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    健康管理中心護理風(fēng)險因素及對策臨床效果觀察

    2020-07-10 09:24:53沈燕
    健康必讀(上旬刊) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險對策

    沈燕

    【摘? 要】目的:觀察及分析健康管理中心護理風(fēng)險因素及對策。方法:將我院健康管理中心2018年2月-2018年12月受檢的500名體檢者作為對照組觀察對象;另取2019年1月-2019年11月受檢的500名體檢者作為研究組觀察對象,對照組患者未加強風(fēng)險管理,研究組加強風(fēng)險管理。結(jié)果:研究組風(fēng)險性事件發(fā)生率的1.6%明顯低于對照組4.4%,護理滿意度的98%明顯高于對照組的86%,P<0.05。結(jié)論:加強健康管理中心護理風(fēng)險管理,可有效降低風(fēng)險性事件發(fā)生率,提高患者護理滿意度。

    【關(guān)鍵詞】健康管理中心;風(fēng)險;對策

    【中圖分類號】R197????? 【文獻標識碼】A????? 【文章編號】1672-3783(2020)01-0252-02

    近些年來,隨著醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的不斷發(fā)展及人們健康意識的提高,使得健康體檢成為了一種新型的醫(yī)療專業(yè),風(fēng)險管理是指通過對潛在及現(xiàn)有風(fēng)險進行識別及處理,進而來降低風(fēng)險性事件發(fā)生機率的一種管理模式,實際體檢工作中,受年齡較大、特異體質(zhì)以及合并基礎(chǔ)性疾病的影響,導(dǎo)致在體檢工作中潛在護理風(fēng)險[1],為向體檢者提供最優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),本文對我院健康管理中心的護理風(fēng)險因素進行了分析,并通過加強風(fēng)險管理來提出了解決策略。

    1 資料與方法

    1.1一般資料

    將我院健康管理中心2018年2月-2018年12月受檢的500名體檢者作為對照組觀察對象;另取2019年1月-2019年11月受檢的500名體檢者作為研究組觀察對象?;举Y料:對照組:男女比例為306:194,平均年齡為(54.6±3.2)歲,文化水平:初中至高中有189例、專科有125例、本科及以上有186例;研究組:男女比例為302:198,平均年齡為(54.8±3.3)歲,文化水平:初中至高中有190例、專科有128例、本科及以上有182例。兩組一般資料無差異,P>0.05。

    1.2方法

    1.2.1護理風(fēng)險因素分析

    (1)制度管理方面:醫(yī)院較為忽視健康管理中心的風(fēng)險管理制度,且該中心工作人員分工及職責不夠明確,風(fēng)險意識淡薄。(2)人員管理方面:①有的工作人員責任心及服務(wù)意識較低:有的護理人員在工作中未能嚴格落實查對制度,不主動、熱情的與體檢者交流,同時會出現(xiàn)情緒化處理問題的現(xiàn)象,以致于護理投訴率偏高。②基礎(chǔ)操作及急救技術(shù)水平偏低:部分新入職護理人員實際操作水平較低,偶爾會出現(xiàn)多次穿刺等不良情況,致使護患糾紛情況的發(fā)生,且未能詳細的掌握急救步驟,對急救器械的應(yīng)用也不夠熟練,在行急性搶救時偶出現(xiàn)手忙腳亂現(xiàn)象。③專業(yè)知識掌握不夠,宣傳教育不到位:部分護理人員對一些常見病癥的健康理論知識掌握度不夠,致使面對體檢者咨詢時會出現(xiàn)無法解答的情況,從而降低了受檢者對護理人員的信任感。④解釋不夠細致:體檢項目及過程繁雜,若護理人員未能做好各項檢查的解釋工作,如需要空腹檢查的抽血、彩超等項目需提前告知,尤其是老年人導(dǎo)檢護士一定要解釋到位,否則會引起受檢者的不滿。(3)設(shè)備管理方面:設(shè)備未能按要求處于備用狀態(tài),造成對突發(fā)性病情體檢者的搶救不及時,部分設(shè)備更新不及時,導(dǎo)致體檢結(jié)果會出現(xiàn)偏差。(4)環(huán)境管理方面:清潔后及下雨、下雪天時的地面較滑,若未做好預(yù)見性風(fēng)險管理工作,將于會出現(xiàn)體檢者摔傷情況,增加健康管理中心不必要的風(fēng)險賠付支出[2]。

    1.2.2提出對策

    對照組未加強風(fēng)險管理,研究組加強風(fēng)險管理:(1)健全風(fēng)險管理制度,成立風(fēng)險管理小組:建立健全風(fēng)險管理中心相關(guān)規(guī)章制度,以起到預(yù)見性防范風(fēng)險的目的,制定及完善各風(fēng)險預(yù)案,定期組織護理人員進行護理風(fēng)險的學(xué)習(xí)。由科主任、護士長及高年資護師共同組成護理風(fēng)險小組,由護士長擔任該小組組長,(2)進行常態(tài)化教育,樹立風(fēng)險防范意識:定期開展風(fēng)險教育及培訓(xùn)活動,有效減少護理風(fēng)險性事件發(fā)生率,以開展專家授課以及專題研討的形式進一步對健康體檢管理暫行規(guī)定以及醫(yī)療機構(gòu)管理條例等系列法律法規(guī)文件進行學(xué)習(xí)。(3)苦練護理操作,強化業(yè)務(wù)技能:高專業(yè)護理水平屬于降低風(fēng)險性事件的關(guān)鍵,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合護理人員工作經(jīng)驗的不同,針對性采取業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,對于工作經(jīng)驗較少的護理人員應(yīng)加強對其基礎(chǔ)性護理操作技能及急救技能的培訓(xùn);對于工作經(jīng)驗豐富的護理人員應(yīng)加強對護理新技術(shù)及健康宣教的培訓(xùn)。(4)注重細節(jié)管理,規(guī)范告知行為:若遇到經(jīng)期、老年及殘障等特殊客戶時,應(yīng)明確告知其檢查注意事項,例如妊娠及哺乳期體檢者不得進行放射科檢查等。注重警示牌及溫馨提示設(shè)置,例如地滑時提醒體檢者小心滑倒,完善候檢座椅,提高候檢客戶的舒適度。

    2 結(jié)果

    3 討論

    在健康管理中心加強護理風(fēng)險管理將取得護理人員與體檢者之間的共贏效果,有利于降低護理投訴性事件及護患糾紛性事件發(fā)生率,且可進一步增強該中心護理工作人員的責任心及法律意識,有效提高其風(fēng)險防范意識。護理風(fēng)險管理屬于持續(xù)性工作,應(yīng)必須意識到護理風(fēng)險是客觀存在的,不可能完全消失,通過不斷總結(jié)風(fēng)險出現(xiàn)原因,并提出整改措施來有效降低風(fēng)險發(fā)生機率,以確保健康管理中心的護理服務(wù)質(zhì)量得到不斷提高。同時,注重護理風(fēng)險管理,還應(yīng)利于營造良好的護檢氛圍,增加客戶對護理人員的信任度及配合度,有效推進健康管理中心各項工作事務(wù)的順利開展。

    4 總結(jié)

    加強健康管理中心護理風(fēng)險管理,可有效降低風(fēng)險性事件發(fā)生率,提高患者護理滿意度。

    參考文獻

    [1]????? 向燕萍,姜華萍.健康管理中心知情同意常見的問題與對策[J].臨床醫(yī)藥文獻,2018,5(12): 197-198.

    [2]????? 馬宏城,魏向杰.健康管理中心護理風(fēng)險因素及對策[J].醫(yī)學(xué)理論與實踐,2017,30(20):3134- 3136.

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