淺析電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險及防范

李娜

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國經(jīng)濟市場出現(xiàn)較為激烈的競爭，特別是電力企業(yè)在近幾年的發(fā)展中取得了一定的突破，相應(yīng)的企業(yè)也為更好的發(fā)展做出改善，以此推動了該行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。不過目前來看，相應(yīng)的企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中都遇到一定的問題，使得企業(yè)發(fā)展中遇到各樣的問題。本文首先對電力企業(yè)經(jīng)營管理中防范風險的作用做出分析，其次分析當前電力企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，最后提出相應(yīng)的策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);法律風險;防范措施

引言：在近幾年的快速發(fā)展中，我國大部分電力企業(yè)都進行改革，特別是當前的電力市場的不斷變化，使得各企業(yè)都需要面對重大的挑戰(zhàn)，針對當前競爭存在的問題，相應(yīng)的企業(yè)需要根據(jù)發(fā)展的實質(zhì)情況做出分析，并在相關(guān)部門的法律準許的情況下做出調(diào)整，以此保證企業(yè)在經(jīng)濟市場的地位，推動企業(yè)的全面發(fā)展。

一、電力企業(yè)經(jīng)營管理中防范風險的重要作用

在當前的發(fā)展形勢下，我國的經(jīng)濟處于穩(wěn)步提升，相應(yīng)的社會經(jīng)濟體系也在被逐步的完善，我國電力企業(yè)也做出對應(yīng)的改善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，相應(yīng)的企業(yè)應(yīng)該根據(jù)社會發(fā)展情況做出調(diào)整，并且還要不斷的改善自身的情況，從而構(gòu)建全面的管理體制。在近幾年的發(fā)展中，我國電力企業(yè)也做出一定的改善與調(diào)整，不過在整改的過程中并沒有重視到法律風險的相關(guān)防范，從而使得一些企業(yè)還在采用傳統(tǒng)的方法展開工作，從而使得企業(yè)在發(fā)展中受到一定的影響。因此，相應(yīng)的企業(yè)在做出改善的過程中應(yīng)該根據(jù)實際情況做出調(diào)整，同時還要采取最優(yōu)有效的策略展開調(diào)整，確保企業(yè)能夠穩(wěn)定、可靠發(fā)展，并改善自身的發(fā)展環(huán)境。在當前的時代發(fā)展下，相應(yīng)的企業(yè)應(yīng)該重視各方面工作，并根據(jù)相關(guān)部門提出的法律要求樹立相應(yīng)的風險意識，在當前電力企業(yè)管理中應(yīng)該做好組織工作，并以風險防范工作為中心展開不斷調(diào)整，做好工作的分配與規(guī)劃，以此減少其他問題的產(chǎn)生。

二、當前電力企業(yè)經(jīng)營管理中存在的法律風險

（一）法律風險意識薄弱

受到過去傳統(tǒng)模式的影響，有許多電力企業(yè)在改革后還在采用傳統(tǒng)的管理模式，而且在相應(yīng)的法律內(nèi)容沒有明確的認知，對于一些重要內(nèi)容不給予重視，從而形成對法律認知不足，對于相應(yīng)的風險內(nèi)容防范意識較差。在驗收環(huán)節(jié)上體現(xiàn)的相對比較明顯，對于相應(yīng)的內(nèi)容不夠規(guī)范，從而使得許多電力企業(yè)在改革時候沒有根據(jù)企業(yè)的需求來展開調(diào)整，從而使得自身的發(fā)展受到一定的影響，這樣的行為嚴重影響了業(yè)務(wù)的開展，同時也不符合我國相關(guān)的法律法規(guī)，大部分電力企業(yè)對于法律風險意識比較淡薄，使他們在轉(zhuǎn)型的過程中出現(xiàn)大量問題。而且我國當前的城市建設(shè)也在不斷加大，對于電的需求也在不斷增多，這給電力企業(yè)的管理工作帶來一定的難度。在近幾年的發(fā)展中，相應(yīng)的電力問題也在不斷產(chǎn)生，這些問題都嚴重限制了我國電力企業(yè)的整體發(fā)展。

（二）合同管理水平較低

合同糾紛是電力企業(yè)當前存在的主要問題之一，合同是企業(yè)中不可缺少的一部分內(nèi)容，在當前的企業(yè)發(fā)展形勢下，大多數(shù)經(jīng)濟來源往往來自于合同。因此，合同管理也是當前現(xiàn)代企業(yè)需要重視的主要內(nèi)容，由于電力行業(yè)在當前經(jīng)濟市場中占據(jù)較為有利的地位，其發(fā)展關(guān)乎到我國的整體經(jīng)濟形勢。而我國許多電力企業(yè)中相應(yīng)的管理大部分人員對于合同內(nèi)容不夠重視，同時也沒有根據(jù)實質(zhì)情況做出相應(yīng)的管理工作，這也為企業(yè)的發(fā)展留下隱患，從而使得企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)各式各樣的問題。目前我國電力企業(yè)的規(guī)模正在不斷擴大，相應(yīng)的崗位也在不斷增多，許多電力企業(yè)在開展的過程中都雇用了其他員工，導(dǎo)致在開展的過程中出現(xiàn)其他問題，從而形成較為嚴重的法律風險，給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的影響。

（三）相關(guān)的安全機制不健全

隨著時代的不斷發(fā)展，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中也在逐步做出完善，不過目前來看，許多電力企業(yè)在發(fā)展中并不重視我國相關(guān)的法律法規(guī)，從而使得電力企業(yè)存在較多的問題，內(nèi)部形成比較混亂的局面，導(dǎo)致分工不明確，在加之相應(yīng)的制度和管理內(nèi)容存在一定的缺陷，使得電氣企業(yè)風險不斷加大。電力企業(yè)法律風險存在的問題十分重要，相應(yīng)的企業(yè)應(yīng)該給予一定的重視，不然很容易出現(xiàn)法律的錯誤，從而形成犯罪現(xiàn)象。目前我國相關(guān)的法律內(nèi)容還在不斷完善，電力企業(yè)需要重視內(nèi)容越來越多，只有建立合理安全機制，才能提高企業(yè)的整體發(fā)展。

三、電力企業(yè)防范法律風險的措施

（一）加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作

從當前的發(fā)展來看，想要確保電力企業(yè)更好的發(fā)展，應(yīng)該加強相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容宣傳工作，企業(yè)自身需要做好相關(guān)內(nèi)容的普及工作。在企業(yè)內(nèi)部管理人員應(yīng)該讓所有人員認識到法律的重要性，并安排相應(yīng)的人員了解法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容，同時還要結(jié)合實質(zhì)情況落實到企業(yè)每個環(huán)節(jié)之中，再根據(jù)發(fā)展情況做出一定的轉(zhuǎn)變。在企業(yè)外部應(yīng)該加強對社會用電合法意識和安全意識，同時還要及時做好保護工作，減少一些電力事故的產(chǎn)生，從而降低企業(yè)的法律風險。另外，相應(yīng)的部門應(yīng)該加強對一些不良現(xiàn)象的打擊和管理工作，盡可能的減少一些非法現(xiàn)象出現(xiàn)，從而幫助電力企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

（二）實行法律顧問制度

該項制度內(nèi)容有利于企業(yè)的更好發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該引進一個具備法律專業(yè)知識的人才，并為企業(yè)做好各方面的規(guī)劃和改善工作。電力企業(yè)相比其他企業(yè)不同，它具備一定的獨特性，企業(yè)需要根據(jù)當前社會的變化情況做出改善，為此企業(yè)需要一位具備法律專業(yè)知識強且綜合素質(zhì)高的人才，這樣能夠幫助企業(yè)更好的做出規(guī)劃工作。在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)該不斷加強相關(guān)人才的培養(yǎng)，同時還要建立相應(yīng)的管理體系，還要鼓勵所有員工去了解法律，這樣能夠在發(fā)展過程中減少一些非法現(xiàn)象的出現(xiàn)。另外，相應(yīng)的企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實質(zhì)情況完善相關(guān)的制度內(nèi)容，并將制度落實到企業(yè)發(fā)展中，以此推動企業(yè)的有效發(fā)展，幫助企業(yè)做好各方面的規(guī)劃與完善，以此推動企業(yè)的整體發(fā)展。

（三）完善相應(yīng)的合同體系

在當前時代的發(fā)展中，合同體系十分重要，在各大工程項目中以及相應(yīng)的企業(yè)管理中都是不可缺少的一部分，相應(yīng)企業(yè)應(yīng)該重視合同體系的構(gòu)建，并根據(jù)實質(zhì)情況做出調(diào)整與改善，以此確保其管理體制的全面展開，通過合同體系提高當前的電力企業(yè)管理工作，這樣能夠更好的對其做出改善，從而推動企業(yè)的全面發(fā)展。電力企業(yè)的合同體系應(yīng)該遵循相應(yīng)的法律法規(guī)，并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容逐步做出完善，滿足企業(yè)自身的各項需求，同時還要結(jié)合企業(yè)的自身情況做出對應(yīng)的改善，這樣更方便于企業(yè)做好各方面的規(guī)劃工作，推動企業(yè)全面發(fā)展的同時，減少一些其他問題的產(chǎn)生。

結(jié)束語：綜上所述，在當前的時代發(fā)展下，我國電力企業(yè)取得較好的發(fā)展空間，并且其規(guī)模和形式都在原有的基礎(chǔ)上做出了調(diào)整，電力企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎我國的整體發(fā)展。不過目前來看，我國電力企業(yè)在管理方面還存在一定的問題，從而使得一些問題不斷產(chǎn)生，而且其帶有一定的法律風險，給企業(yè)的發(fā)展造成極為不利的影響。為此，相應(yīng)的管理人員應(yīng)該重視這一問題，根據(jù)實質(zhì)情況做出改善，同時還要在企業(yè)中做好法律法規(guī)的宣傳工作。企業(yè)方面也積極的引進相關(guān)人才并做好內(nèi)部管理工作，從而減少一些其他的問題。最后企業(yè)還要重視合同體系，并做好實質(zhì)工作，在法律的基礎(chǔ)下做好其工作，從而以確保其能夠穩(wěn)定展開，以此推動企業(yè)的全面發(fā)展。

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