企業(yè)政工干部開展基層思想政治工作路徑研究

廖新萍

摘要：現(xiàn)階段，隨著煙草行業(yè)改革發(fā)展的不斷加快，對于企業(yè)精細化管理工作提出了更高的要求。思政工作作為煙草企業(yè)的一項重要、必要工作，認真做好該項工作，能夠極大的提升政工干部的綜合素質，促進煙草企業(yè)先進文化的建設，為煙草企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展打下堅實有力的基礎。本文首先分析了煙草企業(yè)政工干部開展思政工作的意義;其次著重探討了新時期煙草企業(yè)政工干部開展思政工作的路徑與對策。

關鍵詞：煙草企業(yè);政工干部;思政工作;研究分析

中圖分類號：D64;F272文獻標識碼：A文章編號：1003-2177（2020）05-0066-02

0 引言

一直以來，煙草企業(yè)均受到了上級政府部門及社會各界的高度關注。思政工作作為煙草企業(yè)的一項重要工作，當前以往傳統(tǒng)的思政工作模式所存在的弊端日益突出，逐漸無法滿足工作需求，影響政工干部的工作積極性，阻礙煙草企業(yè)的長遠發(fā)展。在這種情況下，積極創(chuàng)新煙草企業(yè)政工干部思政工作路徑顯得尤為重要。

1 煙草企業(yè)政工干部開展思政工作的意義分析

新形勢下，隨著煙草企業(yè)改革的不斷加快，加強創(chuàng)新思政工作顯得尤為重要。首先，煙草企業(yè)落實政工干部思政工作是黨建工作的需要。當前我黨正面臨四大危險及考驗，在意識形態(tài)方面，受到了眾多不良思想的侵蝕與影響。從嚴治黨理念的提出，對于煙草企業(yè)黨建工作提出了更高的要求，加強創(chuàng)新政工干部思政工作，提升黨建工作水平，是煙草企業(yè)發(fā)展的一項重要政治任務[1]。其次，煙草企業(yè)落實政工干部思政工作是經(jīng)濟發(fā)展的根本需求。中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展與建設，離不開我黨的一系列方針路線與政策的重要指導。煙草企業(yè)在發(fā)展的整個過程當中，也同樣必須要認真執(zhí)行黨中央經(jīng)濟工作所做出的一系列部署。煙草行業(yè)專賣專營制度的實施，為經(jīng)濟目標的實現(xiàn)提供了重要的保障，而煙草企業(yè)政工干部思政工作的開展，則為經(jīng)濟目標的實現(xiàn)起到了重要的支撐作用。最后，煙草企業(yè)貫徹落實政工干部思政工作，是滿足政工干部發(fā)展的需求。在煙草企業(yè)長期發(fā)展中，政工干部起到了至關重要的作用，政工干部自身是否具備較高的工作積極性、主動性，是否具備良好的綜合素質及文明素養(yǎng)，是影響煙草企業(yè)發(fā)展的重要因素。政工干部的發(fā)展，離不開思政工作的重要支撐。俗話說的好“工欲善其事，必先利其器”，只有切實提高政工干部的思想觀念及綜合素質，才能夠更好的解決所面臨的一系列難題。只有充分的意識到思政教育工作的重要性與必要性所在，并積極創(chuàng)新優(yōu)化煙草企業(yè)政工干部思政工作路徑，才能夠更好的提升思政工作的實效性，提升政工干部和全體職工的綜合素質，促進煙草企業(yè)發(fā)展。

2 新時期煙草企業(yè)政工干部開展思政工作的路徑與對策探討

2.1 突出抓好核心價值體系學習教育

十九大會議的召開，提出了要進一步加強社會主義核心價值體系建設，基于此，在接下來的時間里，煙草企業(yè)在政工干部思政工作中，應認真做好以下幾個方面的工作。首先要始終堅持以科學理論武裝人，認真學習我黨路線方針政策，認真學習并宣傳中國特色社會主義理論，促使政工干部樹立堅定的信心。其次要認真做好新時代精神教育工作，切實提高煙草企業(yè)的政工干部及全體職工的凝聚力和創(chuàng)造力，樹立高度的忠誠意識，認真履行自身的職責與任務。再次要貫徹落實社會主義榮辱觀教育工作，在企業(yè)范圍內(nèi)形成團結、友善的良好風氣。并通過開展愛國主義教育，借助職工身邊的故事，起到良好的榜樣作用，起到議企業(yè)發(fā)展，立貢獻之志的作用。最后要積極開展職工道德建設教育實踐活動，利用我國的一些紀念日，例如：五一、國慶等等，實現(xiàn)對時代精神的傳承與弘揚[2]。

2.2 突出抓好形勢任務教育

在思政教育的過程當中，要重點做好形勢任務教育工作，將形勢任務教育和我黨方針政策相結合，提升形勢任務教育的前瞻性，并將其和煙草企業(yè)的既定目標有機融合，全員上下形成心連心，共命運的發(fā)展理念，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一煙草企業(yè)決策部署，凝聚全體員工的力量，更好更快完成目標任務，提升形勢教育任務的針對性。不僅如此，還要將形勢任務教育和企業(yè)政工干部及員工相結合，為其排憂解難，將其利益放在首要位置，使得形勢任務教育具備更高的實效性。除此之外，要認真做好對政工干部及全體職工的人文關懷及心理疏導工作，促使其樹立更加積極健康的心態(tài)，端正自身的行為舉止，正確處理人際關系及利益訴求，促進煙草企業(yè)和諧發(fā)展[3]。

2.3 突出抓好企業(yè)黨的基層組織建設

充分結合煙草企業(yè)的實際情況，大力開展創(chuàng)造性活動，充分發(fā)揮出基層黨組織的政治核心作用，政工干部先鋒模范作用。具體來說，煙草企業(yè)政工干部開展基層思政工作中，應做好以下幾個方面的工作。首先要切實提高政工干部的思政素質，樹立良好的形象，起到良好的帶動作用。煙草企業(yè)在發(fā)展的過程當中，作為政工干部要起到身先士卒的作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的全部力量，利用行動支撐煙草企業(yè)的發(fā)展，而不單單是口號和思想灌輸。其次，在思政工作中要做好對政工干部黨性修養(yǎng)的提升，提高其責任意識及憂患意識，樹立正確的人生價值觀念，要講黨性，重品行，在企業(yè)內(nèi)形成良好的影響，充分體現(xiàn)真善美?！奥毠た粗袑樱袑涌窗嘧印?，這是煙草企業(yè)思政工作的突出特點。煙草企業(yè)在發(fā)展中，政工干部的一言一行均歷歷在目。職工干部自身在具備強烈的事業(yè)心和責任心的情況下，并且具有廉潔奉公、自省自律的作風后，才能夠在煙草企業(yè)范圍內(nèi)形成更加強大的號召力和感染力，帶領全體職工維護、熱愛、奉獻企業(yè)，促進煙草企業(yè)始終具備旺盛的生命力[4]。

2.4 突出抓好企業(yè)文化建設

煙草企業(yè)要充分重視起企業(yè)文化的建設工作，這能夠為思政工作的開展起到良好的指引作用，促進核心競爭力的提升。在這一過程當中，要遵循以人為本的理念，引導政工干部及廣大職工傳承并弘揚煙草企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行企業(yè)精神。具體來說，應做好以下幾個方面的工作：首先要強化煙草企業(yè)文化制度建設。在這一過程當中，煙草企業(yè)要充分的結合自身的發(fā)展需求，將企業(yè)文化作為指導，建立健全完善的管理制度，并積極地做好創(chuàng)新工作，為煙草企業(yè)文化發(fā)展打下良好的基礎。其次要加快推進煙草企業(yè)文化實踐化，企業(yè)文化的發(fā)展離不開實踐，只有經(jīng)過實踐的企業(yè)文化，才能夠更好的指導煙草企業(yè)的發(fā)展，這是塑造企業(yè)文化的根本。再次要加快煙草企業(yè)文化教育化發(fā)展，通過開展一系列的文化培訓活動，提升政工干部及職工的價值觀，起到良好的教育作用。最后要加快煙草企業(yè)文化獎懲與考核的落實工作，煙草企業(yè)文化的發(fā)展，離不開考核與獎懲，如果缺乏獎懲，那么企業(yè)文化往往就會流于形式，喪失其價值作用。基于此，要充分重視起激勵機制和考核機制的建立與完善工作，為煙草企業(yè)文化發(fā)展提供重要的支撐[5]。

2.5 突出創(chuàng)新思想政治工作方法

煙草企業(yè)的政工干部在思政工作當中，要樹立以人為本的思想理念，創(chuàng)新完善思政工作方法。要充分的結合當前思政工作新特點、新需求，采取下述幾種方法：首先是靈活灌輸法，政工干部要加強和全體職工的交流，利用節(jié)假日慰問，走到基層一線，為廣大職工灌輸先進的思想，將其煙草企業(yè)的各項方針政策及目標，改革發(fā)展目的，幫助全體職工樹立正確的人生價值觀念。其次是雙向交流法，政工干部和基層職工彼此之間，要形成和諧平等的關系，增進彼此的感情，實現(xiàn)思想的深度溝通。再次是關懷引導法，思政工作和企業(yè)員工密切相關，因此在開展思政工作的過程當中，必須要貼近員工，幫助其解決在生活、工作中的難題，提高其歸屬感[6]。最后是活動參與法，在思政工作中，通過開展一系列的文明崗位活動、技術能手活動，促使職工充分意識到自身的價值所在，并在活動中提升自身的集體意識。此外，還可以總結一些“后進變先進”的事例，促使一些落后的員工能夠重新看到希望，并通過自身的不懈努力，提升自身的創(chuàng)造力，為煙草企業(yè)發(fā)展貢獻全部力量。

3 結語

綜上所述，當前隨著煙草企業(yè)改革發(fā)展的不斷加快，對于政工干部思政工作提出了更高的要求。新形勢下，煙草企業(yè)必須要意識到政工干部思政教育工作的重要性所在，充分結合煙草企業(yè)實際情況，制定健全完善、切實可行的思政工作路徑與對策，提升思政工作的實效性，提升政工干部隊伍綜合素質，適應政治、經(jīng)濟新常態(tài)要求，促進煙草企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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[2]朱麗.淺談油田企業(yè)基層單位行政領導干部如何在思想政治工作中發(fā)揮作用[J].辦公室業(yè)務，2014（11）：21-23.

[3]程樹強.淺談新時期企業(yè)政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作[J].藝術科技，2014（6）：322.

[4]李偉為.淺談思想政治工作與企業(yè)文化的有機融合[J].中國核工業(yè)，2007（6）：46-47.

[5]張玉澄，鄭沛田，王建華.淺談新時期國企宣傳思想政治工作途徑方法[J].中國有色金屬，2018（S2）：158-159.

[6]薛向華.新時期企業(yè)思想政治工作如何有效與生產(chǎn)經(jīng)營工作和諧發(fā)展[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2012（12）：148-150.

（責編：陳靜姝）