新形勢下黨建工作在提升國企行政效率中的作用

張曉玲 中鐵建大橋工程局集團(tuán)第三工程有限公司

在我國新形勢發(fā)展背景下，社會各個方面發(fā)展都相應(yīng)取得了一定進(jìn)步，國企也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，當(dāng)前國有企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程是不斷深化的，為了能夠更好契合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，國有企業(yè)也在積極進(jìn)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型，在組織結(jié)構(gòu)、行政工作開展等方面都相應(yīng)進(jìn)行改進(jìn)，在這樣的發(fā)展背景下，黨建工作的開展也相應(yīng)受到了更大重視，合理的開展黨建工作對于國企行政效率提高會相應(yīng)起到積極作用，對于繁雜的行政事物能夠起到規(guī)劃作用，使國企能夠在新形勢下謀取到新的發(fā)展[1]。

一、新形勢下黨建工作提升國企行政效率發(fā)展現(xiàn)狀

（一）難以應(yīng)對多樣化行政管理理念。對于國有企業(yè)發(fā)展而言，開展黨建工作是極為必要的，并且合理的黨建工作開展對于行政工作開展效率的提升來說也會相應(yīng)起到積極促進(jìn)作用，但當(dāng)前隨著我國整個大的經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生改變，國企行政管理理念也更加多樣化，然而面對著這樣的發(fā)展現(xiàn)狀，國企內(nèi)部黨組織卻沒有相對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方針，黨建工作的開展也難以在行政事務(wù)處理上發(fā)揮出積極作用[2]。如今國企員工也更多的受到多元化思想影響，這就直接導(dǎo)致員工難以正確認(rèn)知和把握企業(yè)發(fā)展重心，由此便直接導(dǎo)致行政管理工作開展效率有所下降。如今在國企內(nèi)部，八零后和九零后相應(yīng)占據(jù)了重要位置，他們的個性更加鮮明獨(dú)立，對于繁雜行政工作的開展缺乏耐心和重視程度，也并沒有把黨建工作的開展放在重要位置，黨組織對他們的領(lǐng)導(dǎo)力存在不足，由此便直接造成行政效率低下。

（二）黨組織沒有重視行政管理培訓(xùn)。如今國企行政管理事務(wù)也相應(yīng)有所變化，但是由于行政管理人員沒有及時得到培訓(xùn)，所以他們的職業(yè)素質(zhì)也就難以契合當(dāng)前發(fā)展需要，黨組織在開展黨建工作時，并沒有針對于行政管理人員素質(zhì)提升來制定策略，這樣一來便出現(xiàn)了行政管理效率低下的問題。如今一些行政管理人員雖然具備了一定的管理理念，但是開展實(shí)際工作的素養(yǎng)卻極為缺乏，黨組織缺少進(jìn)行人員培訓(xùn)的途徑和經(jīng)驗(yàn)，在行政效率提升方面發(fā)揮的作用也有所降低。

（三）行政管理人員學(xué)習(xí)能力不足。時代總是處于不斷發(fā)展變化當(dāng)中，因此國企內(nèi)部的行政管理工作也會產(chǎn)生變化，這就要求工作人員也要樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，結(jié)合工作要求來提升自身素質(zhì)，但是當(dāng)前很多行政管理人員自身學(xué)習(xí)能力存在很大不足，不愿意主動去進(jìn)行學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，黨建工作的開展也難以改變他們的思維方式，這就使得國企內(nèi)部行政管理工作難以取得實(shí)效[3]。

二、新形勢下黨建工作提升國企行政效率積極作用

（一）將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮出來。在國企內(nèi)部開展黨建工作的時候，黨組織必須要處于領(lǐng)導(dǎo)位置，通過發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，來相應(yīng)提高國企內(nèi)部行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)。在開展黨建工作時，黨組織也要結(jié)合當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，不斷進(jìn)行形式創(chuàng)新，在國企內(nèi)部多個部門內(nèi)都要相應(yīng)設(shè)置黨小組，充分發(fā)揮出黨組織討論作用，結(jié)合行政管理工作開展需要來進(jìn)行黨建工作，引導(dǎo)著工作人員樹立起正確的工作觀念，在日常工作過程當(dāng)中要對自己嚴(yán)格要求，圍繞著行政管理工作開展的重點(diǎn)來進(jìn)行學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)積極進(jìn)取的精神，從行政管理工作開展需要出發(fā)，督促工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，將理論知識學(xué)生和工作需求放在第一位，通過提升自身職業(yè)素養(yǎng)來著力提升行政管理工作開展效率[4]。

（二）將黨組織的帶頭創(chuàng)新作用發(fā)揮出來。在開展黨建工作時，黨組織要重視實(shí)踐活動的開展，使行政管理人員在參與實(shí)踐活動的過程當(dāng)中，進(jìn)行行政管理思維創(chuàng)新，并且還要結(jié)合當(dāng)前行政管理工作開展現(xiàn)狀和開展要求，來進(jìn)行培訓(xùn)課程開展，使行政工作人員在日常工作過程當(dāng)中，能夠用更新的理念來開展工作，加強(qiáng)行政管理工作的創(chuàng)新服務(wù)力度，繼而得以實(shí)現(xiàn)行政管理效率提升，提高工作開展的質(zhì)量。

（三）黨建工作各個部分不可分割。在國企內(nèi)部開展黨建工作時，要將合作精神發(fā)揮出來，體現(xiàn)出集體主義的作用，如今隨著行政管理人員的年輕化，所以在進(jìn)行行政服務(wù)時集體意識和合作精神有所欠缺，針對于這個問題，要通過黨建工作的開展進(jìn)行改善，加強(qiáng)行政管理人員之間的合作，以此來實(shí)現(xiàn)行政管理工作開展效率的提高[5]。并且為了進(jìn)一步提高國有企業(yè)競爭力，還要確保黨建工作當(dāng)中各個部分之間不能分割，必須將黨建工作各個方面的內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)的連接。

結(jié)語：綜上，國企是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，行政事物是國企當(dāng)中很重要的工作內(nèi)容，通過科學(xué)合理的黨建工作開展，能夠有效促進(jìn)行政管理效率的有效提高，對于國企在新形勢下的改革發(fā)展也會相應(yīng)起到積極作用，因此在未來發(fā)展過程當(dāng)中，也要結(jié)合著當(dāng)前國企發(fā)展需要，積極進(jìn)行黨建改進(jìn)，提高國企內(nèi)部行政工作的執(zhí)行能力，通過對行政工作體系的整合來為國企改革提供新的發(fā)展方向。