對新時期機(jī)要密碼工作的認(rèn)識與體會

李桃林 秦虎

摘要：隨著科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在生活中的應(yīng)用越來越廣泛。在網(wǎng)絡(luò)上存儲著許多的個人信息，我們認(rèn)為只要將其設(shè)置指定的密碼，就是安全的，然而事實卻并非如此，我們在生活中總是會遇到作騙、盜用信息等現(xiàn)象，其中這些信息的來源便是“黑客”通過我們自認(rèn)為很安全的密碼破譯中得來的。因而對于密碼工作我們需要有新的認(rèn)識和理解，本文通過加強(qiáng)防范意識、做好科學(xué)管理、重視技術(shù)創(chuàng)新三個方面進(jìn)行闡述，希望能夠新時期的密碼工作有一個新的闡釋。

關(guān)鍵詞：新時期;機(jī)要;密碼工作

社會信息化進(jìn)程的全面加快，使我們不得不更多的關(guān)注信息的安全，信息安全不僅僅是對于社會人員，對于一個國家的安全至關(guān)重要。我們想一下，假設(shè)一個企業(yè)的機(jī)密文件因為密碼技術(shù)的不完善導(dǎo)致被競爭企業(yè)獲取，那么對于這個企業(yè)是致命一擊，同樣的道理，在國家中仍然適用。因此密碼技術(shù)作為信息安全的保障技術(shù)就變得至關(guān)重要，新時期密碼工作面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。要想在這個信息化的大背景下生存，就要適應(yīng)時代的發(fā)展，密碼工作者必須提高安全保障和管理能力。本文結(jié)合實際，對于密碼工作提出了幾點建議。

一、加強(qiáng)防范意識

1.增強(qiáng)密碼安全教育

新時期，我們要認(rèn)識到目前我國信息安全所面臨的挑戰(zhàn)，我們要做好信息保障工作，尤其對于人們認(rèn)為在日常生活中只要傳輸?shù)男畔⑼ㄟ^加密（添加密碼）的形式在網(wǎng)上傳輸就是安全的做法要提高警惕，重新認(rèn)識。隨著現(xiàn)在信息化進(jìn)程越來越快，我們無法想象黑客的能力到底有多強(qiáng)，根據(jù)不完全統(tǒng)計，我國百分之三十左右的泄密案件是因為工作人員的對于密碼的疏忽大意，防范意識弱所導(dǎo)致的。通過相關(guān)人士了解到，黑客能夠在短短幾分鐘內(nèi)破解我們的15位口令密碼，使我們的信息透明化。因此，要想保證信息的安全，需要不斷提高密碼技術(shù)，增強(qiáng)防范意識，增強(qiáng)防范措施，使我們的信息能夠在信息化的時代確保安全。

2.重視密碼知識教育

豐富宣傳途徑，從多種渠道、多種形式對信息安全知識和應(yīng)用密碼的管理進(jìn)行宣傳。我們的黨和國家向來非常重視密碼的工作。通過宣傳教育使無論是工作人員，還是普通群眾都對密碼的基礎(chǔ)知識有了更加系統(tǒng)全面的了解，而不是單純地認(rèn)為只要設(shè)置了密碼自己的信息就是安全的，讓人們認(rèn)識到密碼工作的重要性，同時也提高人們對于當(dāng)前時代信息化的形式判斷。如今，信息化已經(jīng)是我們生活中經(jīng)常出現(xiàn)的詞語，生活在當(dāng)代的我們頻繁的使用著我們的個人信息，比如說使用購物軟件、觀看視頻、小說等，這些都是信息化時代的產(chǎn)物，在享受這些科技帶來生活便利時，我們也要清楚他們時刻威脅著我們的信息安全。與此同時，人們在日常生活中對于密碼的防范意識也要增強(qiáng)，要學(xué)會用密碼技術(shù)保護(hù)我們的信息。

二、做好科學(xué)管理

1.要健全密碼管理體制

要想完善密碼工作，首先需要建立健全密碼管理體制。設(shè)立密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組是建立健全體制中不可或缺的重要一步，好的領(lǐng)導(dǎo)會帶領(lǐng)員工獲取意想不到的收獲。密碼工作的種類是不同的，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組就是為了使密碼工作的分工更加細(xì)致化，便于管理的同時針對性更強(qiáng)。同時密碼工作小組要依據(jù)按照工作職責(zé)和分級負(fù)責(zé)的原則，以認(rèn)真的態(tài)度對待自己所負(fù)責(zé)的部分，更好的管理此單位的密碼工作。對于重大的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組需先組織集體研究討論后上報給黨委（黨組）。主管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)的信息，做好上傳下達(dá)的工作，同時要定期聽取各小組對于密碼工作的匯報，真正的做出對于密碼工作的建設(shè)有實質(zhì)化進(jìn)展的工作，要關(guān)心并支持密碼工作，要及時妥善解決在密碼工作中產(chǎn)生的困難。現(xiàn)在，隨著信息化密碼保障工作的逐步實施，信息化密碼管理也漸漸的提上了議事日程，現(xiàn)如今密碼管理部門亟待解決的問題就是如何適應(yīng)對于密碼技術(shù)和產(chǎn)品大規(guī)模、社會化的應(yīng)用的變化。

2.要完善密碼管理制度

所謂，“沒有規(guī)矩，不成方圓”可見規(guī)矩的重要性，因而，各單位需根據(jù)單位的實際情況，制定相關(guān)的規(guī)章制度，比如，密碼的使用環(huán)境，密碼的電報管理，泄密事故查處等。尤其是對于密碼電報的管理，一定制定對于電報的接收、發(fā)送和辦理程序等方面的相關(guān)條例，并且能夠準(zhǔn)確及時的處理。同時對于電報的傳閱和存放應(yīng)有明確的要求，這樣才可以使管理工作更加的嚴(yán)謹(jǐn)有序。制度一旦建立，就要嚴(yán)格執(zhí)行，才能有良好的效果。雖然建立了制度，但是如果不能夠嚴(yán)格執(zhí)行這些制度，那么這些制度也是毫無意義的，同時，密碼工作也是隨著時代的變化而變化的，所以相關(guān)規(guī)章制度也不是一成不變的，要根據(jù)情況實時的做出調(diào)整，以保證規(guī)章制度更加切合當(dāng)時的時代背景。通過監(jiān)督管理的辦法，讓這些制度真正的落到實處。與此同時，在日常生活中，密碼工作者要善于總結(jié)，并探索密碼工作中的規(guī)律以及特點，要認(rèn)真研究并且完善密碼管理的工作。

3.重視人才的培養(yǎng)

人才永遠(yuǎn)是市場上最重要的因素。一個國家，一個企業(yè)，只有擁有大量的人才，并對這些人才進(jìn)行合理的培養(yǎng)，發(fā)掘它們的能力，才能為國家，企業(yè)帶來發(fā)展。密碼工作部門是一個對于知識，技術(shù)要求很高的部門，同時機(jī)要密碼工作又是一個機(jī)密性的工作，因此，選拔的這些人才一定是政治敏銳、有責(zé)任感、專業(yè)素養(yǎng)高的人。對于人才的培養(yǎng)要有偏重，可以全部都知道大概但一定要學(xué)有所專，才能學(xué)有所強(qiáng)，應(yīng)該懂得側(cè)重、把握重點，要根據(jù)工作的實際以及自身的情況，做出自己需要的學(xué)習(xí)計劃。同時需要注意的一點是，要善于使學(xué)習(xí)與實踐相融洽，不斷提高自身的技術(shù)本領(lǐng)。在保證學(xué)習(xí)風(fēng)氣的情況下，也要展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流考察、專業(yè)拓展等方面的學(xué)習(xí)。對于相同的內(nèi)容，每個人都會有自己獨特的見解，因此，只有相互交流，思想相互碰撞，才能更好的提高人才的能力。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，積極性，不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

三、重視技術(shù)創(chuàng)新

1.建設(shè)崗位思想核心

一個工作單位一定要有屬于自己的思想核心，而對于不同的密碼工作者也要有屬于其自己獨特的崗位思想核心。一個單位的思想核心就像是人的大腦，他控制這人們的行為，思想核心同時引導(dǎo)著工作人員的工作方向。因此，建設(shè)崗位思想核心就變得尤為重要。不同的崗位的分工也是不大相同的，因而所達(dá)到的要求也是不相同的，那么就需要針對不同崗位提出不同衡量標(biāo)準(zhǔn)，工作方針，以及思想核心。

2.發(fā)揚鉆研精神

鉆研精神是哪個領(lǐng)域都不可缺少的精神核心。在密碼工作中的，應(yīng)該發(fā)揚鉆研精神，隨著信息化進(jìn)程的不斷加快，密碼工作也變得越來越復(fù)雜，如果工作人員還存在于過去的學(xué)習(xí)中，那對于密碼工作的開展無疑是有阻礙的，就好像對手一直在努力而你卻停滯不前。要想趕超對手，就必須要不停奔跑，那對于密碼工作者而言，就是要不斷鉆研，密碼是復(fù)雜的，不是一朝一夕就能夠全部破解的。

四、結(jié)束語

時代在發(fā)展，人民的生活在提高，機(jī)要密碼工作變得越來越重要。密碼是用來保障人民的信息安全的，只有不斷完善密碼工作，人民的信息安全才能夠得到保障。機(jī)要密碼工作是我們黨和國家的一項重要工作，也是我國通過專用通信技術(shù)傳輸秘密信息的主要渠道，同時具有政治性與機(jī)密性。即使工作處于封閉狀態(tài)，但是他們的工作性質(zhì)又要保障他們時刻與時代緊密結(jié)合。我國的機(jī)要秘密工作又很多值得贊揚的地方同時還有很多值得學(xué)習(xí)的地方，需要不斷的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]李兆宗.新時代密碼工作的堅強(qiáng)法律保障[N].蘭州日報，2019（02）.

[3]李兆宗.新時代密碼工作的堅強(qiáng)法律保障[J].網(wǎng)信軍民融合，2019（11）：8-9.

[4]本刊編輯部.國家密碼管理局局長李兆宗：新時代密碼工作的堅強(qiáng)法律保障[J].中國信息安全，2019（11）：52-53.

作者簡介

李桃林（1984-），男，漢族，四川劍閣人，本科，就職于61902部隊，機(jī)要科科長，研究方向：機(jī)要密碼裝備管理、使用研究。

秦虎（1986-），男，漢族，山東寧陽人，本科，科長，就職于61769部隊參謀部，助理工程師，研究方向：機(jī)要密碼裝備管理、使用研究。