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      康得新審計(jì)失敗案例分析

      2020-07-23 11:41:37徐雯倩
      大經(jīng)貿(mào) 2020年5期
      關(guān)鍵詞:康得新財(cái)務(wù)造假職業(yè)道德

      【摘 要】 審計(jì)中職業(yè)道德是審計(jì)的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)審計(jì)職業(yè)道德,本文將研究瑞華事務(wù)所對(duì)康得新企業(yè)審計(jì)失敗的原因并提出相應(yīng)的解決措施,試圖給審計(jì)人員對(duì)于審計(jì)業(yè)務(wù)提高一些參考。

      【關(guān)鍵詞】 康得新 職業(yè)道德 財(cái)務(wù)造假 瑞華事務(wù)所

      康得新復(fù)合材料股份有限公司在2019年初時(shí),引起了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注,主要是由于該企業(yè)的債務(wù)違約等問(wèn)題被曝光。2019年7月5日證監(jiān)會(huì)表示,康得新企業(yè)因涉及信息披露等問(wèn)題違法違規(guī),所以將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人做出嚴(yán)肅的處理。與此同時(shí),證監(jiān)會(huì)也將對(duì)其負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所瑞華所進(jìn)行立案調(diào)查。

      一、瑞華事務(wù)所審計(jì)失敗的原因分析

      (一)獨(dú)立性缺失。瑞華事務(wù)所為康得新提供審計(jì)服務(wù)9年之久,為了自身的利益或者常年給審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)建立的熟悉關(guān)系,會(huì)給注冊(cè)會(huì)計(jì)師施壓,注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告可能是與被審計(jì)單位內(nèi)部商量出來(lái)的結(jié)果。并且康得新支付給瑞華事務(wù)所的費(fèi)用為210萬(wàn)元,在高額的審計(jì)費(fèi)用中審計(jì)師的獨(dú)立性會(huì)受到挑戰(zhàn),很顯然瑞華事務(wù)所并沒(méi)有經(jīng)得住誘惑,為了高額的審計(jì)費(fèi)用拋棄職業(yè)道德,喪失其獨(dú)立性,不搞清楚狀況就出具不真實(shí)的審計(jì)報(bào)告,最終審計(jì)失敗被證監(jiān)會(huì)調(diào)查。

      (二)缺乏專(zhuān)業(yè)勝任能力。瑞華事務(wù)所在對(duì)康得新進(jìn)行審計(jì)中可以看出,瑞華事務(wù)所的審計(jì)專(zhuān)業(yè)能力欠缺,在已有跡象和客觀證據(jù)表明康得新存在大量的擔(dān)保瞞報(bào)情況和大量高額的關(guān)聯(lián)交易,以及對(duì)于壞賬準(zhǔn)備在應(yīng)收賬款中占額較高等問(wèn)題,大量虛增利潤(rùn),審計(jì)人員卻沒(méi)有在工作底稿中進(jìn)行分析也沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的細(xì)節(jié)測(cè)試,沒(méi)有審計(jì)出這么明顯的財(cái)務(wù)造假,而是直接出具了無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn),最終導(dǎo)致審計(jì)失敗。

      (三)證監(jiān)會(huì)處罰力度不夠。證監(jiān)會(huì)近十幾年來(lái)對(duì)瑞華事務(wù)所的行政處罰方式大多是責(zé)令改正、罰款,處罰的形式單一,而且處罰的金額較小,僅占事務(wù)所全年收入的0.1%,如此之小的處罰金額對(duì)于年收入龐大的事務(wù)所來(lái)說(shuō)根本就無(wú)關(guān)緊要,這樣的處罰對(duì)事務(wù)所根本起不到警示作用,不會(huì)引起瑞華的高度重視。事務(wù)所的違法成本比較小,這就會(huì)使相關(guān)審計(jì)人員愿意鋌而走險(xiǎn)不盡責(zé)的審計(jì),造成無(wú)法準(zhǔn)確且公允的披露出公司的真實(shí)情況。另外,證監(jiān)會(huì)的處罰周期較長(zhǎng),存在嚴(yán)重的滯后性,往往一些公司在財(cái)務(wù)造假的前兩年都不太容易被發(fā)現(xiàn),這就會(huì)影響投資者的利益,蒙騙市場(chǎng),增加了審計(jì)失敗的可能性。

      二、防止職業(yè)道德導(dǎo)致審計(jì)失敗的舉措

      (一)提高審計(jì)人員獨(dú)立性。從上文的分析可知,由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性的缺失和相關(guān)職業(yè)道德未得到有效的保障,康得新使用低技術(shù)含量的造假手段進(jìn)行財(cái)報(bào)造假,瑞華卻沒(méi)有識(shí)別出來(lái),最終導(dǎo)致審計(jì)失敗。其實(shí),這些造假手段都不難被發(fā)現(xiàn),但是瑞華事務(wù)所卻在審計(jì)過(guò)程中沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)一步的審計(jì),僅憑表面證據(jù)就相信了康得新,沒(méi)有進(jìn)一步去發(fā)現(xiàn)更可靠的審計(jì)證據(jù)。在實(shí)務(wù)中,我們應(yīng)該加強(qiáng)低審計(jì)人員獨(dú)立性的培養(yǎng),獨(dú)立性是審計(jì)實(shí)務(wù)的準(zhǔn)則,審計(jì)人員在任何時(shí)候都不能丟失審計(jì)的獨(dú)立性,不為五斗米所折腰,要堅(jiān)持審計(jì)的底線。事務(wù)所要組織員工進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng),交予審計(jì)人員在收到威脅時(shí)如何才能保持其獨(dú)立性,以此來(lái)提高審計(jì)人員的獨(dú)立性和職業(yè)道德,減少審計(jì)失敗的發(fā)生。

      改變審計(jì)費(fèi)用機(jī)制。在事務(wù)所和被審計(jì)單位之間建立第三方平臺(tái),將費(fèi)用提交到該平臺(tái),等審計(jì)完成后,平臺(tái)再把審計(jì)費(fèi)用發(fā)放給事務(wù)所,類(lèi)似于淘寶和支付寶之間的平臺(tái),這樣審計(jì)師與被審計(jì)單位的地位處于相同的水平之上,審計(jì)師就不會(huì)遷就管理層,有利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的保持。

      (二)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)勝任能力。經(jīng)過(guò)前面的分析可知,會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力不足也是導(dǎo)致此次審計(jì)失敗的原因。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)審計(jì)能力對(duì)于審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量起著關(guān)鍵性的作用。要充分了解被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)模式,知道相關(guān)的收入確認(rèn)條件,考慮證據(jù)背后的舞弊風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于審批流程嚴(yán)格的企業(yè)采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式,而對(duì)于中小企業(yè)則是以財(cái)務(wù)審計(jì)為主,重視函證,對(duì)重要性水平采取謹(jǐn)慎的態(tài)度,對(duì)應(yīng)收預(yù)付要進(jìn)行細(xì)節(jié)測(cè)試,制定詳細(xì)的審計(jì)程序,注重關(guān)聯(lián)方交易,防止審計(jì)失敗。

      (三)加大監(jiān)督處罰力度。增加處罰形式。不僅僅是行政處罰,要根據(jù)情況進(jìn)行刑事處罰。而且要將處罰與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人名譽(yù)掛鉤,將相關(guān)人員和企業(yè)進(jìn)行公示,違規(guī)違法的注會(huì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的協(xié)會(huì)上點(diǎn)名批評(píng),公開(kāi)教育。建立誠(chéng)信檔案,在已經(jīng)有前科的事務(wù)所及審計(jì)人員在之后的一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn),吊銷(xiāo)職業(yè)資格證。

      加大處罰金額。公司的高層會(huì)對(duì)公司的決策起到?jīng)Q定性的作用,沒(méi)有高層的指令小小審計(jì)職員不敢進(jìn)行舞弊,而高層人員包庇被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)造假必然會(huì)拿到高額的費(fèi)用,這些費(fèi)用遠(yuǎn)高于證監(jiān)會(huì)的行政罰款,這樣違法成本少而違法收益高,事務(wù)所就不在乎處罰,只有提高罰款金額,提高違法成本,才能有效的遏制審計(jì)人員的違規(guī)操作。

      結(jié) 語(yǔ)

      本文通過(guò)對(duì)瑞華事務(wù)所審計(jì)康得新失敗的案例分析,從審計(jì)的職業(yè)道德方面闡述了其重要性。瑞華事務(wù)所未能遵守審計(jì)準(zhǔn)則,在沒(méi)有徹底確認(rèn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性時(shí)就出具了無(wú)保留意見(jiàn),審計(jì)意見(jiàn)與企業(yè)的真實(shí)情況不符,最終導(dǎo)致審計(jì)失敗。本文用審計(jì)職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則對(duì)康得新進(jìn)行分析,審計(jì)失敗的原因是瑞華事務(wù)所缺乏自身獨(dú)立性,專(zhuān)業(yè)能力不足,對(duì)應(yīng)收預(yù)付款項(xiàng)沒(méi)有進(jìn)行細(xì)節(jié)測(cè)試,對(duì)關(guān)聯(lián)方交易視而不見(jiàn),對(duì)虛增利潤(rùn)財(cái)務(wù)造假無(wú)動(dòng)于衷。然后對(duì)于瑞華審計(jì)失敗的原因提出了相關(guān)的建議,審計(jì)師要重視審計(jì)過(guò)程中的獨(dú)立性,堅(jiān)持職業(yè)道德,提高自身的專(zhuān)業(yè)勝任能力,加強(qiáng)證監(jiān)會(huì)的處罰形式和加大處罰金額。通過(guò)對(duì)此案例的分析,希望能夠?qū)κ聞?wù)所的審計(jì)提供一個(gè)警示和加強(qiáng)審計(jì)師對(duì)審計(jì)職業(yè)道德的重視,也加深了自己對(duì)審計(jì)工作的理解。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 宋榮興,張雪雁.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)研究——以瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例[J].新會(huì)計(jì),2019(10):37-40.

      [2] 何佳明.淺談財(cái)務(wù)造假識(shí)別與防范——以康得新為例[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(經(jīng)營(yíng)版),2019(10):77.

      作者簡(jiǎn)介:徐雯倩(1996--),女,漢族,籍貫:江蘇鎮(zhèn)江,研究生在讀,單位:河北地質(zhì)大學(xué),研究方向:財(cái)務(wù)總監(jiān)

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