)制度現(xiàn)狀，并提出一些整改措施。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè);財(cái)務(wù)制度;會(huì)計(jì)信息;有效性

隨著建筑產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，潛藏于施工企業(yè)中的管理矛盾也日益突出，其中，以財(cái)務(wù)管理問(wèn)題最為突出。企業(yè)當(dāng)下發(fā)展?fàn)顩r主要通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)體現(xiàn)與反饋，會(huì)計(jì)制度的有效性可很好發(fā)揮其價(jià)值與作用，是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基礎(chǔ)。但我國(guó)大部分建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在諸多問(wèn)題，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成不利影響。

一、財(cái)務(wù)制度有效性的價(jià)值

在當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境中，對(duì)于建筑企業(yè)而言，財(cái)務(wù)制度的有效性是保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀等方面。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有效、及時(shí)、客觀、真實(shí)性是反饋企業(yè)情況的最好依據(jù)。例如建筑施工單位經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)水平、資金周轉(zhuǎn)狀況等關(guān)鍵信息是直接影響企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)方針、核心戰(zhàn)略的根本，只有明確企業(yè)財(cái)務(wù)信息，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制、內(nèi)控管理。此外，在建筑施工企業(yè)中，無(wú)論是哪種經(jīng)營(yíng)模式，想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、迎合時(shí)代變化，跟上經(jīng)濟(jì)大潮;必須通過(guò)投標(biāo)獲取企業(yè)施工項(xiàng)目，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)根本價(jià)值觀，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)下，財(cái)務(wù)制度的有效性直接影響財(cái)務(wù)信息真實(shí)性，而不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，不僅影響企業(yè)行業(yè)口碑，且不利于企業(yè)競(jìng)標(biāo)審評(píng)，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成嚴(yán)重影響。

二、影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的因素

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)差

建筑施工企業(yè)自身存在一定特殊性，對(duì)于會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力要求較高;會(huì)計(jì)人員作為參與企業(yè)財(cái)務(wù)工作的主體，其直接提供會(huì)計(jì)信息、參與會(huì)計(jì)工作。因此，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、思想素質(zhì)等直接關(guān)系企業(yè)會(huì)計(jì)信息的有效性。但由于建筑施工企業(yè)呈現(xiàn)出爆炸式成長(zhǎng)，企業(yè)內(nèi)部控制存在諸多不足，特別是企業(yè)欠缺完善的財(cái)務(wù)制度，導(dǎo)致內(nèi)部存在一大批專業(yè)能力較差的會(huì)計(jì)工作者;且部分參與工作會(huì)計(jì)人員，缺少職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)重不符合會(huì)計(jì)工作的基本要求，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作無(wú)法順利開展，甚至將會(huì)計(jì)工作視為算賬的角色，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。部分建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作雖然有專業(yè)會(huì)計(jì)人員，但部分會(huì)計(jì)工作者專業(yè)知識(shí)過(guò)于單一，缺乏對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)知，極大增加企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn);由于企業(yè)缺乏綜合性的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、資金運(yùn)作等無(wú)法從整體上進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)。

（二）缺乏有效經(jīng)濟(jì)監(jiān)督手段

在競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的市場(chǎng)中，如果會(huì)計(jì)信息泄露，就無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有作用，且影響企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、有效性的根本。但目前，我國(guó)建筑施工企業(yè)均存在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力度小的情況，就如很多建筑企業(yè)都是由高層直接聘用會(huì)計(jì)人員，甚至任人唯親，所以導(dǎo)致其內(nèi)部監(jiān)督有效性不足，加之絕大部分企業(yè)內(nèi)部并無(wú)審計(jì)部門，或者名存實(shí)亡，且難以從外部對(duì)建筑施工單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督，造成會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性，也影響了其有效性。

（三）施工企業(yè)制度不夠完善

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，傳統(tǒng)企業(yè)都面對(duì)著制度改革的困境，建筑施工企業(yè)也是如此。絕大部分企業(yè)仍使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度，而積極進(jìn)行制度創(chuàng)新的企業(yè)大多處于新舊制度過(guò)渡階段，一定程度上影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的有效性與真實(shí)性;造成企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算所記錄的事項(xiàng)缺乏真實(shí)性，與實(shí)際情況存在巨大差異，無(wú)法向企業(yè)提供更為準(zhǔn)確的信息支持，影響企業(yè)重大決策。

（四）政府不科學(xué)調(diào)控

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息是反饋其運(yùn)行狀況的最有力依據(jù)，因此財(cái)務(wù)制度的創(chuàng)新需要遵循市場(chǎng)客觀規(guī)律。政府作為一個(gè)強(qiáng)有力的外部控制體系，一定程度上保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，發(fā)揮了其調(diào)控的作用。但目前，我國(guó)市場(chǎng)受到全球化影響，政府調(diào)控政策存在不合理性，尤其是建筑施工企業(yè)，很難擺脫政府調(diào)控影響，進(jìn)而造成企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、信息的失真。

三、提高財(cái)務(wù)制度有效性方法

（一）落實(shí)會(huì)計(jì)人員委派制

當(dāng)前，我國(guó)建筑施工企業(yè)多是單位內(nèi)部人員參與會(huì)計(jì)工作，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作者在接受上層領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作兩方面難免出現(xiàn)兩難情況，進(jìn)而影響企業(yè)會(huì)計(jì)有效性。為保證會(huì)計(jì)工作人員更好地去完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，同時(shí)避免會(huì)計(jì)人員受領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力打壓，發(fā)生會(huì)計(jì)信息泄露等不良情況，保證會(huì)計(jì)信息的有效性。因此，對(duì)于建筑施工企業(yè)可采用委派制監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)信息有效性;同時(shí)提高企業(yè)管理者的法律意識(shí)、思想覺(jué)悟，加強(qiáng)思想教育，使其積極配合相關(guān)工作，維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與客觀性。

（二）完善企業(yè)內(nèi)部核算制度

企業(yè)內(nèi)部核算主要包括收入、成本、損益等方面的核算。對(duì)于建筑施工企業(yè)，必須遵循相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定、準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)，從而規(guī)范每個(gè)環(huán)節(jié)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部各部門合作進(jìn)行成本核算，保證會(huì)計(jì)核算的快速性、及時(shí)性、有效性。

（三）會(huì)計(jì)人員及非會(huì)計(jì)人員法制觀念、思想道德建設(shè)

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，工作人員的法制觀念、思想道德是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新管理中，需重視加強(qiáng)員工法制觀念、思想道德方面的建設(shè)，促使相關(guān)人員形成積極的法律觀念與強(qiáng)烈職業(yè)道德觀念，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息的有效性。其一，以企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員、高層管理者為重心實(shí)施思想道德、法制觀念的教育，財(cái)務(wù)人員與管理者是直接影響會(huì)計(jì)真實(shí)性的因素，在建設(shè)思想道德觀念上，應(yīng)作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，使其形成良好的工作態(tài)度，樹立正確價(jià)值觀、法制觀念，從根本上將不真實(shí)、不負(fù)責(zé)、不誠(chéng)信、不確定因素消除，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真實(shí)性與有效性。其二，全面提升企業(yè)非會(huì)計(jì)人員法制、思想觀念，并將法制觀念融入到企業(yè)文化中，使會(huì)計(jì)工作更好的開展，提高各部門對(duì)于財(cái)務(wù)管理的配合度，保證會(huì)計(jì)工作有效、及時(shí)完成，確保會(huì)計(jì)工作的透明度。其三，為滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求，企業(yè)需不定期或定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，促使其學(xué)習(xí)最先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法，提高相關(guān)人員專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，從技術(shù)上減少會(huì)計(jì)信息的失真性，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

（四）完善內(nèi)部控制制度

建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作復(fù)雜、難度高，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制，從自身角度出發(fā)，企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行效果是直接影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的關(guān)鍵因素，而會(huì)計(jì)信息也是體現(xiàn)內(nèi)部控制的外在表現(xiàn)。因此，企業(yè)更應(yīng)加強(qiáng)自身內(nèi)部控制力度，提高內(nèi)控執(zhí)行力;根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)制度;針對(duì)自身制定出一套更為行之有效的內(nèi)部控制體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部責(zé)任制，明確劃分不同級(jí)別、崗位的利、權(quán)、責(zé)，實(shí)現(xiàn)明確分工、權(quán)責(zé)對(duì)等的良好環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高員工積極性，促使財(cái)務(wù)管理清晰化、透明化。

（五）改革政府管理體制

作為監(jiān)督與調(diào)控機(jī)構(gòu)，政府必須深化管理體制改革，完善自身管理體制。在對(duì)建筑施工企業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控時(shí)，不應(yīng)直接進(jìn)行政策干預(yù)，影響市場(chǎng)變化，需用間接的方式替代傳統(tǒng)方式進(jìn)行調(diào)控;作為外部機(jī)構(gòu)，應(yīng)給予企業(yè)足夠的自由空間。同時(shí)，發(fā)揮自身監(jiān)督作用，不可放任企業(yè)自行進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，一方面完善相應(yīng)法規(guī)法律，一方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息調(diào)查監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的有效性。

四、結(jié)語(yǔ)

建筑施工企業(yè)發(fā)展決策、經(jīng)營(yíng)狀況等與會(huì)計(jì)信息有效性存在必然聯(lián)系，因此企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，配合政府宏觀政策，加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)制度的創(chuàng)新，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有效性，保證企業(yè)順利健康成長(zhǎng)。

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