李武凌
【摘要】
目的:研究并觀察人性化護理管理在臨床護理工作中的應用效果。方法:收集我院收治的120例患者,其中60例接受常規(guī)管理設作對照組,60例接受人性化護理管理設作觀察組,對比兩組管理效果。結(jié)果:與對照組相比,觀察組護理管理質(zhì)量更高,患者滿意度更高,比較有顯著差異(P<0.05)。結(jié)論:臨床護理工作時實施人性化護理管理可以取得較好的效果,能明顯提高護理服務質(zhì)量,提高患者的滿意度,值得推廣應用。
【關鍵詞】人性化護理管理;臨床護理;應用;效果
【中圖分類號】 R473
【文獻標識碼】A
【文章編號】2095-6851(2020)06-154-01
人性化護理管理以人為本,以患者為中心開展的護理管理模式,從患者需求和體驗作為出發(fā)點,為患者臨床護理工作制定針對性的護理管理措施,使患者得到較好護理體驗,提高患者身心感受,同時關注護理人員健康,可以更好的調(diào)動工作積極性,以此改善護理服務質(zhì)量,提高患者滿意度[1]。本文將120例患者分組實施不同護理管理措施,對比如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
收集2019年1月-12月我院收治的120例患者,按數(shù)字表法隨機分組,對照組60例,男女比例38:32;年齡(42.8±5.6)歲;護理人員12名,均為女性,年齡(24.5±3.6)歲;觀察組60例,男女比例36:34;年齡(43.2±4.8)歲;護理人員12名,均為女性,年齡(25.2±3.1)歲;兩組資料對比,無明顯組間差異(P>0.05),具有可比性。
納入與排除標準:入選對象均簽署知情同意書,可以配合臨床各項治療和護理操作,符合住院指標。排除了合并嚴重肝腎功能異常,妊娠哺乳期婦女和資料不完整的患者。
1.2 方法
對照組接受常規(guī)護理管理,根據(jù)各科室規(guī)章制度安排培訓、進修,實施統(tǒng)一管理制度。觀察組接受人性化護理管理,具體措施如下:
(1)提高臨床護理人員的綜合素質(zhì)。指導護理人員學習護理管理理念,可以從患者角度開展工作,更新護理知識,提高操作水平與專業(yè)水平,日常管理工作中要尊重患者,使人性化的管理理念可以得到落實。
(2)堅持人性化管理制度。堅持人性化管理理念,并不斷創(chuàng)新,護理人員堅持不懈的為患者實施人文關懷,針對患者的需求提供服務,從而滿足患者的需求,以此激發(fā)患者的思維能力,為患者提供更優(yōu)質(zhì)護理服務。
(3)制定人性化激勵的制度。人性化激勵機制用于臨床護理管理工作中,可以使護理人員工作積極性得到充分的調(diào)動,鼓勵護理人員明確崗位價值,通過口頭表揚、獎金等方式,對護理人員進行獎勵,從而提升工作人員信心。加強管理者與護理人員的溝通,增加培訓、輔導等方式,提升護理人員綜合水平。通過定期組織活動的方式,幫助護理人員減輕壓力。人性化激勵制度的建立,可以使護理人員在臨床更好的開展工作。
(4)優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境。醫(yī)院可以改善病房環(huán)境,配備先進設備和儀器,優(yōu)化布局,從而為護理人員提供舒適工作環(huán)境,減輕心理壓力。管理者要聽取護理人員的意見,確保護理人員可以參與到管理工作中,實現(xiàn)團隊的力量,以此提升護理團隊的水平[2]。
1.3 觀察指標
從護理責任心、醫(yī)療險情處理能力、交流溝通能力、文書書寫規(guī)范性、操作熟練程度等方面評估兩組護理服務質(zhì)量,從護理服務質(zhì)量、住院環(huán)境、護理技能、護理服務態(tài)度等方面評價兩組患者的滿意度,以得分高表示護理管理質(zhì)量高,患者滿意度高[3]。
1.4 統(tǒng)計學方法
應用SPSS19.0統(tǒng)計學,計量資料用t檢驗,P<0.05表示組間差異顯著,有統(tǒng)計學意義。
2 結(jié)果
2.1 對比兩組護理管理質(zhì)量
觀察組護理質(zhì)量各項指標評分明顯優(yōu)于對照組,組間比較有顯著差異(P<0.05),見表1.
? 2.2 對比兩組患者滿意度 觀察組滿意度評分(92.1±2.6)分明顯高于對照組(72.5±4.2)分,t=13.5501,P =0.0002,組間對比有顯著差異(P<0.05)。
3 討論
人性化管理是一種優(yōu)質(zhì)的管理模式,用于醫(yī)院也可以取得理想效果。隨著人們健康意識的增強,對醫(yī)療護理服務也有了更高的要求,常規(guī)護理措施已無法滿足患者和家屬需求,護理人員要提高護理水平,才能使患者得到優(yōu)質(zhì)護理服務,改善護理體驗,從而使臨床護理質(zhì)量得以提高,從而使護患間得以保持良好的關系[4]。護理管理質(zhì)量會直接影響到醫(yī)院服務水平,尤其在護患關系緊張的情況下,持續(xù)改進醫(yī)院護理服務質(zhì)量,已成為日常管理工作重要的一部分?,F(xiàn)代護理管理理念堅持以人為本,護理人員全程參與到患者的治療和護理工作中,所以,護理人員身心健康對護理服務質(zhì)量也起到重要的影響。臨床護理管理時要加強對護理人員人性化管理,充分調(diào)動護理人員工作積極性,確保護理工作可以規(guī)范有序開展。本次研究結(jié)果顯示,觀察組護理質(zhì)量各項指標評分明顯優(yōu)于對照組,觀察組滿意度評分明顯高于對照組,研究結(jié)果證明了這一點[5]??梢?,人性化護理管理用于臨床護理工作中,可以取得理想效果,提高患者滿意度,改善臨床護理服務水平。
參考文獻:
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