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    企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系及應(yīng)發(fā)揮的作用探討

    2020-07-14 11:48:13劉偉
    山西農(nóng)經(jīng) 2020年13期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制作用財(cái)務(wù)管理

    劉偉

    摘 要:財(cái)務(wù)管理以制度的形式存在于公司內(nèi)部,能使公司的經(jīng)營活動(dòng)更具經(jīng)濟(jì)效益,還能控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。論述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系和財(cái)務(wù)管理應(yīng)發(fā)揮的作用,以供借鑒。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;作用

    隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度體系逐漸完善,在政府和各個(gè)行業(yè)的影響下,市場(chǎng)中的企業(yè)逐漸重視自身的內(nèi)部控制。社會(huì)在發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部管理水平也在不斷提升,但也出現(xiàn)了一些常見問題。

    1? 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

    財(cái)務(wù)管理的最大目的就是發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值,讓企業(yè)在市場(chǎng)競爭中得以生存并長遠(yuǎn)發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部,不同層次的人員認(rèn)為財(cái)務(wù)管理需要具有更多的最大化目標(biāo),例如股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化或者社會(huì)效益最優(yōu)化等。財(cái)務(wù)管理是受多個(gè)利益相關(guān)人的影響而產(chǎn)生的行為。在企業(yè)外部,稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)法等法律,以及國家經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)狀況等會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的投資方向、存貨、銷售方向產(chǎn)生一些影響。財(cái)務(wù)管理主要涉及籌資、投資、運(yùn)營、收益4個(gè)方面。應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況籌集資金,降低成本風(fēng)險(xiǎn),在投資過程中調(diào)整自身資本結(jié)構(gòu)獲得收益,保證運(yùn)營資金正常流轉(zhuǎn),合理分配收益,增強(qiáng)相關(guān)收益人的信心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展[1]。

    2? 企業(yè)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的聯(lián)系

    2.1? 起源與理論實(shí)踐基本相同

    企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制都是起源于企業(yè)的管理需要,理論和實(shí)踐基本相同。在企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展過程當(dāng)中,財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了內(nèi)部牽制體系,例如現(xiàn)金流轉(zhuǎn)及審批、記賬等業(yè)務(wù)需要進(jìn)行分工管理、相互制約。在財(cái)務(wù)管理中,要收集、處理并制表分析企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、籌資投資等相關(guān)信息,還要進(jìn)行審核、審批等。隨著企業(yè)不斷發(fā)展,內(nèi)部管理的要求也在隨之提高,內(nèi)部控制制度落到了企業(yè)更多部門和人員的身上,不只是制約財(cái)務(wù)部門的工作,還要讓企業(yè)中的各個(gè)相關(guān)部門互相牽制、互相監(jiān)督,進(jìn)而在企業(yè)形成一個(gè)完整系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系。這樣企業(yè)規(guī)模會(huì)越來越大,各個(gè)部門互相溝通合作,以便將各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息及時(shí)反饋到財(cái)務(wù)管理部門,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作正常開展[2]。

    2.2? 企業(yè)財(cái)務(wù)管理是內(nèi)部控制的核心

    財(cái)務(wù)管理要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。在這個(gè)過程中,要開展市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、材料采購、生產(chǎn)以及銷售等工作。通過以上工作提升產(chǎn)出效率,保證經(jīng)濟(jì)預(yù)算,體現(xiàn)出財(cái)務(wù)工作的核心意義。從某種程度上說,財(cái)務(wù)管理工作是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制的核心,在整企業(yè)中非常重要。企業(yè)的所有工作人員都要為實(shí)現(xiàn)共同的財(cái)務(wù)目標(biāo)而努力,只有高效的財(cái)務(wù)管理工作才能保證企業(yè)工作人員的日常薪資和獎(jiǎng)金。企業(yè)內(nèi)部控制體系的運(yùn)行和建立需要各個(gè)部門相互作用、相互制約。以財(cái)務(wù)管理為核心,接受財(cái)務(wù)部門的引導(dǎo)、監(jiān)督、審計(jì),以便完善內(nèi)部控制體系。

    隨著企業(yè)規(guī)模增大,業(yè)務(wù)和客戶數(shù)量也會(huì)越來越多,差異也會(huì)隨之增大。在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),要面對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的各種情況和可能產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),在這個(gè)時(shí)候一定要做好企業(yè)內(nèi)部控制工作。企業(yè)要在內(nèi)部建立起完善的控制體系,使管理工作得到更多保障和支持,確保企業(yè)長久平穩(wěn)發(fā)展[3]。

    3? 企業(yè)財(cái)務(wù)管理在內(nèi)部控制中應(yīng)發(fā)揮的作用

    3.1? 核心與引領(lǐng)作用

    如果將企業(yè)比作一個(gè)有活力的生命體,那么財(cái)務(wù)管理就是這個(gè)生命體當(dāng)中的血液。財(cái)務(wù)管理工作能貫徹到企業(yè)的每一個(gè)部門,以管理運(yùn)動(dòng)資金為橋梁,將不同部門的不同業(yè)務(wù)連接起來,以便進(jìn)行系統(tǒng)管理與分析,以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、采取防控措施為目標(biāo)開展有效的內(nèi)部管理工作。在這個(gè)過程中,各個(gè)部門應(yīng)相互制約,強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制。由此可見,財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著核心和引領(lǐng)作用,通過計(jì)劃組織發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能,完善內(nèi)部控制體系[4]。

    3.2? 分析數(shù)據(jù),提供依據(jù)

    財(cái)務(wù)管理工作需要收集并處理企業(yè)中的一系列財(cái)務(wù)信息,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)公開分析結(jié)果,以便更好地引導(dǎo)企業(yè)人員做好風(fēng)險(xiǎn)防控和投資融資決策。

    一定要確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,將數(shù)據(jù)分析工作滲透到管理、經(jīng)營等方面,利用真實(shí)有力的數(shù)據(jù)為管理層提供依據(jù),促使相關(guān)人員作出符合企業(yè)發(fā)展和體現(xiàn)經(jīng)營邏輯的決策。

    3.3? 提升企業(yè)人員工作的積極性

    財(cái)務(wù)管理工作必不可少,要將財(cái)務(wù)考核的具體指標(biāo)落實(shí)到各個(gè)部門,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,考察每位工作人員在業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的成本和利潤。

    通過數(shù)據(jù)分析、溝通反饋,計(jì)算財(cái)務(wù)考核指標(biāo),讓企業(yè)中的每一位工作人員都能看到自己的不足之處。建立內(nèi)控制度以及追責(zé)制度,調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員的積極性,提高工作效率,將財(cái)務(wù)管理工作落到實(shí)處[5]。

    3.4? 營造內(nèi)部控制氛圍

    良好的財(cái)務(wù)管理工作能提高企業(yè)工作人員的道德素養(yǎng)和工作意識(shí),在企業(yè)營造良好的環(huán)境和工作氛圍。同時(shí),有效的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)能讓企業(yè)人員增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

    3.5? 保證企業(yè)資源的有效性

    在財(cái)務(wù)管理工作中,要定時(shí)對(duì)企業(yè)開展審計(jì)和內(nèi)部檢查,使各個(gè)部門的內(nèi)部執(zhí)行情況能夠得到有效控制。保證企業(yè)各項(xiàng)資源得到有效利用,確保內(nèi)部控制制度落實(shí)到每一個(gè)層級(jí)和部門,保證企業(yè)內(nèi)部控制情況良好運(yùn)行,降低企業(yè)的運(yùn)營、投資、籌資等風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[6]。

    4? 結(jié)束語

    社會(huì)迅速發(fā)展,企業(yè)也需要不斷加強(qiáng)自身的管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,開展風(fēng)險(xiǎn)防控、投資決策,利用內(nèi)部控制保證企業(yè)內(nèi)部高效運(yùn)行,為財(cái)務(wù)管理工作提供保障。財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的理論和實(shí)踐基本類似,隨著時(shí)代的發(fā)展也在不斷完善。不論企業(yè)管理人員還是財(cái)務(wù)管理人員,都應(yīng)該樹立最新的管理理念,意識(shí)到財(cái)務(wù)管理和企業(yè)內(nèi)部控制間的作用和聯(lián)系,從多方面促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]熊懿榮.企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制研究[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2018(11):200-201.

    [2]王雯霞.加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的對(duì)策探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(33):50-51.

    [3]馬驍,曹楊.淺談企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理[J].中國有色金屬,2018(S1):288-291.

    [4]陳瑩.基于企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制的加強(qiáng)措施分析[C]//香港新世紀(jì)文化出版社.2018年智慧教育與人工智能發(fā)展學(xué)術(shù)會(huì)議論文集(第二部分).香港:香港新世紀(jì)文化出版社,2018:109-110.

    [5]方芳.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系[J].中國管理信息化,2019,22(16):20-21.

    [6]梁雷.企業(yè)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(12):116.

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