• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用推動(dòng)新疆最大井工礦井健康發(fā)展

    2020-07-13 09:22:53黃永泉
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)創(chuàng)新健康發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察

    黃永泉

    中圖分類號(hào):D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)02-075-02

    摘 要 徐礦集團(tuán)天山礦業(yè)公司是新疆最大的井工生產(chǎn)礦井,是特大型現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)。如何做好企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)管,發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察作用,管控好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)廉潔風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)煤炭企業(yè)保安全促穩(wěn)定謀發(fā)展,筆者圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn),有效探索了現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的監(jiān)督途徑。

    關(guān)鍵詞 徐礦集團(tuán) 紀(jì)檢監(jiān)察 監(jiān)督監(jiān)管 業(yè)務(wù)創(chuàng)新 健康發(fā)展

    徐礦集團(tuán)天山礦業(yè)公司是新疆最大的井工礦井,是年產(chǎn)煤炭750萬(wàn)噸特大型現(xiàn)代化企業(yè),是新疆第一個(gè)獲得國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的礦井。其黨政機(jī)構(gòu)設(shè)有公司黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),公司紀(jì)委等黨政機(jī)關(guān)及機(jī)構(gòu)。公司紀(jì)委受徐礦集團(tuán)紀(jì)委及天山礦業(yè)公司黨委雙重領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以集團(tuán)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,日常工作以本級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主。筆者結(jié)合近期天山礦業(yè)公司發(fā)展重點(diǎn),就公司紀(jì)委加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,拓展創(chuàng)新監(jiān)督方式方法,從探索監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制方面入手,以四句話來(lái)論述概括。即做到“三個(gè)突破”“兩個(gè)回歸”“一個(gè)聚焦”及“一個(gè)持續(xù)推進(jìn)”。

    一、紀(jì)檢監(jiān)察工作的“三個(gè)突破”

    1.創(chuàng)新項(xiàng)目有所突破。針對(duì)前期紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作被動(dòng)、排位不靠前,體現(xiàn)不出主力礦井的實(shí)際,公司紀(jì)委針對(duì)全公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及管錢管物人員,實(shí)行每季度一次廉潔背書。廉潔背書從廉潔從業(yè)、履職盡責(zé)、公正用權(quán)、抵制賄賂、嚴(yán)守商業(yè)秘密、反對(duì)弄虛作假、勤儉節(jié)約7個(gè)方面作為履諾內(nèi)容,由其本人簽名確認(rèn)承諾,保證不發(fā)生違法違紀(jì)行為,違諾將自愿接受組織處理和紀(jì)律處分,承擔(dān)違諾責(zé)任。由于廉潔背書做法新穎,創(chuàng)新亮點(diǎn)多,促廉效果好,“七一”前夕,天山礦業(yè)公司“實(shí)施廉潔背書制度、推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)”黨建工作創(chuàng)新成果被集團(tuán)公司黨政評(píng)為優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。另外,一名礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為集團(tuán)公司“十佳”勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部。

    2.違法違紀(jì)案件立辦率有所突破。針對(duì)原案件查處不力,案件不多的情況,公司紀(jì)委按照線索處置規(guī)定和案件辦理要求,先后立案3起,既有涉及政治違紀(jì)案件,也有經(jīng)濟(jì)違紀(jì)案件,分別給予3人黨紀(jì)處分、1人政紀(jì)處分,一些單位人員違紀(jì)違規(guī)案件仍在處理之中。自收信訪件2起,辦結(jié)2起,1人被通報(bào)批評(píng)并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

    3.追繳違法違紀(jì)和罰款金額有所突破。由于查處力度大,考核從嚴(yán)從緊,制度執(zhí)行到位,近期涉及的追繳違法違紀(jì)和罰款考核金額高達(dá)6萬(wàn)余元,一部分違法違紀(jì)所得和罰沒(méi)款仍在追繳之中,是創(chuàng)近幾年來(lái)執(zhí)紀(jì)款追繳之最,為企業(yè)挽回了損失,遏制打擊了違法違紀(jì)勢(shì)頭,震懾了違法違紀(jì)人員的氣焰。

    二、紀(jì)檢監(jiān)察工作的“兩個(gè)回歸”

    1.紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育職能得以回歸。針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育開(kāi)展不力,領(lǐng)導(dǎo)干部不入腦入心等問(wèn)題,公司紀(jì)委積極開(kāi)展廉潔周報(bào)活動(dòng),每周一個(gè)違法違紀(jì)案例,在公司公示欄中進(jìn)行宣傳警示教育。每季度召開(kāi)一次廉潔教育大會(huì),把副科級(jí)以上干部、管錢管物人員及各單位黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員召集起來(lái),聽(tīng)一聽(tīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況,講一些案例,提高他們的廉潔自律意識(shí),讓他們警鐘長(zhǎng)鳴。每逢節(jié)假日,公司紀(jì)委在政工紀(jì)檢群、安全管理群中播發(fā)反腐倡廉學(xué)習(xí)資料短信,早打預(yù)防針。落實(shí)開(kāi)展《法治國(guó)企建設(shè)年》活動(dòng),通過(guò)排查各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn),制定相應(yīng)的防范措施。以“法制生活化”為目標(biāo),結(jié)合公司文明創(chuàng)建工作,推進(jìn)形成具有天山特色的法治文化陣地,增強(qiáng)干部職工學(xué)法用法的自覺(jué)性、主動(dòng)性,全面提升了法治文化氛圍。

    2.紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)監(jiān)督職能得以回歸。第一,正確運(yùn)用“四種形態(tài)”。公司紀(jì)委正確運(yùn)用好“四種形態(tài)”,立足抓早抓小,特別注重充分運(yùn)用好第一種形態(tài)。2019年以來(lái),對(duì)黨員干部給予提醒談話2人次,誡勉談話14人次,對(duì)6名中層及以上管理人員給予通報(bào)批評(píng)。堅(jiān)持零容忍的態(tài)度,準(zhǔn)確運(yùn)用第二、三種形態(tài)。以“懲前毖后、治病救人”的理念,注重教育和挽救并重,確保問(wèn)責(zé)處分到位、整改落實(shí)到位。由于及時(shí)運(yùn)用第一第二種形態(tài),有效地把一些領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員從違法違紀(jì)邊緣拉了回來(lái),也有效地推動(dòng)了公司的中心工作。第二,有效開(kāi)展效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查。開(kāi)展了對(duì)機(jī)電設(shè)管理情況的專項(xiàng)檢查,查處問(wèn)題10條,提出監(jiān)察建議8條。開(kāi)展了招議標(biāo)工作專項(xiàng)檢查,查處問(wèn)題11條,提出監(jiān)察建議6條。開(kāi)展了區(qū)務(wù)公開(kāi)效能監(jiān)察,查處問(wèn)題6條,限期整改單位4家,處理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)4人。對(duì)食堂線路改造工程開(kāi)展了專項(xiàng)檢查,通報(bào)責(zé)任單位2家,處理責(zé)任人2人,一些領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員寫出書面檢查,并接受罰款處理。第三,關(guān)口前移。紀(jì)檢監(jiān)察部門在南工廣設(shè)置了3個(gè)舉報(bào)箱,在食堂門口等地也設(shè)置了舉報(bào)箱,及時(shí)有效地聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議,及時(shí)有效地處置了一批信訪個(gè)案,確保礦山穩(wěn)定礦區(qū)和諧。

    三、紀(jì)檢監(jiān)察工作的“一個(gè)聚焦”

    “一個(gè)聚焦”,就是聚焦主業(yè)。第一,紀(jì)委書記不再兼管其他業(yè)務(wù)。原公司紀(jì)委書記兼管范圍較多,紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)不清。經(jīng)公司紀(jì)委書記及相關(guān)人員積極向上級(jí)紀(jì)委書記錢吉星、副書記高立波等領(lǐng)導(dǎo)反映,在公司黨委的積極支持下,紀(jì)委書記只分管紀(jì)檢業(yè)務(wù)目標(biāo)已經(jīng)得到實(shí)現(xiàn),過(guò)去紀(jì)委書記兼管黨務(wù)、工會(huì)、生活等方面工作的現(xiàn)象將不再出現(xiàn),紀(jì)委書記將騰出更多精力,聚焦主業(yè),協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓廉潔自律,抓反腐倡廉?!稗D(zhuǎn)職能,明確定位,突出職責(zé)主業(yè),理清責(zé)任;轉(zhuǎn)方式,抓住關(guān)鍵,創(chuàng)新工作方法;轉(zhuǎn)作風(fēng),自我監(jiān)督,擺正位置,廉潔自律”的“三轉(zhuǎn)”目標(biāo)在天山礦業(yè)公司已經(jīng)得到具體體現(xiàn)。第二,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)得以完善優(yōu)化。自從原紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任調(diào)走以后,該職位一直空缺,機(jī)構(gòu)不健全,人員不到位,造成工作人員少,兼職人員多,職責(zé)不清等問(wèn)題,開(kāi)展工作不及時(shí)不到位,甚至被集團(tuán)公司在年底黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查中,成為一項(xiàng)較大的扣分項(xiàng)目。經(jīng)選拔推薦,集團(tuán)公司紀(jì)委考察,公司黨委書面請(qǐng)示,集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)文件同意,委任一名同志為紀(jì)委副書記,兼任監(jiān)察審計(jì)室主任職務(wù),彌補(bǔ)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期缺少專職紀(jì)委副書記這一短板。另外,審計(jì)方面也落實(shí)到專人,由一名年青財(cái)務(wù)專業(yè)干部兼任,發(fā)揮了他的專業(yè)特長(zhǎng),激勵(lì)了他的工作勁頭。在前期食堂專項(xiàng)審計(jì)中,該兼職年輕干部敢擔(dān)當(dāng)有作為,想干事能干事不出事,領(lǐng)導(dǎo)放心,職工滿意,實(shí)踐證明效果很好。針對(duì)過(guò)去紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)布置部署收效慢、基層單位沒(méi)有專人落實(shí)的情況,今年專門經(jīng)推薦及審批,建立健全了基層單位及部門兼職紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員制度,紀(jì)委專門下發(fā)文件予以確認(rèn),發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),為支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

    四、紀(jì)檢監(jiān)察工作的“一個(gè)持續(xù)推進(jìn)”

    “一個(gè)持續(xù)推進(jìn)”,就是持續(xù)推進(jìn)“三講”教育活動(dòng)。徐礦集團(tuán)上下開(kāi)展的“講大局、講責(zé)任、講紀(jì)律”活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展兩年多了,在黨員干部中效果較好。為持續(xù)推進(jìn)“三講”教育常態(tài)化及整治形式主義、官僚主義工作,深化黨員干部作風(fēng)建設(shè),公司紀(jì)委組織開(kāi)展了《三問(wèn)三增強(qiáng)》專題研討活動(dòng)、《學(xué)案例談心得》《我身邊的“三講”小故事》《廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查》等一系列活動(dòng)。通過(guò)問(wèn)題查擺,15個(gè)支部制定了整改措施,進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措,在內(nèi)化于心、外化于行上持續(xù)深化,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),真正把思想認(rèn)識(shí)的提高落實(shí)到行動(dòng)上。

    總之,天山礦業(yè)公司紀(jì)委在前一段時(shí)間集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到天山礦業(yè)公司檢查指導(dǎo)、以及巡視組巡視及新疆公司紀(jì)委檢查中,得到了他們的充分認(rèn)可,在辦理近期的相關(guān)案件后,也得到了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和點(diǎn)贊。

    五、紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的深入探索

    結(jié)合天山礦業(yè)公司中心工作,針對(duì)企業(yè)在新疆發(fā)展的實(shí)際,為進(jìn)一步發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督監(jiān)管中作用,筆者認(rèn)為天山礦業(yè)公司紀(jì)委還要在以下幾個(gè)方面做進(jìn)一步的探索。

    1.協(xié)助公司黨委落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任,督促兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”,做好廉潔自律,確保公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)一同部署、一同督促、一同考核等方面要多認(rèn)真謀劃考慮。

    2.按照省國(guó)資委及集團(tuán)公司紀(jì)委要求,創(chuàng)建江蘇省省級(jí)廉潔文化和廉政建設(shè)教育示范基地這一重大任務(wù)方面要多學(xué)多思,力爭(zhēng)打響這一廉潔文化品牌。

    3、持續(xù)深化“三講”教育活動(dòng),結(jié)合“為官不為”專項(xiàng)整治、官僚主義和形式主義治理等活動(dòng),深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng),持續(xù)不斷開(kāi)展糾風(fēng)工作等方面要有所作為,為黨員干部打造一個(gè)想干事干成事不出事的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    4.對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查等方面要多想辦法。針對(duì)截留克扣工人工資、機(jī)關(guān)人員吃拿卡要、黨員干部逶扯皮等這一系列熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題要重點(diǎn)處理。

    5.在加強(qiáng)自身建設(shè)方面多開(kāi)展工作。一是要積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。二是建立專兼職紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)制度,每周五拿出兩個(gè)小時(shí)來(lái),學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程。三是聘請(qǐng)外部專家及上級(jí)部門老領(lǐng)導(dǎo)講授業(yè)務(wù)知識(shí)。四是安排人員到集團(tuán)公司實(shí)習(xí)等辦法。通過(guò)多方面工作,迅速增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì),提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),更好地適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]呂永祥.國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)的預(yù)防腐敗職能研究[D].吉林大學(xué),2019.

    [2]李濤.國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的績(jī)效管理研究[D].太原理工大學(xué),2019.

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)創(chuàng)新健康發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐
    紀(jì)檢監(jiān)察干部要爭(zhēng)做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:08
    紀(jì)檢監(jiān)察
    綠色生態(tài),課堂構(gòu)建
    我國(guó)商業(yè)銀行碳金融業(yè)務(wù)發(fā)展及其創(chuàng)新研究
    “兩學(xué)一做”對(duì)于煤礦企業(yè)健康發(fā)展的重要意義
    眾創(chuàng)空間的問(wèn)題及對(duì)策研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:00:04
    基于文化引領(lǐng)的民族地區(qū)高校圖書館的業(yè)務(wù)創(chuàng)新淺析
    科技視界(2016年12期)2016-05-25 08:17:42
    陽(yáng)光管理 規(guī)范行為
    資管新政下證券公司資管業(yè)務(wù)發(fā)展及創(chuàng)新研究
    商(2016年3期)2016-03-11 11:52:16
    精品久久久久久,| 欧美成狂野欧美在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲内射少妇av| 一区二区三区免费毛片| 免费黄网站久久成人精品 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品91蜜桃| 一a级毛片在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品伦人一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 久久香蕉精品热| 最新中文字幕久久久久| 久久亚洲真实| 亚洲第一电影网av| 亚洲av五月六月丁香网| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲成人久久性| 一区福利在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av一区在线观看免费| 国产日本99.免费观看| 色在线成人网| 黄色日韩在线| 一本精品99久久精品77| 18+在线观看网站| 欧美区成人在线视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av美国av| 亚洲av第一区精品v没综合| 男插女下体视频免费在线播放| 色视频www国产| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久九九精品二区国产| 美女大奶头视频| 欧美午夜高清在线| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久久国产a免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 一区二区三区免费毛片| 精品无人区乱码1区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产伦在线观看视频一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费看光身美女| 日本黄大片高清| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久人人爽人人爽人人片va | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 制服丝袜大香蕉在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产真实乱freesex| 女人被狂操c到高潮| 又爽又黄a免费视频| 黄色配什么色好看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久午夜亚洲精品久久| 成年人黄色毛片网站| 美女 人体艺术 gogo| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 永久网站在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 超碰av人人做人人爽久久| 久久6这里有精品| 亚洲最大成人手机在线| 国产真实乱freesex| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费人成在线观看视频色| 99国产精品一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 91av网一区二区| 天堂动漫精品| 最近中文字幕高清免费大全6 | 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩欧美精品v在线| 国产一区二区激情短视频| 淫秽高清视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 性欧美人与动物交配| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品99久久久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品久久久久久,| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久午夜电影| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲男人的天堂狠狠| 色综合婷婷激情| 小说图片视频综合网站| 午夜福利18| 久久久久久大精品| 亚洲欧美清纯卡通| xxxwww97欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美xxxx性猛交bbbb| 高清在线国产一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品在线美女| 欧美最新免费一区二区三区 | 在线a可以看的网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲午夜理论影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 中亚洲国语对白在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 久久九九热精品免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 91在线观看av| av天堂中文字幕网| 精品久久久久久久久亚洲 | 美女黄网站色视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲人成电影免费在线| 内地一区二区视频在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 女同久久另类99精品国产91| 久久热精品热| 国产精品免费一区二区三区在线| av视频在线观看入口| 麻豆国产av国片精品| 国产成人欧美在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费看光身美女| 日韩人妻高清精品专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热只有精品国产| 两个人视频免费观看高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色一级大片看看| 国产爱豆传媒在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| xxxwww97欧美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品98久久久久久宅男小说| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久这里只有精品中国| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av教育| 天堂网av新在线| 1000部很黄的大片| 在线观看一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 中国美女看黄片| 校园春色视频在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本成人三级电影网站| 久久国产乱子免费精品| 欧美一区二区亚洲| 桃色一区二区三区在线观看| 免费在线观看日本一区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产男靠女视频免费网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲黑人精品在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲欧美98| 欧美一级a爱片免费观看看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产男靠女视频免费网站| 在线观看一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 91麻豆av在线| 免费av观看视频| 两个人的视频大全免费| 精品久久国产蜜桃| 欧美日韩乱码在线| aaaaa片日本免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 熟女电影av网| 一二三四社区在线视频社区8| 天天躁日日操中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久99热这里只有精品18| 91在线精品国自产拍蜜月| 禁无遮挡网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91狼人影院| av天堂在线播放| 两个人视频免费观看高清| 色视频www国产| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久亚洲真实| 精品一区二区三区视频在线| 看免费av毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 我要看日韩黄色一级片| av女优亚洲男人天堂| 国产色爽女视频免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久这里只有精品中国| 99国产精品一区二区蜜桃av| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 超碰av人人做人人爽久久| 在线看三级毛片| 免费在线观看日本一区| 99视频精品全部免费 在线| 波多野结衣高清作品| 国产精品久久视频播放| 高清在线国产一区| 在线国产一区二区在线| 午夜免费成人在线视频| 久久久久久大精品| 日韩有码中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本熟妇午夜| 午夜福利高清视频| 哪里可以看免费的av片| 国产淫片久久久久久久久 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜a级毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美中文日本在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 日本五十路高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲18禁久久av| 欧美黑人巨大hd| 级片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产探花极品一区二区| 日韩欧美在线乱码| 亚洲第一区二区三区不卡| 天堂√8在线中文| 国产成人影院久久av| 午夜久久久久精精品| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久成人免费电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线看三级毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产一区二区在线观看日韩| 嫩草影院入口| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美性猛交黑人性爽| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成年人精品一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 91在线观看av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久国产成人免费| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品女同一区二区软件 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 一本久久中文字幕| 久久香蕉精品热| 免费人成视频x8x8入口观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费观看人在逋| 波多野结衣巨乳人妻| 天堂动漫精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费观看精品视频网站| 悠悠久久av| 久久久久久国产a免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品一区二区三区四区久久| 可以在线观看的亚洲视频| 内射极品少妇av片p| 免费电影在线观看免费观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲avbb在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 一边摸一边抽搐一进一小说| 少妇高潮的动态图| 69av精品久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99热精品在线国产| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久精品大字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新中文字幕大全电影3| av欧美777| 女人被狂操c到高潮| 精品人妻1区二区| 国产成人av教育| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜免费激情av| 精品不卡国产一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩高清综合在线| 午夜两性在线视频| 十八禁人妻一区二区| 一级黄色大片毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩黄片免| 最后的刺客免费高清国语| 欧美最新免费一区二区三区 | 91狼人影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲一区二区三区不卡视频| 嫩草影院新地址| 色5月婷婷丁香| 听说在线观看完整版免费高清| 中文字幕高清在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲中文日韩欧美视频| av在线天堂中文字幕| 91在线观看av| 性色av乱码一区二区三区2| 搞女人的毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲欧美日韩高清专用| 1000部很黄的大片| 无人区码免费观看不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级黄片播放器| 亚洲 国产 在线| 51国产日韩欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品456在线播放app | 欧美日韩乱码在线| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av一区综合| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久6这里有精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一本久久中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利在线在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 91av网一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产在视频线在精品| 欧美午夜高清在线| 国产色婷婷99| 一个人免费在线观看的高清视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女视频在线观看网站免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久色成人| 日韩精品青青久久久久久| 国产日本99.免费观看| 亚洲美女黄片视频| 99热这里只有精品一区| 宅男免费午夜| 国产欧美日韩精品一区二区| av在线天堂中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 简卡轻食公司| 日韩欧美国产一区二区入口| 一级av片app| eeuss影院久久| 亚洲avbb在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产伦人伦偷精品视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 1024手机看黄色片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人影院久久av| 中文字幕高清在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品一区二区免费欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 69av精品久久久久久| 小说图片视频综合网站| 国产真实乱freesex| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av国产免费在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲av免费在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 深爱激情五月婷婷| 国产毛片a区久久久久| 久久久久国内视频| 日韩免费av在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 最好的美女福利视频网| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一及| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人午夜高清在线视频| h日本视频在线播放| 久久久久九九精品影院| 大型黄色视频在线免费观看| 很黄的视频免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 高清在线国产一区| 九色成人免费人妻av| 中文资源天堂在线| 欧美在线一区亚洲| 国产一区二区三区视频了| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产淫片久久久久久久久 | 简卡轻食公司| 丁香欧美五月| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲无线在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 青草久久国产| 神马国产精品三级电影在线观看| 91麻豆av在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国产熟女xx| 天天躁日日操中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品456在线播放app | 一本久久中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人啪精品午夜网站| 五月玫瑰六月丁香| 欧美日韩国产亚洲二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲精品久久久com| 欧美又色又爽又黄视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲18禁久久av| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产免费一级a男人的天堂| 麻豆av噜噜一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 丁香六月欧美| 丝袜美腿在线中文| 12—13女人毛片做爰片一| 又爽又黄无遮挡网站| 黄色女人牲交| 中文字幕高清在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲久久久久久中文字幕| 长腿黑丝高跟| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精华一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一本一本综合久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 熟女人妻精品中文字幕| 一区福利在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 12—13女人毛片做爰片一| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩国内少妇激情av| 成年人黄色毛片网站| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 我要搜黄色片| 在线a可以看的网站| 美女 人体艺术 gogo| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 小说图片视频综合网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲激情在线av| netflix在线观看网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品影院久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 级片在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲第一区二区三区不卡| 又爽又黄无遮挡网站| 精品午夜福利在线看| 欧美乱色亚洲激情| 青草久久国产| 五月伊人婷婷丁香| 啦啦啦韩国在线观看视频| 69av精品久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费无遮挡裸体视频| 三级毛片av免费| 免费av毛片视频| 18+在线观看网站| 国产成人影院久久av| 村上凉子中文字幕在线| 天堂网av新在线| 舔av片在线| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩高清综合在线| 999久久久精品免费观看国产| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲专区中文字幕在线| xxxwww97欧美| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 99热精品在线国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久久末码| 又紧又爽又黄一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美三级三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线天堂中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 久久久久九九精品影院| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲美女视频黄频| 国产成人a区在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 日本熟妇午夜| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品456在线播放app | 国产美女午夜福利| 亚洲激情在线av| 日韩国内少妇激情av| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲综合色惰| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人av在线播放网站| 丰满的人妻完整版| 国产探花极品一区二区| 一进一出抽搐动态| 色吧在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品色激情综合| 免费无遮挡裸体视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲内射少妇av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久国产蜜桃| 在线天堂最新版资源| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲无线在线观看|