關于會計人員職業(yè)道德建設的研究

秦慶峰

摘 要：社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，會計人員道德問題是當今企業(yè)中比較突出的一個問題，不僅影響了企業(yè)的健康發(fā)展，而且還對整個行業(yè)的秩序和社會的利益造成危害。本文以會計人員道德相關的理論為基礎，介紹了會計人員道德缺失的表現(xiàn)類型以及危害，分析其現(xiàn)狀以及原因，進而提出解決的對策。希望本文的研究可以為企業(yè)解決會計行業(yè)職業(yè)道德問題提供借鑒和參考，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

關鍵詞：會計人員;職業(yè)道德;缺失;原因;對策

一、緒論

職業(yè)道德不僅是人類職業(yè)培養(yǎng)的重要方面。隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，一些企業(yè)的領導人和會計人員，盲目追求經(jīng)濟利益，喪失職業(yè)道德，導致道德標準下降，發(fā)生很多財務欺騙現(xiàn)象、財務漏洞問題的存在。會計人員的職業(yè)道德越來越受到人們的關注，關系到企業(yè)以及會計行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，解決這一問題已迫在眉睫。

本文的研究可以加強企業(yè)會計道德自我認知教育，提高企業(yè)會計人員道德素養(yǎng)，提高企業(yè)會計的綜合質量，有利于增強中國企業(yè)和會計行業(yè)的國際競爭力，促進中國新的會計標準、會計國際化。

二、企業(yè)會計人員道德建設過程中存在的問題

（一）企業(yè)管理者對會計人員道德重要性認識不足

一些企業(yè)規(guī)模越來越大，經(jīng)營范圍也越來越廣，但管理者的職業(yè)道德建設卻越來越淡化，極大地影響了企業(yè)的職業(yè)道德水平，阻礙了企業(yè)的長久發(fā)展。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)發(fā)展緩慢的本質是隨著規(guī)模的擴大和企業(yè)員工數(shù)量的增加，一些有錯誤想法的人利用一些機會進行一些違反職業(yè)道德的行為。此外，利益引導也使管理者過于注重直接利益的提升，忽視職業(yè)道德建設，對員工產(chǎn)生負面影響，導致工作作風不正確，損害企業(yè)形象，使投資者不愿繼續(xù)與企業(yè)合作。

（二）缺少完善的法律制度保障

為了保證社會的健康有序發(fā)展，法律還保護著社會、經(jīng)濟和自然環(huán)境。近年來，我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，但人們的思想道德建設卻逐漸被人們所忽視，人們往往熱衷于追名逐利而忽略了自身誠信等高尚品質的提升，使得物質與精神差距越來越大。在某些經(jīng)濟領域，人們受到巨大的誘惑，導致嚴重的不誠實。目前來看，我國還沒有一套完善的法律法規(guī)來規(guī)避此類行為的發(fā)生，以至于各種不誠實行為屢次發(fā)生。

（三）會計人員素質參差不齊

會計人員道德也影響著會計行業(yè)的發(fā)展。近年來，我國市場環(huán)境日趨完善，互聯(lián)網(wǎng)等高端科學技術急速發(fā)展，帶動了會計行業(yè)的快速發(fā)展。但掌握新技術還需要很長的磨合期，會計人員需要提高自己的專業(yè)技能，才能利用新技術創(chuàng)造價值。但是，目前我國一些會計人員缺乏學習能力，并且專業(yè)素質也較差，他們在短期內的工作質量和學習效率無法提升。更有些會計人員只在乎個人利益和眼前的利益，根本不關心企業(yè)的整體利益，給企業(yè)帶來損失。

三、解決我國會計行業(yè)職業(yè)道德缺失問題的對策

（一）強化企業(yè)管理者職業(yè)道德意識和理念

我國企業(yè)管理者應當深入了解會計人員道德的重要性，積極并且認真地學習會計法律法規(guī)。必須時刻牢記會計造假必將使得企業(yè)承擔巨大的損失，并且深刻認識到職業(yè)道德對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性。要在企業(yè)上下深入開展職業(yè)道德教育和建設工作，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德意識。另一方面，民營企業(yè)管理者在選擇會計人員的時候，不僅要考慮會計人員的專業(yè)能力，還要考核會計人員的職業(yè)操守。對現(xiàn)有的會計人員加強職業(yè)道德培訓，拒絕弄虛作假。

（二）強化監(jiān)管加大會計失信懲戒

需要會計部門、社會組織和企業(yè)共同建立基于信息平臺的信用信息，記錄所有會計人員的信用情況，特別是由會計人員所在工作單位提供的會計人員信用信息。在取消我國會計從業(yè)資格證書的情況下，行業(yè)主管部門的統(tǒng)一監(jiān)管力度有所削弱，對不誠實的會計人員，應當以誠信為考核任用會計人員的前提，對不誠信的要堅決予以開除、處分。

（三）加強從業(yè)人員的職業(yè)道德教育

在現(xiàn)在的會計培訓中，會計工作的誠信是建立在公平、公正的基礎上的。因此，會計工作中要從會計培訓入手，形成良好的會計人員規(guī)范。會計從業(yè)人員都是從最基礎的教育入手的，在一些企業(yè)教育中，相關的負責人在招聘會計人員時要把會計人員的誠信放在首要位置。在會計工作中要把會計的誠信和道德教育放在首要位置，樹立起會計的責任和尊嚴，會計從業(yè)人員要根據(jù)會計的工作特點，在工作期間進行誠信教育講座，讓誠信教育深入每個會計工作人員的內心，幫助會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀念，養(yǎng)成良好的會計誠信品質，只有提高會計從業(yè)人員的誠信理念，才能從根本上解決民營企業(yè)的會計誠信問題。

四、總結與展望

通過對本文的研究分析，可以看出當前會計行業(yè)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀是缺乏健全有效的內部控制制度;會計基礎工作薄弱，核算主體模糊;財務報告規(guī)范性差，會計師事務所缺乏職業(yè)誠信。造成這種現(xiàn)狀的原因是企業(yè)管理者對會計人員道德重要性認識不足、缺少完善的法律制度保障以及會計人員素質參差不齊。為了解決會計行業(yè)職業(yè)道德缺失問題，會計行業(yè)應強化企業(yè)管理者職業(yè)道德意識和理念;強化監(jiān)管，加大會計失信懲戒;加強從業(yè)人員的職業(yè)道德教育?？偠灾?，會計的職業(yè)道德問題不僅是自身信譽問題的缺失，更重要的是會涉及到企業(yè)或者單位的集體利益，對個人和企業(yè)有著很大的影響。因此，相關企業(yè)和部門要嚴把會計人員道德關，做好會計人員道德的審核工作，幫助會計工作人員做好自身的自我約束和規(guī)范能力，從而促進會計人員道德建設的和諧發(fā)展。

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