凡事依法 切忌任性

李英鋒（河北省灤南縣）：“花式裁員”涉嫌“花式侵權”。今年初，深圳一家旅游公司要求設計師一天內做出100張圖，隨后該員工因達不到這一要求被迫“自行離職”。眾所周知，員工入職時都要同單位簽訂勞動合同，約定工作內容、地點、時間和報酬等事項，這是具有法律約束力的，勞資雙方均應嚴格履行。企業(yè)不得隨意調整員工的崗位、降低員工的薪酬等，如確需調整相關事項，應與員工協(xié)商變更勞動合同，而單方變更則應承擔違約責任。然而，一些企業(yè)算盤打得啪啪響，通過設定苛刻條件、調崗、降薪，采取“競爭上崗”“末位淘汰”等方式倒逼員工“主動辭職”而省下補償金。這種鉆法律空子的“花式裁員”，涉嫌違法解除勞動合同的“花式侵權”。員工遭遇這種情況不能賭氣一辭了之，而應收集侵權證據(jù)向勞動監(jiān)察部門舉報，積極維護自身權益。在此也奉勸用人單位，“花式裁員”是個陰招、損招、險招，很可能偷雞不成蝕把米。

王琦（河南省漯河市）：人工地震施工應事先告知公眾。1月6日凌晨2時，河南省南陽市新野縣發(fā)生2.1級地震，但震源深度0千米，即是由地面塌陷引起的，而非地殼運動造成。后河南省地震局稱，此次地震是為了開展當?shù)氐卣饦嬙焯讲楣こ添椖慷M行的一次人工地震施工，事先已向當?shù)卣岢鲰椖渴┕ど暾垼浌膊块T審批后組織實施。應該說，通過人工地震可以揭示斷層的空間位置及活動性質、活動強度等信息，為重要建筑設施合理“避讓”活動斷層經過的地帶提供重要依據(jù)，且已向政府報備、批準，具備了施工的正當性。但《政府信息公開條例》規(guī)定：對涉及公眾利益調整、需要公眾廣泛知曉或者需要公眾參與決策的政府信息，行政機關應當主動公開。須知施工發(fā)生在凌晨，群眾在睡夢中被巨響驚醒，難免引起恐慌。有關部門要注意把好事辦好，充分滿足公眾的知情權，避免引發(fā)不良后果，贏得公眾的理解和支持。

張淳藝（河南省漯河市）：“任性攀巖”獲刑判賠的警示意義。三年前，3名驢友到三清山巨蟒峰攀巖時，用電鉆、鐵錘在巖體上打入26個巖釘，對自然遺產造成嚴重損毀。去年底，江西省上饒市中級人民法院宣判，2名驢友被判處有期徒刑，3人連帶賠償600萬元，用于公共生態(tài)環(huán)境保護和修復。《刑法》規(guī)定，故意損毀國家保護的名勝古跡，情節(jié)嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。但現(xiàn)實中，破壞名勝古跡的事件常有，追究刑責卻不常用，更多時候，當事人僅僅受到治安處罰，甚至僅是口頭教育了事?？梢姡坝慰筒忍さは嫉孛病薄啊衤欀壑脖辉庠揭败囮犉茐摹钡仁录l發(fā)，除個別游客文明素質有待提高外，違法風險和成本過低也是重要原因。因此，“任性攀巖”獲刑判賠具有范本意義，可以讓更多人認識到破壞景區(qū)環(huán)境將會受到沉重處罰，從內心產生敬畏，更好地保護風景名勝、文物古跡。

張玉勝（河南省漯河市）：“買房須租67年車位”違法又悖理。安徽省阜陽市一小區(qū)開發(fā)商，要求業(yè)主簽訂長達67年的車位“租賃協(xié)議”。而且，業(yè)主繳納車位款項后，開發(fā)商只開具收據(jù)而不是發(fā)票，何其荒唐！協(xié)議，本為當事雙方或數(shù)方為保障各自合法權益，經共同協(xié)商議定出的一致意見，平等、自愿當為其必要前提。但“買房須租67年車位”的所謂協(xié)議，只見開發(fā)商“一言堂”“一口價”的銷售任性和霸王條款，而購買者卻毫無話語權可言?！逗贤ā芬?guī)定“租賃期限不得超過二十年”，這是綜合考量租賃實踐中各方面因素而找出的“利益平衡點”。讓買房者簽下“買房須租67年車位”的荒誕協(xié)議，無異于變相以購買方式收取租金，而把“2087年之后的車位使用權”變更寄望于“后期政策允許”，更是“指山賣磨”的欺騙與忽悠。遏制開發(fā)商自恃強勢的霸王條款，既需要相關法律的必要補課，也離不開消費者的據(jù)理力爭和依法維權。