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    銀行的中小企業(yè)信貸風險及其管理對策

    2020-07-04 12:17:10沈博宇
    科學與財富 2020年15期
    關鍵詞:信貸風險管理對策中小企業(yè)

    摘 要:中小企業(yè)在我國市場化進程中的作用日益突出,在擴大就業(yè)和技術創(chuàng)新方面發(fā)揮著巨大作用。隨著供給側結構性改革的不斷推進,商業(yè)銀行也在加大對中小企業(yè)的信貸融資規(guī)模。但是,由于中小企業(yè)內(nèi)部管理松散,抗風險能力較弱,商業(yè)銀行將面臨較大的違約風險。優(yōu)化商業(yè)銀行的風險防范機制,建立完善的信貸過程風險防控體系,對于商業(yè)銀行的發(fā)展和加強對實體經(jīng)濟的金融支持具有重要意義。鑒于此,文章結合筆者多年工作經(jīng)驗,對銀行的中小企業(yè)信貸風險及其管理對策提出了一些建議,僅供參考。

    關鍵詞:銀行;中小企業(yè);信貸風險;管理對策

    1銀行的中小企業(yè)信貸風險類型

    1.1政策風險

    銀行機構在提供信貸服務時,給其帶來直接影響的因素在于國家政策改變。在各個發(fā)展時期中,國家政策都會有所差異,銀行機構信貸針對性也會各不相同。隨著中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的作用逐漸提高,國家也頒布相應扶持政策,但是隨著政策的改變,部分行機構無法根據(jù)政策變化情況適當調整信貸服務內(nèi)容,給信貸風險出現(xiàn)提供了條件。

    1.2信譽風險

    信譽風險產(chǎn)生往往是因為中小企業(yè)自身償債能力比較薄弱,并且自身信譽度不高,可能在貸款過程中沒有按照合同約定履行相應義務,導致銀行機構無法根據(jù)合同如期回收資金而引發(fā)的風險。通常情況下,信譽風險產(chǎn)生因素有三點:第一,借款人有心無力償還貸款;第二,借貸人有能力但是不愿意償還貸款;第三,借貸人無心無力償還貸款。因為中小企業(yè)作為特殊群體,其信譽度遠遠低于大規(guī)模企業(yè),可控性低。所以,信譽風險是銀行中小企業(yè)信貸風險中比較常見的風險之一。

    1.3操作風險

    和其他風險比較,操作風險防范更為容易,但是由于中小企業(yè)在辦理信貸業(yè)務過程中,流程比較繁瑣,經(jīng)辦人數(shù)量繁多,一旦其中一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,將會引發(fā)無法估量的后果。此外,經(jīng)營者如果在運營管理過程中,和現(xiàn)代化管理理念存在差異,也會引發(fā)操作風險。風險出現(xiàn)往往和內(nèi)部管理有著直接關聯(lián)。

    2銀行的中小企業(yè)信貸風險產(chǎn)生原因

    2.1從銀行方面分析

    (1)貸款后風險管控不嚴謹。據(jù)調查,某商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險在貸款管理制度設計上存在缺陷,如在貸款業(yè)務中存在一人兼職多項職務的情況。特別是部分貸款人員不僅要對客戶進行貸前調查,而且還要對借貸過程中的審查審批以及借貸完成后的事項進行負責,因此也很可能存在貸款人員因不受嚴格的行為約束做出違背職業(yè)道德的事情,從而使小額貸款的管理風險明顯升高。(2)風險管理意識不高。部分商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險的信貸員或管理者沒有較高的風險管理意識,同時也沒有充分認識到信貸風險的相關問題,導致部分相關人員玩忽職守,甚至存在人情放貸問題,嚴重增加了信用貸款的風險。(3)缺乏專業(yè)的風險管理人才。盡管針對商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險工作人員的從業(yè)資格以及業(yè)務培訓等問題,相關部門也制定了相關規(guī)定,但是由于當?shù)厣虡I(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險的從業(yè)人員普遍素質偏低,這也使得很多商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險缺乏高信用風險管理才能的從業(yè)人員。

    2.2從中小企業(yè)方面分析

    (1)管理水平不高,企業(yè)結構不完善。由于管理不善,中小企業(yè)容易發(fā)生糾紛。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)結構相對簡單,容易出現(xiàn)各種問題。中小企業(yè)的資金來源主要是企業(yè)利潤。由于企業(yè)管理體制、內(nèi)部控制和發(fā)展規(guī)劃等方面的問題,導致企業(yè)利潤下降,產(chǎn)生資金問題,導致企業(yè)抗風險能力下降,償債能力差。(2)競爭力弱,規(guī)模小。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)抗風險能力差,收入穩(wěn)定性差。許多中小企業(yè)由于產(chǎn)品技術含量較低,競爭力很差。(3)財政不健全,信息不透明。許多中小企業(yè)經(jīng)營者忽視了金融體系,因此能夠向金融機構提供的信息也不真實。在實際工作中,許多中小企業(yè)的財務人員都是不具備財務知識的人員。一些企業(yè)為了節(jié)約成本,直接承擔企業(yè)管理者的財務工作,導致企業(yè)無法為銀行提供切實有效的財務條件。四是誠信意識淡薄。多數(shù)中小企業(yè)存在只借不還的現(xiàn)象。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,為了追求經(jīng)濟利益,他們千方百計想方設法,經(jīng)常出現(xiàn)拖欠或拖欠貸款的情況,一些企業(yè)在獲得貸款后改變了貸款用途。這些都是導致銀行不愿為中小企業(yè)提供信貸服務的因素。

    3銀行的中小企業(yè)信貸風險管理對策

    3.1對經(jīng)營者個人素質和行為的關注和評估

    與大企業(yè)相比,中小企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展在很大程度上取決于經(jīng)營者的素質和能力,經(jīng)營者的個人行為決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,在為中小企業(yè)提供信貸服務時,要高度重視經(jīng)營者的個人能力和行為。由于其個人行為對企業(yè)的影響很大,也會導致企業(yè)的經(jīng)營風險和信用風險。因此,商業(yè)銀行可以對經(jīng)營者的信用和道德進行評價,并通過多種途徑對經(jīng)營者進行綜合評價和建立檔案。

    3.2加強商業(yè)銀行人才隊伍建設

    首先,商業(yè)銀行要重視金融人員的素質培訓和職業(yè)道德教育,加強業(yè)務培訓,熟悉業(yè)務內(nèi)容,定期考核工作。加強員工職業(yè)道德修養(yǎng),開展思想教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的價值觀。其次,要采取多種方式,提高銀行工作人員的業(yè)務水平。銀行應不斷培訓員工更新知識,加強理論學習,提高操作技能。三是提高工資待遇。員工的工作熱情取決于他們對薪水的滿意度。因此,銀行要提高工資待遇,關愛員工,激發(fā)工作積極性,提高工作效率和凝聚力。四是要建立約束機制,責任明確。合理分工,防止欺詐。

    3.3加強貸后管理

    商業(yè)銀行貸款后,往往不跟蹤調查客戶。然而,中小企業(yè)在市場上的地位相對較弱,其經(jīng)營狀況隨時可能發(fā)生變化。定期跟蹤調查可以幫助商業(yè)銀行提前預測風險,減少損失。具體來說,商業(yè)銀行應加強貸款貸后質量評估,對貸款進行跟蹤調查,尤其要注意資金使用是否發(fā)生變化。

    3.4法律知識的普及與加強

    通過媒體刊登、編印手冊等方式,積極重點做好政策宣傳和培訓工作,讓各商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險、融資性擔保公司充分學習掌握新的監(jiān)管制度及相關法律法規(guī),做到守法合規(guī)經(jīng)營,自覺維護行業(yè)信譽,引導民間資本合理流入,促進整個行業(yè)的健康發(fā)展。

    3.5加強內(nèi)部控制、堅持分散原則

    加強對商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險進行內(nèi)部控制,嚴格落實相關規(guī)范,對貸款行為進行嚴格的審查以及監(jiān)測,以不斷減低風險。在向外貸款過程中要堅持分散原則,從而有效降低損失產(chǎn)生的可能性。

    3.6信用審批體系優(yōu)化

    有必要從創(chuàng)新的角度提出相應的改進策略。然后,圍繞分析內(nèi)容,有必要通過兩個措施進行處理,即檢查表格填寫信息的真實性,并根據(jù)實際還款能力調整貸款金額。具體內(nèi)容如下:(1)檢查表格所填信息的真實性。如果形式的內(nèi)容是虛假的,那就意味著這是“無意義的”,因此有必要從創(chuàng)新的角度來避免虛假的內(nèi)容。具體方法上,首先要對表格中的每一個填寫項目進行分析,知道哪一個填寫項目可能是假的,比如緊急聯(lián)系電話。對于此類內(nèi)容,銀行應及時通過短信、電話等方式核實電話用戶是否認識企業(yè)經(jīng)理。如果他們彼此認識,可以參考企業(yè)經(jīng)理填寫的其他表格詢問,核對其他內(nèi)容的真實性。如果緊急聯(lián)系人的回答與填寫的內(nèi)容不一致,內(nèi)容可能是假的,因此有必要考慮是否借錢。其次,為避免緊急聯(lián)系人的屏蔽行為,銀行應要求緊急聯(lián)系人提供相應信息,如地址、身份證號碼等,并核對信息。如果在后續(xù)業(yè)務活動中發(fā)現(xiàn)虛假信息,應急聯(lián)系人應承擔次要責任,提高應急聯(lián)系人責任的重要性,防止屏蔽行為。此外,為實現(xiàn)上述措施,各銀行單位可利用其他部門的幫助進行核查。(2)根據(jù)實際還款能力調整貸款金額。由于不同企業(yè)管理者的償債能力存在差異,如果因為償債能力不足而不放貸,顯然是一種極端的做法,會影響到其他方面。從創(chuàng)新的角度看,貸款審批機制應兼顧還款能力和貸款成功率。對此,筆者認為,現(xiàn)代銀行業(yè)單位可以根據(jù)企業(yè)管理者的償債能力來調整貸款額度,即如果償債能力較低,貸款額度就相對較低,反之則相反。這時,可以保證企業(yè)管理者先獲得一定數(shù)額的企業(yè)運行維護資金,再通過運行維護增加自有資金;其次,資金可以償還,必要時可以重新申請貸款,而鑒于此前的優(yōu)異表現(xiàn),該額度可以繼續(xù)增加,這反映出貸款人的信用在信貸業(yè)務中的重要性。

    4結束語

    商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險屬于一種風險管理型業(yè)務,在整個經(jīng)營活動當中,受到其業(yè)務性質以及管理問題的影響,為了使商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險能夠得到長期發(fā)展,就需要對其進行一定的風險管理。而商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險在運行過程中難免會遇到合規(guī)或是貸款損失等風險。盡管兩種風險算是都會影響到公司目標的實現(xiàn),但是與道德風險一樣,都會誘發(fā)商業(yè)銀行中小企業(yè)信貸風險的金融風險。

    參考文獻:

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    作者簡介:

    沈博宇,男,漢族,就讀于東南大學經(jīng)濟管理學院,研究方向:經(jīng)濟管理.

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