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      校院二級管理體制下民辦高職院??紕?wù)管理工作探析

      2020-07-18 16:18:39潘秋鳳
      今日財(cái)富 2020年21期
      關(guān)鍵詞:考務(wù)民辦試卷

      潘秋鳳

      高??紕?wù)管理工作是用于檢測教學(xué)質(zhì)量、評價(jià)學(xué)習(xí)效果。伴隨著民辦高職院校教育事業(yè)的不斷發(fā)展,各高校紛紛采用了二級學(xué)院二級管理的方式進(jìn)行考務(wù)管理工作的開展與實(shí)施。本文以廣州某高職院校考務(wù)管理改革實(shí)踐為例,探析在二級管理體制下民辦高職院校院(系)考務(wù)管理工作的改革實(shí)踐運(yùn)作,并提出當(dāng)前民辦高職院校院(系)考務(wù)管理工作存在的問題及完善對策。

      教學(xué)質(zhì)量是作為民辦高職院校的關(guān)鍵要素,教學(xué)過程中獲取教學(xué)反饋信息和檢測教學(xué)質(zhì)量的必要形式就是考試,而考試是通過公平公正地選拔和評價(jià)人才的重要手段。因此,為了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),教學(xué)質(zhì)量的保障,必須加強(qiáng)對考試工作的管理,要樹立良好的考風(fēng)考紀(jì),保證考試工作的順利進(jìn)行,保證考試的公平和公正。

      一、民辦高職院校院(系)考務(wù)管理工作的改革實(shí)踐

      (一)二級管理體制下的命題管理工作

      1.試卷質(zhì)量。同一課程的傳統(tǒng)考核試卷各份試題雷同率不超過20%;若是開卷考核形式,試題要以主觀題為主,客觀性題目分值不得超過試卷總分值的10%;評分標(biāo)準(zhǔn)必須明確、便于操作。

      2.試卷審核。命題完成后,命題教師應(yīng)填寫《命題審批表》的有關(guān)內(nèi)容后交專業(yè)(教研室)主任審核。專業(yè)(教研室)主任須對試卷認(rèn)真審核,對所屬課程試卷的質(zhì)量、水平全面把關(guān)。審核通過,在《命題審批表》和《命題情況匯總表》上簽署意見后交教務(wù)員處;教務(wù)員將試卷及審核表和匯總表交本學(xué)院教學(xué)副院長審批后收回,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中送交教務(wù)處,教務(wù)處將進(jìn)行為期一周的審查。

      3.試卷保密規(guī)定。參與命題、審題、印制、保管、交接等工作的有關(guān)教師和工作人員,不得以任何形式泄露試題;泄露試題者,一經(jīng)查實(shí),將按我?!督虒W(xué)事故認(rèn)定與處理辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (二)二級管理體制下的考前管理工作

      1.成立期末考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各二級學(xué)院要成立期末考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本部門期末考試課程的組織安排,著重加強(qiáng)對教學(xué)周內(nèi)的隨堂考試、二級學(xué)院專業(yè)課程考試的巡視、監(jiān)控以及對本部門監(jiān)考人員崗位職責(zé)履行情況的督查。

      2.試卷的分裝。任課教師分裝試卷時(shí)應(yīng)分工明確、責(zé)任到人,確保袋內(nèi)試卷與袋面標(biāo)簽上所列信息吻合。分裝完成后,負(fù)責(zé)人須逐一檢查并簽名確認(rèn)。

      3.教師的監(jiān)考培訓(xùn)和學(xué)生的考前教育宣傳。由各二級學(xué)院組織全體教師召開考前動(dòng)員大會,切實(shí)做好教師培訓(xùn)工作。由學(xué)生處牽頭,通過主題班會等形式宣講學(xué)??荚嚬芾?、考試紀(jì)律和違紀(jì)處分等方面的規(guī)章制度,同時(shí)動(dòng)員學(xué)生做好考前復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。

      (三)二級管理體制下的考試后續(xù)工作

      1.試卷閱卷。此項(xiàng)工作要求在考試結(jié)束三天內(nèi)完成。專業(yè)課由各教務(wù)員負(fù)責(zé)組織發(fā)放已考試卷,各專業(yè)(教研室)組織教師閱卷,有條件的課程應(yīng)采取流水作業(yè)方式集體閱卷,以保證閱卷的嚴(yán)肅性、科學(xué)性、嚴(yán)密性。

      2.試卷分析。試卷評閱完畢后,各任課教師應(yīng)對考試課程的考試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析, 并將分析結(jié)論寫成教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告。

      3.成績錄入。成績錄入完畢后,由各二級學(xué)院、部教務(wù)員在教務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中打印《學(xué)生成績報(bào)告單》一份,由任課教師簽名確認(rèn)后交教務(wù)員存檔。教務(wù)處將組織專家對以上工作的完成情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。抽查結(jié)果由教務(wù)處收集、整理后,及時(shí)向各教學(xué)單位反饋。

      4.試卷裝訂、教學(xué)資料存檔。試卷需按要求和順序裝訂成冊,連同考試改革課程的學(xué)生成果材料及教學(xué)總結(jié)相關(guān)材料上交存檔。

      二、民辦高職院校院(系)考務(wù)管理工作的存在問題

      (一)考務(wù)管理制度不健全。一級管理模式下的考務(wù)管理制度下,考務(wù)通常由教務(wù)處統(tǒng)一安排,在實(shí)行校院二級管理后,考務(wù)管理工作由二級學(xué)院具體組織和直接執(zhí)行。但是二級學(xué)院的制度不完善,甚至許多二級學(xué)院在考務(wù)管理制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)依據(jù),因而導(dǎo)致考務(wù)管理制度建設(shè)的落后并直接影響了考務(wù)管理工作的成效。

      (二)命題、試卷結(jié)構(gòu)不合理。民辦高職院校存在專任教師少,外聘教師多的現(xiàn)象,“AB”角色運(yùn)用不能真正得到發(fā)揮。在命題方面主要由任課教師命題,而任課教師命題大多局限于所講授的內(nèi)容,缺乏對課程規(guī)范和知識體系的全盤考慮和對學(xué)生綜合能力的評價(jià)。

      (三)閱卷評分工作不合理。為了保證及格率,任課老師會根據(jù)期末考試成績的高低來評核平時(shí)成績,導(dǎo)致平時(shí)成績并非按照實(shí)際情況來評定,這樣評核的標(biāo)準(zhǔn)非常不合理。

      (四)教學(xué)質(zhì)量分析不夠深入。在考試結(jié)束后,任課教師趕時(shí)間閱卷、計(jì)算分?jǐn)?shù),對考試的分析只停留在分析成績、各分?jǐn)?shù)段學(xué)生所占比例上。較少對試卷和考試的題型與方法進(jìn)行分析,學(xué)習(xí)成果的分析也不夠全面透徹。從而導(dǎo)致考試就只是流于形式的考試,沒有起到對教學(xué)改革、教學(xué)診斷改進(jìn)的作用,沒有充分發(fā)揮考試的教學(xué)反饋?zhàn)饔谩?/p>

      (五)學(xué)生作弊現(xiàn)象層出不窮。民辦高職院校生源質(zhì)量普遍不高,學(xué)生的自學(xué)能力薄弱,在學(xué)校采取各項(xiàng)懲處措施后仍然有少部分學(xué)生存有僥幸心理。在考場內(nèi)攜帶小紙條、通訊工具、交頭接耳等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重破壞了學(xué)風(fēng)和考風(fēng)。

      三、民辦高職院校院(系)考務(wù)管理工作的完善對策

      (一)合理劃分工作職責(zé),完善考務(wù)管理規(guī)章制度。建立二級管理體系下考務(wù)管理規(guī)章制度的關(guān)鍵要點(diǎn)是合理劃分校院二級考務(wù)工作職責(zé)。教務(wù)處作為校級考務(wù)管理部門,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定相關(guān)考試制度,為二級學(xué)院實(shí)行規(guī)范化考務(wù)管理提供指導(dǎo)意見。二級學(xué)院需要結(jié)合本學(xué)院考務(wù)工作的實(shí)際情況,制訂符合實(shí)際的實(shí)施法則,逐步完善考務(wù)管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (二)強(qiáng)化一級管理的監(jiān)控、統(tǒng)籌作用,使得考試改革的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。考務(wù)管理改革實(shí)踐中所出現(xiàn)的主要問題是一級管理主體監(jiān)督作用的弱化,另外如何將考試改革的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,一級管理主體要對考試工作進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)籌,指導(dǎo)二級學(xué)院做好考務(wù)管理工作具體落地。

      (三)加大宣傳力度,弘揚(yáng)誠信考試。在組織學(xué)生復(fù)習(xí)迎考的同時(shí),應(yīng)充分做好考前總動(dòng)員,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生誠信考試、誠信做人的思想教育,加大宣傳力度,弘揚(yáng)“誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥”的社會風(fēng)尚。

      (四)加強(qiáng)對監(jiān)考人員的培訓(xùn)。監(jiān)考人員責(zé)任重大,既要做好考場管理的具體實(shí)施,又要做好考試紀(jì)律的直接監(jiān)督,在整個(gè)考試過程中起著不可替代的作用。為了營造這樣的考試環(huán)境,有效防范考生作弊行為,必須加強(qiáng)對監(jiān)考人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

      (五)重視試卷分析。積極促進(jìn)考試方法的改革探索,一是規(guī)范試卷命題,提升試卷質(zhì)量。考試方法的改革離不開考試方式的合理化及試卷命題的科學(xué)化。二是重視試卷批閱與分析,探索管理辦法。試卷批閱的科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)程度直接影響著考試的公正性??筛鶕?jù)課程特點(diǎn),采用流水法等閱卷方式。

      (六)加強(qiáng)檔案資料管理。完整的考務(wù)檔案有助于提高考務(wù)管理的效率,并為考務(wù)管理的改進(jìn)提供參考。通過分類歸檔的思想,一要加強(qiáng)考務(wù)過程檔案,即記載考務(wù)實(shí)施過程的檔案資料及文件,為監(jiān)考人員和學(xué)生提供完整的考試資料。二要重視考試結(jié)果檔案,包括成績單的留存等。三要加強(qiáng)試卷管理,試卷是考試的重要載體,應(yīng)注重電子版和紙質(zhì)版的保密管理,同時(shí)相關(guān)試卷管理人員應(yīng)有高度的責(zé)任意識。

      四、結(jié)語

      在二級管理體制下,民辦高職院??紕?wù)管理是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的工程。學(xué)校對考務(wù)工作的每個(gè)方面都進(jìn)行了明確的規(guī)定,考務(wù)工作在規(guī)范化、制度化建設(shè)上取得了一定的成績,但還存在許多不足之處。因而須要任課教師和教學(xué)管理人員樹立以生為本的服務(wù)理念、須要提高考試質(zhì)量充分發(fā)揮考試的教學(xué)反饋?zhàn)饔?、須要?qiáng)化一級管理監(jiān)控、統(tǒng)籌的作用,使得考試改革實(shí)踐的各項(xiàng)安排可以落到實(shí)處。只有我們認(rèn)識到二級學(xué)院考務(wù)管理工作的重要性,才能不斷對其整改,才能提高考務(wù)管理質(zhì)量,促進(jìn)民辦高職院校二級學(xué)院考風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。(作者單位:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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