• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ERP環(huán)境下基于信息化手段的合同管理審計(jì)探索

    2020-07-26 14:28田晶晶郭春華李寧
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:合同管理審計(jì)信息化

    田晶晶 郭春華 李寧

    [摘要]本文主要探索在ERP環(huán)境下如何借助信息化手段做好項(xiàng)目合同管理全過(guò)程的跟蹤審計(jì),全力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

    [關(guān)鍵詞]ERP ? ?信息化 ? ?合同管理 ? ?審計(jì)

    對(duì)航天高科技軍工企業(yè)來(lái)說(shuō),科研任務(wù)本身具有較大的復(fù)雜性和較強(qiáng)的專業(yè)性,導(dǎo)致管理難度大,易出現(xiàn)由于管理不善而導(dǎo)致的任務(wù)進(jìn)度與需求不匹配、產(chǎn)品延期交付等問(wèn)題,給企業(yè)帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失。為提升整體科研任務(wù)管理水平,提高管理信息化和智能化,實(shí)現(xiàn)建設(shè)“智慧企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),A企業(yè)于2018年3月實(shí)施ERP系統(tǒng),構(gòu)建以ERP業(yè)財(cái)一體為核心的管理信息化框架主線,以提升內(nèi)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展、科研生產(chǎn)和財(cái)務(wù)治理能力與水平。涵蓋人、財(cái)、物、計(jì)劃、研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等核心業(yè)務(wù)的ERP管理信息系統(tǒng),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)操作流程,全面、及時(shí)和集成地體現(xiàn)單位日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),打通資金流、物流、信息流之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間信息交互暢通,建構(gòu)起協(xié)同、監(jiān)督和促進(jìn)的新型管理模式,如圖1所示。

    一、ERP環(huán)境下的合同管理全過(guò)程審計(jì)

    ERP合同審計(jì)主要涉及項(xiàng)目管理(PS)模塊、生產(chǎn)計(jì)劃和控制(PP)模塊、物料管理(MM)模塊、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(FI)模塊。項(xiàng)目管理模塊(PS)包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目采購(gòu)、項(xiàng)目生產(chǎn)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目收支、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)等;生產(chǎn)計(jì)劃和控制(PP)模塊包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)控、生產(chǎn)管理等;物料管理(MM)模塊包括主數(shù)據(jù)管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(FI)模塊包括應(yīng)付、總賬等。通過(guò)構(gòu)建合同審計(jì)信息,包括合同調(diào)研、談判、簽訂、履行和后續(xù)管理,實(shí)現(xiàn)合同審計(jì)各方面過(guò)程監(jiān)督的基本覆蓋或全面覆蓋,有效提升合同風(fēng)險(xiǎn)管理和成本控制能力,如圖2所示。

    (一)合同訂立階段

    1.合同談判。合同調(diào)查對(duì)談判有著重要的作用。依托OA合同系統(tǒng),將合同談判單位納入供方名錄,對(duì)新增供方主體資格、履約能力和商業(yè)信譽(yù)進(jìn)行審查,將不具備相應(yīng)民事行為能力以及無(wú)法成為代理人的情況排除在外,進(jìn)而降低合同審計(jì)過(guò)程的潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),審計(jì)人員應(yīng)對(duì)合同價(jià)格進(jìn)行復(fù)核/把關(guān),針對(duì)報(bào)價(jià)成本構(gòu)成,有效識(shí)別出報(bào)價(jià)中明顯不合理之處,為單位節(jié)約資金。結(jié)合OA與ERP系統(tǒng)分析,能夠?qū)⒑贤_立方式的選擇是否公允、是否引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并采用適當(dāng)方式確定價(jià)格等信息進(jìn)行集成,以保證過(guò)程遵循公開、公平、公正的原則。審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)有:(1)審查合同計(jì)劃的必要性和合理性。通過(guò)ERP系統(tǒng)PS模塊穿透至合同審批流程,檢查流程中合同計(jì)劃內(nèi)容是否與項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容一致,是否存在與合同任務(wù)不符的情況。同時(shí),檢查已立項(xiàng)內(nèi)容是否在年度預(yù)算計(jì)劃內(nèi),是否與項(xiàng)目整體經(jīng)費(fèi)使用相匹配。(2)重點(diǎn)審查合同對(duì)象和詢價(jià)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對(duì)被調(diào)查主體的資質(zhì)、履約能力和商業(yè)信譽(yù)進(jìn)行前期調(diào)研與評(píng)估,以減少合同的無(wú)效性或引發(fā)潛在風(fēng)險(xiǎn)。(3)審查相關(guān)流程是否合規(guī)、合理、有效。檢查ERP管理模塊的單位選定記錄,對(duì)建議承擔(dān)單位與供應(yīng)商名錄進(jìn)行審查與評(píng)價(jià),審查是否存在名錄外單位及理由是否充分,特別要重點(diǎn)關(guān)注單一來(lái)源方式的依據(jù)是否充分,有無(wú)相關(guān)部門及專家的審核意見(jiàn)。(4)審查超過(guò)預(yù)算金額的理由是否合理。將合同談判金額與合同計(jì)劃預(yù)算目標(biāo)價(jià)格(PS模塊)進(jìn)行對(duì)比,確定價(jià)格是否與市場(chǎng)價(jià)格基本相符,有無(wú)明顯偏離。(5)審查合同系統(tǒng)擬定的各條款是否真實(shí)可靠。審查是否存在法律不允許的違法操作;審查履行合同的時(shí)間、交易的方式、違約的責(zé)任主體、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方案等;審查合同條款用詞是否準(zhǔn)確、是否存在以偏概全的情況。

    2.合同簽署。合同簽署時(shí),審計(jì)人員通過(guò)信息化系統(tǒng)對(duì)可能存在甲乙雙方在質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、違約、交貨、付款等條款不明確的方面進(jìn)行文本審查,減少造成甲乙雙方責(zé)任不清晰、事項(xiàng)不明確事項(xiàng),從而緩解任務(wù)無(wú)法正常開展時(shí)雙方緊張的關(guān)系,進(jìn)而提高任務(wù)進(jìn)度匹配性。審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)有:(1)審查對(duì)專業(yè)性要求高的項(xiàng)目是否有相關(guān)專業(yè)的專家對(duì)OA合同流程中合同文本中的技術(shù)條款進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審核。(2)審查審核環(huán)節(jié)是否有相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門從技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)等角度進(jìn)行把關(guān),共同組織審核、審批、會(huì)簽、組織評(píng)審。(3)審查合同是否符合相關(guān)制度要求,是否計(jì)劃外擅自更改合同內(nèi)容及規(guī)避流程一致性管理。

    (二)合同履行階段

    1.合同執(zhí)行。通過(guò)對(duì)周期比較長(zhǎng)、技術(shù)性復(fù)雜的項(xiàng)目進(jìn)行事中審計(jì),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的偏差和問(wèn)題,以便及時(shí)糾正和處理。審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)有:(1)通過(guò)ERP財(cái)務(wù)模塊對(duì)支付的收款單位名稱與PS、合同系統(tǒng)等對(duì)比,審查履行合同的主體是否是合同的簽署單位,是否有他人代為履行的情況,如是否存在中間商賺取差價(jià)。(2)合同執(zhí)行情況能夠在ERP系統(tǒng)查看,審查階段性驗(yàn)收材料是否符合要求,標(biāo)的物的型號(hào)、數(shù)量等與合同是否一致;若在系統(tǒng)中顯示合同進(jìn)度受到影響,相關(guān)部門是否及時(shí)列明滯后原因及后續(xù)補(bǔ)救措施。(3)對(duì)于合同變更或終止情況,在系統(tǒng)中查看理由是否充分、合理,合同價(jià)款調(diào)整范圍和內(nèi)容是否違背計(jì)價(jià)政策和規(guī)定,是否通過(guò)相關(guān)部門的會(huì)簽意見(jiàn)。雙方對(duì)合同違約的處理方式是否達(dá)成一致;發(fā)生合同糾紛時(shí)是否能及時(shí)、準(zhǔn)確、公正處理。(4)基于提取的合同付款比例、付款筆數(shù)、交付條件等合同關(guān)鍵信息,與ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、出入庫(kù)信息等進(jìn)行比對(duì),實(shí)現(xiàn)對(duì)合同執(zhí)行情況的跟蹤分析及問(wèn)題預(yù)警。

    2.合同結(jié)算。既要保證合同進(jìn)度和質(zhì)量不受影響,又要避免長(zhǎng)期占?jí)骸⑼锨饭?yīng)商貨款,使對(duì)方降低服務(wù)質(zhì)量,乃至引發(fā)合同執(zhí)行問(wèn)題,從而影響雙方合作。ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,針對(duì)分期付款合同進(jìn)行數(shù)據(jù)的提取,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)有:(1)關(guān)注合同資金往來(lái)情況。通過(guò)ERP系統(tǒng)查明合同款項(xiàng)時(shí)間、性質(zhì),審查是否存在簽訂變更合同,依托合同系統(tǒng)的賬號(hào)信息查看是否將資金轉(zhuǎn)移到其他賬戶。(2)關(guān)注是否存在授權(quán)代理人越權(quán)簽署合同的情況。比照單位的合同管理規(guī)定,審查合同付款流程是否符合授權(quán)規(guī)定。(3)關(guān)注付款的方法、時(shí)間與合同的文本是否相對(duì)應(yīng)。運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行付款時(shí)間核對(duì)、金額大小寫核查、付款情況檢查,若有不一致的情況,與合同業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通,判斷合同任務(wù)進(jìn)度分配的合理性與科學(xué)性。

    (三)合同后續(xù)管理階段

    在合同執(zhí)行的過(guò)程中,相關(guān)部門需對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)偏離目標(biāo)之處要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以整改。合同執(zhí)行完畢后,由合同承辦部門對(duì)合同整體執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),重點(diǎn)對(duì)供方的質(zhì)量、交付進(jìn)度、價(jià)格、服務(wù)態(tài)度、風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),以確保項(xiàng)目順利、有效完成。合同相關(guān)文本整理完備后,報(bào)送合同管理部門移交歸檔。審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)有:(1)檢查ERP系統(tǒng)在對(duì)應(yīng)部門的臺(tái)賬信息。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收、責(zé)任劃分檢查合同是否清晰明確,對(duì)未正常履行的合同要做好追蹤,審查是否存在利益沖突及腐敗行為。(2)檢查項(xiàng)目合同申請(qǐng)、簽訂、執(zhí)行、驗(yàn)收各環(huán)節(jié)是否得到有效執(zhí)行。利用審計(jì)抽樣的方法,抽取一定比例的合同,審查哪些環(huán)節(jié)存在風(fēng)險(xiǎn),從而重新確定審計(jì)重點(diǎn)。(3)檢查合同的驗(yàn)收記錄、報(bào)告證明等。通過(guò)ERP系統(tǒng)對(duì)合同進(jìn)行驗(yàn)收。

    合同管理的三個(gè)階段,如圖3所示。

    二、合同管理審計(jì)需注意的事項(xiàng)

    (一)提高ERP系統(tǒng)應(yīng)用的安全性

    通過(guò)對(duì)ERP系統(tǒng)用戶多層次的分析,提出更多有用的信息,保障合同管理的有效性。通過(guò)搭建ERP系統(tǒng),關(guān)注其信息的存儲(chǔ)及維護(hù)功能。ERP系統(tǒng)的信息輸入、輸出和后續(xù)保密都需不斷更新,以確保審計(jì)數(shù)據(jù)的完整、可靠。在合同的信息化審計(jì)中,為保證合同管理的規(guī)范性,在構(gòu)建ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)上應(yīng)配備專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。此外,ERP系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)設(shè)定加密系統(tǒng),避免企業(yè)合同信息被篡改,將數(shù)據(jù)錯(cuò)誤現(xiàn)象的發(fā)生概率降到最低。

    (二)強(qiáng)化ERP系統(tǒng)下合同管理的內(nèi)部控制

    根據(jù)ERP運(yùn)行中出現(xiàn)的內(nèi)控缺陷,結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行問(wèn)題根源整改,不斷完善合同管理流程及相關(guān)制度,降低企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)用戶問(wèn)題反饋,完善信息化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)化解與內(nèi)控提升,保證ERP背景下合同管理與內(nèi)部控制相吻合。同時(shí),通過(guò)構(gòu)建考核制度,對(duì)合同信息錄入不準(zhǔn)確、不及時(shí)的現(xiàn)象嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),以實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)控制點(diǎn)的有效性。合同管理審計(jì)需關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控點(diǎn)如表1所示。

    (三)建立系統(tǒng)間的集成與實(shí)時(shí)監(jiān)控

    要推進(jìn)信息化管理變革,加大ERP環(huán)境下合同系統(tǒng)的應(yīng)用及與相關(guān)部門的集成,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)項(xiàng)目狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)控,如對(duì)合同進(jìn)行付款時(shí),通過(guò)ERP-PS項(xiàng)目周期,可以對(duì)合同提前付款情況進(jìn)行預(yù)警提示,加強(qiáng)合同審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化。只有這樣,才能形成合同流程記錄,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升審計(jì)效果。

    (作者單位:北京電子工程總體研究所,郵政編碼:100854,電子郵箱:503895476@qq.com)

    主要參考文獻(xiàn)

    姜兆夏.建筑施工企業(yè)ERP信息化在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì), 2014(4):204-205

    張海霞.基于ERP系統(tǒng)的物流企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作研究[J].現(xiàn)代商業(yè), 2017(6):138-139

    張偉.基于ERP環(huán)境下生產(chǎn)制造企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)研究[J].經(jīng)濟(jì)視野, 2014(12):316

    猜你喜歡
    合同管理審計(jì)信息化
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    “一核三軸”:信息化時(shí)代教學(xué)管理模式的探索
    探究企業(yè)勞務(wù)用工和合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)
    淺談工程項(xiàng)目合同管理
    淺談工程結(jié)算審計(jì)的方法與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理的思路與對(duì)策
    從國(guó)家治理看審計(jì)反腐倡廉的作用
    試論建筑工程承包項(xiàng)目施工合同信息管理
    日本 欧美在线| 国产乱人伦免费视频| 国产69精品久久久久777片 | 久久性视频一级片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美zozozo另类| av视频在线观看入口| 偷拍熟女少妇极品色| 视频区欧美日本亚洲| 国产成人福利小说| 午夜免费激情av| 国产淫片久久久久久久久 | 一级毛片精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 日日夜夜操网爽| 精品一区二区三区av网在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 人妻久久中文字幕网| 精品午夜福利视频在线观看一区| xxxwww97欧美| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费在线观看亚洲国产| 99久久精品国产亚洲精品| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 后天国语完整版免费观看| 毛片女人毛片| 性色avwww在线观看| 久久久久国内视频| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 又大又爽又粗| 欧美色视频一区免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人鲁丝片一二三区免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| av女优亚洲男人天堂 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 身体一侧抽搐| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利18| 国产成人系列免费观看| 国产高清激情床上av| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 露出奶头的视频| 香蕉丝袜av| av视频在线观看入口| 国产精品 国内视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 午夜a级毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久久久久人人人人人| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品在线观看二区| 在线视频色国产色| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一及| 国产欧美日韩精品亚洲av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美zozozo另类| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产色片| 少妇的丰满在线观看| www.熟女人妻精品国产| 欧美大码av| 91老司机精品| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美激情综合另类| 色视频www国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 看免费av毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 老司机在亚洲福利影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女午夜视频在线观看| 草草在线视频免费看| 成年女人永久免费观看视频| 午夜免费观看网址| 久久中文看片网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av熟女| 午夜精品在线福利| 女人被狂操c到高潮| 最近最新中文字幕大全电影3| 日日夜夜操网爽| 超碰成人久久| av福利片在线观看| 午夜两性在线视频| 国产男靠女视频免费网站| 午夜免费观看网址| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国模一区二区三区四区视频 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成人精品中文字幕电影| 黄片小视频在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日韩欧美免费精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品永久免费网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产1区2区3区精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄频高清免费视频| 亚洲五月天丁香| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久久性生活片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品电影一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久久av美女十八| 在线免费观看的www视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 18禁美女被吸乳视频| 国产真实乱freesex| 免费看日本二区| 日本在线视频免费播放| 国内精品久久久久精免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品久久久久久,| 日本 av在线| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 三级毛片av免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 婷婷精品国产亚洲av| av在线蜜桃| 一区福利在线观看| 亚洲无线在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产高潮美女av| 99久久精品热视频| 久久久精品欧美日韩精品| 十八禁人妻一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲熟女毛片儿| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本 av在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 男插女下体视频免费在线播放| aaaaa片日本免费| 黄色丝袜av网址大全| 91在线观看av| 国内精品美女久久久久久| 美女午夜性视频免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 一级作爱视频免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99热精品在线国产| 国产毛片a区久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美性猛交黑人性爽| 高清毛片免费观看视频网站| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩欧美 国产精品| 免费电影在线观看免费观看| cao死你这个sao货| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费在线观看影片大全网站| 热99在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲av嫩草精品影院| e午夜精品久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美在线乱码| 三级国产精品欧美在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一个人看视频在线观看www免费 | 宅男免费午夜| 中亚洲国语对白在线视频| x7x7x7水蜜桃| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本成人三级电影网站| 91av网一区二区| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利在线观看吧| 欧美中文综合在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本黄大片高清| 午夜免费观看网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 色在线成人网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲人成电影免费在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产亚洲在线| 宅男免费午夜| 欧美zozozo另类| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 这个男人来自地球电影免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美高清成人免费视频www| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲熟妇熟女久久| tocl精华| 99热这里只有是精品50| 黄色成人免费大全| 色综合亚洲欧美另类图片| 一本久久中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天堂动漫精品| 国产亚洲精品久久久com| 欧美大码av| 又紧又爽又黄一区二区| 香蕉av资源在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 香蕉av资源在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产日本99.免费观看| 久久久久久久久中文| ponron亚洲| www.999成人在线观看| 国产精品久久视频播放| 级片在线观看| 特级一级黄色大片| 日本五十路高清| 香蕉av资源在线| 一夜夜www| 99热这里只有精品一区 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av国产免费在线观看| 一夜夜www| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线视频色国产色| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久这里只有精品中国| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人欧美在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩国产亚洲二区| 搡老岳熟女国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄色丝袜av网址大全| 麻豆成人av在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 欧美乱妇无乱码| 欧美最黄视频在线播放免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 床上黄色一级片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产男靠女视频免费网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 制服丝袜大香蕉在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 国内精品一区二区在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本 欧美在线| 亚洲第一电影网av| 又紧又爽又黄一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久国产成人免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产高清视频在线播放一区| 久久久国产精品麻豆| 两人在一起打扑克的视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费电影在线观看免费观看| 午夜免费激情av| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲 国产 在线| 亚洲七黄色美女视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 国产伦精品一区二区三区四那| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产三级黄色录像| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人aa在线观看| 在线播放国产精品三级| 不卡av一区二区三区| 香蕉av资源在线| 国产淫片久久久久久久久 | 美女午夜性视频免费| 午夜福利在线观看吧| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| x7x7x7水蜜桃| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 久久中文字幕一级| 国产激情久久老熟女| 人妻夜夜爽99麻豆av| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩综合久久久久久 | 免费av不卡在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 高清在线国产一区| 午夜激情欧美在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美黑人巨大hd| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩欧美精品v在线| 国产成人影院久久av| 九色国产91popny在线| 欧美又色又爽又黄视频| 51午夜福利影视在线观看| 欧美大码av| 此物有八面人人有两片| а√天堂www在线а√下载| 黄色丝袜av网址大全| 18禁观看日本| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品永久免费网站| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美zozozo另类| 免费观看精品视频网站| 国产男靠女视频免费网站| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕久久专区| 男女午夜视频在线观看| 麻豆av在线久日| 99国产精品99久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日本 av在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 深夜精品福利| 亚洲一区高清亚洲精品| 麻豆成人av在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国产亚洲在线| 91av网站免费观看| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美 国产精品| 国产高清有码在线观看视频| 看免费av毛片| 亚洲国产精品999在线| www.www免费av| 中文资源天堂在线| 黄片小视频在线播放| 成年免费大片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美免费精品| 九色国产91popny在线| 在线视频色国产色| 两性夫妻黄色片| 99国产精品一区二区三区| www.999成人在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 两个人的视频大全免费| 嫩草影院入口| 看黄色毛片网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 看片在线看免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 青草久久国产| 亚洲国产精品合色在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产主播在线观看一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 网址你懂的国产日韩在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 制服丝袜大香蕉在线| 看免费av毛片| 草草在线视频免费看| 国产97色在线日韩免费| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看66精品国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 91老司机精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av成人精品一区久久| 91av网一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉丝袜av| 一级毛片女人18水好多| 欧美日本视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产v大片淫在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| a在线观看视频网站| 一本综合久久免费| 一二三四社区在线视频社区8| 美女扒开内裤让男人捅视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲精品久久久com| 白带黄色成豆腐渣| 99国产综合亚洲精品| 免费观看精品视频网站| 在线永久观看黄色视频| 99久久国产精品久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 极品教师在线免费播放| 怎么达到女性高潮| 久久精品人妻少妇| 久久亚洲真实| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线免费观看的www视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 2021天堂中文幕一二区在线观| 真人一进一出gif抽搐免费| 一个人看的www免费观看视频| 黄频高清免费视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 草草在线视频免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩国内少妇激情av| or卡值多少钱| 久久人妻av系列| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产欧美日韩av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆国产av国片精品| 1000部很黄的大片| 真人一进一出gif抽搐免费| 黄色 视频免费看| 性色avwww在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美激情在线99| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕久久专区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人av激情在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 男女视频在线观看网站免费| 天堂网av新在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色播亚洲综合网| 真实男女啪啪啪动态图| 我的老师免费观看完整版| 综合色av麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 90打野战视频偷拍视频| 老司机福利观看| av在线蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品人妻少妇| 欧美zozozo另类| 99精品在免费线老司机午夜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品av在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产美女午夜福利| 欧美精品啪啪一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 国产精品久久电影中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品影院6| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 看免费av毛片| 床上黄色一级片| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人福利小说| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费观看精品视频网站| 久久久久久国产a免费观看| 99久久精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 可以在线观看毛片的网站| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕久久专区| 久久香蕉国产精品| 久久久精品大字幕| 美女黄网站色视频| 日本一本二区三区精品| 天堂动漫精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 嫩草影院精品99| 中文资源天堂在线| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产黄色小视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av熟女| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| www.www免费av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久午夜亚洲精品久久| 999精品在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利在线在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人系列免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品av视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线永久观看黄色视频| 久久人妻av系列| 亚洲精品美女久久av网站| 真人做人爱边吃奶动态| 香蕉丝袜av| 网址你懂的国产日韩在线| 99riav亚洲国产免费| 国产一区二区三区视频了| 日韩有码中文字幕| 午夜福利在线在线| 美女高潮的动态| 亚洲国产看品久久| 欧美大码av| 久久精品影院6| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦人伦偷精品视频| h日本视频在线播放| 一本一本综合久久| 日韩精品青青久久久久久| www国产在线视频色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久热在线av| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av熟女| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99精品久久久久人妻精品| 国产男靠女视频免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 色吧在线观看| 国产激情欧美一区二区| 99国产综合亚洲精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品福利观看| 毛片女人毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品日产1卡2卡|