朱開芳
【摘要】事業(yè)單位在公共管理的過程中發(fā)揮著很大的作用,同時也是黨組織建設的重要內容,在黨建工作建設的過程中發(fā)揮著很大的作用,對思想政治工作有很重要的意義。在新時期發(fā)展下,為滿足社會發(fā)展的需求,事業(yè)單位下的黨建工作和思想政治工作需要進一步加強和改進。本文對加強事業(yè)單位黨建與思想政治工作進行了深入的探析,并提出針對性的建議,以供參考。
【關鍵詞】加強事業(yè)單位黨建 ?思想政治 ?工作的方法
對于黨建思想政治工作主要的內容是包括黨的建設和思想政治工作,經過不斷的探索和改進,事業(yè)單位的黨建和思想政治的工作已經具備了獨特的特點,隨著外界環(huán)境的不斷變化,社會發(fā)展速度不斷加快,對事業(yè)單位的黨建和思想政治的工作提出了新的要求,為滿足其發(fā)展的需求,需要保持與時俱進的發(fā)展態(tài)度。
一、事業(yè)單位在黨建、思想政治工作中的問題
(一)對黨建和思想政治工作的重視度不足
很多事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,沒有認識到黨建和思想政治工作的重要性,缺乏對該工作的認知,只是著重開展崗位業(yè)務工作,重視經濟的發(fā)展,對黨建和思想政治工作存在著很大的隨意性。部分事業(yè)單位缺乏黨建工作方面的專業(yè)人才,在工作的過程中沒有專業(yè)統(tǒng)一的工作模式,只是采用方法簡單的傳統(tǒng)模式,對事業(yè)單位的發(fā)展缺乏清晰、長期的規(guī)劃,無法從工作過程中對實際存在的問題展開思想工作,缺乏有效的針對性。
(二)黨建和思想政治工作效果不明顯
事業(yè)單位的工作內容一般是體現(xiàn)在行業(yè)管理、公共服務的等方面,所擔負的工作職能較為突出,對于事業(yè)單位的相關黨組織成員不但從事本職工作,同時還兼任行政上的工作,由于工作的過程中本職工作的任務量較大,在開展黨建和思想政治工作時會存在一定的畏難心理。一般情況,對于該項工作的開展,是經過上級部門下達相應的要求,開展一些工作,工作內容的創(chuàng)新性不高,并且影響力有限,開展的效果不明顯。
(三)工作方式單一
隨著新時期的發(fā)展,黨建工作的建設應該依據(jù)群眾的需要,不斷對其進行創(chuàng)新,很多事業(yè)單位,對于思想政治工作的開展存在著單一性,工作的內容與實際的情況不吻合,沒有關注到群眾的需求,造成黨建的效果不理想。
二、加強事業(yè)單位黨建和思想政治工作的方法
(一)轉變黨建思政工作觀念
事業(yè)單位想要更好的開展黨建和思想政治的工作,需要及時的跟進了解市場的變化情況,結合市場經濟結構轉型的實際要求,不斷對其進行開拓創(chuàng)新、解放思想。對新時期下的黨建工作進行了深入研究,對黨建思想政治工作成功的經驗、做法進行總結分析,積極的探尋黨建思想政治工作開展的新方法,用科學的方法對二者之間的關系進行合理的處理。事業(yè)單位的職工人員對事業(yè)單位所產生的一系列變化的行為方式、思想觀念、工作思路進行深入的探究。事業(yè)單位黨員在工作的過程中需要對職工人員的工作方式和思路進行改進和創(chuàng)新,將其落實當每位員工的實際工作中,進而可以有效的推動黨建思政工作的開展、進步。同時還要對工作中成功經驗進行總結和發(fā)揚,將其思想傳播到每位職工,推進黨建工作的深入發(fā)展。事業(yè)單位黨建和思政工作的主要工作任務是推動事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,所以在開展工作時需要將事業(yè)單位發(fā)展的中心有效的結合起來,將“圍繞中心抓黨建”的觀念作為其發(fā)展的工作思路,有效的將黨建工作的融入到事業(yè)單位的日常生產、經營管理等活動中去,進而可以穩(wěn)定事業(yè)單位的發(fā)展,將黨建和思想政治的作用體現(xiàn)出來,借助事業(yè)單位工作的實際效率,可以有效的對黨建和思想政治工作進行檢驗,可以凝聚的黨建工作的凝聚力、吸引力。黨建思政工作在發(fā)展的過程中應該將自身的獨立性展現(xiàn)出來,如果發(fā)生事業(yè)單位黨建思政工作和事業(yè)單位經營管理工作產生的矛盾時,黨組織成員需要堅持鞏固走的原則,以事業(yè)單位的中心為主。
(二)深入學習《黨章》
隨著社會的不斷發(fā)展,社會的文化逐漸表現(xiàn)出了多樣化和多元化的特征,事業(yè)單位在發(fā)展黨建思政工作的過程中,需要依據(jù)黨性的原則開展。所以,在黨建思政開展工作時,事業(yè)單位應該積極的組織黨組織成員去學習《黨章》,提高黨員自身的思想政治覺悟,加強其工作的觀念,為事業(yè)單位黨建思政工作的開展奠定了堅實的基礎,推動了事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
(三)結合實際、開展豐富多彩的黨建思政工作
目前很多事業(yè)單位的黨建思政工作開展的方式和內容比較落后,無法跟進社會發(fā)展的腳步,事業(yè)單位需要對其進行創(chuàng)新,加強對黨建思政工作的重視度,開展多樣化、豐富的黨建思政工作,比如事業(yè)單位在進行工作的過程中,需要對事業(yè)單位的職工情況進行深入、全面的研究,依據(jù)員工的實際情況和事業(yè)單位工作經營的過程結合起來,采取有效的方法克服傳統(tǒng)黨建思政工作的方式,避免出現(xiàn)形式化的黨建思政工作,使黨建思政工作不斷深入發(fā)展過程中,可以提高黨建思政工作的有效性。
(四)加強事業(yè)單位黨建工作的信息化
隨著新時期的發(fā)展,事業(yè)單位黨建思政工作的建設逐漸朝著信息化的方向發(fā)展,進而滿足了事業(yè)單位發(fā)展的需求。隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,有效的利用大數(shù)據(jù)技術可以幫助黨建組織更好的進行服務。有效的使用互聯(lián)網(wǎng)的功能,可以利用新的平臺進行數(shù)據(jù)和信息的交流,為黨群的關系建立橋梁。事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,需要積極的使用信息化技術,建立網(wǎng)絡服務平臺,將事業(yè)單位黨建思政工作進行信息化轉型,逐漸由傳統(tǒng)的發(fā)展方式轉為信息化發(fā)展的方式,由單一的模式轉換為多元化模式,可以有效的保障廣大群眾的利益,享受更優(yōu)質的服務。事業(yè)單位在發(fā)展的過程中有效的使用大數(shù)據(jù)和云平臺,可以有效的提高工作的效率,在互聯(lián)網(wǎng)的模式下黨建工作為群眾定制了專門的個性化的服務。事業(yè)單位的發(fā)展需要以科學理論為發(fā)展的指導思想,以科學制度為黨的建設提供保障,用科學的方法來推進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,不斷對其進行創(chuàng)新,提高建設的科學化。
三、結語
總而言之,隨著新時期的不斷發(fā)展,事業(yè)單位的黨建思政工作任務比較艱巨,所以在發(fā)展的過程中,需要明確黨建工作的目標,確立思想政治工作的建設原則,提高黨建工作的可行性,對目前黨建思政工作開展存在的不足之處,進行分析改進,不斷完善其發(fā)展的制度,保障事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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