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    地方高校工匠精神的培育與提升路徑探索

    2020-06-30 10:05:00王文杰
    商情 2020年24期
    關(guān)鍵詞:工匠培育精神

    王文杰

    【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會(huì)對(duì)于高質(zhì)量人才的需求越來越大,而高校作為培育人才的主要基地,應(yīng)該大力弘揚(yáng)工匠精神,將這種寶貴的精神品質(zhì)發(fā)揚(yáng)光大,為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。為了探究在地方高校中培養(yǎng)和提升工匠精神的有效手段,本文將基于現(xiàn)代高校對(duì)人才培育的不足之處,提出幾個(gè)有效的建議。

    【關(guān)鍵詞】地方高校;工匠精神;培育和提升路徑

    工匠精神對(duì)于每一個(gè)社會(huì)人來說都是非常重要的寶貴品質(zhì),擁有工匠精神的人才是現(xiàn)代社會(huì)急需的人才,幫助建設(shè)出一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的社會(huì)。為此,地方高校作為人才培育的重要基地,將工匠精神的培育和提升作為教學(xué)方案的一部分非常有必要。但目前為止,地方高校對(duì)于工匠精神的培育還沒有足夠的重視程度,在進(jìn)行實(shí)踐的過程中也出現(xiàn)了不少問題,因此,探究正確有效的工匠精神的培育和優(yōu)化路徑成為了一個(gè)亟待解決的問題。

    一、工匠精神概述

    工匠精神是一種寶貴的精神品質(zhì),體現(xiàn)了一個(gè)人的職業(yè)態(tài)度。它的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:(1)精益求精。工匠精神顧名思義,會(huì)讓我們聯(lián)想到傳統(tǒng)的鐵匠、木匠等等這些傳統(tǒng)的工匠形象。而優(yōu)秀的工匠往往對(duì)于自己的作品有很高的標(biāo)準(zhǔn),因此工匠精神的一個(gè)重要內(nèi)涵體現(xiàn)在工作的過程中精益求精,注重每一個(gè)小細(xì)節(jié),力求完美。(2)耐心專注。擁有工匠精神的人通常都能夠耐下心來完成自己的工作,這種品質(zhì)對(duì)于步入社會(huì)的人十分重要,只有堅(jiān)持才能夠收獲到回報(bào)。(3)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。工匠精神的另一個(gè)重要特點(diǎn)就是有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,傳統(tǒng)意義來說,工匠為了讓自己的作品達(dá)到最好的效果,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度必不可少,只有這樣才能保證作品的質(zhì)量,做到最好。(4)敬業(yè)的態(tài)度。最后一點(diǎn)當(dāng)然少不了專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度,擁有一個(gè)正確的態(tài)度才能讓自己心無旁騖地投入到工作之中。只有重視自己的職業(yè),重視自己的工作,才能保質(zhì)保量地去完成每一個(gè)任務(wù)。

    二、地方高校培育優(yōu)化工匠精神的現(xiàn)狀

    (一)認(rèn)識(shí)誤區(qū)的出現(xiàn)

    很多高校沒有對(duì)工匠精神有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和理解,甚至覺得工匠精神的培育主要是職業(yè)學(xué)校的工作,因此沒有給予充分的重視。但事實(shí)上,每一個(gè)要步入社會(huì)的人都應(yīng)該擁有工匠精神。進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,是世界上的“制造大國”,但要真正完成向“中國智造”的改變,離不了更多擁有工匠精神的人才。只有對(duì)自己的工作做到以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度不斷鉆研,每一步都精益求精,才能讓我國真正成為“制造強(qiáng)國”。因此,對(duì)于高校的人才培養(yǎng)而言,對(duì)工匠精神的培育非常重要,應(yīng)該引起高校的足夠重視。

    (二)缺乏實(shí)踐性

    目前在高校的人才培養(yǎng)中,往往忽略了實(shí)踐性。不同專業(yè)的課程設(shè)置越來越相似,缺乏專業(yè)特色,而且和相關(guān)職業(yè)的人才要求并不相符,導(dǎo)致了學(xué)生就業(yè)的困難。而另一方面,專業(yè)的課程體系不夠完善,很多專業(yè)特別是人文社科類的實(shí)踐性課程設(shè)置太少,忽略了學(xué)生在實(shí)踐方面的教育,不利于工匠精神的培養(yǎng)。

    (三)忽略學(xué)生的具體情況

    在地方高校的教育中,有時(shí)會(huì)忽略過程的重要性,只注重結(jié)果,這就導(dǎo)致了教育方案缺乏創(chuàng)新性,不利于學(xué)生的成長。很多高校為了保證學(xué)生的就業(yè)率,只注重表面學(xué)生是否簽約公司,而對(duì)是否適合學(xué)生,學(xué)生的實(shí)際情況是怎樣毫不關(guān)心。教師也只是按照計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生的管理非常松懈,也沒有起到教師應(yīng)有的正確引導(dǎo)學(xué)生的作用。在這種情況下,工匠精神的培育很困難,對(duì)學(xué)生的發(fā)展也是十分不利。

    (四)投入資金不足

    在高校對(duì)人才進(jìn)行培育的同時(shí),需要對(duì)校內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行完善和優(yōu)化,給學(xué)生一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。而目前來看,很多高校在基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施有很多缺失,這和相關(guān)的資金投入有著很大的關(guān)系。地方高校只依賴國家的資金支持,而這些資金還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足完善的教學(xué)設(shè)施和資源的建設(shè),學(xué)生的各項(xiàng)實(shí)踐能力也就沒法得到更好的鍛煉,工匠精神的培育也受到了很多限制。

    三、地方高校工匠精神的培育和優(yōu)化手段

    (一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念

    為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,讓他們?nèi)谌氲缴鐣?huì)中,高校首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,充分理解和正確認(rèn)識(shí)工匠精神,并將培育學(xué)生的工匠精神作為一個(gè)重要的目標(biāo)融合到教學(xué)中去。在構(gòu)建人才培養(yǎng)模式時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工匠精神的校園建設(shè),完善各種規(guī)章制度,從各個(gè)方面規(guī)范學(xué)生的行為,培養(yǎng)他們正確的職業(yè)觀念。

    (二)增加實(shí)踐教學(xué)

    理論知識(shí)固然重要,但如果不能投入到實(shí)踐當(dāng)中,就大大降低了它的價(jià)值。針對(duì)高效教學(xué)缺乏實(shí)踐性的問題,我們可以對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行優(yōu)化和改革,構(gòu)建更加完善的課程體系,在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,添加相關(guān)的實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的動(dòng)手能力和應(yīng)用能力。另外,學(xué)校可以和一些企業(yè)進(jìn)行合作,提供一些實(shí)習(xí)工作,讓學(xué)生們感受在企業(yè)中實(shí)踐的氛圍,不僅可以促進(jìn)他們對(duì)社會(huì)和職業(yè)有更深的了解,也可以提高學(xué)生的各項(xiàng)能力,利于工匠精神的培養(yǎng)。

    (三)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交流和管理

    高校中,很多教師和學(xué)生之間并沒有很好的交流,同時(shí)管理制度松懈。這些都對(duì)工匠精神的培育和優(yōu)化非常不利,缺乏自我管理意識(shí)的學(xué)生很可能養(yǎng)成一些錯(cuò)誤的觀念。因此地方高校應(yīng)當(dāng)注意培育的過程,而不是結(jié)果,多讓教師和學(xué)生進(jìn)行交流,向他們傳遞一些正確的觀念,逐漸培養(yǎng)他們的工匠精神,讓他們在步入社會(huì)后也能更好地適應(yīng)工作。

    (四)加大資金投入

    為了更好培育擁有工匠精神的人才,地方應(yīng)適當(dāng)增加對(duì)高效的資金投入,完善各種教學(xué)設(shè)備,為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助培養(yǎng)他們的各項(xiàng)專業(yè)能力,為將來步入社會(huì)打下基礎(chǔ)。學(xué)校的環(huán)境和氛圍對(duì)學(xué)生的影響非常大,因此保障足夠的資金投入對(duì)于學(xué)生的成長而言十分重要。同時(shí),高校也要注意提升創(chuàng)收能力,從而提供資金保障。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)于擁有工匠精神的人才的需求十分強(qiáng)烈。而地方高校是培養(yǎng)人才的主陣地,需要承擔(dān)起這個(gè)任務(wù),樹立正確的思想觀念,完善各種教學(xué)體系和管理制度,為學(xué)生提供一個(gè)良好的文化氛圍,同時(shí)要注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),從而為各種工作崗位上輸送擁有實(shí)干能力和工匠精神的人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王珊珊.地方高校人才“工匠精神”的培育路徑研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2019,38(12):12-14.

    [2]康溪順.地方高校工匠精神培育的路徑研究[J].閩南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2019,33(1):122-125.

    [3]馬成俊.新時(shí)代地方普通高校理工科專業(yè)培育工匠精神的形勢分析[J].中外企業(yè)家,2018(33):191.

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